கூகிளின் மக்கள் இயக்கத்தின் முன்னாள் மூத்த துணைத் தலைவரான லாஸ்லோ போக், தனது தொழில் வாழ்க்கையில் 20, 000 க்கும் மேற்பட்ட பயோடேட்டாக்களை தனிப்பட்ட முறையில் மதிப்பாய்வு செய்ததாக மதிப்பிட்டுள்ளார்.
முதலில், நாங்கள் அவரை வருந்துகிறோம்.
ஆனால் இரண்டாவதாக, ஒரு சிறந்த விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது பற்றி ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்களை அவர் அறிந்திருப்பார் என்பதில் நாங்கள் உறுதியாக உள்ளோம் - ஒருவேளை மிக முக்கியமாக one ஏன் குப்பையில் எறியப்படுவார்.
உண்மையில், அவர் தனது நுண்ணறிவுகளை ஒரு சென்டர் இன்ஃப்ளூயன்சர் இடுகையில் பகிர்ந்து கொண்டார். வேட்பாளர்கள் செய்வதைப் பார்க்கும் ஐந்து பெரிய தவறுகளைப் பற்றி அவர் சொல்ல வேண்டியது இங்கே, உங்கள் விண்ணப்பத்தை இந்த தவறுகளில் எதுவும் சேர்க்கவில்லை என்பதை உறுதி செய்வதற்கான எங்கள் நிபுணர் உதவிக்குறிப்புகள்.
தவறு # 1: எழுத்துப்பிழைகள்
எங்களுக்குத் தெரியும் - நீங்கள் அதைக் கேட்டிருக்கிறீர்கள். ஆனால் “இது தெளிவாகத் தெரிகிறது, ” என்று போக் எழுதுகிறார், “… அது மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்கிறது. 2013 கேரியர் பில்டர் கணக்கெடுப்பில் 58% பயோடேட்டாக்கள் எழுத்துப்பிழைகள் இருப்பதைக் கண்டறிந்துள்ளது. ”
சரி
உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேறு யாராவது படிக்கச் செய்யுங்கள் - பெரும்பாலும், மற்றவர்கள் பல மணிநேரங்களாக பக்கத்தை வெறித்துப் பார்க்காததால் பிழைகளை எளிதாகக் கண்டறிய முடியும். அது உண்மையில் சாத்தியமில்லை என்றால், உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை சரிபார்த்தல் செய்வதற்கு மியூஸ் எடிட்டர்-அட்-லார்ஜ் அட்ரியன் கிரான்செல்லா லார்சனின் உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்: “இது எழுத்துருவை தற்காலிகமாக மாற்றவோ அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை கீழே இருந்து படிக்கவோ உதவியாக இருக்கும் - உங்கள் கண்கள் ஒரு பக்கத்தைப் படிக்கப் பழகும் ஒரு வழி மற்றும் நீங்கள் வடிவமைப்பைக் கலக்கும்போது பெரும்பாலும் புதிய பிழைகளைப் பிடிக்கலாம். ”
இறுதியாக, நீங்கள் அதை மதிப்பாய்வு செய்தவுடன், அந்த இறுதி சிறிய மாற்றங்களை செய்வதை நிறுத்துங்கள். "தங்கள் பயோடேட்டாக்களை மிகவும் கவனமாக மாற்றியமைக்கும் நபர்கள் இந்த வகையான பிழைக்கு குறிப்பாக பாதிக்கப்படக்கூடும்" என்று போக் விளக்குகிறார், "ஏனென்றால் அவர்கள் மீண்டும் மீண்டும் மீண்டும் செல்வதன் விளைவாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை கடைசி நேரத்தில் ஒரு முறை நன்றாக மாற்றுவார்கள். அவ்வாறு செய்யும்போது, ஒரு பொருள் மற்றும் வினை திடீரென்று பொருந்தவில்லை, அல்லது ஒரு காலம் தவறான இடத்தில் விடப்படுகிறது, அல்லது தேதிகளின் தொகுப்பு சீரமைப்பிலிருந்து வெளியேறும். ”
தவறு # 2: நீளம்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை அடுத்த பக்கத்தில் செல்ல அனுமதிப்பது பற்றி யோசிக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. "ஒவ்வொரு 10 வருட பணி அனுபவத்திற்கும் ஒரு நல்ல கட்டைவிரல் விதிமுறை மீண்டும் தொடங்குகிறது" என்று போக் கூறுகிறார். "ஒரு மிருதுவான, கவனம் செலுத்திய விண்ணப்பம் உங்களைப் பற்றிய மிக முக்கியமான தகவல்களை ஒருங்கிணைத்தல், முன்னுரிமை அளித்தல் மற்றும் தெரிவிக்கும் திறனை நிரூபிக்கிறது."
