உங்கள் இன்பாக்ஸ் காலியாக உள்ளது, செய்ய வேண்டியவை கடந்துவிட்டன, உங்கள் வாராந்திர அறிக்கை ஒரு நாள் முன்னதாக உங்கள் முதலாளியின் கைகளில் உள்ளது. அதை எதிர்கொள்வோம்: நீங்கள் வெற்றியின் படம்.
ஆனால் உங்கள் அன்றாட வேலை கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும்போது, உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் இருப்பது போல் தோன்றலாம், நீங்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிக்க விரும்பலாம். ஏனென்றால், அது மாறும் போது, வெற்றிக்கான உங்கள் வாய்ப்புகளைத் தடுத்து நிறுத்தக்கூடிய சில பெரிய படத் தவறுகளைச் செய்வது மிகவும் எளிதானது.
எனக்கு எப்படி தெரியும்? சரி, நீங்கள் கண்டுபிடிக்கப் போகிறபோது, நான் ஒப்புக்கொள்ள விரும்புவதை விட இன்னும் சில தடவைகள் எனது வாழ்க்கையையும் நானையும் ஒரு பாதகமாக வைத்திருக்கிறேன். எனவே, எனது தொழில்முறை தவறான வழிகாட்டுதல்களிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், மேலும் இந்த ஐந்து பொதுவான தவறுகளில் ஏதேனும் ஒன்றைச் செய்வதன் மூலம் உங்கள் வெற்றியை நாசப்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
1. உங்கள் துறைக்கு வெளியே உலகை ஆராயக்கூடாது
ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், உங்கள் சொந்த துறையில் ஒரு தாளத்திற்குள் விழுந்து அங்கேயே இருப்பது எளிது, அங்கு அது மிகவும் வசதியாக இருக்கும். உங்கள் முதல் மற்றும் நெருங்கிய அலுவலக நண்பர்களை நீங்கள் உருவாக்குவீர்கள், நிர்வாகக் குழுவைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் முக்கிய இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள். நிச்சயமாக நான் மிகவும் நிம்மதியாக இருந்தேன்.
ஆனால், தொடர்ச்சியான குறுக்குத் துறை திட்டங்களை மேற்கொண்ட பிறகு நான் உணர்ந்தபடி, உங்கள் அணிக்கு வெளியே நீங்கள் தீவிரமாக நெட்வொர்க்கிங் செய்யாவிட்டால், உங்கள் வெற்றியை நீங்கள் தீவிரமாக பாதிக்கலாம். ஏனென்றால், உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது, விற்பனைத் துறையின் தடங்களின் பட்டியல் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் வடிவமைத்த ஒரு ஃப்ளையர், உங்கள் முன்னேற்றம் நிறுத்தப்படும் - ஏனெனில் உடனடியாக அணுக உங்களுக்கு எந்த தொடர்புகளும் இருக்காது.
எதிர்காலத்தைப் பற்றியும் சிந்தியுங்கள்: நிறுவனம் முழுவதும் நன்கு அறியப்படுவதற்கு நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டால் (நிச்சயமாக உங்கள் உதவி மற்றும் கூட்டுறவு நடத்தைக்காக), உங்கள் நினைவாற்றலை நீங்கள் பெறுவீர்கள் - அதாவது ஒரு திட்டம் இருக்கும்போது ஒரு தலைவரின் தேவை அல்லது ஒரு பதவி உயர்வு, உங்கள் பெயர் முதலில் வரும் வாய்ப்பு அதிகம். அந்த குறிப்பில்:
2. அந்த பதவி உயர்வுக்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை
ஒரு சிறந்த தலைப்பு மற்றும் அதிக பணம் என்ற வாக்குறுதி எப்போதுமே நன்றாகத் தெரிந்தாலும், சில சமயங்களில் அது உண்மையில் செல்வதற்கான தைரியத்தைப் பெறுவது கடினம்.
நான் ஒரு பிரதான உதாரணம்: இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு எனது முதலாளி விலகியபோது, துறை மேலாளராக ஆட்சியைப் பிடிக்க தன்னார்வத் தொண்டு செய்வதற்கான சரியான வாய்ப்பாக எனக்குத் தோன்றியது. ஆனால், நான் செய்யவில்லை. எனது முன்னாள் முதலாளியின் காலணிகளை நிரப்ப நான் தயாராக இல்லை என்று நினைத்தேன். எனவே, அவர்கள் வேறொரு துறையிலிருந்து ஒரு மேலாளரை அழைத்து வந்தனர், விரைவான பதவி உயர்வுக்கான எனது வாய்ப்பு இல்லாமல் போய்விட்டது.
