நீங்கள் கல்லூரியில் படித்தாலும், உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்கினாலும் அல்லது ஒரு புதிய துறையில் தொழில் மாற்றத்தைக் கருத்தில் கொண்டாலும், “நான் என்னவாக இருக்க விரும்புகிறேன்?” என்று நீங்களே கேட்டுக்கொண்டிருக்கலாம்.
ஆனால் இதைப் பற்றி சிந்திக்க மிக முக்கியமான கேள்வி: "நான் பலவிதமான பதவிகளுக்கு சந்தைப்படுத்த முடியுமா?"
உண்மையாக, நீங்கள் எதை விரும்பினாலும், தொழில்கள் மற்றும் பாத்திரங்கள் முழுவதும் உங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்யும் சில முக்கிய திறன்கள் உள்ளன. கூடுதலாக, நீங்கள் பல திறன் தொகுப்புகளை உருவாக்கி மாஸ்டர் செய்தால், காலப்போக்கில் உங்கள் தொழில் ஆர்வங்கள் மாறினாலும், பல வகையான வேலைகளுக்கு நீங்கள் விரும்பத்தக்க வேட்பாளராக இருப்பீர்கள்.
கூகிள், அமேசான் மற்றும் பேஸ்புக் போன்ற தொழில் நிறுவனங்களிடமிருந்தும், காஸ்ட்லைட், ரூம் 77, மற்றும் ப்ரெஸி போன்ற சிறிய அளவிலான நடுத்தர நிறுவனங்களிலிருந்தும் பணியாளர்களை ஆய்வு செய்தபின், அவர்கள் புதிய பணியாளர்களைத் தேடுவதைப் பற்றி, கணிக்க முடியாத நிறைய பதில்களைக் கண்டோம் (எடுத்துக்காட்டாக, "ஸ்மார்ட்" என்று கருதப்படுவது பட்டியலில் குறைவாக இருந்தது). ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்கள் தேடும் சிறந்த திறன்கள், நீங்கள் யார் அல்லது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல.
இந்த ஐந்து வணிக திறன்களில் சரளமாக மாறுவதன் மூலம் தொழில் வெற்றிக்கு உங்களை தயார்படுத்துங்கள்.
1. அளவு பகுப்பாய்வு
தரவு என்பது பல நிறுவனங்களின் முதுகெலும்பாகும், மேலும் நீங்கள் ஒரு பயன்பாட்டை உருவாக்குகிறீர்களோ அல்லது புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான வழிகளைத் தேடுகிறீர்களோ இல்லையோ தரவை ஒழுங்கமைக்க, பகுப்பாய்வு செய்ய, விளக்குவதற்கு மற்றும் வழங்குவதற்கான உங்கள் திறன் முக்கியமானது. குறிப்பாக, முதலாளிகள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தரவை மறுஆய்வு செய்வதற்கும் அதன் அடிப்படையில் ஒரு செயல் திட்டத்தை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு திறனை மதிப்பிடுவதாகக் கூறினர். எனவே, நீங்கள் எண்களைத் தோண்டி உண்மையான நுண்ணறிவுகளுடன் வெளிவர முடிந்தால், நீங்கள் போட்டியில் ஒரு கால் வைத்திருப்பீர்கள். (குறிப்பு: ஒரு நேர்காணலில், நீங்கள் தரவோடு பணிபுரிந்த ஒரு திட்டத்தைக் கொண்டு வந்து, அது உங்கள் அடுத்த படிகளை எவ்வாறு தெரிவித்தது என்பதைப் பகிரவும்.)
திறனைப் பெறுங்கள்
MOOC கள் (அல்லது பாரிய திறந்த ஆன்லைன் பாடநெறிகள்) தரவு பகுப்பாய்வைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான சிறந்த ஆதாரமாகும் (அல்லது எதையும், உண்மையில்). உடாசிட்டியின் ஆய்வு தரவு பகுப்பாய்வு பாடத்திட்டத்தைப் பாருங்கள் அல்லது உதெமி அல்லது எட்எக்ஸில் இருந்து மற்றவர்களைக் கண்டறியவும்.
2. எக்செல்
உங்கள் அளவு பகுப்பாய்வு ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் மிக முக்கியமான கருவி எது? எக்செல். அதை வேலையில் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளலாம் என்றாலும், அதை எவ்வாறு செய்வது என்று ஊழியர்களுக்குக் கற்பிக்க பல வேலைகள் விரும்பவில்லை (அல்லது நேரம் இல்லை). ஆகவே, எக்செல் எவ்வாறு திறமையாகப் பயன்படுத்துவது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொண்டால், அதை உண்மையிலேயே பயன்படுத்த வேண்டும் என்று நான் கருதுகிறேன் - நீங்கள் உங்கள் முதலாளியின் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவீர்கள், மேலும் புதிய வாடகைக்கு சந்தைப்படுத்தக்கூடியவராக இருப்பீர்கள்.