சரி
நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு, போக்கின் கட்டைவிரல் விதி என்பது ஒரு பக்கம்-இரண்டு, டாப்ஸ் என்று பொருள். உங்கள் அனுபவங்கள் அனைத்தையும் ஒரு பக்கத்தில் கசக்கிவிடுவதில் சிக்கல் இருந்தால், ஒரு விண்ணப்பத்தை உங்கள் முழு வாழ்க்கை வரலாற்றின் ஒரு கதையாக இருக்க வேண்டியதில்லை (உண்மையில், கூடாது) என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - இது உங்கள் மார்க்கெட்டிங் ஆவணமாக இருக்க வேண்டும் நீங்கள் ஏன் வேலைக்குச் செல்கிறீர்கள் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு விளக்குவதற்கு பொருத்தமான திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள். உண்மையிலேயே முக்கியமானது என்ன என்பதைப் புரிந்துகொண்டு அதற்கேற்ப புழுதியைக் குறைக்க, எல்லாவற்றையும் ஒரே பக்கத்தில் பெறுவதற்கான மியூஸ் எழுத்தாளர் லிஸ் எல்ஃப்மேனின் உதவிக்குறிப்புகளை முயற்சிக்கவும்.
தவறு # 3: “கிரியேட்டிவ்” வடிவமைப்பு
இது மீண்டும் தொடங்கும் போது, போக் கூறுகிறார், பொருள் நிச்சயமாக பாணியை விட முக்கியமானது. படிக்க கடினமான ஒரு படைப்பாற்றலைக் காட்டிலும் எளிமையான, பாரம்பரியமான, செய்தபின் வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை அவர் நிச்சயமாக விரும்புவார். "நீங்கள் ஒரு வடிவமைப்பாளர் அல்லது கலைஞர் போன்ற வேலைக்கு விண்ணப்பிக்காவிட்டால், உங்கள் கவனம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுத்தமாகவும் தெளிவாகவும் மாற்றுவதில் இருக்க வேண்டும், " என்று அவர் எழுதுகிறார்.
சரி
சந்தேகம் இருக்கும்போது, எளிமையாகச் சென்று, உங்கள் புல்லட் புள்ளிகளை அழகாகக் காண்பிப்பதைக் காட்டிலும் கூர்மையாக்குவதற்கு அதிக நேரம் செலவிடுங்கள். (உண்மையில், உங்கள் வாழ்க்கையை மிகவும் எளிதாக்குங்கள், மேலும் இந்த விண்ணப்பத்தை வார்ப்புருக்கள் ஒன்றைப் பதிவிறக்குங்கள்.) பின்னர், எந்த நிரல் திறக்கப்பட்டிருந்தாலும் வடிவமைத்தல் அழகாக இருப்பதை உறுதிசெய்க. போக் பரிந்துரைத்தபடி, “உங்களால் முடிந்தால், இரண்டு Google டாக்ஸிலும் பாருங்கள் மற்றும் வேர்ட், பின்னர் அதை ஒரு மின்னஞ்சலுடன் இணைத்து அதை முன்னோட்டமாகத் திறக்கவும். ”உங்கள் விண்ணப்பத்தை .doc கோப்பைக் காட்டிலும் PDF ஆக சேமிப்பது வெவ்வேறு நிரல்களில் உள்ள எந்த வடிவமைப்பு சிக்கல்களையும் போக்க உதவும்.
தவறு # 4: ரகசிய தகவல்
போக் தனது இடுகையில், ஒரு சிறந்த ஆலோசனை நிறுவனத்தில் பணியாற்றிய வேட்பாளரின் கதையை கடுமையான இரகசியக் கொள்கையுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார். எனவே, வேட்பாளர் தனது விண்ணப்பத்தை "வாஷிங்டனின் ரெட்மண்டில் உள்ள ஒரு பெரிய மென்பொருள் நிறுவனத்துடன் கலந்தாலோசித்தார்" என்று எழுதியபோது, மைக்ரோசாப்ட் - அவர் உடனடியாக நிராகரிக்கப்பட்டார். நிச்சயமாக, வேட்பாளர் கொள்கையை மீறவில்லை, ஆனால் அவர் நிச்சயமாக தனது சாத்தியமான முதலாளி மீதான நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கவில்லை.
