நீங்கள் அதை மீண்டும் மீண்டும் கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள்: ஒவ்வொருவருக்கும் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு வழிகாட்டி தேவை, இல்லையென்றால் பல. வாழ்க்கையின் திருப்பங்கள் மற்றும் திருப்பங்கள் மூலம் உங்களை வெற்றிகரமாக வழிநடத்தக்கூடிய நண்பர்களை நீங்கள் விரும்புவது போலவே your உங்கள் அடுத்த குடியிருப்பில் நீங்கள் எவ்வளவு செலவு செய்ய வேண்டும் அல்லது நீங்கள் களமிறங்க வேண்டுமா இல்லையா போன்றவை - அதே அளவிலான ஆதரவை வழங்கக்கூடிய நபர்களை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் உங்கள் தொழில். நீங்கள் வேலை தேடும், ஒரு பாத்திரத்தில் சரிசெய்யப்படுகிறீர்களா, மேலே செல்ல விரும்புகிறீர்களா, அல்லது புதிய மற்றும் அச்சுறுத்தும் பாதையை ஆராய்ந்தாலும், நீங்கள் இருக்கும் எந்த நிலையிலும் வழிகாட்டிகள் மதிப்புமிக்கவர்களாக இருக்க முடியும்.
ஆனால் சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கு எது சரியாக உதவுகிறது? உங்களுக்கான சரியான வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடித்து வைத்திருப்பதற்கான ரகசிய சூத்திரத்தை நாங்கள் உங்களுக்கு அனுமதிப்போம்.
வழிகாட்டி என்றால் என்ன?
வழிகாட்டியாக இருப்பது என்பது உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் செழிக்கத் தேவையான கருவிகள், வழிகாட்டுதல், ஆதரவு மற்றும் கருத்துக்களை உங்களுக்கு வழங்கும் ஒரு நபர். அவர்கள் பெரும்பாலும் நீங்கள் தற்போது இருக்கும் அதே சாலையில் சென்றுவிட்டவர்கள், “அவர்கள் என்ன செய்தார்கள், அவர்களுக்கு என்ன வேலை செய்தார்கள் என்பது குறித்து உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவதற்காக” இருக்கிறார் என்று மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளர் பிராட் ஃபிங்கெல்டி கூறுகிறார்.
உங்கள் தொழில் வழிகாட்டியாக எவரும் செயல்பட முடியும் - ஒரு நண்பர், ஒரு நண்பரின் நண்பர், ஒரு குடும்ப உறுப்பினர், உங்கள் பள்ளியின் பழைய மாணவர், ஒரு சக ஊழியர் அல்லது சக, தற்போதைய அல்லது முன்னாள் முதலாளி, நீங்கள் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் மூலம் தெரிந்து கொண்ட ஒருவர் நிகழ்வு. ஒரு வழிகாட்டி நீங்கள் தூரத்திலிருந்து போற்றும் ஒருவர் அல்ல . சில காலங்களில் அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு நிலையான பாத்திரத்தை வகிக்க முடியும்.
கேரியர் ஸ்கூலின் நிறுவனர் மற்றும் மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளரான அல் டீ, உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு வழிகாட்டியாக இருப்பதன் பல தெளிவான நன்மைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்.
முதலாவதாக, அவை அறிவு மற்றும் வாய்ப்பு மையங்களாக இருக்கின்றன - அவை “உங்களுக்கு அவசியமில்லை அல்லது உங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட பார்வைத்திறன் கொண்ட நுண்ணறிவு மற்றும் சூழல் மற்றும் அனுபவங்களை உங்களுக்கு வழங்க முடியும், ” என்று அவர் கூறுகிறார். கூடுதலாக, ஒரு வழிகாட்டியைக் கொண்டிருப்பது ஒரு சிக்கலுக்கு ஒரு தீர்வைக் கொண்டு வர நீங்கள் சிரமப்படும்போது அல்லது ஒரு முடிவை எடுக்கத் தெரியாதபோது “தடையின்றி இருக்க உதவும்”.
ஒரு வழிகாட்டியைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கை உருவாக்க உதவுகிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களாகவோ அல்லது சாலையில் இறங்க உதவும் நபர்களுடன் இணைந்திருக்கலாம்.
(ஓ, வழிகாட்டியாக இருப்பது தலைமைப் பயிற்சி, புதிய தொழில்முறை தொடர்புகள் மற்றும் வாய்ப்புகளுக்கான அணுகல் மற்றும் வேறொருவரின் வெற்றியின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதன் திருப்தி உள்ளிட்ட ஏராளமான நன்மைகளையும் வழங்குகிறது. இது உண்மையில் இரு வழி உறவு!)