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வுக்கான வாய்ப்பைப் பெறாவிட்டால் உங்கள் வெற்றியை நாசமாக்குவது மட்டுமல்ல. நீங்கள் இப்போது அந்த விளம்பரத்திற்குத் தயாராகவில்லை என்றால் தோல்விக்கு உங்களை அமைத்துக் கொள்கிறீர்கள். உங்கள் வாழ்க்கையின் அடுத்த கட்டம் வெகு தொலைவில் இருப்பதாகத் தோன்றினாலும், நீங்கள் பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டு படிப்புகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் உங்கள் தற்போதைய பங்கை விரிவுபடுத்துவதற்கான வழிகளைத் தேட வேண்டும். இல்லையெனில், வாய்ப்பு வரும்போது கூட, அதைப் பயன்படுத்த நீங்கள் தயாராக இருக்க மாட்டீர்கள்.
3. ஒரு உள் நகர்விலிருந்து உங்களைப் பற்றி பேசுதல்
நான் எனது வாழ்க்கையை நிர்வாகத்திலிருந்து விலக்கத் தொடங்கியுள்ளதால், எனது நிறுவனத்திற்குள் இன்னும் ஆக்கபூர்வமான நிலையைத் தேடிக்கொண்டிருக்கிறேன். சமீபத்தில், சரியான நிலை வந்தது: சந்தைப்படுத்தல் குழுவில் ஒரு எழுத்து நிலை.
ஆனால் நான் வேலை விளக்கத்தைப் படித்து, அது சரியான பொருத்தம் என்று அறிந்திருந்தாலும், சுவிட்சைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் கேள்வி எழுப்பினேன். வேறொரு துறைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறேன் என்று எனது முதலாளியிடம் எப்படிச் சொல்வேன்? எனக்கு பதவி கிடைக்கவில்லை என்றால், நான் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவேனா? நான் கூட அந்த பாத்திரத்திற்கு தகுதி பெற்றேன்?
விண்ணப்பிக்க நான் என்னை சமாதானப்படுத்திய நேரத்தில், வேலை இடுகை நீக்கப்பட்டது.
உள் நகர்வுகள் நிச்சயமாக செல்லவும் தந்திரமானதாக இருக்கும். ஆனால் நீங்கள் அந்த இடத்தைப் பெறுவீர்களா அல்லது நீங்கள் செய்யாவிட்டால் என்ன நடக்கும் என்பதைப் பற்றி அதிக நேரம் செலவிட்டால், உங்கள் வெற்றி மற்றும் மகிழ்ச்சி இரண்டையும் தூண்டக்கூடிய ஒரு சிறந்த வாய்ப்பை நீங்கள் தீவிரமாக இழக்க நேரிடும். (சில வாரங்களுக்குப் பிறகு வேலை மீண்டும் இடுகையிடப்பட்டபோது, என் முதலாளி 100% ஆதரவாக இருந்தார், விண்ணப்பிக்க என்னை ஊக்குவித்தார்!)
4. பெரிய (ஆனால் பயமுறுத்தும்) வாய்ப்புகள் வேண்டாம் என்று சொல்வது
சில மாதங்களுக்கு முன்பு, எனது நிறுவனத்தின் மூத்த நிர்வாகி ஒருவர் என்னை அணுகினார், அவர் ஒரு உயர்மட்ட திட்டத்திற்கு தலைமை தாங்க யாரையாவது தேடுகிறார் என்றும், நான் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டேன் என்றும் கூறினார். திட்ட யோசனையை அவர் எனக்குத் தெரிவித்தபோது, அது நிறைய அழுத்தம் மற்றும் நிறைய ஆபத்து என்று அவர் எச்சரித்தார்-ஆனால் இறுதியில், அது என்னை ஒரு மூத்த மட்ட நிர்வாக நிலைக்கு விரைவாக முன்னேற்றும், ஒரு நிறுவனத்தில் முன்னேற்றம் பொதுவாக மெதுவாக இருக்கும்.
அவர் அதைப் பற்றி யோசிக்க வார இறுதியில் எனக்குக் கொடுத்தார், நான் இரண்டு நீண்ட நாட்கள் சுற்றினேன். வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட பதவி உயர்வு நான் விரும்பியபோது, திட்டம் என்னைப் பயமுறுத்தியது. நான் முற்றிலும் அறிமுகமில்லாத சூழலில் இருப்பேன், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உட்பட.
