வேலை தேடலில் தனித்து நிற்பது எப்படி - அருங்காட்சியகம்

அட்டை கடிதம் இறந்துவிட்டதா?

தனிப்பட்ட முறையில், நான் அப்படி நினைக்கவில்லை. நீங்கள் ஏன் ஒரு தொழில் மையத்தை உருவாக்குகிறீர்கள், உங்கள் பயோடேட்டாவில் இருந்து தெளிவாக தெரியாத பலங்களை சுட்டிக்காட்டவும், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சரியானவர் என்பதற்கான தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செய்தியை உருவாக்கவும் சில சிறந்த வழிகள் உள்ளன.

நான் தனியாக இல்லை. இந்த வாரம், சிறந்த முதலாளிகளிடமிருந்து மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு குழுவை நான் நிர்வகித்தேன், அவர்களில் ஒருவர் தவிர அனைவரும் எப்போதும் கவர் கடிதங்களைப் படிப்பதாகக் கூறினர். . நன்கு எழுதப்பட்ட ஒன்றாகும். ”இங்கே தி மியூஸில், அவை இல்லாமல் பயன்பாடுகளை நாங்கள் கருத்தில் கொள்ள மாட்டோம்.

ஆனால் நாங்கள் சிறுபான்மையினராக இருக்கிறோம்: செப்டம்பர் 2015 ஜாப்வைட் கணக்கெடுப்பில் 55% பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தங்கள் தேடல் செயல்பாட்டில் கவர் கடிதங்களை முக்கியமற்றதாகக் கருதுகின்றனர். உள்ளதைப் போல, ஒன்றை எழுதுவது, ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தனிப்பயனாக்குதல் மற்றும் சரியான நபரிடம் உரையாற்றுவது போன்ற அனைத்து கடின உழைப்புகளையும் நீங்கள் செய்தாலும், அது படிக்கவோ அல்லது கருதப்படவோ கூடாது.

எனவே, வேலை தேடுபவர் என்ன செய்வது?

எனது அறிவுரை: நீங்கள் இன்னும் அந்த அட்டை கடிதத்தை எழுத வேண்டும் still அதை இன்னும் பயனுள்ளது என்று கருதும் முதலாளிகளுக்கு ஒன்றை சேர்க்காதது வெட்கக்கேடானதல்லவா? ஆனால் பின்வருவனவற்றையும் நீங்கள் செய்ய வேண்டும், இது ஒருபோதும் படிக்கப்படாவிட்டாலும் நீங்கள் தனித்து நிற்பதை உறுதி செய்யும்.

1. உங்கள் விண்ணப்பத்தை தையல்காரர்

நாங்கள் முன்பே சொல்லியிருக்கிறோம், நாங்கள் அதை மீண்டும் கூறுவோம்: நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு பதவிக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் முற்றிலும் மாற்றியமைக்க வேண்டும், இது உங்கள் அனுபவத்தை ஏன் வேலை விளக்கத்துடன் வரிசைப்படுத்துகிறது என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு தெளிவுபடுத்துகிறது. இது நீங்கள் யார் மற்றும் நீங்கள் நோக்கமாகக் கொண்ட பதவிகளின் வகைகளைப் பொறுத்து சற்று வித்தியாசமாக இருக்கும், ஆனால் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் உங்கள் மிகவும் பொருத்தமான தோட்டாக்களை ஒவ்வொரு பிரிவின் மேலேயும் இழுக்க மறக்காதீர்கள், மேலும் அவற்றை சுருக்கவும் (அல்லது முழுவதுமாக அகற்றவும்) கையில் உள்ள பாத்திரத்துடன் தொடர்புபடுத்த வேண்டாம். நீங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றினால் அல்லது சில வகையான அனுபவங்களைக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் அனுபவப் பகுதியை இரண்டாக உடைப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், மேலே உங்கள் தொடர்புடைய அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்துகிறது, மற்றொன்று எல்லாவற்றையும் பட்டியலிடுகிறது.

இறுதியாக, உங்கள் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஆவணத்தை ஓரிரு நண்பர்கள் அல்லது விண்ணப்பதாரர் பயிற்சியாளருக்குக் காண்பி, நீங்கள் எந்த வகையான பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று அவர்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள். இது உடனடியாக தெளிவாக இல்லை என்றால், மீண்டும் வேலைக்குச் செல்லுங்கள். உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் ஏன் பொருத்தமானவர் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லையென்றால், உங்கள் விண்ணப்பம் உண்மையில் இரட்டை கடமையைச் செய்ய வேண்டும்.

2. சுருக்கம் பகுதியைக் கவனியுங்கள்

அனுபவம் வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் பெரும்பாலும் தங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு சுருக்கம் பகுதியுடன் தொடங்குகிறார்கள், இது அவர்களின் பணியிடங்களுக்கு முழுக்குவதற்கு முன்பு அவர்களின் அனுபவத்தின் கண்ணோட்டத்தை அளிக்கிறது. நீங்கள் இதைச் செய்ய முடியாது என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை!