ஒரு நல்ல வழிகாட்டியின் குணங்கள் என்ன?
எல்லா வழிகாட்டிகளும் சமமாக உருவாக்கப்படவில்லை. சிறந்த வழிகாட்டிகள் சில முக்கியமான குணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். வழிகாட்டல்-மனநிலை உறவை உருவாக்குவது பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் எவரிடமும் இந்த பண்புகளை நீங்கள் காண விரும்புவீர்கள். நீங்கள் ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாக இருக்க விரும்பினால், இந்த குணங்கள் கவனிக்கத்தக்கவை.
1. தொடர்புடைய நிபுணத்துவம் அல்லது அறிவு
இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் உங்கள் வழிகாட்டியானது, பெரும்பாலும், ஒருவித பொருத்தமான பின்னணியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவை உங்களுக்கு முன்னால் சில நிலைகள் அல்லது தலைப்புகள் இருக்கலாம் (சொல்லுங்கள், நீங்கள் ஒரு கணக்கு நிர்வாகியாக இருக்கும்போது விற்பனையின் வி.பி.) அல்லது நீங்கள் விரும்பும் இடத்தில் சிறிது நேரம் பணியாற்றியிருக்கலாம். ஆனால் அவர்கள் உங்களை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு உதவ முடியும், ஏனென்றால் அவர்கள் அங்கு இருந்திருக்கிறார்கள், நிலப்பரப்பைப் பார்த்தார்கள், வெற்றிகரமாக இருப்பதற்கு என்ன தேவை என்பதை அறிவார்கள்.
"ஒருவித பொதுவான தன்மையைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் உதவியாக இருக்கும், ஏனென்றால் அது வழக்கமாக அந்த உறவை ஒன்றாகக் கொண்டுவரக்கூடும்" என்று டீ மேலும் கூறுகிறார்.
கவனிக்க வேண்டிய ஒன்று: இந்த நபர் உங்களை விட ஐந்து அல்லது 10 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. 20 அல்லது 30 வயதிற்குட்பட்ட ஒருவர் பகிர்ந்து கொள்ள அனுபவத்தின் செல்வம் உள்ளது, நிச்சயமாக, ஆனால் அவர்கள் நீங்கள் இருக்கும் இடத்திலிருந்தும் அகற்றப்படலாம், அவர்கள் உங்கள் சூழ்நிலையுடன் தொடர்புபடுத்தவும் துல்லியமான ஆலோசனைகளை வழங்கவும் முடியாது. நவீன பணியிடங்கள் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, எனவே உங்கள் வழிகாட்டியின் பிரதமத்தில் பொதுவான நடைமுறை இனி பொருந்தாது.
2. அந்த நிபுணத்துவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான உற்சாகம்
உங்கள் வழிகாட்டிக்கு நிபுணத்துவம் இருப்பதைப் போலவே அவர்கள் அதை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் அறிவை பிச்சை எடுக்கும் மற்றும் பதிலுக்கு அடையாள கட்டணத்தை எதிர்பார்க்கும் ஒருவராக இருக்கக்கூடாது, அல்லது விஷயங்களை தெளிவற்ற, கையாளுதல் முறையில் வெளிப்படுத்தக்கூடாது. மாறாக, அவர்கள் திறந்த மற்றும் உற்சாகமாக இருக்க வேண்டும்.
சிறந்த வழிகாட்டிகள் ஆலோசனை வழங்குவது அவர்கள் தங்களை பேசுவதைக் கேட்க விரும்புவதால் அல்ல, ஆனால் மற்றவர்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் கற்றுக்கொண்ட கடின வென்ற ஞானத்திலிருந்து பயனடைய வேண்டும் என்று அவர்கள் உண்மையிலேயே விரும்புவதால்.
3. மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறை
உங்களை கடுமையாகவும், கட்டமைக்கப்படாமலும் விமர்சிக்கும், உங்களை அல்லது உங்களுக்கு நெருக்கமான மற்றவர்களை தவறாக நடத்தும் ஒருவரை நீங்கள் விரும்பவில்லை, இறுதியில் உங்களுக்கு கெட்ட பெயரைத் தருகிறீர்கள். இது ஒரு பயனற்ற மற்றும் வெறுப்பூட்டும் கூட்டாட்சியை உருவாக்குகிறது.
நல்ல வழிகாட்டிகள் மரியாதைக்குரிய விதத்தில் செயல்படும் அரிதான சந்தர்ப்பங்களில் (பாருங்கள், நாம் அனைவரும் மனிதர்கள்), அவர்கள் அதை ஒப்புக் கொண்டு, மன்னிப்பு கேட்கிறார்கள்.
