அலுவலகத்தில் பிணைப்பு மற்றும் நட்புறவுக்கு உணவு ஒரு சிறந்த ஆதாரமாக இருக்கும். நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள் அல்லது உங்கள் வேலை என்ன என்பது முக்கியமல்ல, எல்லோரும் சாப்பிட வேண்டும் a மற்றும் ஒரு குழுவாக சாப்பிடுவது மிகவும் வேடிக்கையாக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், இது உற்பத்தித்திறனையும் மன உறுதியையும் அதிகரிக்கும்.
உங்கள் அலுவலகம் உணவுப்பொருட்களால் நிரம்பவில்லை என்றாலும், உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்த உணவு ஒரு சிறந்த அடித்தளமாக இருக்கும். எனவே நீங்கள் உங்கள் சொந்த குழுவை வழிநடத்துகிறீர்களோ அல்லது உங்கள் அலுவலகத்திற்கு இன்னும் கொஞ்சம் தேவைப்படுகிறதா, நீங்கள் தொடங்குவதற்கு சில உணவு மையப்படுத்தப்பட்ட யோசனைகள் இங்கே.
1. ஒரு ஐஸ்கிரீம் சமூகத்தை ஒழுங்கமைக்கவும்
வாராந்திர ஐஸ்கிரீம் சமூகமானது அனைவரையும் ஒன்றிணைப்பதற்கும், உங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் கடின உழைப்பிற்கு வெகுமதி அளிப்பதற்கும் ஒரு இனிமையான வழியாகும். புதன்கிழமைகள் இதைச் செய்ய ஒரு சிறந்த நாள்-ஹம்ப் தினத்தை எதிர்நோக்குவதற்கான ஒரு வேடிக்கையான நிகழ்வு, வாரத்தின் நடுப்பகுதியில் உள்ள ஆவிகளைக் கூட அதிகரிக்கும். எல்லோரும் தங்களுக்குப் பிடித்த சுவையையும் முதலிடத்தையும் கொண்டு வரலாம், பின்னர் வேடிக்கையாக கலந்து பொருத்தலாம். ஒரு மாபெரும் சர்க்கரை ரஷ் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா? அதற்கு பதிலாக தயிர் சண்டே பட்டியை வைத்திருக்க முயற்சிக்கவும்.
2. வெளியே சாப்பிடுங்கள்
அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறுவது நாள் நடுப்பகுதியில் மீண்டும் கட்டணம் வசூலிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும், எனவே வாரத்தின் ஒரு நாளை முழு அணியும் மதிய உணவிற்கு உள்ளூர் உணவகத்திற்குச் செல்லுங்கள். எல்லோரும் எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதைத் தேர்வுசெய்யலாம், இது விஷயங்களை புதியதாக வைத்திருக்கும், மேலும் ஊழியர்கள் தங்களுக்கு பிடித்த உணவுப் பழக்கவழக்கங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கும். அல்லது, முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு கூடுதல் உதை சேர்க்கவும்: உணவகப் பெயர்களை ஒரு தொப்பியில் வைத்து, அந்த நாளில் உங்கள் குழு எங்கு உணவருந்தும் என்பதை விதி தீர்மானிக்கட்டும்.
3. உணவு டிரக்கைப் பின்தொடரவும்
முழுநேர உட்கார்ந்த உணவுக்கு நேரமில்லையா? அருகிலுள்ள உணவு டிரக்கிற்கு விரைவாகச் செல்ல முயற்சிக்கவும். இது அனைவருக்கும் புதிய காற்று, உடற்பயிற்சி மற்றும் நட்புறவு ஆகியவற்றின் கடித்த அளவிலான பகுதியை அவர்களுக்கு வழங்க வேண்டும். உங்களுக்கு பிடித்த டிரக்கையும் தேர்வு செய்து, வாரத்திற்கு ஒரு முறை அதைக் கண்டுபிடிப்பது உங்கள் பணியாக மாற்றலாம். உணவு லாரிகள் எப்போதுமே அவற்றின் இருப்பிடங்களையும் அவற்றின் மெனுக்களையும் சுழற்றுவதால், வழக்கமான உணவு டிரக் “குழுக்கள்” ஏற்பாடு செய்வது உங்கள் அணியை அதன் கால்விரல்களில் வைத்திருக்க ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும். உங்கள் டிரக்கைக் கண்காணிக்க ட்விட்டரைப் பயன்படுத்தலாம் your மற்றும் உங்கள் காஸ்ட்ரோனமிகல் சாகசங்களைப் பற்றி ட்வீட் செய்வதன் மூலம் உங்கள் அன்பைக் காட்டலாம்.