மியூஸ் தொழில் நிபுணர் லில்லி ஜாங் விளக்குகிறார்: “ஒரு சுருக்கமான அறிக்கை… அடிப்படையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தொடக்கத்தில் சில சிறிய மற்றும் வலுவான அறிக்கைகளைக் கொண்டுள்ளது, இது ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு உங்களால் முடிந்த மதிப்பை விரைவாகப் பெறுவதற்காக உங்கள் திறன்களையும் அனுபவத்தையும் சுருக்கமாகக் கூற உதவுகிறது. சலுகை. ”எந்தவொரு முதலாளியும் உங்கள் அட்டை கடிதத்தைத் தாண்டிச் சென்றால், உங்கள் அனுபவத்தை ஒன்றிணைத்து, கையில் இருக்கும் வேலைக்கு அதைத் தனிப்பயனாக்கும் அறிக்கைகள் உட்பட, உங்கள் செய்தியை முழுவதும் பெற ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

3. மக்கள் உங்களைப் பற்றி மேலும் அறியக்கூடிய இணைப்புகளைச் சேர்க்கவும்

ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் அட்டை கடிதத்தின் ஒவ்வொரு வார்த்தையையும் படித்தாலும், அது இன்னும் 8.5x11 ”ஆவணம் தான் - அதைவிட உங்கள் கதைக்கு இன்னும் நிறைய இருக்கிறது, இல்லையா? அங்குள்ள மற்ற எல்லா வழிகளையும் முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் your உங்கள் கதையை முழுமையாக ஏமாற்றப்பட்ட சென்டர் சுயவிவரம், தனிப்பட்ட வலைத்தளம் அல்லது வலைப்பதிவு, தொழில்முறை சமூக சுயவிவரங்கள் share ஆகியவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், பின்னர் இந்த தளங்களுக்கான இணைப்புகளை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பகிரலாம். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் மேலும் அறிய ஆர்வமாக இருந்தால், அவன் அல்லது அவள் வலது கிளிக் செய்வார்கள்.

4. உங்கள் நன்மைக்கு மின்னஞ்சல் உடல் அல்லது “கூடுதல் தகவல்” பிரிவைப் பயன்படுத்தவும்

பொதுவாக கவர் கடிதங்களைப் படிக்காத பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நிச்சயமாக “கவர் கடிதம்” என்ற தலைப்பில் ஒரு மின்னஞ்சல் இணைப்பைத் திறக்கப் போவதில்லை. ஆனால் அவர்கள் தங்களுக்கு முன்னால் வைக்கப்பட்டுள்ள தகவல்களைப் படிக்கக்கூடும். எனவே, நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அட்டையின் கடிதத்தை உங்கள் செய்தியின் உடலில் விடுங்கள். (அதை ஒரு PDF ஆக இணைப்பதும் மதிப்புக்குரியது, அவர்கள் அதைப் படித்துவிட்டு அதை எங்காவது தாக்கல் செய்ய விரும்பினால்.) நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு வழியாக விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களைப் பற்றிய ஒரு சிறு செய்தியை “கூடுதல் தகவல்” ”பிரிவு. ஜாங் உங்களுக்காக சில யோசனைகளைக் கொண்டுள்ளார், இங்கேயே.

5. பரிந்துரைக்கவும்

கடைசியாக, உங்கள் சொந்தக் கதையைச் சொல்வதற்கான அடுத்த சிறந்த விஷயம், வேறு யாராவது உங்களுக்காக இதைச் சொல்வதுதான் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். (கர்மம், அது இன்னும் சிறப்பாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் அவர் அல்லது அவள் உங்களைப் பற்றி தற்பெருமை காட்டாமல் பெருமை பேசலாம்!) எனவே, நிறுவனத்தில் யாராவது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்று பாருங்கள் (அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரை அறிந்தவர்) ஒரு நல்ல வார்த்தையை வைக்க முடியும் நீங்கள். கூறப்பட்ட இணைப்பைக் கண்காணிப்பதற்கான சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன, மேலும் சரியான கேட்பதை வடிவமைக்க உதவும் ஒரு டெம்ப்ளேட் இங்கே.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் இதயத்தையும் ஆன்மாவையும் ஒரு அற்புதமான அட்டை கடிதத்தில் ஊற்றினாலும், அது ஒருபோதும் படிக்கப்படாமல் போகலாம். ஆனால் இந்த உண்மையைப் பற்றி வருத்தப்படுவதற்குப் பதிலாக, அதை உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்துங்கள், மேலும் உங்களுக்குக் கிடைக்கும் மற்ற எல்லா வழிகளிலும் தனித்து நிற்கவும்.