அவர்களின் தற்போதைய வேலை நிலைமை குறித்து வலியுறுத்தப்பட்டவர்களிடமிருந்து நான் அடிக்கடி அழைப்புகளைப் பெறுகிறேன். அவர்கள் இப்போது தங்கள் பாதைகளை மாற்றாவிட்டால், அவர்கள் என்றென்றும் தொழிலில் சிக்கி இருப்பார்கள் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். அவர்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்கள், நிறைவேறாதவர்கள், தவறான வாழ்க்கைப் பாதையைத் தேர்ந்தெடுத்தார்கள் என்று கவலைப்படுகிறார்கள். இந்த அதிருப்தியின் விளைவாக, அவர்கள் ஒரு நகர்வு-ஒரு பெரிய நடவடிக்கை மூலம் நுகரப்படுகிறார்கள்.
ஆனால் ஒரு மாற்றத்தை வளர்ப்பதற்கான நமைச்சல் இருந்தபோதிலும், பல தொழில் வல்லுநர்கள் உண்மையில் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் மொத்த மாற்றம் தேவையில்லை. அவர்களுக்கு வெறுமனே முன்னோக்கு தேவை.
இடைநிலை வாழ்க்கைக்கு இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது, ஆனால் நீங்கள் வேலையில் அமைதியற்றவராக உணர்ந்தால், உங்களிடம் உள்ள ஒரே வழி இதுவல்ல. சில நேரங்களில், நீங்கள் இப்போது எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பது பற்றி நன்கு வைக்கப்பட்டுள்ள கேள்வி அல்லது இரண்டு உங்கள் பதில் என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவும்.
இது உங்களுக்குத் தேவையான மாற்றமாக இல்லாமல் இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் நிலைமையைப் பார்க்க வேறு வழி. உங்கள் தொழில்துறையை கைவிடுவதற்கு முன்பு உங்கள் நிலைமையை மதிப்பிடுவதற்கு ஆறு கேள்விகள் இங்கே உள்ளன.
1. எனது தொழில் மகிழ்ச்சிக்கு நான் பொறுப்பேற்கிறேனா?
அதை எதிர்கொள்வோம், மகிழ்ச்சி என்பது ஒரு உள் வேலை. சரியான முதலாளி, வேலை, நிறுவனம், கலாச்சாரம் அல்லது வாடிக்கையாளர் பணியிடத்தில் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருவதற்காக நீங்கள் காத்திருந்தால், நீங்கள் நீண்ட நேரம் காத்திருக்கலாம் - ஒருவேளை என்றென்றும்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் நிறைவையும் திருப்தியையும் கண்டறிவது உங்கள் வேலை, உங்கள் மேலாளரின் அல்ல (நிச்சயமாக நீங்கள் விரும்பும் ஒரு மேற்பார்வையாளருடன் பணிபுரிந்தாலும் மரியாதை இந்த பாதையில் உங்களுக்கு உதவும்).
ஆகவே, தொழில்களை மாற்றுவது குறித்து நீங்கள் கேள்வி எழுப்புவதற்கு முன்பு, உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன என்பதைப் பற்றி முதலில் நீங்களே நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் முழுமையான கனவு வேலை இல்லையென்றாலும் கூட, வேலையில் ஈடுபட, உத்வேகம் மற்றும் வேலையில் ஈடுபட நீங்கள் செய்ய விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் நிறுவனத்துடனான உங்கள் பங்கைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதைப் பாதிக்க உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தக்கூடிய வழிகளை நீங்கள் ஆராய்ந்தீர்களா?
உங்கள் பாதையில் உங்களுக்கு வழிகாட்ட உதவுவதில் உங்களுக்கு முதலாளி நோக்கம் இருந்தாலும், உங்கள் தொழில்முறை பாதையில் எவ்வாறு தொடரலாம் என்பதற்கான படிப்படியான வழிமுறைகளைப் பெறப்போவதில்லை. எனவே உங்கள் மனநிறைவின் சுமையை உங்கள் மேலாளர் மீது வைப்பதை விட, உண்மையில் யார் பொறுப்புக்கூற வேண்டும் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுங்கள்.
2. எனது தொழில் எவ்வாறு அர்த்தத்தை அளிக்கிறது?
ஏன் என்று கேட்கும் சக்தி பற்றி நீங்கள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள். ஸ்டார்ட் வித் ஏன்: எப்படி பெரிய தலைவர்கள் அனைவரையும் நடவடிக்கை எடுக்க தூண்டுகிறார்கள் , சைமன் சினெக் கூறுகிறார், நாம் ஏன் காரியங்களைச் செய்கிறோம் என்பதன் பின்னணியைப் புரிந்துகொள்வது நமக்கு அர்த்தத்தையும் திருப்தியையும் தருகிறது.