திறனைப் பெறுங்கள்
உங்கள் பகுதியில் பல தனிப்பட்ட எக்செல் படிப்புகளை நீங்கள் காணலாம் (நீங்கள் சேருவதற்கு முன்பு மதிப்புரைகளுக்கு யெல்ப் சரிபார்க்கவும்), அல்லது மைக்ரோசாப்ட் வழங்கும் இலவச பயிற்சி வீடியோக்களை முயற்சிக்கவும்.
3. படைப்பு சிந்தனை
இது கற்பிக்க அல்லது கற்றுக்கொள்வது கடினமான திறமையாகும், ஆனால் ஆக்கப்பூர்வமாக சிந்திக்கும் திறன் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைப் பார்க்கும் விதத்தில் மிகப்பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். வணிக உலகம் முன்னெப்போதையும் விட வேகமாக மாறி வருவதால், முதலாளிகள் புதுமையாளர்களாலும், நிலைக்கு அப்பால் இருப்பவர்களாலும் உற்சாகமாக உள்ளனர். பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்கக்கூடிய, புதிய யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய மற்றும் தற்போதைய அமைப்புகளை மேம்படுத்தக்கூடிய நபர்களை அவர்கள் விரும்புகிறார்கள் day முதல் நாள் முதல்.
திறனைப் பெறுங்கள்
படைப்பாற்றலுக்கான உண்மையான “எப்படி-எப்படி” வழிகாட்டி இல்லை என்றாலும், ஸ்டான்போர்டு டி.ஸ்கூலில் இருந்து மெய்நிகர் வடிவமைப்பு சிந்தனை வகுப்பு அல்லது டாம் கெல்லி மற்றும் டேவிட் கெல்லியின் கிரியேட்டிவ் கான்ஃபிடென்ஸ் போன்ற ஆதாரங்களுடன் புதுமையாக சிந்திக்கும் திறனை நீங்கள் அதிகரிக்கலாம்.
4. தொடர்பு திறன்
முதலாளிகள் பயணத்தின்போது வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன்களைத் தேடுகிறார்கள். மின்னஞ்சல்கள், தொலைபேசி அழைப்புகள், கூட்டங்கள், விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் அன்றாட வேலைகளில் சகாக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது நீங்கள் நிறுவனத்தை திறம்பட பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவீர்கள் என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள். மிக முக்கியமாக, உங்கள் பார்வையை சுருக்கமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் தெளிவாகப் பகிர்ந்து கொள்ள முடிகிறது என்பதை அவர்கள் பார்க்க விரும்புகிறார்கள். நல்ல செய்தி? சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போது அல்லது ஒரு நேர்காணலில் பேசும்போது பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் போது இதை எளிதாகக் காட்டலாம்.
திறனைப் பெறுங்கள்
தகவல்தொடர்பு திறன்கள் நடைமுறையில் உள்ளன, மேலும் கருத்துகளைப் பெறுவதன் மூலம் வளர சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும். தொழில் நுட்பங்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளின் பின்னூட்டங்களுடன் சந்தைப்படுத்தக்கூடிய திறன்களின் நடைமுறையை ஒருங்கிணைக்கும் வணிக கோடைகால திட்டத்திற்கு அப்பால் பாருங்கள்.
5. பணிவு
இந்த பதில் ஆச்சரியமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் முதலாளிகள் விரைவாக இது தேவைக்குரிய திறமை என்று சுட்டிக்காட்டினர். நிச்சயமாக, நிறுவனங்கள் நீங்கள் நம்பிக்கையுடனும் உற்சாகத்துடனும் வர வேண்டும் என்று விரும்புகின்றன, ஆனால் அவை நெகிழ்வுத்தன்மையையும், குறிப்பாக புதிய பணியாளர்களிடமிருந்தும் கற்றுக்கொள்ளும் விருப்பத்தையும் மதிக்கின்றன. உங்கள் எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது நீங்கள் பின்வாங்க வேண்டும் என்று நீங்கள் உணரக்கூடாது என்றாலும், நீங்கள் தவறாக இருப்பது மற்றும் அதிலிருந்து கற்றுக்கொள்வது வசதியாக இருக்க வேண்டும். கேள்விகளைக் கேளுங்கள், நிலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள நேரத்தைச் செலவிடுங்கள், உங்கள் முதலாளியை விட உங்களுக்கு அதிகம் தெரியும் என்று கருதி ஒரு வேலைக்கு வர வேண்டாம்.
திறனைப் பெறுங்கள்
இந்த திறனைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழி? நைக் சொன்னது போல, அதைச் செய்யுங்கள். கருணையுடன், தாழ்மையுடன், ஆர்வத்துடன் இருங்கள், மேலும் கருத்துக்களைத் திறந்து வைப்பதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், அந்த கருத்தை உங்கள் வேலையில் இணைப்பதன் மூலமும் உங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையை நிரூபிக்கவும்.
