ஒரு படைப்பு மறுதொடக்கத்திற்கான உதவிக்குறிப்புகள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் - அருங்காட்சியகம்

உங்களுக்காக எனக்கு செய்தி கிடைத்துள்ளது: பாரம்பரிய பயன்பாடுகளைப் பார்ப்பது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கும் பழையதாகிவிடும்.

எனவே, அனுபவத்தை இன்னும் கொஞ்சம் ஈர்க்கும் முயற்சியாக me எனக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் - நான் சமீபத்தில் ஒரு பணியமர்த்தல் செயல்முறையை வழிநடத்தினேன், அங்கு வேட்பாளர்கள் ஒரு டம்ப்ளரை உருவாக்கும்படி கேட்டுக்கொண்டார்கள், அவர்கள் ஏன் வேலைக்கு சிறந்த நபராக இருப்பார்கள் என்பதைக் காட்டும். எங்கள் நிறுவனத்தின் பயிற்சி பெற்ற வேலை - இது முக்கியமாக ஆறு மாதங்கள் விளம்பர முகமை வாழ்க்கையில் மூழ்கி, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேட்பாளர் பல்வேறு துறைகள் வழியாகச் சுழன்று மூத்த குழு உறுப்பினர்களால் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்.

அது ஆடுகளத்தை சமன் செய்வது எனக்கு பிடித்திருந்தது. ஒரு படைப்பு விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஆளுமை மற்றும் படைப்பாற்றலைக் காட்ட அனுமதித்தது, மேலும் இது பாத்திரத்திற்கு நேரடியாக மொழிபெயர்க்கக்கூடிய திறன்களைத் தீர்மானிக்க எனக்கு அனுமதித்தது (ஆகவே, வேலை இடுகையிடுவதில் நான் கோரிய சரியான பின்னணி இல்லாதவர்களை நான் நிராகரிக்க மாட்டேன்). இது ஒரு பரந்த மக்கள் குழுவிற்கு அதிக வாய்ப்பைக் கொடுத்தது, அதே நேரத்தில் கூடுதல் மைல் செல்ல விரும்பாதவர்களையும் களையெடுத்தது.

நாங்கள் ஜெஸ்ஸியை வேலைக்கு அமர்த்தினோம், அதன் டம்ப்ளர் மீண்டும் தொடங்குவது அழகுக்கான விஷயம். இது படைப்பு வேலை மற்றும் படங்களுக்கான அவரது கண்ணை நிரூபிக்கிறது. இது சுத்தமாக இருக்கிறது, இது எளிமையானது, மேலும் அவர் தனது வாழ்க்கையில் என்ன செய்திருக்கிறார்-தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் நேர்மையான முறிவைத் தருகிறார், மேலும் அவள் கற்றுக்கொண்டது வேலைக்கு எவ்வாறு பொருந்தும். வடிவமைப்பு திறன்கள், அவரது வேலையின் மீதான ஆர்வம் மற்றும் நாங்கள் அவளை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு வெளியே உள்ள ஆர்வங்களை அவர் காண்பித்தார். (அதுதான் எனது அணியில் நான் விரும்பும் நபர்!)

எனவே, ஜெஸ்ஸியின் பயன்பாட்டிலிருந்து யாரும் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்? அவரது படைப்பு மீண்டும் தொடங்குவதற்கு உதவிய ரகசிய சாஸ் என்ன?

1. நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்

இந்த ஆலோசனையை நீங்கள் முன்பே கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள் good மற்றும் நல்ல காரணத்துடன். ஒரு நிறுவனத்தில் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கவர்ந்திழுப்பது என்னவென்றால், அதன் முறையான கலாச்சாரத்திற்காக அறியப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் பொருட்களைப் படிக்கும் நபரை அணைக்கும்.

நீங்கள் எப்போதாவது தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய (அல்லது விரும்புவதை விட) சாத்தியமான முதலாளிகளைத் தோண்டி எடுக்கவும், கண்டுபிடிக்கவும் சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்தலாம். நிறுவனம் ஒரு வேடிக்கையான மற்றும் அதிர்வைத் தருகிறதா? அப்படியானால், உங்கள் அணுகுமுறையில் அதைப் பின்பற்றுங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வண்ணம் மற்றும் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு உன்னதமான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதில் இருந்து பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்கும் வழி வரை படைப்பாற்றல் அளவுகள் உள்ளன. ஒரு அமைப்பு மற்றும் அதன் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக அறிந்திருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக உங்கள் பயணத்தைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளலாம், இதனால் நீங்கள் மீண்டும் கேட்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கும்.

