முதலில் எண்களை இயக்காமல் நீங்கள் எந்த முடிவையும் (வேலை அல்லது வாழ்க்கை) எடுக்க வேண்டாம். தரவு எப்போதும் சொல்லக்கூடிய வார்த்தைகளை விட ஒரு கதையைச் சிறப்பாகச் சொல்ல முடியும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். எக்செல் இல்லாத வாழ்க்கையை நீங்கள் உண்மையிலேயே கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது.
நீங்கள் எண்கள் பையன் அல்லது கேலன் என்று சொல்வது பாதுகாப்பானது.
இது உங்களைப் போல் தோன்றினால், படிக்கவும். ஒரே மாதிரியாக உணரும் நபர்களால் நிரம்பிய ஐந்து நிறுவனங்களின் கதவுகளுக்குள் நாங்கள் எட்டிப் பார்த்தோம் - அவை எப்போதும் தங்கள் குழுக்களில் புதிய தரவு குருக்களைச் சேர்க்க முனைகின்றன.
1. சார்ட்பீட்
எங்கே: நியூயார்க்
உலகெங்கிலும் உள்ள முக்கிய வெளியீட்டாளர்களுக்கு தரவைக் கொண்டு வருவதே சார்ட்பீட்டின் வேலை. நிறுவனத்தின் கருவிகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் தளங்களில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றிய எளிய, நிகழ்நேர தோற்றத்தைப் பெற அனுமதிக்கின்றன, பார்வையாளர்கள் தங்கள் உள்ளடக்கத்துடன் எவ்வாறு ஈடுபடுகிறார்கள் என்பதற்கான அர்த்தத்தையும் சூழலையும் கொண்டு வருகின்றன. "சார்ட்பீட்டில், அனைவருக்கும் தரவைப் பொருத்தமாக்க முயற்சிக்கிறோம், " என்று சந்தைப்படுத்தல் பொறியாளர் பென் ஸ்டால் கூறுகிறார். "நாங்கள் அதை வேடிக்கையாகவும், செயல்படக்கூடியதாகவும், புரிந்துகொள்ள எளிதாகவும் ஆக்குகிறோம், எனவே நீங்கள் முக்கியமான மேம்பாடுகளை விரைவாகச் செய்யலாம்."
சார்ட்பீட்டின் அலுவலகங்களுக்குள் எட்டிப் பாருங்கள், நிகழ்நேரத் தரவைக் காண்பிக்கும் பெரிய திரைகள் நிறைந்த சுவர்களைக் காண்பீர்கள் மற்றும் எழுதக்கூடிய, சிக்கலைத் தீர்க்கும்-ஒரு கணத்தின் அறிவிப்பு மேற்பரப்புகளைக் காண்பீர்கள். சுய-பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட "தரவு அழகற்றவர்களின்" வேடிக்கையான அன்பான குழுவையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். உண்மையில், மிகவும் புத்திசாலிகள். தரவு விஞ்ஞானி ஜோஷ் ஸ்வார்ட்ஸ் விளக்குகிறார். “இங்குள்ளவர்கள் முன்மாதிரியாக இருக்கிறார்கள். இங்குள்ள ஒவ்வொரு நபருடனும், 'அந்த நபரை நாங்கள் எவ்வாறு பணியமர்த்த முடிந்தது?'
சார்ட்பீட் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | சார்ட்பீட்டில் வேலைகள்
2. ஜெஸ்ட்ஃபினான்ஸ்
எங்கே: லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ்
ZestFinance இன் குறிக்கோள்? பாரம்பரிய நிதி முறையால் ஆதரிக்கப்படாத 60 மில்லியன் அமெரிக்கர்களுக்கு நியாயமான, வெளிப்படையான மற்றும் குறைந்த கட்டணக் கடனை அணுக உதவுகிறது. கூகிள் பாணி இயந்திர கற்றல் வழிமுறைகள் மற்றும் அதிநவீன கணித மாதிரிகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, ஜெஸ்ட்ஃபைனான்ஸ் நிலையான கடன் அளவுகோல்களுக்கு அப்பாற்பட்ட தரவைச் சேகரித்து, மிகவும் துல்லியமான மற்றும் அர்த்தமுள்ள கடன்-ஆபத்து தரவை வழங்குகிறது. முடிவு? கடன் வாங்குபவர்களுக்கு அதிகரித்த கடன் கிடைக்கும் தன்மை மற்றும் கடன் வழங்குபவர்களுக்கு அதிக திருப்பிச் செலுத்தும் விகிதங்கள்-இது ஒரு வெற்றி-வெற்றி நிலைமை.
ZestFinance தீர்க்கும் பிரச்சினை தீவிரமானது என்றாலும், தலைமையகம் எதுவும் இல்லை. டி-ஷர்ட்டுகள் மற்றும் ஜீன்ஸ் அலுவலகத்தில் வரவேற்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் ஊழியர்கள் மதிய உணவுகள், இலவச மசாஜ்கள் மற்றும் நெகிழ்வான விடுமுறை நேரம் போன்ற சலுகைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்துகிறார்கள். மேலும் என்னவென்றால், ஒவ்வொரு ஊழியரின் நலன்களையும் குறிக்கோள்களையும் முடிந்தவரை இடமளிக்க நிறுவனம் முயற்சிக்கிறது. “ZestFinance எனக்கு சரியான இடம். இது பெரிய தரவு, ஆனால் நான் வணிகப் பக்கத்தில் பணியாற்றுவதோடு நிறுவனத்தில் நிறைய வாடிக்கையாளர்களைச் சந்திக்கிறேன் ”என்று தயாரிப்பு மேலாளர் பிரியான்ஷு ஜெயின் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
ZestFinance அலுவலகம் | ZestFinance இல் வேலைகள்
3. குவாண்ட்காஸ்ட்
எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் டிஜிட்டல் பார்வையாளர்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளையும் அவர்களுக்கு இலக்கு விளம்பரங்களை வழங்குவதற்கான கருவிகளையும் வழங்குவதே குவாண்ட்காஸ்டின் நோக்கம். உலகெங்கிலும் 15 தரவு மையங்களை இயக்கும் குவாண்ட்காஸ்ட் ஒவ்வொரு நொடியும் நூறாயிரக்கணக்கான பரிவர்த்தனைகள் மூலம் ஏராளமான நிகழ்நேர தரவுகளை புத்திசாலித்தனமாக கையாள்கிறது. குவாண்ட்காஸ்ட் பின்னர் அந்தத் தரவைப் புரிந்துகொண்டு பகுப்பாய்வு செய்கிறது, வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் இலக்கு பார்வையாளர்களைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது மற்றும் அவர்களுக்கு ஈர்க்கும் விளம்பர பிரச்சாரங்களை எவ்வாறு திறம்பட வடிவமைப்பது.