இறுதியில், இல்லை என்று சொன்னேன். என் சுய சந்தேகம் என்னை விட சிறந்தது, என்னால் அதைச் செய்ய முடியாது என்று கருதினேன் the அழுத்தத்தையும் பொறுப்பையும் என்னால் கையாள முடியாது, நிச்சயமாக நான் வெற்றி பெற்றிருக்க மாட்டேன்.
மற்றொரு மேலாளர் இந்த திட்டத்தை எடுத்துக்கொள்வதையும், தன்னார்வலர்களை நியமிப்பதையும், அணியை வெற்றிக்கு இட்டுச் செல்வதையும் நான் பார்த்தபோது, நான் நினைத்ததெல்லாம், அது நானாக இருந்திருக்கலாம்.
எனக்குத் தெரியும் I நான் அதை எடுத்திருக்க வேண்டும் என்பது தெளிவாகத் தோன்றலாம். ஆனால் இந்த நேரத்தில், எனது தற்போதைய பாத்திரத்தில் நம்பிக்கையை உணரத் தொடங்கியபோது, ஒரு புதிய, சங்கடமான நிலையை எடுக்கும் தைரியத்தை என்னால் சேகரிக்க முடியவில்லை.
பாடம், வெளிப்படையாக, இதுதான்: உங்களுக்கு ஒரு பெரிய வாய்ப்பு வழங்கப்படும்போது, அதை கவனமாகக் கவனியுங்கள் it அது உங்களிடமிருந்து கர்மத்தை பயமுறுத்தினாலும் கூட. இறுதியில், அதிக ஆபத்து பெரும்பாலும் அதிக வெகுமதிக்கு வழிவகுக்கிறது. ஆனால் உங்கள் வழியில் வரும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் நீங்கள் நிராகரித்தால், வெற்றிபெற உங்களுக்கு வாய்ப்பு கூட இருக்காது.
5. கருத்து கேட்க மறுப்பது
உழைக்கும் உலகில், எந்த செய்தியும் நல்ல செய்தியாகத் தெரியவில்லை - அதாவது உங்கள் முதலாளி உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி எதிர்மறையான கருத்துக்களை வழங்கவில்லை என்றால், நீங்கள் சரியாகச் செய்ய வேண்டும், இல்லையா?
விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் மேலாளர் ஒரு சிக்கலைக் கொண்டுவருவதற்காகக் காத்திருப்பது உங்களை பெரும் பாதகத்திற்கு உள்ளாக்குகிறது. உங்கள் தலையை தண்ணீருக்கு மேலே வைத்திருக்க நீங்கள் போதுமானதாக இருக்கும்போது, நீங்கள் உண்மையில் சிறந்து விளங்க முன்முயற்சி எடுக்கவில்லை.
மறுபுறம், நீங்கள் தொடர்ந்து கருத்துக்களைக் கேட்டால் the நல்லது அல்லது கெட்டது என்று நீங்களே கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் you உங்களுக்கு முன்னேற்றம் தேவைப்படும் பகுதிகளை நீங்கள் சுட்டிக்காட்ட முடியும். பின்னர், நீங்கள் மிகவும் பொருந்தக்கூடிய பயிற்சிகளைப் பெற முடியும், புதிய திறன்களைப் பயன்படுத்த உங்களை சவால் செய்யும் திட்டங்களை எடுக்கலாம், பொதுவாக, ஒரு சிறந்த-பொருத்தப்பட்ட நிபுணராக மாறலாம்.
இதன் பொருள் என்னவென்றால், ஒரு புதிய பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது அல்லது உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திற்குள் மேல்நோக்கி நகரும்போது நீங்கள் மிகவும் தயாராக இருப்பீர்கள்.
முடிவில், உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவது செயலில் இருப்பது, உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுவது மற்றும் கடந்தகால சந்தேக உணர்வுகளை நீங்களே தள்ளுதல். இது எளிதானது அல்ல (என்னை நம்புங்கள், எனக்குத் தெரியும்), ஆனால் நீங்கள் உங்களைத் தடுக்காதபோது, வெற்றிபெற உங்களுக்கு ஒவ்வொரு வாய்ப்பும் இருப்பதை விரைவில் காண்பீர்கள்.
