எந்த நேரத்திலும், வேலை தேடும் ஒரு சிலரை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம். எனவே, நீங்கள் தேடும் போது, போட்டி கடுமையானது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
தொடக்க நோட்டியின் நிறுவனர் என்ற முறையில், பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் மறுபக்கத்தை நான் தவறாமல் வழிநடத்துகிறேன். பெரும்பாலான தகுதி வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு கவர் கடிதத்தை சமர்ப்பித்து மீண்டும் தொடங்குகிறார்கள், ஆனால் கொஞ்சம் சட்ஸ்பா இல்லாமல், அவர்கள் குவியலில் தொலைந்து போகக்கூடும். இருப்பினும், எனது கவனத்தை ஈர்ப்பது சாத்தியமில்லை என்று அர்த்தமல்ல. எனது பணியமர்த்தல் சாகசங்கள் முழுவதும், எனக்கு பல சுவாரஸ்யமான பயன்பாடுகளை நான் கண்டிருக்கிறேன், அந்த நிகழ்வுகளில் ஒவ்வொன்றிலும், வேட்பாளர்களைப் பற்றி மேலும் அறிய நான் அடைய விரும்பினேன்.
எனவே, உங்கள் கனவு வாய்ப்பை நீங்கள் எவ்வாறு கண்டுபிடித்து, வெளிப்படையான தேர்வாக உங்களை வெளிப்படுத்த முடியும்? உங்கள் அடுத்த தொழில் நகர்வைக் கண்டறிய ஐந்து ஆக்கபூர்வமான மற்றும் வழக்கத்திற்கு மாறான வழிகள் இங்கே. ஆமாம், அவர்கள் தைரியமாக ஒலிக்கிறார்கள், ஆனால் துணிச்சலான வேலை தேடுபவர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதை முடித்தபோது அவர்கள் அனைவரும் பெரிய நேரத்தை செலுத்தினர்.
1. உங்கள் கனவு வேலை பற்றி எழுதுங்கள்
நீங்கள் ஒரு சொற்பொழிவாளர் என்றால், உங்கள் எழுத்துத் திறனை உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் திறனையும் தொழில்முறை ஆர்வங்களையும் வெளிப்படுத்த ஒரு சிறந்த வழி, நீங்கள் ஆர்வமுள்ள ஏதாவது ஒரு வலைப்பதிவைத் தொடங்குவதாகும். நான் ஒரு பாத்திரத்திற்காக பணியமர்த்தும்போது, ஒரு விண்ணப்பதாரரின் தனிப்பட்ட வலைத்தளம் அல்லது வலைப்பதிவை மதிப்பாய்வு செய்வதை நான் விரும்புகிறேன். ஒரு வேட்பாளரின் நிபுணத்துவத்துடன், அது அவளுடைய எழுத்து நடை, சிந்தனை செயல்முறை மற்றும் ஆளுமை ஆகியவற்றை நிரூபிக்கிறது.
நோட்டியின் டிஜிட்டல் முன்னணி ஆலிஸ் கோ, முன்பு ஒரு வேலைக்கு செல்லும் வழியை வலைப்பதிவு செய்தார், ஏன் வரவிருக்கும் பேஷன் ஸ்டார்ட்அப் தான் இப்போது தான் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது. வலைப்பதிவு இடுகை சமூக ஊடகங்கள் வழியாக வந்து நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் முன் இறங்கியது, அவர் காபி தொடர்பாக அரட்டைக்கு அழைத்து வந்தார். விரைவில், அவர் அவர்களின் சந்தைப்படுத்தல் குழுவின் புதிய உறுப்பினராக இருந்தார்.
உங்கள் பதிவுகள் வைரலாகி உங்கள் கனவு நிறுவனத்தின் கண்களைப் பிடிக்கவில்லை என்றாலும், அவை உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரையும் பிராண்டையும் உருவாக்க உதவும் any அவை எந்த வேலையும் தரையிறக்க முக்கியம்.
2. உங்கள் சொந்த நிலை விளக்கத்தை எழுதுங்கள்
உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு ஏற்ற வேலை விளக்கத்தைக் காணவில்லையா? முன்முயற்சி எடுத்து ஒன்றை நீங்களே எழுதுங்கள். நீங்கள் உருவாக்கும் நிலை இரண்டு விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டும் your உங்கள் திறமை தொகுப்பை முன்னிலைப்படுத்தி, நிறுவனத்திற்கு தெளிவான மதிப்பு சேர்க்கலை நிரூபிக்கவும்.