4. உழவர் சந்தை கள பயணத்திற்கு செல்லுங்கள்
உங்கள் அலுவலகத்திற்கு அருகில் ஒரு உழவர் சந்தையை வைத்திருப்பதற்கு நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், ஒரு சிறிய கள பயணத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். அனைவருக்கும் புதிய காற்று, உடற்பயிற்சி மற்றும் சூரிய ஒளி கிடைப்பது ஒரு சிறந்த வழியாகும் - மேலும் பகல் நேரத்தில் ஒரு சிறிய மளிகை கடைகளைச் செய்ய முடிந்ததில் அனைவரும் மகிழ்ச்சியடைவார்கள். கூடுதலாக, உங்கள் சக ஊழியர்களுடனும் உள்ளூர் விற்பனையாளர்களுடனும் அரட்டை அடிப்பது சில முன்கூட்டியே நெட்வொர்க்கிங் செய்ய ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
5. ஒரு பொட்லக் வேண்டும்
எல்லோரும் ஈடுபட வேண்டியிருப்பதால், மக்களை ஒன்றிணைக்க பாட்லக்ஸ் மிகவும் வேடிக்கையான வழியாகும். உணவில் ஒத்துழைப்பது என்பது ஒரு பெரிய வாடிக்கையாளருக்கான விளக்கக்காட்சியில் ஒத்துழைப்பது போன்றது-தவிர, இது மிகவும் குறைவான மன அழுத்தம் மற்றும் மிகவும் வேடிக்கையானது.
மக்களின் படைப்பு சாறுகளைப் பாய்ச்சுவதற்கு ஒரு கருப்பொருளைச் சுற்றி (ஈஸ்டர் அல்லது ஆசிய இணைவுக்கான முட்டை அடிப்படையிலான உணவுகளை நினைத்துப் பாருங்கள்) ஒழுங்கமைக்க முயற்சிக்கவும், அல்லது சில லேசான இதயப் போட்டிகளைச் சேர்க்க ஒரு சமையல்காரராக மாற்றவும் (எ.கா., சிறந்த பாஸ்தா சாலட்டை யார் தயாரிக்க முடியும்?) .
6. மதிய உணவு ஆர்டர்
நீங்கள் ஒரு குழுவை நிர்வகிக்கிறீர்களானால், மன அழுத்தம் நிறைந்த நேரத்தில் அலுவலகத்திற்கு மதிய உணவு அல்லது இரவு உணவை வழங்குவதைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் பணிபுரியும் போது ஒவ்வொருவரும் தங்கள் மேசைகளில் சாப்பிட அனுமதிப்பது தூண்டுதலாக இருந்தாலும், உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் கணினிகளிலிருந்து தங்களை விலக்கிக்கொண்டு ஒரு குழுவாக சாப்பிட ஒன்றாக உட்கார்ந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் (பிளாக்பெர்ரிகளை சரிபார்க்கவும் இல்லை!).
காலக்கெடுவைச் சந்திக்க உணவு மட்டுமே தேவையான எரிபொருளை வழங்கும் அதே வேளையில், வேலையின் இடைவெளி ஒவ்வொருவரும் தங்கள் மேசைகளில் உட்கார்ந்திருக்கும்போது மகிழ்ச்சியாகவும், அதிக உற்பத்தித் திறனுடனும் இருக்க உதவும்.
7. ஒரு சூப் சமையலறையில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள் அல்லது உணவு இயக்ககத்தை ஒழுங்கமைக்கவும்
இறுதியாக, உங்கள் குழுவை சில மணிநேரங்களுக்கு அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற்ற முடிந்தால், ஒரு தன்னார்வ தினத்தை ஒரு சூப் சமையலறையில் ஏன் ஏற்பாடு செய்யக்கூடாது அல்லது உணவு சரக்கறைக்கு பதிவு செய்யப்பட்ட பொருட்களை சேகரிக்கக்கூடாது? ஒரு குழுவாக தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது குழு உணர்வை வளர்ப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும், மேலும் குறைந்த அதிர்ஷ்டம் உள்ளவர்களுக்கு உதவுவது முழு அணியினருக்கும் தங்களிடம் உள்ளதற்கு நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கும்.
