மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது இப்போது பலவிதமான பயன்பாட்டுப் பொருட்களைக் கேட்கிறது என்ற போதிலும், பயோடேட்டாக்கள் இன்னும் செயல்பாட்டின் மிக முக்கியமான பகுதியாகும். அவை மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை என்பதால், அவற்றை எழுதும் போது பழைய பாணியிலான, கசப்பான மற்றும் கிளிச் மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை மக்கள் பொதுவாக உணர்கிறார்கள்.
இது ஒரு பெரிய சிக்கலாகத் தெரியவில்லை என்றாலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு நபரால் மட்டுமே மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் பலவற்றில் ஒன்றாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அதைப் படிக்கும் நபருக்கு நீங்கள் எதைக் கடந்து செல்ல முயற்சிக்கிறீர்கள் அல்லது உங்கள் பஞ்சுபோன்ற சொல் தேர்வுகளால் லேசாக எரிச்சலடைந்தால் அல்லது இதேபோன்ற விண்ணப்பத்தைத் தொடங்கினால், உங்களுக்கு ஒரு சிக்கல் உள்ளது. உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தவிர்ப்பது பணியமர்த்தல் மேலாளரின் வேலை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், கோடுகள் மற்றும் புரிந்துகொள்ளுதல் ஆகியவற்றிற்கு இடையில் படிக்காமல் இருப்பது உங்களை தனித்துவமாக்குகிறது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை “இல்லை” குவியலில் வைக்கும் மொழியால் நீங்கள் பாதிக்கப்படுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த, இந்த ஆறு சொற்களையும் உங்கள் விண்ணப்பத்திலிருந்து அகற்றவும்.
1. “பயன்படுத்தப்பட்டது”
இதை நாம் அனைவரும் செய்கிறோம். “பயன்பாடு” என்ற வார்த்தையைப் பற்றி ஏதோ மிகவும் எளிமையானதாக உணர்கிறது, மேலும் எங்கள் வேலையை மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகக் காண்பிக்கும் வீண் முயற்சியில், அதற்கு பதிலாக “பயன்படுத்து” என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறோம். நான் நேராக புள்ளிக்கு வருகிறேன்: இது வேலை செய்யவில்லை. அடிப்படைகளுக்குச் செல்லுங்கள். அல்லது நான் சொல்ல வேண்டும், அடிப்படைகளைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை தோட்டாக்கள் சுவாரஸ்யமாக இருக்க விரும்பினால், உங்கள் முடிவுகளை அதே வரியில் அளவிடவும். எதையும் குறிக்காத மலர் மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.
2. “உதவி”
ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனையில், சில நேரங்களில் வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் சாதனைகளை பட்டியலிடும்போது கொஞ்சம் தாழ்மையுடன் இருப்பார்கள். அவர்கள் இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி, “ஒத்துழைப்பு” அல்லது “பங்களிப்பு” என்று பொருள்படும் போது “உதவி” என்ற வார்த்தையை அதிகமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம். உங்கள் அணியில் உள்ள அனைவருமே உண்மையானதைச் செய்யும்போது நீங்கள் காபி எடுத்தது போல் தோன்றுவதன் மூலம் உங்களை குறுகியதாக விற்க வேண்டாம். வேலை. நீங்கள் காரணமாக இருந்தால் கடன் பெறுங்கள்.
