விடுமுறை விருந்தில் நீங்கள் ஏன் அதை மிகைப்படுத்தக்கூடாது - அருங்காட்சியகம்

இந்த நாட்களைப் பற்றி யாரும் பேசலாம்: வரவிருக்கும் நிறுவனத்தின் விடுமுறை விருந்து. உரையாடல்கள் ஏராளமாக உள்ளன மற்றும் ஆடைகளை இயக்குகின்றன: ஆடைக் குறியீடு என்ன, திறந்த பட்டி எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும், பின்னர் யார் வெளியே செல்வார்கள், அப்படியே ஒரு தேதியைக் கொண்டு வருவார்களா, நிச்சயமாக - யார் முட்டாள்-குடிபோதையில் இருப்பார்கள் .

இது, நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறபடி, நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் லேபிள் ஆகும். ஆனால் உங்கள் நிறுவனத்தின் வருடாந்திர அலுவலக விருந்தை வீணடிக்க ஒரு வாய்ப்பாகப் பார்ப்பது இன்னும் பொதுவானது.

ஆம், ஒரு விடுமுறை விருந்து வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் கடினமாக உழைக்கும் நபர்களுடன் திரும்பிச் சென்று ஓய்வெடுக்க இது மிகவும் தகுதியான வாய்ப்பு. இது உங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து நன்றி செலுத்துகிறது, மேலும் அதன் இயல்பு அனைவருக்கும் நல்ல நேரத்தை அளிக்கிறது. ஆனால் இது உங்கள் இன்பாக்ஸை எடுத்துக் கொண்ட நபர்களுடன் இணைவதற்கும், வேலை செய்யாத நேரத்தை உயர் நபர்களுடன் செலவிடுவதற்கும் ஒரு வாய்ப்பாகும் you நீங்கள் பிளாஸ்டரிங்கில் இருந்தால் அதைச் செய்வது மிகவும் கடினம்.

கடந்த ஆண்டு, எனது நிறுவனத்தின் விடுமுறை விருந்தில், நான் அதிக பஞ்சைக் குடிப்பதற்கும், மறுநாள் காலையில் எழுந்ததும் தலைவலி, ஆனால் என் வயிற்றில் ஒரு மோசமான குழி, நான் என்ன பொருத்தமற்ற விஷயங்களைச் சொல்லியிருக்கலாம் என்று யோசித்துப் பார்த்தேன். யாரை. அதிர்ஷ்டவசமாக, அது மிகவும் தாமதமாகிவிடும் முன்பு, நான் பஞ்சைக் கீழே போட்டுவிட்டு, அதை செல்ட்ஸர் கோப்பைகளுடன் மாற்றினேன், முன்னால் கொண்டாடும் மணிநேரங்களுக்கு என்னை வேகப்படுத்தினேன்.

நான் கட்சியைச் சரியாகச் செய்தேன் என்று சொல்வதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். எனவே, என்னிடமிருந்து அதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் மிகவும் பண்டிகை உடையை அணிந்துகொண்டு, பட்டியில் காட்சிகளை வரிசையாகத் தொடங்குவதற்கு முன், உங்களிடம் பல இருந்தால் விடைபெற ஐந்து வாய்ப்புகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

1. அந்த கை அல்லது பெண் என்ற நற்பெயரைத் தப்பித்தல்

இது வருவதை நீங்கள் அறிவீர்கள் - எனவே முதலில் அதை வெளியேற்றலாம். தனது மதுவை வைத்திருக்க முடியாத குடிகார முட்டாள் என்று யாரும் அறிய விரும்பவில்லை. நிச்சயமாக, உங்கள் அதிகப்படியான மூளை, பட்டியில் எழுந்து உங்கள் சக ஊழியர்களை உங்கள் வெறும் வயிற்றில் இருந்து காட்சிகளைச் செய்ய அழைப்பது உங்களை கட்சியின் வாழ்க்கையை ஆக்குகிறது என்று நினைக்கலாம், ஆனால் உண்மையில், இது உங்களை குடிபோதையில் முத்திரை குத்தும் ஒரு நடவடிக்கை எல்லாவற்றிலும்.

அந்த நபராக இருக்க வேண்டாம். அது யாரோ ஒருவராக இருக்க வேண்டும் என்றால், அணியின் மற்றொரு உறுப்பினர் அதைப் பயன்படுத்த அனுமதிப்பது உங்கள் விருப்பம்.

2. உயர் அப்களை அறிந்து கொள்வது

உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து, மூத்த நிர்வாகக் குழுவின் உறுப்பினருடன் ஒருவரையொருவர் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெறலாம் அல்லது பெறாமல் போகலாம், ஆனால் உங்கள் வழியைக் குறைக்க நீங்கள் முயற்சி செய்யக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல குழு உரையாடலில் குறைந்தது.

நீங்கள் உங்களை உயர்-வட்டங்களின் வட்டத்திற்குள் செருக நிர்வகிக்கும்போது (நீங்கள் ஒரு முழுமையான குழப்பம் அல்ல), உங்களை அறிமுகப்படுத்த (அல்லது மீண்டும் அறிமுகப்படுத்த) உங்களுக்கு ஒரு நன்மை இருக்கும், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி உங்கள் ஸ்பீலைக் கொடுங்கள் ( மற்றும் நீங்கள் எவ்வளவு அருமையாக இருக்கிறீர்கள்), பின்னர் ஒரு உண்மையான இணைப்பை ஏற்படுத்தும் முயற்சியில் தலைப்பை வேலையற்ற வேலைக்கு மாற்றவும்.