சரி
உங்கள் பயோடேட்டாவில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் எதற்கும் (அல்லது ஒரு நேர்காணலில் சொல்லுங்கள், அல்லது ஒரு வலைப்பதிவில் வெளியிடுங்கள், நீங்கள் படத்தைப் பெறுவீர்கள்), நியூயார்க் டைம்ஸ் சோதனையைப் பின்பற்றுங்கள், போக் கூறுகிறார்: “நீங்கள் அதை முகப்புப் பக்கத்தில் பார்க்க விரும்பவில்லை என்றால் உங்கள் பெயருடன் இணைக்கப்பட்ட NYT இன் (அல்லது உங்கள் முதலாளி இல்லையென்றால்!), அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வைக்க வேண்டாம். ”
உங்கள் தவறுகளை மீண்டும் தொடரலாம்
அதை சரியாகப் பெறுவதில் பயிற்சி பெற்ற ஒரு நிபுணரின் உதவியை ஏன் பெறக்கூடாது?
இன்று ஒரு விண்ணப்பத்தை நிபுணரிடம் பேசுங்கள்
தவறு # 5: பொய்
போக் விளக்குவது போல்: “மக்கள் தங்கள் பட்டங்களைப் பற்றி பொய் சொல்கிறார்கள் (ஒரு கல்லூரி பட்டத்தின் மூன்று வரவுகள் ஒரு பட்டம் அல்ல), ஜிபிஏக்கள் (நூற்றுக்கணக்கானவர்களை" தற்செயலாக "தங்கள் ஜி.பி.ஏ.க்களைச் சுற்றி வருவதை நான் பார்த்திருக்கிறேன்)… மற்றும் அவர்கள் பள்ளிக்குச் சென்ற இடம் (மன்னிக்கவும், ஆனால் முதலாளிகள் யு.சி.எல்.ஏ அல்லது செட்டான் ஹால் போன்ற "வாழ்க்கை அனுபவத்திற்காக" ஆன்லைனில் வழங்கப்பட்ட பட்டம் பார்க்கவில்லை). அவர்கள் நிறுவனங்களில் எவ்வளவு காலம் இருந்தார்கள், அவர்களின் அணிகள் எவ்வளவு பெரியவை, மற்றும் அவர்களின் விற்பனை முடிவுகள், எப்போதும் தங்களுக்கு சாதகமாக இருப்பதைப் பற்றி மக்கள் பொய் சொல்கிறார்கள். ”
பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அதைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்ல வேண்டியதில்லை.
சரி
உங்கள் மாமா உங்களிடம் சொன்னதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நேர்மை எப்போதும் சிறந்த கொள்கையாகும். உங்கள் பின்னணியில் ஒரு பகுதி இருப்பதைப் போல நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் சிறந்த பந்தயம் ஆக்கபூர்வமானது, ஆனால் உண்மை-பொருத்துதல். நீங்கள் தகுதியற்ற ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க, மாற்றத்தக்க திறன்களை முன்னிலைப்படுத்தவும் அல்லது உங்கள் பட்டம் (அல்லது அதன் பற்றாக்குறை) ஈர்க்கும் என்று நீங்கள் நினைக்காதபோது உங்கள் கல்விப் பிரிவை வடிவமைக்க மியூஸ் மாஸ்டர் பயிற்சியாளர் ஜென்னி ஃபோஸின் இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றவும்.
இந்த தவறுகள் மிகவும் அடிப்படை என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் கூகிள் அவற்றை எப்போதும் பார்த்தால்? ஒவ்வொரு முதலாளியும் செய்வதை நீங்கள் பந்தயம் கட்டலாம். நல்ல செய்தி என்னவென்றால், அவை அனைத்தும் முற்றிலும் தவிர்க்கக்கூடியவை. உங்கள் (ஒன்று முதல் இரண்டு பக்கங்கள்) மறுதொடக்கம் சுத்தமாக இருப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் ஏற்கனவே விளையாட்டை விட முன்னேறியுள்ளீர்கள்.