உங்கள் தற்போதைய வாழ்க்கை உங்களுக்கு எவ்வாறு அர்த்தத்தை உருவாக்குகிறது? இது பள்ளி கடன்களை அடைப்பது, மற்றவர்களுக்கு வழிகாட்ட உங்களை அனுமதிப்பது அல்லது உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்ப்பது போன்றவையாக இருந்தாலும், உங்கள் பங்கிற்கான தெளிவான நோக்கத்தை நீங்கள் வெளிப்படுத்த முடியும். உங்கள் வேலை அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும் வழிகளைப் புரிந்துகொள்வது, நீங்கள் எந்த திசையில் செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கும்போது, உங்கள் காசோலைகளில் கையெழுத்திடும் நிறுவனத்திற்குள்ளாகவோ அல்லது வேறு நிறுவனத்துடன் இருந்தாலும் சரி.
3. எனக்கு தொழில் பொறாமை இருக்கிறதா?
வங்கித் துறையில் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கிய உங்கள் கல்லூரி மொட்டு அதை உருவாக்கியது என்று நினைத்துப் பார்ப்பது மிகவும் எளிதானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவரது பாதை தெளிவாக அமைக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது, மேலும் அவர் வழியில் ஏறும் ஒரு ஏணி இருக்கிறது. நீங்கள் மறுபுறம், விளம்பரத்தில் நுழைவு நிலை வேலையில் உழைக்கிறீர்கள், உங்கள் எதிர்காலம் ஒரு ரகசிய குறியீட்டைப் போலவே தோன்றுகிறது, இது நன்கு திட்டமிடப்பட்ட திட்டத்தை விட விரிசல் தேவை.
மற்றவர்களின் இலாபகரமான தொடக்க சம்பளம், பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது கணிக்கக்கூடிய எதிர்காலம் பற்றி பொறாமை உணர்வுகள் இருப்பது இயற்கையானது. ஆனால் "ஒப்பிட்டு விரக்தி" மனநிலை உங்களைப் பற்றி அல்லது உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் நீங்கள் இருக்கும் இடத்தைப் பற்றி மோசமாக உணர விடாதீர்கள்.
நீங்கள் ஒரு பெரிய சம்பளத்தை ஈட்டவில்லை என்றாலும், உங்கள் எதிர்கால வேலைக்கான படிப்படிகளை வழங்கும் அற்புதமான அடிப்படைகளை நீங்கள் கற்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். கூடுதலாக, கிளிச் சொல்வது உங்களுக்குத் தெரியும்: புல் எப்போதும் பசுமையானது.
4. நான் அடிக்கடி அதிகமாக தூண்டப்படுவது எப்படி?
ஒவ்வொரு வேலையும் you நீங்கள் பொதுவாக எவ்வளவு நேசித்தாலும் you உங்களைத் தாங்கும் திறன் உள்ளது. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் உள்ள ஒவ்வொரு பணியும் உங்களை உற்சாகப்படுத்தவும், உங்களை ஈடுபடுத்தவும், உங்களுக்கு மிகுந்த திருப்தியை அளிக்கவும் போகிறது என்று நினைப்பது நம்பத்தகாதது.
ஆனால், நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், நல்லவர்களாக இருப்பதை அறிந்துகொள்வதன் மூலமும், மேலும் பலவற்றைக் கேட்பதன் மூலமும், நீங்கள் விரும்பியதைச் செய்ய நீங்கள் செலவழிக்கும் நேரத்தை நீங்கள் வளர்க்கலாம். அந்த வேலையை நீங்கள் அதிகம் செய்ய என்ன ஆகும் என்பதைப் பற்றி உங்கள் முதலாளியுடன் பேசுங்கள். பணியாளர் தகவல்தொடர்புகளை வளர்ப்பதை நீங்கள் விரும்பலாம். ஒருவேளை, உங்கள் மேலாளருடன் பேசும்போது, அதனுடன் போராடும் மற்றொரு அணியைப் பற்றி அவள் அறிந்திருப்பதை நீங்கள் அறிந்துகொள்கிறீர்கள், மேலும் உங்களுக்கு உதவ ஒரு வாய்ப்பு இருக்கிறது (உங்கள் அணி இன்னும் முதலில் வந்தால்). அவர்கள் உங்கள் உதவியைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்களோ அதைப் பெறுவீர்கள் - இது வெளிப்படையான வெற்றி-வெற்றி.
உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்களுக்கு இடமளிக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்க மற்றொரு வழியைக் காணலாம். நீங்கள் தவிர்த்து வந்த கிளையன்ட் தரவுத்தளத்தை மாஸ்டரிங் செய்வது போன்ற ஒரு புதிய திறமையை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளலாம் அல்லது நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்டதைத் தாண்டி மேலே செல்ல ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்திருக்கலாம்.
