நீங்கள் வேலையில் முன்னேற விரும்பினால், அலுவலகத்தில் சொல்வதில் நீங்கள் தெளிவாக இருக்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன. நீங்கள் சொல்வது உண்மையாக இருந்தாலும் (அனைவருக்கும் இது தெரியும்!). ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஒரு எரிச்சலூட்டும் மேலாளர் அல்லது சக ஊழியரிடம் பழக விரும்பினால், ஒரு மூச்சை எடுத்து உங்கள் வார்த்தைகளைப் பாருங்கள். உங்கள் விரக்தியின் மூலம் வேலை செய்வதற்கான உற்பத்தி வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது, அந்த விளம்பரத்தை தரையிறக்குவதற்கு உங்களை மிகவும் நெருக்கமாக்கும். சில நேரங்களில் இது சூழ்நிலையிலிருந்து விலகி ஆழ்ந்த மூச்சு எடுப்பது போல எளிதானது, மற்ற நேரங்களில் அந்த நபரை தொழில் ரீதியாக எதிர்கொள்வது கடினம். (சில நேரங்களில் வண்ணமயமான இடைவெளி எடுப்பது போல் வேடிக்கையாக இருக்கிறது.)
இருப்பினும், உங்கள் விரக்தியின் தருணங்களில் இந்த ஐந்து விஷயங்களை நீங்கள் சொல்வதை உங்கள் முதலாளி கேட்க விடக்கூடாது என்பதே பதில்:
1. “அது என் வேலை அல்ல”
உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய விஷயம் இங்கே - இது (வட்டம்) எப்போதும் வளர்ந்து, விரிவடைந்து, அதன் இலக்குகளை தேவைக்கேற்ப திருத்துகிறது. உங்கள் சரியான வேலை விளக்கத்திற்கு வெளியே வரும் பணிகளை நீங்கள் கேட்கப் போகிறீர்கள் என்று அர்த்தம். குறிப்பாக நீங்கள் தகுதி வாய்ந்தவராக இருந்தால், தற்போது உங்கள் தட்டில் உள்ள அனைத்தையும் கையாள முடியும்.
நீங்கள் ஒரு அணி வீரராக (மற்றும் அவரது சொந்த தொழில் வளர்ச்சியைப் பற்றி அக்கறை கொண்ட ஒருவர்) பார்க்க விரும்பினால், நீங்கள் புதிய பொறுப்புகளை ஏற்க வேண்டும் it இது உங்கள் வீல்ஹவுஸில் முழுமையாக இல்லாவிட்டாலும் கூட. ஏய், நீங்கள் ஒரு புதிய திறமையைக் கற்றுக் கொள்ளலாம், மேலும் நீங்கள் நினைத்ததில்லை என்று நீங்கள் ரசிக்கிறீர்கள்.
இருப்பினும், ஒதுக்கப்பட்ட பணியை நீங்கள் உண்மையில் செய்ய முடியாவிட்டால் (இது கணக்கியல் அடிப்படையிலானது மற்றும் நீங்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் கூட்டாளர் என்பதால்), அதை நிராகரிக்க உங்களுக்கு அனுமதி உண்டு. வெறுமனே சிணுங்குவதை விட, ஒரு காரணத்திற்காக (அதாவது, புத்தகங்களை எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது) என்பதை உங்கள் முதலாளிக்கு நினைவூட்டும் வகையில் அதைச் செய்வதே இங்கே முக்கியமானது.
அதற்கு பதிலாக சொல்லுங்கள்
குற்றவாளிகளின் முதுகில் உங்கள் கவலைகளைப் பற்றிப் பிடிக்காமல், தொழில்முறை, தெளிவான, முதிர்ந்த வழியில் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க கேள்விக்குரிய நபருடன் ஒரு சந்திப்பை அமைக்கவும். நீங்கள் ஒரு மோசமான நாள் அல்லது யாராவது ஒரு முறை பல முறை உங்களைத் தவறாகத் தேய்த்தால், ஆழ்ந்த மூச்சு விடுங்கள், அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், பின்னர் நேர்மையான உரையாடலை மேற்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே சத்தம் போட வேண்டுமானால், உங்கள் வேலையுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லாத ஒருவருக்கு பின்னர் அதைச் செய்யுங்கள்.
3.
இவ்வளவு தகவல்தொடர்புகள் நாம் சொல்வது அல்ல, மாறாக நம் தொனி, உடல் மொழி மற்றும் வழங்கல் மூலம் வருகின்றன. நான் இதை எல்லாம் பார்த்திருக்கிறேன்: மக்கள் கண்களை உருட்டுகிறார்கள், ஒரு கூட்டத்தில் தங்கள் முதலாளியின் பின்னால் முகங்களை உருவாக்குகிறார்கள், அவர்கள் விரும்பாத ஒன்றைக் கேட்கும்போது, நொண்டிப் பணியைச் செய்யும்படி கேட்கும்போது சத்தமாக பெருமூச்சு விடுகிறார்கள். யாரும் கவனிக்கவில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், இது மோசமான வடிவம், யாரோ ஒருவர் செய்யும் நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது.
