தொழில்துறையில் உள்ள நண்பர்களைக் கேட்பதிலிருந்து (அல்லது, நேர்மையாக இருக்கட்டும், காற்றில் பார்ப்பது) கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் தெரிந்திருக்கும் பல ஆலோசனை சலுகைகள் உள்ளன: பயண சலுகைகள் (மற்றும் புள்ளிகள்), நல்ல ஊதியம், நல்ல வழக்குகள்.
ஆனால் ஆலோசனையில் பணியாற்றுவதற்கு அறியப்படாத பல காரணங்கள் உள்ளன - அவை மூலாவை விட இன்னும் கொஞ்சம் அர்த்தத்தை அளிக்கக்கூடும். புலத்தைப் பற்றி நீங்கள் வேலியில் உணர்கிறீர்கள் என்றால், ஆராய, தேர்வு செய்ய, அல்லது ஆலோசனையில் இருக்க இந்த ஐந்து சிறந்த காரணங்களைப் பாருங்கள்.
1. நீங்கள் சி-சூட் வரியைத் தவிர்ப்பீர்கள்
கார்ப்பரேட் ஏணியில் ஏறி, நிறுவன அளவிலான மூலோபாய சிக்கல்களில் பணியாற்றத் தொடங்க பலர் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் உழைக்கிறார்கள். மிகக் குறைவான தொழில்கள் அல்லது வாய்ப்புகள் உள்ளன, அங்கு நீங்கள் அன்றாட கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான ஆண்டுகளைத் தவிர்த்து, இந்த சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கு நேராக செல்லலாம்.
நீங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இல்லாதிருந்தாலும் (இன்னும்!), உங்கள் மூலோபாய தசையை உடற்பயிற்சி செய்வதற்கும் இந்த வகை சிந்தனைக்கு வெளிப்பாடு பெறுவதற்கும் ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பை ஆலோசனை வழங்குகிறது. நீங்கள் ஆலோசனையில் தங்கியிருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், மூத்த தலைவர்களை இரவில் வைத்திருப்பது என்ன என்பதை அறிவது those அந்த பிரச்சினைகளை தீர்க்க அவர்களுக்கு நீங்கள் உதவ முடியும் என்பதை அறிவது the இந்த துறையில் இறங்குவதற்கு ஒரு பெரிய காரணம்.
2. நீங்கள் நிறைய முயற்சி செய்யுங்கள்
எங்கள் புதிய பணியாளர்களிடமிருந்து ஆலோசனையிலிருந்து சேருவதன் இந்த நன்மையை நான் எப்போதும் கேட்கிறேன். பெரும்பாலும் மக்கள் பட்டம் பெறும்போது அவர்கள் உறுதியாக தெரியவில்லை, அல்லது சில சமயங்களில் வேண்டுமென்றே எடுக்க விரும்பவில்லை, எந்த தொழில் துறை அல்லது தொழிலுக்கு அவர்கள் செல்ல விரும்புகிறார்கள்.
மாறுபட்ட மற்றும் அடிக்கடி மாறிவரும் திட்டங்களின் தன்மை காரணமாக, தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் தொழில்கள், செயல்பாட்டு பகுதிகள் மற்றும் புவியியல் போன்றவற்றை விரைவாக முயற்சிக்க ஆலோசனை அனுமதிக்கிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையை நீங்கள் உறுதியாக நம்பினாலும், வெவ்வேறு நிறுவன கலாச்சாரங்களைக் காணவும், நிறுவனத்திற்குள்ளேயே மக்களைச் சந்திக்கவும் ஆலோசனை உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது, இது உங்கள் அடுத்த தொழில் நடவடிக்கையில் நீங்கள் வெற்றிகரமாக இருக்கக்கூடிய எங்காவது தேர்ந்தெடுப்பதில் ஒரு பெரிய படியாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஆலோசனையில் இருக்க தேர்வு செய்தால்? பல நடைமுறைப் பகுதிகள் மற்றும் முக்கிய இடங்கள் உள்ளன, அவை அனைவருக்கும் எங்காவது கிடைத்ததாகத் தெரிகிறது.
3. நீங்கள் கிட்டத்தட்ட உடனடி நெட்வொர்க்கைப் பெறுவீர்கள்
ஒரு ஆலோசனை நிறுவனத்தில் சேருவது என்பது ஒரு பரந்த மற்றும் மதிப்புமிக்க வலையமைப்பை உருவாக்குவதற்கான விரைவான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள வழிகளில் ஒன்றாகும். ஒருபுறம், உங்கள் வெவ்வேறு திட்டங்களின் மூலம் பல வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றுவீர்கள். இது பல நிறுவனங்களில் (பொதுவாக மிகவும் மூத்த நபர்களுடன்) உறவுகளை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கும், அவை வேலை சலுகைகள், பிற ஆலோசனை ஈடுபாடுகள் அல்லது வழிகாட்டுதல்களாக கூட மாறக்கூடும்.