எனது ஒரு நல்ல நண்பர் ஒரு தொடக்கத்தில் ஒரு இடத்தைப் பெற இந்த வழியை எடுத்தார். அவரது கடந்த கால அனுபவத்தின் அடிப்படையில், அவர் விரும்பிய பொறுப்புகள் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு என்ன தேவை; அவர் ஒரு ஆசிரியருக்கான வேலை விளக்கத்தை உருவாக்கினார், பின்னர் அவர் டிஜிட்டல் பயன்பாடாக சமர்ப்பித்தார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அதைப் பார்த்தார், அதை நேசித்தார், நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு, எனது நண்பரை நிறுவனத்திற்கு டிஜிட்டல் எடிட்டராக நியமித்தார்.
இந்த அணுகுமுறை ஒரு ஆபத்து, ஏனென்றால் நீங்கள் அணியில் எதைச் சேர்க்கலாம் என்பதைத் தேடுவதில், நீங்கள் காணவில்லை என்று நினைப்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறீர்கள். எனவே, உங்கள் பயன்பாட்டின் தொனியை நேர்மறையாக வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் the நிறுவனம் ஏதேனும் தவறு செய்கிறதென்பதை நிரூபிக்க முயற்சிப்பதை எதிர்த்து, உங்கள் நிலை எவ்வாறு நிறுவனத்தை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். எதுவாக இருந்தாலும், நீங்கள் ஒரு புதிய பாத்திரத்தை வழங்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த குறிப்பிடத்தக்க ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள், ஏற்கனவே நிரப்பப்பட்ட நிலையை வேறொரு பெயரில் நகலெடுக்கவில்லை.
3. ஒரு சிக்கலை தீர்க்கவும்
ஒரு முதலாளியாக, ஒரு பிரச்சினையை அடையாளம் காணக்கூடிய மற்றும் சாத்தியமான தீர்வைக் கொண்டு வரக்கூடிய குழு உறுப்பினர்களை நான் விரும்புகிறேன். என் கருத்துப்படி, நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகவும் கவனத்தை ஈர்க்கும் விஷயங்களில் ஒன்று, நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் ஒரு சிக்கலை நீங்கள் எவ்வாறு தீர்ப்பீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதாகும்.
எனவே, உங்களது சரியான விடாமுயற்சியுடன் செய்யுங்கள்: நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்து, செய்திகளில் என்ன கூறப்படுகிறது என்பதைக் கண்டுபிடித்து, வாடிக்கையாளர்களின் கருத்துக்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும். ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கல் அல்லது தேவையை (அதை காப்புப் பிரதி எடுக்க புள்ளிவிவரங்களுடன்) சுட்டிக்காட்டி, அதைத் தீர்க்கும் திட்டத்தை உருவாக்கவும். நீங்கள் ஒரு தீர்வை வடிவமைத்துள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள், ஆனால் உங்கள் முழு கையையும் காட்ட வேண்டாம் an நீங்கள் ஒரு நேர்காணலை ஊக்குவிக்க விரும்புகிறீர்கள் (இலவசமாக வேலை செய்யாது).
ஏர்பின்பிற்காக உண்மையிலேயே பணியாற்ற விரும்பிய நினா முஃப்லேவைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம். பாரம்பரிய வேலை இடுகைகள் மூலம் அவளுக்கு அதிர்ஷ்டம் கிடைக்காதபோது, ஏர்பின்பின் வலைத்தளத்துடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு ஆன்லைன் தளத்தை அவர் உருவாக்கினார். ஏர்பின்ப் ஏன் அங்கு விரிவாக்கப்பட வேண்டும் என்று விவாதிக்க மத்திய கிழக்கில் வாழ்ந்து பயணம் செய்த தனது அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தினார்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் சி.எம்.ஓ இருவரும் ட்விட்டரில் பதிலளித்தனர், இறுதியில் அவர் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டார். கூடுதலாக, அவர் பரவலான ஊடக கவனத்தையும் பெற்றார் மற்றும் பரந்த பார்வையாளர்களுக்கு தனது திறமைகளை வெளிப்படுத்தினார்.