2. உங்களுக்கு கிடைத்ததைப் பயன்படுத்துங்கள்

ஒரு வடிவமைப்பாளர் அல்லது அழகியல் சாய்ந்தவர் அல்லவா? எல்லாம் நல்லதே. படைப்பாற்றல் பெற நீங்கள் ஒரு காட்சி கலைஞராக இருக்க வேண்டியதில்லை. ஒரு முறை ஒரு வேட்பாளர் திறமையாக எழுதப்பட்ட அட்டை கடிதத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டேன், அது ஒரு குறிப்பிட்ட பாடலைக் கேட்கும்போது வாசகருக்கு அதைப் படிக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கையுடன் தொடங்கியது. அவரது அணுகுமுறை சிக்கிக்கொண்டது, நான் அவரை பணியமர்த்த முடிந்தது.

3. உங்கள் பக்க சலசலப்புகளைக் காட்டு

உங்களுடைய படைப்புத் தசைகளை வளர்த்துக் கொள்ள உங்கள் தற்போதைய பங்கு உங்களை அனுமதிக்காது, ஆனால் திருமண அழைப்புகளை உருவாக்கும் ஒரு பக்க கிக் உங்களுக்கு கிடைத்துள்ளது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் போர்ட்ஃபோலியோவில் வேலை செய்வதற்கான வழியைக் கண்டறியவும். உங்கள் திறமைகளையும், உங்கள் படைப்பாற்றல், ஆர்வம் மற்றும் இயக்கி ஆகியவற்றைக் காட்டும் எந்தவொரு திட்டங்களையும் your உங்கள் 9 முதல் 5 க்கு வெளியே உள்ளவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். இது உங்கள் முழுநேர கிக் தவிர நீங்கள் செய்கிற ஒன்று என்றால், அது உங்களுக்கு அர்த்தமுள்ளதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் அடுத்த முதலாளிக்கு உங்கள் இதயத்தை ஊற்றுவீர்கள்.

4. அதிக தூரம் எடுத்துச் செல்ல வேண்டாம்

கண் பிடிப்பதற்கும் அதிகப்படியானதற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களும் பெரும்பாலும் மறுதொடக்கக் கடல் வழியாக வேரூன்றி இருப்பதை நினைவில் கொள்க. நீங்கள் தனித்து நிற்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் ஒரு வண்ணமயமான பக்கத்தில் அதிகமான தகவல்கள் இருந்தால் - அல்லது யாராவது 45 நிமிட YouTube வீடியோவைப் பார்க்க விரும்பினால் - இது ஒரு நல்ல வழியில் நீங்கள் கவனிக்கப்படாமல் போகலாம். அதை தெளிவாகவும், சுத்தமாகவும், எளிமையாகவும் செய்யுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய கூடுதல் முயற்சி எடுக்கக்கூடாது.

5. நினைவில் கொள்ளுங்கள், வித்தைகள் உங்கள் ஒரே விருப்பம் அல்ல

ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் மற்றும் பொதுவாக மனிதர்கள் தந்திரத்தை விட சிந்தனைக்கு சிறந்த முறையில் பதிலளிக்கிறார்கள். என்னை நம்புங்கள், புத்திசாலித்தனமான, சிந்தனைமிக்க நன்றி குறிப்புகளை அனுப்பியவர்களுடன் நான் அன்பாக நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், இன்னும் வேலை செய்கிறேன், ஆனால் எனக்கு ஒரு பிளாஸ்டிக் பாதத்தை அனுப்பிய நபரை "வாசலில் ஒரு அடி பெற" நான் ஒருபோதும் பணியமர்த்தவில்லை. (ஆம், அது உண்மையில் நடந்தது! ) நேர்மையாக, நீங்கள் திறன்களைப் பெற்றிருந்தால், அவற்றை சிந்தனைமிக்க விதத்தில் காண்பிப்பது அறுவையான சாதனங்களைக் காட்டிலும் எதிர்கால முதலாளியிடம் அதிகம் பேசும்.

உங்கள் கனவு வேலையைத் தொடங்குவதற்கான திறவுகோல் உங்கள் சாத்தியமான புதிய முதலாளியிடம் உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவதாகும். சிந்தனைமிக்க, புத்திசாலித்தனமான மற்றும் வேடிக்கையான முறையில் இதைச் செய்யுங்கள்! அந்த நிறுவனம் கடிக்கவில்லை என்றால், அது எப்படியிருந்தாலும் அவர்களின் இழப்பு. உங்களுக்கும் உங்கள் பைத்தியக்கார திறமைகளுக்கும் உங்களைப் பாராட்டும் அடுத்த வாய்ப்புக்கு செல்லுங்கள்.

சோதனைக்கு உங்கள் ஆக்கபூர்வமான விண்ணப்பத்தை வைக்க தயாரா?

விண்ணப்பிக்க வேண்டிய நிறுவனங்கள் எங்களுக்குத் தெரியும்.

இங்கே கிளிக் செய்க