அதற்கு பதிலாக செய்
உங்கள் அதிருப்தியை மற்றவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்த வேண்டாம். ஒரு நபர் பதட்டமாக, பதட்டமாக, கோபமாக, தற்காப்புடன் அல்லது வெறுக்கத்தக்கவராக இருக்கும்போது, அந்த உணர்வுகள் பெரும்பாலும் அறையில் உள்ள மற்றவர்களுக்கு ஒளிபரப்பப்படுகின்றன that அந்த நபருக்கு அது தெரியாவிட்டாலும் கூட. இது வேடிக்கையானது, ஆனால் நீங்கள் இந்த “அசாதாரண” முகத்தை உங்கள் கண்ணாடியில் வீட்டில் பயிற்சி செய்யலாம். அல்லது, மாற்றாக, நீங்கள் செல்பி எடுத்து, உங்கள் முகம் “நான் திறந்திருக்கிறேன், நீங்கள் சொல்வதைக் கேட்கிறேன்” என்று நீங்கள் நினைக்கும் அளவுக்கு பிரதிபலிக்கிறதா என்பதைக் கண்டறியலாம்.
4. “நான் தாமதமாகவே இருப்பேன் என்று நினைக்கிறேன் - மீண்டும்”
மக்கள் வாசகர்களைப் பொருட்படுத்த மாட்டார்கள், எனவே நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று சொல்லக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். செயலற்ற ஆக்ரோஷமாக பெருமூச்சு விட்டு, உங்கள் முதலாளிக்கு முணுமுணுப்பது உங்களுக்கு நிறைய வேலை இருக்கிறது, உங்களை எங்கும் பெறப்போவதில்லை.
அதற்கு பதிலாக சொல்லுங்கள்
இதை அணுகுவது உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து தெளிவான திசையைப் பெற உதவுகிறது every நீங்கள் கசக்கும் அல்லது எரிந்துபோகும் வரை ஒவ்வொரு இரவும் உழைப்பதைத் தவிர. உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு நீங்கள் எத்தனை மணிநேரம் வைக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்திருக்கலாம், ஆனால் அவர் அல்லது அவள் அவ்வாறு செய்யவில்லை, ஒவ்வொரு இரவும் இரவு 9 மணி வரை நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வதில் அக்கறை இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு பெரியவரைப் போல உரையாற்றும் வரை உங்களுக்குத் தெரியாது.
5. “நான் அதை ஒரு முறை முயற்சித்தேன், அது வேலை செய்யவில்லை”
தனது சிறந்த விற்பனையான புத்தகமான பேசிக் பிளாக்: தி எசென்ஷியல் கையேடு டு கெட் அஹெட் வொர்க் (மற்றும் வாழ்க்கையில்) , முன்னாள் ஹியர்ஸ்ட் பத்திரிகைகளின் தலைவர் கேத்தி பிளாக், முதலில் ஊடக நிறுவனத்திற்கு வந்து, இந்த பல்லவியை மீண்டும் மீண்டும் கேட்டபோது, தனது விரக்தியைப் பற்றி கூறுகிறார். ஒரு தோல்வி மனப்பான்மை.
அதற்கு பதிலாக சொல்லுங்கள்
நீங்கள் மற்றொரு குத்துச்சண்டை எடுத்தால் அல்லது மற்றொரு அவென்யூவை ஆராய்ந்தால், நீங்கள் இரண்டாவது முறையாக வெற்றி பெறுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். அல்லது, பிளாக் தனது புத்தகத்தில் குறிப்பிடுவதைப் போல, உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், “இந்த யோசனை ஏன் முதலில் செயல்படவில்லை? வீழ்ச்சி என்ன, நாங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டோம்? ”இலக்கை நோக்கியதாக இருப்பதன் மூலமும், வெற்றிக்கான மாற்று பாதைகளுக்கு உங்களைத் திறப்பதன் மூலமும், நீங்கள் இன்னும் பலனளிப்பீர்கள்.
இறுதியில், இது உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் கூடுதல் புள்ளிகளைப் பெறுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தால், குறைந்தபட்சம் வெளிப்புறமாக ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுவது பற்றியது. ஒரு துணிச்சலான முகத்தில் வைப்பது, ஒரு அணி வீரராக இருப்பது, உங்கள் முதலாளியின் முன் நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும், சொல்லக்கூடாது என்பதை அறிந்துகொள்வது பணியில் நல்ல பெயரை வளர்க்க உதவும்.