Airbnb க்கு வேலை செய்வது என்ன என்பதைப் பாருங்கள்
4. பெட்டியின் வெளியே சிந்தியுங்கள்
ஒவ்வொரு நாளும் எத்தனை கவர் கடிதங்கள் மற்றும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது என்பதை நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம். பயன்பாட்டிற்குப் பிறகு பயன்பாட்டின் உரையின் பத்திகளைப் பார்ப்பது சலிப்பானது என்று நான் கூறும்போது அனுபவத்திலிருந்து பேசுகிறேன். ஒரு விண்ணப்பதாரர் பார்வைக்கு நினைத்து, வேடிக்கையான, ஈர்க்கும் வீடியோ மூலம் விண்ணப்பிக்கும்போது நான் விரும்புகிறேன்.
கிறிஸ்டினா குவான் ஒரு வாழ்நாளின் அனுபவத்திற்காக ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் இடுகையைப் பார்த்தார், மேலும் தனித்து நிற்க ஆர்வமாக இருந்தார், அவர் சரியான பொருத்தமாக இருப்பதற்கான எட்டு காரணங்களை விவரிக்கும் வீடியோவுடன் ஒரு சுவாரஸ்யமான விண்ணப்பத்தைத் தூண்டினார். அதில், அவர் பயணம் மற்றும் கதைசொல்லல் மீதான தனது அன்பையும், எழுதுதல், வீடியோ எடிட்டிங் மற்றும் சமூக ஊடகங்களுக்கான ஆர்வத்தையும் கோடிட்டுக் காட்டினார்-அனைத்துமே வசீகரிக்கும் காட்சி விளக்கத்துடன். அவர் பணியமர்த்தப்பட்டார் மற்றும் ஐரோப்பாவின் மிகப்பெரிய நதி பயண நிறுவனத்திற்காக தனது மூன்று மாத, 14-நாடு சாகச எழுத்தைத் தொடங்கினார் என்று சொல்ல தேவையில்லை.
நிச்சயமாக, வீடியோவை உருவாக்குவது எப்போதுமே பதிலாக இருக்காது. ஆனால் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை ஆராய்ச்சி செய்ய நேரம் ஒதுக்குங்கள் மற்றும் பிற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்துவதற்கான ஒரு வேடிக்கையான வழியைக் கொண்டு வாருங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் உங்கள் சிறந்த சுயத்தை வெளிப்படுத்தினால் மட்டுமே இது செயல்படும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் கேமராவில் வசதியாக இல்லாவிட்டால் அல்லது கிராஃபிக் வடிவமைப்பில் திறமையானவராக இருந்தால், பைத்தியம் எதையும் சோதிக்க இப்போது சிறந்த நேரம் அல்ல.
5. எல்லா இடங்களிலும் பாருங்கள் (தீவிரமாக)
சரியான வாய்ப்புகள் காத்திருக்கலாம்-கடைசியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் இடத்தில். எனவே உங்கள் கண்களையும் காதுகளையும் திறந்து வைத்திருப்பது முக்கியம். நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில், சமூக ஊடகங்களில் அல்லது எங்காவது முழுமையாக எதிர்பார்க்கப்பட்டாலும், நீங்கள் எதைக் காண்பீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.
எனக்கு பிடித்த உதாரணம் நோட்டியில் உள்ள சமூக மேலாளரிடமிருந்து நமோய் வான் டெர் வெல்டே. அவள் முதலில் எங்கள் நிறுவனத்தின் பெயரைக் கண்டாள் - அதற்காக காத்திருங்கள் her அவளுடைய கல்லூரி வளாகத்தில் ஒரு குளியலறை கடை.
ஸ்டால் சுவரில் ஒரு சில ஸ்டிக்கர்கள் பூசப்பட்டிருந்தன, அவற்றில் ஒன்று எங்கள் கையொப்பம் டீல் டேக். சதி, அவள் ஒரு புகைப்படத்தை ஒடி, அடுத்த நாட்களில் மின்னஞ்சல் வழியாக எங்களை அணுக ஒரு குறிப்பைக் கொடுத்தாள். அந்த நேரத்தில் நாங்கள் ஒரு கோடைகால பயிற்சியாளரைத் தேடிக்கொண்டிருந்தோம். நாங்கள் ஒரு ஸ்கைப் அழைப்பைப் பெற்றோம், மீதமுள்ளவை அவர்கள் சொல்வது போல் வரலாறு.
ஒரு முழுநேர வேலையைத் தேடுவது ஒரு முழுநேர வேலை என்று கூறப்படுகிறது, ஆனால் இது ஒரு சலிப்பான அரைப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. உண்மையில், நேரத்தை வைப்பது-புத்தி கூர்மை-மேலே வருவதற்கான ரகசியம்.
