ஒரு வேலையிலிருந்து நிராகரிக்கப்பட்ட பிறகு என்ன செய்வது - அருங்காட்சியகம்

நீங்கள் உண்மையிலேயே உற்சாகமாக இருந்த ஒரு பதவிக்கு அந்த “நன்றி, ஆனால் நன்றி இல்லை” மின்னஞ்சலைப் பெறுவது விழுங்குவதற்கான கடினமான மாத்திரையாகும் - சர்க்கரை கோட் செய்ய உண்மையில் வழி இல்லை.

நீங்கள் பெரும்பாலானவர்களைப் போல இருந்தால், கோபம், சோகம் மற்றும் நம்பிக்கையின்மை ஆகியவற்றின் கலவையை நீங்கள் உடனடியாக அனுபவிக்கிறீர்கள். மேலும், இது முற்றிலும் இயல்பானதாக இருக்கும்போது (நீங்கள் வருத்தப்படுவதை உணர அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள்-குறைந்த பட்சம்!), இது உற்பத்தி திறன் வாய்ந்தது என்று அர்த்தமல்ல.

நிராகரிப்பு உண்மையில் பிரதிபலிக்க, நிலைமையை மதிப்பீடு செய்ய மற்றும் அடுத்த முறை நீங்கள் எங்கு மேம்படுத்தலாம் என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு சிறந்த நேரம். எனவே, அதைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவுவதற்காக, ஒரு வேலைக்கு நிராகரிக்கப்பட்ட பிறகு நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய ஐந்து கேள்விகள் இங்கே உள்ளன - அதில் "என்ன கர்மம் அவர்களின் பிரச்சினை?"

1. நான் உண்மையில் அந்த வேலையை விரும்பினேனா?

உங்கள் தேடல் குருட்டு நம்பிக்கை உட்பட பல உணர்ச்சிகளால் நிரப்பப்படலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியின் பெயரின் க ti ரவத்தையோ அல்லது நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஏராளமான சலுகைகளையோ பெறுவது எளிதானது, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையுடன் வரும் பொறுப்புகள் மற்றும் கடமைகளைப் பற்றி சிந்திக்க நீங்கள் புறக்கணிக்கிறீர்கள். இது ஒரு வேலை , எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக.

எனவே, நீங்கள் அந்த மிருகத்தனமான அளவைப் பெற்ற பிறகு, சில சுய பிரதிபலிப்புகளைச் செய்ய வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது, நீங்கள் உண்மையில் அந்த நிலையை விரும்பினீர்களா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் நீங்கள் விரும்பியதால் மட்டுமே நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தீர்களா? உங்கள் நண்பர்களுக்கும் சீரற்ற பேஸ்புக் அறிமுகமானவர்களுக்கும் இது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று நினைத்ததால் மட்டுமே நீங்கள் விண்ணப்பித்தீர்களா?

நேர்காணல் செய்பவர்கள் பொதுவாக நீங்கள் அந்த நிலையைப் பற்றி உண்மையிலேயே உற்சாகமாக இருக்கிறீர்களா அல்லது உங்களுக்கு வெளிப்புற நோக்கங்கள் இருந்தால் பேட்டிலிருந்து வலதுபுறம் சொல்ல முடியும். அந்த கிக் தரையிறங்க நீங்கள் உண்மையில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா என்பதைத் தீர்மானிக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் (மேலும், அப்படியானால், உங்களை எது சரியாக ஈர்த்தது), மேலும் உங்கள் தேடலைத் தொடர உங்களுக்கு சிறந்த தகவல் கிடைக்கும்!

2. நான் போதுமான அளவு தயாரா?

வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் தேடல் நீண்ட காலமாக வளரும்போது, ​​தன்னியக்க பைலட்டில் வாகனம் ஓட்டும் வலையில் நீங்கள் விழுவதை நீங்கள் காணலாம். நீங்கள் கடலோரமாக இருக்கிறீர்கள், குறைந்தபட்சம் வைக்கிறீர்கள், இயக்கங்கள் வழியாகச் செல்கிறீர்கள், உங்கள் நேர்காணல்களில் அதைக் கட்டுப்படுத்துகிறீர்கள்.