5. தொழில் வாழ்க்கையை மாற்ற விரும்பும் முக்கிய சிக்கல்கள் யாவை?
பல வாடிக்கையாளர்கள் தங்களுக்கு இருக்கும் வேலைகளில் வலி புள்ளிகள் இருப்பதால் வாழ்க்கையை மாற்ற விரும்புகிறார்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் வேலை செய்யாதவற்றில் அவர்கள் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார்கள், அவர்கள் வேலையை உண்மையில் எவ்வளவு விரும்புகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் பெரும்பாலும் மறந்து விடுகிறார்கள்.
நீங்கள் கப்பலில் குதித்து அறிமுகமில்லாத பிரதேசத்தில் இறங்குவதற்கு முன், உங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்வது மற்றும் நீங்கள் ஏன் அமைதியற்றவராக உணர்கிறீர்கள் என்பதை ஆழமாகப் பாருங்கள். இது ஒரு கடினமான மேலாளர், நாடகத்தால் பாதிக்கப்படும் சகாக்கள், நெகிழ்வான கலாச்சாரம், நிறுவனத்தின் பணி குறித்த குழப்பமா?
மேற்சொன்ன அனைத்தும் நான் நிச்சயமாக பணியிட சவால்களாக இருக்கும்போது, அவற்றை வழிநடத்த ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு முக்கியமான தொழில்முறை திறமையாகும். பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு குறித்த புத்தகத்தைப் படியுங்கள், நிறுவனத்தின் அளவிலான சமூக செயல்பாட்டைத் திட்டமிட உதவ தன்னார்வலராக இருங்கள், மேலும் நீங்கள் பொறுத்துக்கொள்ளக்கூடிய சக ஊழியர்களுடன் உங்களை இணைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு வேலையும் அதன் தனித்துவமான தனித்துவமான தனித்துவங்களுடன் வரப்போகிறது; உங்களைச் சிதறடிப்பதற்குப் பதிலாக அவர்களைக் கையாள்வதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது நல்லது.
6. எனது நிதி இலக்குகள் என்ன?
நீங்கள் அதை எப்படி வெட்டினாலும், மாற்றங்கள் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும். நீங்கள் உங்கள் இருபதுகளில் இருந்தால், இப்போது ஊதியக் குறைப்பு எடுப்பது உங்கள் வருவாயை பல ஆண்டுகளாக பாதிக்கும். உங்கள் நிதி இலக்குகள் பள்ளி கடன்களை அடைப்பதும், எதிர்காலத்திற்கான வங்கியும் என்றால், குறைந்த ஊதியம் பெறும் துறையில் மாறுவதற்கான சிறந்த நிலையில் நீங்கள் இருக்கக்கூடாது.
நிதி காரணங்களுக்காக உங்களிடம் உள்ள வேலை உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் அடுத்த இடத்திற்குச் செல்ல விரும்பும் இடத்திலிருந்து ஈர்க்கப்பட்ட ஒரு பக்க கிக் தொடங்குவதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். உங்கள் உள் பேக்கர் வார இறுதி நாட்களில் கேக் அலங்கரிக்கும் கலையை மாஸ்டர் செய்யலாம். அல்லது உங்கள் உள் எழுத்தாளர் ஒரு வலைப்பதிவிற்கு ஃப்ரீலான்ஸ் செய்யலாம். இந்த பகுதிநேர வாய்ப்புகள் வீதி கடன், அனுபவம் மற்றும் கொஞ்சம் கூடுதல் பணம் ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.
உங்கள் தற்போதைய வேலையின் அனைத்து அம்சங்களிலும் நீங்கள் டைவ் செய்தால், வேறு தொழிலில் வேலை கிடைப்பதற்கான நேரம் இது என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவ்வாறு செய்வதற்கான செயல்முறை, பொறுமை மற்றும் கட்டமைப்பு உங்களிடம் உள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தொழில் மாற்றங்கள் ஆராய்ச்சி, வலுவான நெட்வொர்க் மற்றும் கவனம் செலுத்தும் முயற்சி ஆகியவற்றை எடுக்கும். வேறொரு நிறுவனத்தில் உங்கள் துறையில் ஒரு வேலையை இறக்குவதை விட இந்த செயல்முறை பெரும்பாலும் சவாலானது மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும், எனவே நீங்கள் ஒரு மோசமான வாரம் அல்லது ஒரு மாத வேலையைப் பெற்ற பிறகு ஒரு விருப்பத்தை எடுப்பது ஒரு முடிவு அல்ல. இப்போது, இது உங்களுக்குப் புரியவில்லை என்றாலும், நீங்கள் எப்போதுமே பின்னர் செய்யக்கூடிய ஒரு தேர்வாகும்.