4. மற்றவர்களிடம் முதலீடு செய்வதற்கான ஆர்வம்
"வழிகாட்டுதல் ஒரு முதலீடு. யாரும் தங்கள் நாள் வேலையில் அதைச் செய்ய சம்பளம் பெறுவதில்லை ”என்று டீ விளக்குகிறார். உறுதியான ஊக்கத்தொகை இல்லாததால், மற்றவர்களுக்கு உதவுவதில் உண்மையான மகிழ்ச்சியைக் காணும் ஒரு வழிகாட்டியை நீங்கள் விரும்புவீர்கள்.
சிறந்த வழிகாட்டிகள் அவர்கள் ஒரு நீண்ட விளையாட்டை விளையாடுகிறார்கள் என்பதை உணர்கிறார்கள், இதன் விளைவாக அவர்கள் மற்றவர்களை தங்கள் பாதையில் எவ்வாறு வழிநடத்துகிறார்கள் என்பதில் பொறுமையாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் உடனடி ஆதாயங்களை எதிர்பார்க்கவில்லை, அவர்கள் எளிதில் விட்டுவிட மாட்டார்கள். மிக முக்கியமாக, அவர்கள் தங்கள் தொழில்முறை உறவுகளை பராமரிப்பது மற்றும் வளர்ப்பது குறித்து அக்கறை காட்டுகிறார்கள்.
5. நேர்மையான மற்றும் நேரடி கருத்துக்களை வழங்குவதற்கான திறன்
மரியாதைக்குரிய ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம், ஆனால் உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது உங்களுக்கு சில கடினமான அன்பைக் கொடுக்கும் ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பது. ஒரு நல்ல வழிகாட்டியானது ஆக்கபூர்வமான, கனிவான, நேரடி வழியில் கருத்துக்களை எவ்வாறு வழங்குவது என்பது தெரியும், மேலும் நேர்மையாக இருப்பதில் இருந்து வெட்கப்படுவதில்லை, ஏனெனில் அவர்கள் உங்கள் உணர்வுகளை புண்படுத்துவார்கள் என்று பயப்படுகிறார்கள்.
அடிப்படையில், "உங்கள் பி.எஸ்ஸில் உங்களை அழைக்க விரும்பும் ஒருவரை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்" என்று ஃபிங்கெல்டி கூறுகிறார், ஏனென்றால் பணியிடத்தில் அந்த மாதிரியான முன்னோக்கை நீங்கள் அரிதாகவே பெற முடியும். நீங்கள் சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பீர்கள், உங்கள் பக்கத்திலுள்ள ஒருவருடன் வலுவாக வருவீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
6. பிரதிபலிப்பு கேட்பது மற்றும் பச்சாத்தாபம்
இவை ஒரு வழிகாட்டியின் முக்கியமான குணங்கள், ஏனெனில் “அவர்கள் தலையில் எல்லா பதில்களையும் வைத்திருக்க முடியும், ஆனால் நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் கேட்க விரும்பவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களை திசையில் திசைதிருப்ப முடியாது நீங்கள் செல்ல விரும்புகிறீர்கள், ”என்கிறார் ஃபிங்கெல்டி.
இது எப்படி இருக்கும்? உங்கள் வழிகாட்டியானது என்ன செய்வது என்று உங்களுக்குச் சொல்வதை விட அடிக்கடி கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும். மேலும், ஃபிங்கெல்டி கூறுகிறார், அவர்கள் "நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் உண்மையில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள், ஏன் நீங்கள் அதற்கு தயாராக இருக்கிறீர்கள்" என்று காட்ட வேண்டும்.
அந்த ஆர்வம் முக்கியமானது, ஏனென்றால் "உங்கள் பார்வையில் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய ஒருவரை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்" என்று ஃபிங்கெல்டி கூறுகிறார். பெரும்பாலும் மக்கள் தங்கள் சொந்த நம்பிக்கைகள் அல்லது விஷயங்களை அணுகும் வழிகளை மற்றவர்கள் மீது திணிக்க முயற்சிக்கிறார்கள், இது ஒரு நல்ல வழிகாட்டியின் வீழ்ச்சியாக இருக்கலாம். ஆகவே, உங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் உள்ளீட்டை சொந்தமாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டறியவும்.
7. ஒரு ஸ்பான்சராக இருக்க விருப்பம்
ஒவ்வொரு வழிகாட்டியும் ஒரு ஸ்பான்சராக இருக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் உங்கள் மூலையில் இந்த வகையான வழிகாட்டியை வைத்திருப்பது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.