ஆனால், எல்லோருக்கும் தெரியும், அது வெற்றிக்கான செய்முறை அல்ல. பணியமர்த்தல் செயல்முறை நிறைய தயாரிப்புகளை எடுக்கிறது, மேலும் இது சம்பந்தமாக உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் முடிவை நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பது பற்றி நீங்களே நேர்மையாக இருப்பது முக்கியம்.

அந்த குறிப்பிட்ட வேலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் மாற்றியிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் உண்மையில் நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்தீர்களா - அல்லது எந்தவொரு முதலாளிக்கும் பொருந்தக்கூடிய சில பொதுவான ஹாக்வாஷைத் துப்பினீர்களா? வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் தேவையான அடித்தளத்தை அமைத்தீர்களா இல்லையா என்பது உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும். ஆனால், இப்போது உங்களுடன் வலிமிகு நேர்மையாக இருப்பது (உங்கள் சொந்த தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வது எவ்வளவு தாழ்மையாக இருந்தாலும்) எதிர்காலத்தில் உங்கள் முறைகள் மற்றும் தந்திரங்களை மேம்படுத்த உதவும் - எனவே குளிர்ச்சியான, கொடூரமான நிராகரிப்புக்கு பதிலாக சலுகைக் கடிதத்தைப் பெறலாம்.

3. எனது நிராகரிப்புக்கு வேறு என்ன பங்களிப்பு செய்திருக்க முடியும்?

இந்த நிலைக்கு நீங்கள் எதைப் பெற்றீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் மீண்டும் சிந்திக்கிறீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு தவறு நடந்தது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாது. உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதம் குறைபாடற்றவை. உங்கள் நேர்காணல் சீராக சென்றது. பணியமர்த்தல் மேலாளர், "நாங்கள் விரைவில் உங்களைப் பார்ப்போம்!"

எனவே, பூமியில் என்ன நடந்தது? என்ன மாறியது?

உங்கள் நிராகரிப்புக்கு முதலாளியுடனான உங்கள் வித்தியாசமான தொடர்புகளின் போது உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதோடு எந்த தொடர்பும் இல்லை என்பதை உணர வேண்டியது அவசியம் now இப்போது வரை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள புறக்கணித்த புதிரின் மற்றொரு பகுதி இருக்கலாம்.

உங்கள் பயோடேட்டாவில் முழு உலகத்தையும் போர்வைக்கும் முன் உங்கள் சமூக ஊடக இருப்பு ஒரு விசில் போல சுத்தமாக இருப்பதை உறுதிசெய்தீர்களா? அல்லது, பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் நீல-ரிப்பன் வென்ற கெக் ஸ்டாண்டின் சுயவிவர புகைப்படத்துடன் வரவேற்றாரா? உங்கள் நேர்காணலுக்கு செல்லும் வழியில் வரவேற்பாளரிடம் முரட்டுத்தனமாக இருந்தீர்களா?

உங்கள் கவனத்தை நேர்காணலில் என்ன நடந்தது என்பதில் மட்டுமே வைப்பது எளிது. ஆனால், பணியமர்த்தல் செயல்முறை (மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர்!) அந்த மாநாட்டு அறையின் நான்கு சுவர்களுக்கு அப்பால் நீண்டுள்ளது என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் இறுதி அழிவுக்கு வேறு என்ன வழிவகுத்திருக்கக்கூடும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள், பின்னர் அதை உடனடியாக கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.

4. இது வருவதை நான் பார்த்திருக்க வேண்டுமா?

வேலை தேடல் செயல்முறையின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் படிக்க விரும்பும் நபர்களில் நீங்களும் ஒருவராக இருந்தால் (அஹேம், நல்லது, அது நம் அனைவருக்கும் சாத்தியம்), உங்கள் நம்பிக்கையை எழுப்புவது மிகவும் எளிதானது. நீங்கள் கிக் தரையிறங்கப் போகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும் சிறிய விவரங்களுடன் நீங்கள் மிகவும் நுகரப்படுகிறீர்கள், உங்கள் முகத்தின் முன்னால் நேரடியாக அசைந்து கொண்டிருக்கும் அந்த மாபெரும் சிவப்புக் கொடிகளுக்கு நீங்கள் கண்மூடித்தனமாகத் திருப்புகிறீர்கள்.

