நீங்கள் ஒரு ஸ்மார்ட் வேலை தேடுபவராக இருந்தால், பயோடேட்டாக்கள், அட்டை கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் மற்றும் பிற வேலை தேடும் அடிப்படைகள் அனைத்தையும் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் நீங்கள் ஆராய்ச்சி செய்திருக்கலாம்.
ஆனால் வேலைகளைத் தேடுவதற்கான புதிய நுட்பத்தை நீங்கள் அறிந்திருக்க மாட்டீர்கள்: சமூக ஊடகங்கள்.
நிச்சயமாக, பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் சமூக ஊடகங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது தெரியும், ஆனால் உண்மையில் உங்கள் வேலை தேடலை (அல்லது உடைக்க) அதிக சக்தி உள்ளது. 92% நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தலுக்காக சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன என்றும், பணியமர்த்தும் நான்கு மேலாளர்களில் மூன்று பேர் வேட்பாளரின் சமூக சுயவிவரங்களைப் பார்ப்பார்கள் என்றும் ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.
வேலைகளைத் தேடுவதை எளிதாக்குவதற்கு நீங்கள் எவ்வாறு சமூக ஊடகங்களின் சக்தியைத் தட்டலாம் (மற்றும் ஆபத்துக்களைத் தவிர்க்கலாம்)? ஒவ்வொரு தளத்தையும் உங்கள் நன்மைக்காக நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டிய அனைத்து உதவிக்குறிப்புகளையும் நாங்கள் சேகரித்தோம்.
உதவிக்குறிப்புகள் 1-10 பொது சமூக ஊடக வேலை தேடல் உதவிக்குறிப்புகள்
1. எல்லாவற்றையும் சுத்தமாகப் பெறுங்கள்
இது உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், ஆனால் நாங்கள் அதைக் குறிப்பிட வேண்டும். உங்கள் பல்வேறு சுயவிவரத்தில் எந்தவொரு பொது தகவலும் சுத்தமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது அவதூறுகள் மற்றும் கட்சி படங்கள் என்று மட்டும் அர்த்தப்படுத்தாது political அரசியல் ரீதியாக பிளவுபட்ட அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் என்று கருதக்கூடிய கட்டுரைகள், சூப்பர் சீரற்ற பதிவுகள், ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் நீண்ட காலங்கள் மற்றும் பலவற்றை நீக்குவதையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
2. எல்லாவற்றிலும் கணக்கு இல்லை
“சமூக ஊடகங்களில் செயலில்” இருப்பது என்பது சாத்தியமான ஒவ்வொரு தளத்திலும் ஒரு கணக்கைத் திறப்பதை அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. உண்மையில் மிகவும் நேர்மாறானது! பல ஆண்டுகளில் தொடாத கணக்குகளின் தொகுப்பைக் காட்டிலும் ஒன்று அல்லது இரண்டு தளங்களில் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட, புதுப்பித்த கணக்கை வைத்திருப்பது மிகவும் நல்லது. ஒவ்வொரு வேலை தேடுபவருக்கும் ஒரு சென்டர் கணக்கு இருக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் ஒரு உண்மையான நபர் என்பதைக் காட்ட ஒரு பேஸ்புக் அல்லது ட்விட்டர் பாதிக்கப்படாது. அதையும் மீறி, உங்கள் தொழிலுக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்ன என்பதைக் கவனியுங்கள். சமூக ஊடக குரு லில்லி ஹெர்மன் வேலை தேடும் போது என்ன முக்கியம் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கும் படிகளில் உங்களை அழைத்துச் செல்கிறார்.