இருவருக்கும் இடையிலான வேறுபாடு, நடவடிக்கை என்று டீ விளக்குகிறார்: ஒரு வழிகாட்டியானது உங்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் ஆதரவுடன் வழிகாட்டக்கூடிய ஒருவர் என்றாலும், ஒரு ஸ்பான்சர் ஒரு கூட்டாளியாக இருக்கிறார், அவர் ஒரு படி மேலே சென்று “உங்களுக்காக தீவிரமாக வாதிடுகிறார்… இருவரும் பின்னால் மூடிய கதவுகள் மற்றும் பொது. ”
அடிப்படையில், அவர் கூறுகிறார், அவர்கள் தங்கள் அரசியல் நம்பகத்தன்மை மற்றும் உறவு மூலதனத்தைப் பயன்படுத்தி “நீங்கள் சொந்தமாகப் பெற முடியாத வாய்ப்புகள் அல்லது தலைப்புகள் அல்லது பாத்திரங்களை அணுகுவதற்கு.”
ஒரு நல்ல வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடிக்க இந்த குணங்களை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?
உங்கள் வாழ்க்கையில் யாராவது ஒரு நல்ல வழிகாட்டியாக இருப்பார்களா என்று இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். அவர்களில் பெரும்பாலோருக்கு அல்லது அனைவருக்கும் “ஆம்” என்று நீங்கள் சொன்னால், அவை உங்களுக்கு சரியான பொருத்தமாக இருக்கும் வாய்ப்புகள்:
- உங்களைப் போன்ற பாதையில் (அல்லது நீங்கள் விரும்பும் பாதை) நடப்பதில் அவர்களுக்கு உண்மையான அனுபவம் இருப்பது தெளிவாக இருக்கிறதா?
- அவர்கள் முதலீடு செய்து மற்றவர்களின் வெற்றியின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை அனுபவிக்கிறார்களா?
- பின்னூட்டங்களை வழங்குவதிலும் பெறுவதிலும் அவர்கள் நல்லவர்களா?
- அவர்கள் உண்மையாகவும் மரியாதையுடனும் பேசுகிறார்களா?
- அவர்கள் தங்கள் சொந்த வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்யப்படுகிறார்களா?
- பொதுவாக வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்வதன் மதிப்பை அவர்கள் காண்கிறார்களா?
- அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் இந்த நபரை நீங்கள் மதிக்கிறீர்களா?
- அவர்கள் மற்றவர்களால் நன்கு விரும்பப்படுகிறார்களா?
- அவர்களுக்கு சொந்தமாக வழிகாட்டிகள் இருக்கிறார்களா? (அப்படியானால், வழிகாட்டும் உறவின் மதிப்பு மற்றும் தாக்கத்தை அவர்கள் புரிந்துகொள்வது இது ஒரு நல்ல அறிகுறி.)
ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடிப்பதில் வேண்டுமென்றே இருப்பது மிகவும் நல்லது என்றாலும், நீங்கள் அதை கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்கக்கூடாது அல்லது இப்போதே விஷயங்கள் வரும் என்று எதிர்பார்க்கக்கூடாது என்று டீ குறிப்பிடுகிறார். “உங்களால் முடிந்த சிறந்த அணுகுமுறை என்னவென்றால், தொடர்ந்து வெளியே சென்று மக்களுடன் உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்வதும் அவர்களைக் கற்றுக்கொள்வதும் ஆகும். நீங்கள் தொடர்ந்து அந்த மனநிலையில் இருந்தால், நீங்கள் வழிகாட்டிகளைப் பெறுவதற்கு உங்களைத் தூண்டுவீர்கள், ”என்று அவர் கூறுகிறார்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஒரு வழிகாட்டியாக இருப்பது நபராக மாறுவது அல்ல - மாறாக, "நீங்கள் அவர்களின் திறன்களைப் பெறவும், அவர்களிடம் உள்ள அறிவைப் பெறவும் விரும்புகிறீர்கள்" என்று ஃபின்கெல்டி கூறுகிறார். எல்லோரும் ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கைக்கு தங்கள் சொந்த வரையறையை நாடுகிறார்கள், மற்றும் வாய்ப்புகள் உங்களுடைய வழிகாட்டியை விட உங்களுடையது மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும். வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஊக்கத்திற்காக அவர்களை நம்புங்கள், ஆனால் உங்களுக்கு சரியானதை நீங்கள் தொடர்ந்து செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
