Skip to main content

அலுவலக மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் தவிர்க்க வேண்டிய சூழ்நிலைகள்

Anonim

ஸ்பிரிங் முழு வீச்சில் உள்ளது, உள் முற்றம் பார்கள் ஏராளமாக உள்ளன, மேலும் உங்கள் மேலாளர்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே சில பிணைப்புகளுக்கான வேலைக்குப் பிறகு காக்டெய்ல்களை அழைக்கிறார்கள். சில நீராவிகளை வீசுவதற்கான சரியான வழி போல் தெரிகிறது - குறிப்பாக உங்கள் முதலாளி தாவலை எடுக்கும்போது. ஆனால் நீங்கள் அந்த மார்கரிட்டாக்களை மீண்டும் வீசத் தொடங்குவதற்கு முன், ஜாக்கிரதை. அலுவலக மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் ஐந்து சூழ்நிலைகள் இங்கே உள்ளன, எனவே அடுத்த நாள் காலையில் நீங்கள் புத்துணர்ச்சியுடன் உணர முடியும் - அருவருக்கத்தக்கது அல்ல.

1. வதந்திகள்

ஒரு குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது எப்போதுமே ஒரு நல்ல உணர்வு, குறிப்பாக அந்தக் குழு கூட்டமாக இருக்கும் போது. ஆனால், மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் அவர்களுடன் ஹேங்கவுட் செய்ய நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய விலை உங்கள் மற்ற சகாக்களைப் பற்றி அழுக்கைத் துடைக்கிறதென்றால், வேறு வழியில் இயக்கவும். நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம், அலுவலகத்தில் உள்ள ஒருவரைப் பற்றி தொலைபேசி விளையாடுவதைப் பிடிப்பது. கூடுதலாக, வாய்ப்புகள் என்னவென்றால், கேபிஸ் பல ஆண்டுகளாக ஒன்றிணைந்து பணியாற்றியுள்ளார், மேலும் அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் இரகசியங்களை வைத்திருக்கும்போது, ​​அவர்கள் உங்களுக்கு மிகவும் விசுவாசமாக இருப்பார்கள் என்று அர்த்தமல்ல, புதியவர்.

இந்த கூட்டத்தினருடன் நீங்கள் காயமடைந்திருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக இருக்க வேண்டும் அல்லது வியத்தகு, சுய-நீதியுள்ள வெளியேற வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல the பெண்களின் அறைக்கு உங்களை மரியாதையாக மன்னிக்கவும், கலந்துகொள்ள மற்றொரு குழுவைத் தேர்வு செய்யவும்.

2.

அவர் அழகானவர், கவர்ச்சியானவர், வேடிக்கையானவர், மென்மையானவர். நீங்கள் முன்பு ஒரு டஜன் முறை அவரை அலுவலகத்தில் பார்த்திருக்கிறீர்கள், ஆனால் அவரது கவனத்தை ஒருபோதும் பெறமுடியவில்லை he அவர் 14 வது மாடியில் அந்த ரெட்ஹெட் உடன் டேட்டிங் செய்யவில்லையா? இப்போது-இன்றிரவு, அவர் உங்களைப் பற்றியது, உங்களுக்கு குடிக்க உத்தரவிடுவது, உங்கள் குடும்பத்தைப் பற்றி கேட்பது, உங்கள் ரூம்மேட்டின் வரவிருக்கும் கலை நிகழ்ச்சியில் ஆர்வம் காட்டுவது மற்றும் உங்கள் ஒவ்வொரு வார்த்தையையும் தொங்கவிடுவதை நினைவில் கொள்ள வேண்டாம்.

அது வெளியே ஒடி. அவர் ஒரு மென்மையானவர், ஏனெனில் அவர் ஒரு மென்மையானவர், மேலும் அவர் வாரத்தின் சுவையாகவோ அல்லது மோசமாகவோ இருக்க விரும்பவில்லை - அலுவலகத்தின் பேச்சு. இந்த பையன் மீது உங்கள் அறையில் அழுவதை அவர்கள் பிடித்தால் அல்லது மூடிய கதவுகளுக்குப் பின்னால் ஏதேனும் ஒரு செயலைப் பற்றி உள்ளே நுழைந்தால், அந்த கிசுகிசு கேபிஸுக்கு ஒரு கள நாள் இருக்கும். எனது அறிவுரை: அவர் உங்களை தனிப்பட்ட கான்வோவுக்கு இழுக்க முயற்சித்தவுடன், சிரிக்கவும், அதை வெளிச்சமாக்கவும், உங்களுடைய அந்த அழகான சிறிய தலையை பெரிய குழுவிற்கு திருப்பவும்.

3.