3. உங்கள் உண்மையான பெயரைப் பயன்படுத்துங்கள்
உங்கள் சுயவிவரங்களை உருவாக்கும் போது பஞ்ச் புனைப்பெயரை எடுக்க அல்லது கையாள இது தூண்டுதலாக இருக்கலாம், ஆனால் முடிந்தவரை, உங்கள் உண்மையான பெயரைப் பயன்படுத்தவும். இது இரண்டும் மிகவும் தொழில்முறை மற்றும் உங்கள் பெயரைத் தேடும்போது மக்கள் உங்கள் சுயவிவரங்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்பதாகும். உங்களிடம் பொதுவான பெயர் இருந்தால் அல்லது பெரும்பாலும் புனைப்பெயரால் சென்றால், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் தளங்களில் பயன்படுத்தும் ஒரு நிலையான பெயரைத் தேர்வுசெய்து, ஒவ்வொரு கணக்கிலும் எங்காவது உங்கள் உண்மையான பெயரை வைத்திருக்க முயற்சிக்கவும்.
4. உங்கள் படத்தை தொழில்முறை மற்றும் சீராக வைத்திருங்கள்
எல்லா தளங்களிலும் பயன்படுத்த தெளிவான, நட்பு, சமீபத்திய மற்றும் சரியான தொழில்முறை படம் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். “சரியான தொழில்முறை” என்றால் என்ன என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? உங்கள் புகைப்படம் உங்களை எவ்வளவு திறமையான, செல்வாக்குமிக்க, நட்பாகக் காண உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ளவர்கள் அணிந்திருக்கிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.
5. உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டிங்கைப் பெறுங்கள்
ஒரு நிலையான பெயர் மற்றும் நிலையான புகைப்படத்திற்கு கூடுதலாக, உங்கள் சமூக தளங்களில் நிலையான பிராண்டை வைத்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் யார், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதை மக்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். தனிப்பட்ட பிராண்டிங் பற்றி முழு கட்டுரைகளையும் எழுதலாம் (மற்றும், ஆம், எழுதியுள்ளோம்!). உங்களுடையதை இன்னும் வரையறுப்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தொடங்குவதற்கு இது ஒரு நல்ல இடம்.
6. உங்கள் சமூக கணக்குகளை ஜம்பிங் ஆஃப் புள்ளிகளாக பயன்படுத்தவும்
ஒரு சமூக ஊடக கணக்கு ஒருபோதும் தனிமையில் வாழக்கூடாது people இது உங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய மக்கள் எங்காவது இணைக்க வேண்டும். உங்கள் எல்லா சமூக ஊடக கணக்குகளிலும், தற்போதைய வேலைகள் அல்லது கடந்த கால வேலைகள், உங்கள் தனிப்பட்ட வலைத்தளம், உங்கள் வலைப்பதிவு அல்லது வேறு எவரேனும் உங்களைப் பற்றி மேலும் அறியக்கூடிய திட்டங்களிலிருந்து நீங்கள் இணைக்கும் திட்டங்களுக்கான இணைப்பைச் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க.
7. உங்கள் எல்லா கணக்குகளையும் ஒரே இடத்தில் கொண்டு வாருங்கள்
மாறாக, வலையில் உங்கள் பல்வேறு இருப்புகளை நீங்கள் சேகரிக்கக்கூடிய மைய மையம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு தனிப்பட்ட வலைத்தளம் அல்லது இறங்கும் பக்கம் ஒரு சிறந்த வழி, அல்லது உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்திலிருந்து அவை அனைத்தையும் இணைப்பதை உறுதிசெய்யலாம். இதைச் செய்வது, மேலாளர்களை அல்லது சாத்தியமான தொடர்புகளை பணியமர்த்தும் போதெல்லாம் சாத்தியமான வேலைகளுக்காக சமூக ஊடகங்களில் உங்களைத் தேடும்போது, அவர்கள் பார்க்க விரும்பும் அனைத்து சுயவிவரங்களையும் அவர்கள் எளிதாகக் கண்டுபிடிக்க முடியும்.