எனவே, நீங்கள் எப்படியாவது சுய பிரதிபலிப்பைச் செய்கிறீர்கள் என்பதால், உங்கள் தலையில் உள்ள எல்லாவற்றையும் முன்னாடி, இது வருவதை நீங்கள் பார்த்திருக்க வேண்டுமா என்று தீர்மானிக்க சரியான நேரம் இது.

செயல்பாட்டின் அடுத்த படிகள் பற்றி நீங்கள் கேட்டபோது உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் மோசமாக இறுக்கமாக இருந்தாரா? உங்கள் திறமைகள் பதவியின் தேவைகளுடன் பொருந்தாத பல முறை அவர் சுட்டிக்காட்டியாரா?

இந்த குருட்டு நம்பிக்கை மீண்டும் செயல்பாட்டுக்கு வருவது இங்குதான். அந்த பளபளப்பான புதிய வணிக அட்டைகளில் உங்கள் பெயரைக் காண்பிப்பதில் நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறீர்கள், உங்களுக்கு முன்னால் இருப்பதைக் காண நீங்கள் கவலைப்பட முடியாது. எனவே, உண்மைகளைச் சேகரிக்க இப்போது உங்கள் நேரம்-அவர்கள் சொல்வது போல், பின்னடைவு 20/20.

5. நான் என்ன செய்ய முடியும்?

சிந்தனையைத் தூண்டும் கேள்விகள் அனைத்திற்கும் பிறகு, உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் மேம்படுத்தக்கூடிய திடமான 50 பகுதிகளை நீங்கள் அடையாளம் கண்டுள்ளீர்கள். மேலும், உங்கள் லட்சியம் போற்றத்தக்கது என்றாலும், அது உங்கள் முழு நேர்காணலிலும் உலாவும்போது நீங்கள் விரும்பும் மனப்பான்மை அல்ல, இது முற்றிலும் அழுத்தமாகவும், எரிந்து, அதிகமாகவும் உணர முடிகிறது.

அதற்கு பதிலாக, அடுத்த முறை சிறப்பாகச் செய்யக்கூடிய ஒரு முக்கிய பகுதியில் மண்டலப்படுத்தவும். சில பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான பதில்களை நீங்கள் ஒத்திகை பார்க்க வேண்டும், எனவே அடுத்த முறை குறிக்கோள் இல்லாத பதில்களைக் கேட்க வேண்டாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை இன்னும் கவனமாக சரிபார்த்துக் கொள்ள வேண்டும். அல்லது, உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான வேலைகள் மற்றும் நிறுவனங்களைக் கண்டறிய உங்கள் ஆராய்ச்சியில் நீங்கள் இன்னும் முழுமையாக இருக்க வேண்டும்.

அது எதுவாக இருந்தாலும், ஒரு விஷயத்தில் உங்கள் கவனத்தை செலுத்துங்கள். நீங்கள் மிகவும் மெல்லியதாக பரவியதைப் போல உணராமல், குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தைக் காண்பீர்கள்.

ஒரு வேலையிலிருந்து நிராகரிக்கப்படுவது (குறிப்பாக நீங்கள் உற்சாகமாக இருந்த ஒன்று) ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல. "ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்" என்று கூறுபவர்கள் கூட அந்த பயங்கரமான மின்னஞ்சலைப் பெற்ற பிறகு ஒரு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு மணிநேரம் சுற்றி வருகிறார்கள்.

இருப்பினும், நிராகரிப்பை எதிர்கொண்ட பிறகு நீங்கள் செய்வது மிகவும் முக்கியமானது. எனவே, இந்த ஐந்து முக்கிய கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் அந்த எதிர்மறை அனுபவத்தை நேர்மறையான ஆதாயத்திற்காகப் பயன்படுத்துவீர்கள்.