3. “பொறுப்பு”
இவை ஒரு (மோசமான) வேலை விளக்கத்தில் நீங்கள் காணக்கூடிய சொற்கள். இவை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இருக்க வேண்டிய சொற்கள் அல்ல. சலிப்பைத் தவிர, “பொறுப்பு” என்ற சொற்களைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் சாதனைகளை பட்டியலிட முடியாமல் தடுக்கிறது. உங்கள் தோட்டாக்களின் தொடக்கத்தில் செயலில் மற்றும் குறிப்பிட்ட வினைச்சொற்களைப் பயன்படுத்தி இதைச் சரிசெய்யவும். “முன்மொழியப்பட்ட மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட புதிய நடைமுறை…” “பராமரிப்பதற்கான பொறுப்பு…”
4. “வேலை”
முந்தைய பத்தியில் நான் "செயலில் மற்றும் குறிப்பிட்டதாக" சொன்னேன் என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் வினைச்சொற்களுடன் குறிப்பிட்டதாக இருப்பது முக்கியம், ஏனென்றால் அதைப் படிக்கும் நபருக்கு ஒரு படத்தை வரைவதே உங்கள் குறிக்கோள். “வேலை” என்ற சொல் உண்மையில் அதைச் செய்யாது. இது மிகவும் தெளிவற்றது. அதைத் தவிர்த்து, “கணக்கிடப்பட்ட, ” “வசதி செய்யப்பட்ட, ” “இரட்டிப்பாக்கப்பட்ட, ” “தொடங்கப்பட்ட, ” “குறைக்கப்பட்ட, ” போன்ற பல துல்லியமான விஷயங்களுடன் செல்லுங்கள். நீங்கள் படம் கிடைக்கும்.
5. “சம்திங்-லை”
இது உண்மையில் ஒரு சொல் அல்ல, ஆனால் -ly உடன் முடிவடையும் எதுவும் பொதுவாக ஒரு வினையுரிச்சொல் - மற்றும் வினையுரிச்சொற்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எப்போதும் மிதமிஞ்சியவை (மேலும் சிலர் பெரும்பாலான எழுத்தில் வாதிடுவார்கள்). உங்களிடம் ஒரு டன் இடம் இல்லை, அவை அதிகம் சேர்க்காது, குறிப்பாக நீங்கள் சரியான வினைச்சொல்லைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால். அதற்கு பதிலாக, அந்த சரியான வினைச்சொல்லைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் மூளையை கசக்கவும். (அல்லது 185 இன் இந்த பட்டியலை உலாவுக.) இது மிகப் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
6. “குறிக்கோள்”
தெளிவுபடுத்துகிறேன். “குறிக்கோள்” என்ற சொல் உங்கள் தோட்டாக்களில் ஒன்றைக் காட்டினால், அது நன்றாக இருக்கும். நான் எச்சரிக்கையாக இருக்க விரும்புவது உங்கள் துணை தலைப்புகளில் உள்ளது. இது கிடைப்பது போலவே பழமையானது. ஒரு நவீன விண்ணப்பத்தில், அதன் தேவை இல்லை. உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒருவித அறிமுகப் பிரிவு பெற விரும்பினால், சுருக்கமான அறிக்கையை கவனியுங்கள். ஒன்றை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது பற்றி இங்கே அதிகம்.
சரி, அது தொழில்நுட்ப ரீதியாக ஏழு சொற்களாக இருந்தது (அல்லது முடிவற்ற எண்ணிக்கையிலான வினையுரிச்சொற்களை நீங்கள் எண்ணினால்). உங்கள் விண்ணப்பத்தை புல்லட் புள்ளிகளுக்கு சரியான வினைச்சொற்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் முக்கியத்துவத்தை விளக்கும் நீண்ட வழி இதுவாகும். நீங்கள் தெளிவை தியாகம் செய்ய விரும்பவில்லை மற்றும் தேவையில்லாமல் சிக்கலாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் எளிமைப்படுத்தவும் தெளிவற்றதாகவும் இருக்க விரும்பவில்லை. வினை தேர்வுக்கு எனது முக்கியத்துவம் கொஞ்சம் அதிகமானது என்று நீங்கள் நினைத்தால், இதைக் கவனியுங்கள்: உங்கள் விண்ணப்பத்தை எந்தெந்த சொற்கள் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் நூற்றுக்கணக்கான பயோடேட்டாக்களைக் குறைக்கும்போது படிக்கும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்க முடியும்? உங்கள் நிறுவனம் மற்றும் வேலை தலைப்பு தவிர, இது ஒவ்வொரு புல்லட்டின் தொடக்கமாக இருக்கும். எனவே, நீங்கள் தனித்துவமான, வலுவான, சக்திவாய்ந்த, குறிப்பிட்ட சொற்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அவர்களின் கவனத்தைப் பெறுங்கள்.