2006 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, குவாண்ட்காஸ்ட் விரைவாக ஒரு சந்தைத் தலைவராக வளர்ந்து வருகிறது, ஆனால் இது ஊழியர்கள் விரும்பும் அதன் தொடக்க அதிர்வைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது. "நாங்கள் குழு மிகவும் பெரியதாக இருக்கிறோம், நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன, ஆனால் தயாரிப்பில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் திறனும் உங்களுக்கு உள்ளது" என்று பயனர் அனுபவத்தின் தலைவர் எரிகா வெயிஸ் ஜாடர் விளக்குகிறார்.
குவாண்ட்காஸ்ட் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | குவாண்ட்காஸ்டில் வேலைகள்
4. ஜீரோ
எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
2006 இல் நிறுவப்பட்ட, ஜீரோ சிறு வணிகங்கள் கணக்கியலைப் பார்க்கும் விதத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகிறது. அதிநவீன மென்பொருளின் அழகிய, மேகக்கணி சார்ந்த தயாரிப்பு தொகுப்புடன், வணிக உரிமையாளர்கள், கணக்காளர்கள் மற்றும் கணக்குப் பராமரிப்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் நிதிகளை நிர்வகிப்பது, துறைகள் முழுவதும் தகவல்களைப் பகிர்வது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைவது ஆகியவற்றை ஜீரோ எளிதாக்குகிறது.
இதுவரை? பாரம்பரியமாக பொத்தான் செய்யப்பட்ட கணக்கியல் துறையில் இந்நிறுவனம் ஒரு வேடிக்கையான அளவைக் கொண்டு வந்தது. "நீங்கள் வழக்கமாக கணக்காளர்களையும் புத்தகக் காவலர்களையும் உற்சாகப்படுத்துவதில்லை, எனவே அந்த வகையான காரியங்களைச் செய்யக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது வேடிக்கையாக இருக்கிறது" என்று அமெரிக்க பயிற்சி மேலாளர் கார்லா கால்டுவெல் கூறுகிறார். தலைமை தொழில்நுட்ப அலுவலகம் கிரேக் வாக்கரைச் சேர்க்கிறது, "இது ஒரு தீவிரமான வணிகமாகும், ஆனால் நாங்கள் நம்மை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளாமல், மக்கள் வர விரும்பும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கிறோம், உண்மையில் வேலை அனுபவிக்கிறோம்."
ஜீரோவின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | ஜீரோவில் வேலைகள்
5. சீட் கீக்
எங்கே: நியூயார்க்
கச்சேரிகள், தியேட்டர் மற்றும் விளையாட்டு நிகழ்வுகளுக்கான டிக்கெட்டுகளுக்கான சிறந்த ஒப்பந்தங்களைத் தேட பயனர்களை சீட் கீக் அனுமதிக்கிறது. தளம் டஜன் கணக்கான டிக்கெட் விற்பனையாளர்களான ஸ்டப்ஹப், ஈபே, டிக்கெட்நவ் மற்றும் பலவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் டிக்கெட்டுகளை விலையால் மட்டுமல்ல, டிக்கெட்டுகளில் சிறந்த மதிப்புகளைக் கண்டறிய பயனர்களை அனுமதிக்கும் தனியுரிம டீல் ஸ்கோரால் ஏற்பாடு செய்கிறது.
நீங்கள் நினைத்தபடி, பெரும்பாலான சீட் கீக்கர்கள் இசை அல்லது விளையாட்டு ரசிகர்கள், ஆனால் அவர்கள் சுய-பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட “ஹேக்கர்கள் மற்றும் வலை அழகற்றவர்களும்” தான். நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு தலைமை தாங்கும் ஸ்டீவ் ரிட்டர் விளக்குகிறார்: “இது சீட் கீக் என்று அழைக்கப்படுகிறது - அங்கே இங்கே வேலை செய்யும் ஏராளமான அழகற்றவர்கள். எல்லோரும் தரவை நேசிக்கிறார்கள். ”ஸ்டீவ் தன்னுடைய பெரும்பாலான நேரங்களை ஆய்வு தரவு பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும், சீட்ஜீக்கின் மிகப்பெரிய தரவுத் தொகுப்புகளில் ஒன்றை எடுத்துக்கொள்வதற்கும், மாற்றங்களை இயக்குவதற்கும், அவர் கற்றுக்கொள்ளக்கூடியவற்றைப் பார்ப்பதற்கும் செலவழிக்கிறார் he அவர் அதை விரும்புகிறார். "நான் எங்காவது வேலை செய்ய விரும்புகிறேன் என்று எனக்குத் தெரியும், நான் ஒவ்வொரு நாளும் எழுந்து எண்களுடன் விளையாட முடியும்."