நடுநிலைப்பள்ளியில் கட்டாயமாக பொருள்-துஷ்பிரயோகம் செய்யும் தகவல் வீடியோக்களில் நாம் அனைவரும் கூறப்பட்டபடி, ஆல்கஹால் ஒரு மனச்சோர்வு. (உங்கள் சிறந்த நண்பரின் பேச்லரேட் விருந்தின் போது அந்நியர்களின் குளியலறையில் உங்கள் முன்னாள் நபர்களைப் பற்றி நீங்கள் சண்டையிட்டுக் கொண்டிருப்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அனுபவித்திருக்கலாம்). இதன் பொருள் என்னவென்றால், உங்கள் முதலாளி (அல்லது வேறு யாராவது, அந்த விஷயத்தில்) பல சார்டொன்னேஸ்களுக்குப் பிறகு அவரது தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் குறித்து அவதூறாகத் தொடங்கினால்-அது உங்கள் குறிப்பாகும்.

கேட்கும் காதுகளை வழங்காதது கொஞ்சம் கடுமையானதாகத் தோன்றலாம் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் என்னை நம்புங்கள், நீங்கள் விவாகரத்து நாடகத்தைப் பெறுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அதிகப்படியான பங்குதாரர் உங்களிடமிருந்து நாளை அலுவலகத்தில் இருந்து தன்னை வெட்கப்படுவார். . உங்கள் முதலாளியின் நல்ல பக்கத்தைப் பெற முயற்சிக்கிறீர்கள் her அவளுடைய தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை நினைவூட்டுவதாக இருக்கக்கூடாது.

4.

இது பயிற்சியாளர்களுக்கு மட்டுமல்ல, உங்களுக்கு கீழ் பணிபுரியும் எந்த இளைய ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும்: எந்த சூழ்நிலையிலும், அவர்கள் காட்சிகளைக் கத்தும்போது உங்கள் கண்ணாடியை உயர்த்த வேண்டாம். (உண்மையில், பதிவுக்காக, நீங்கள் எந்த அலுவலக செயல்பாட்டிலும் காட்சிகளைக் கருத்தில் கொள்ளக்கூடாது.)

அவர்களில் சிலரை விட நீங்கள் சில ஆண்டுகள் மட்டுமே மூத்தவராக இருக்கலாம் அல்லது இன்னும் தூக்கிலிடக்கூடிய கூல் முதலாளியாக நீங்கள் பார்க்க விரும்பலாம் என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். இன்னும், அதை செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் செய்தவுடன், நீங்களே அவற்றின் நிலைக்கு வந்துவிட்டீர்கள், உங்கள் அதிகாரம் திங்கள்கிழமை காலை வந்து, அந்தக் கண்ணாடியை நீங்கள் கீழே இறக்கிவிட்டால் வேகமாக உங்கள் விரல்களிலிருந்து நழுவும்.

5.

அந்த நான்கு ஆண்டுகள் சிறந்தவை. மேலும், அந்த சோரியாரிட்டி ஹவுஸ் கதைகள் மற்றும் சங்கடமான கட்சி தருணங்கள் புகழ்பெற்றவை. ஆனால் அவர்கள் முதலில் பார்த்தவர்களுடன் எஞ்சியிருப்பது நல்லது.

எனக்குத் தெரியும் you நீங்கள் பேச வேண்டிய விஷயங்கள் முடிந்துவிட்டால், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் உங்களுக்கு பொதுவான விஷயங்கள் கல்லூரி மற்றும் உங்களுக்கு முன்னால் உள்ள பானங்கள் மட்டுமே என்று தெரிகிறது, அந்த உதவிக்குறிப்புக் கதைகளில் பின்வாங்குவது எளிது . ஆனால், கூரையிலிருந்து நீராடத் துணிந்த பிறகு நீங்கள் வாங்கிய வெட் பேன்ட்ஸ் பாம் என்ற பெயர் நீங்கள் அலுவலகத்தில் எப்படி நினைவில் வைக்கப்பட வேண்டும் என்பது சரியாக இல்லை. நிச்சயமாக, நீங்கள் ஆரம்பத்தில் கைதட்டலை ஊறவைக்கலாம், ஆனால் உங்கள் செயல்திறனைக் காட்டிலும் உங்கள் சிறந்த கல்லூரி கதைக்காக அறியப்படுவதை விரைவில் வெறுப்பீர்கள். நீங்கள் அங்கு செல்லாமல் இருப்பது நல்லது.

இதை நம்புங்கள் அல்லது இல்லை, இந்த விதிகளை பின்பற்றும்போது கூட மகிழ்ச்சியான நேரம் வேடிக்கையாக இருக்கும். இது உங்கள் சக ஊழியர்களை, நெட்வொர்க்கை அறிந்து கொள்ளவும், மேலாளர்கள் மீது நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்தவும் கூடிய நேரம், அந்த தகுதியான இடைவெளி மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் பழ பானம் கிடைக்கும் போது. இது மிதமாக பேசுவதும், மழுங்கடிப்பதும், சமரசம் செய்யும் சூழ்நிலைகளைத் தெளிவுபடுத்துவதும் ஆகும். உங்கள் அடுத்த அலுவலகத்திற்கு மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்திற்கு சியர்ஸ்!

புகைப்படங்கள் மரியாதை ஸ்மூப்ஸ், லூசி பாய்ன்டன், ஜான் ஓ நோலன், கோத்தோபொட்டம், ரெய்லின் குட்டரெஸ் மற்றும் லோரெனா கப்கேக்.