மறுபுறம், ஆலோசனையில் பணிபுரிவது உங்கள் பல குணாதிசயங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நபர்களுடன் பணியாற்ற உங்களை அனுமதிக்கும் (இது A- வகை ஆளுமைகளின் கூட்டம் போன்றது). உங்கள் முன்னாள் சகாக்கள் பிற வாழ்க்கைப் பாதைகளுக்குச் செல்லும்போது (பார்க்க: ஆலோசனை வெளியேறும் உத்திகள்), உங்களிடம் ஒரு சிறப்பு பிணைப்பு இருக்கும், அது வரும் ஆண்டுகளில் தொடரும் (நீங்கள் ஒரு சிறிய போர்டுரூமுக்குள் பைத்தியம் மணி நேரம் வேலை செய்த அந்த திட்டத்தை நினைவில் கொள்கிறீர்களா?). நீங்கள் உருவாக்கும் பெரிய நெட்வொர்க் நகரங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் சீனியாரிட்டி நிலைகளில் பரவக்கூடும் - இது நிச்சயமாக ஆலோசனையில் பணியாற்றுவதற்கான சிறந்த காரணங்களில் ஒன்றாகும்.
4. நீங்கள் விரைவாக ஒரு நிபுணராக மாறுவீர்கள்
ஆலோசனையில் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் பயிற்சியும் வேகமும் இணையற்றது. நிச்சயமாக, சாதகமாகப் பயன்படுத்த நிறைய முறையான பயிற்சித் திட்டங்கள் உள்ளன (அவை குறைக்கப்படக்கூடாது), ஆனால் நீங்கள் பணியையும் கற்றுக்கொள்ள முடியும். திட்டங்கள் வேகமானவையாகவும், நீங்கள் பொதுவாக அணிகளுடன் இணைந்து செயல்படுவதாலும், அதிக அனுபவமுள்ளவர்களிடமிருந்து நீங்கள் விரைவாகக் கற்றுக் கொள்வீர்கள், மேலும் நீங்கள் அனைத்து வகையான துறைகளிலும் “விரைவான நிபுணராக” மாறுவீர்கள்; நிறுவன அளவிலான கேபிஐகளை வளர்ப்பது முதல் பங்குதாரர் நேர்காணல்களை நடத்துவது வரையிலான பகுதிகளில் தேர்ச்சி பெற்றிருப்பதைப் போல நான் உணர்கிறேன், சாத்தியமான சேமிப்பு நிறுவனங்கள் ஒரு சில ஆண்டுகளில் விநியோக சங்கிலி ஒப்பந்தங்கள் மூலம் அடைய முடியும்.
ஆலோசகர்களும் போக்குகளுக்கு முன்னால் இருப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, எனவே நீங்கள் தொழில்துறையில் பெரிய மேக்ரோ போக்குகளைப் பற்றி படிப்பீர்கள் அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளரை பாதிக்கும் என்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் பணிபுரியும் மற்றவர்களுடன் இந்த போக்குகளை சவால் செய்து விவாதிப்பீர்கள்.
5. நீங்கள் வளர அதிக வாய்ப்புகள் இருக்கும்
கன்சல்டிங் ஒரு படிநிலையைக் கொண்டுள்ளது, நிச்சயமாக, ஆனால் இது தகுதி அடிப்படையிலான வாய்ப்புகள் மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றின் மிகப் பெரிய அளவைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் நீங்கள் சிறந்தவராக இருந்தால், உங்களுக்கு வெகுமதி கிடைக்கும், மேலும் other பல வேலைகளைப் போலன்றி progress முன்னேற உங்கள் முதலாளி வெளியேற நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
உங்கள் நிலைக்கு வெளியே உங்கள் திறமை தொகுப்பை உருவாக்கும் இடத்தில் “நீட்டிக்க” பாத்திரங்களையும் நீங்கள் கேட்கலாம். மிகவும் இளையவர்கள் “செல்வதற்கு” மாறி, கூட்டாளர்களுடன் மேசையில் ஒரு இடத்தைப் பெறுவதை நான் கண்டிருக்கிறேன், அனைவருமே அவர்கள் வைத்திருக்கும் திறன்கள், நம்பகத்தன்மை மற்றும் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில்.
ஆமாம், ஆலோசனைக்கு அதன் தீமைகள் உள்ளன, ஆனால் இது ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் முன்னேறவும் ஏராளமான வாய்ப்புகள் இல்லாமல் இல்லை. (ஓ, ஆம்-அடிக்கடி பறக்கும் மைல்களும் மிகவும் அருமையாக இருக்கும்.)