8. உங்கள் வேலை தேடல் பொருட்களில் அவற்றை வைக்கவும்
உங்கள் சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள் இப்போது நீங்கள் யார், எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதற்கான சிறந்த பிரதிநிதித்துவமாக இருக்கின்றன, எனவே அவர்கள் அங்கே இருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்! உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் ட்விட்டர் கைப்பிடியை வைக்கவும், உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உங்கள் தொழில் சார்ந்த நெட்வொர்க்கைக் குறிப்பிடவும், உங்கள் வணிக அட்டை அல்லது மின்னஞ்சல் கையொப்பத்தில் உங்களை எங்கே காணலாம் என்று மக்களுக்குச் சொல்லுங்கள். அவற்றை நல்லதாகவும், தொழில் ரீதியாகவும் மாற்றுவதற்கான வேலையை நீங்கள் செய்திருந்தால், அவற்றைப் பகிர்வதில் வெட்கப்பட வேண்டாம்!
9. தொழில்முறை தகவல்தொடர்புகளுக்கு இதைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்
வேலைகளைத் தேடும்போது உங்கள் தொழில்முறை சமூக ஊடக சுயவிவரங்களை உங்கள் பொருட்களில் ஊக்குவிப்பது பரவாயில்லை, வேலை தேடல் தொடர்பான தகவல்தொடர்புகளுக்கு இதைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் பேஸ்புக்கில் விண்ணப்பிக்கும் மோசமான நிறுவனங்களாக இருக்கக்கூடாது அல்லது ட்விட்டரில் ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களைப் பின்தொடரக்கூடாது.
10. விஷயங்களின் மேல் இருக்க திட்டமிடல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்
உங்கள் சமூக சுயவிவரங்களை தவறாமல் புதுப்பிக்க நினைவில் இல்லை என்று கவலைப்படுகிறீர்களா? உங்கள் கருவிகளை திட்டமிடவும், முன்னேறவும், உங்கள் உலாவியில் இருந்து நேரடியாகப் பகிரவும், செயலில் உள்ள சமூக இருப்பைப் பற்றி சிந்திக்கவும் அனுமதிக்காத ஏராளமான கருவிகள் அங்கே உள்ளன. இடையகமானது எங்களுக்கு பிடித்த ஒன்று, ஆனால் அங்கே ஏராளமானவர்கள் இருக்கிறார்கள்.
உதவிக்குறிப்புகள் 11-22 சென்டர் குறிப்புகள்
11. உங்கள் சுயவிவரத்தை ஸ்னஃப் வரை பெறுங்கள்
நீங்கள் உண்மையில் லிங்க்ட்இனில் நெட்வொர்க்கிங் தொடங்குவதற்கு முன், உங்கள் சுயவிவரம் அதுதான் வலிமையானது என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் - அந்த வகையில் நீங்கள் புதிய நபர்களுடன் இணைவதும் புதிய வேலைகளைப் பார்ப்பதும் தீவிரமாக ஈர்க்கக்கூடியதாக இருக்கும். உங்களுடையது இன்னும் சில வேலைகள் தேவை என நீங்கள் நினைத்தால், சென்டர் சுயவிவர வெற்றிக்கான எங்கள் உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள்.
12. ஒரு திட்டத்துடன் வாருங்கள்
எங்களுக்குத் தெரியும் Facebook மிகச் சிலரே ஒவ்வொரு நாளும் பேஸ்புக் அல்லது ட்விட்டரைச் சரிபார்க்கும் விதத்தில் லிங்க்ட்இனைச் சரிபார்க்கிறார்கள், ஆனால் வேலைகளைத் தேடும்போது அது தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்படுவதால் நன்மை பயக்கும். உங்களைத் தொடர்ந்து கண்காணிக்க உதவ, நீங்கள் எத்தனை முறை சென்டர் உடன் தொடர்புகொள்வீர்கள் என்பதற்கான திட்டத்தைக் கொண்டு வாருங்கள். உதவ, தொழில் நிபுணர் லில்லி ஜாங், லிங்க்ட்இனில் ஒவ்வொரு நாளும், வாரம் மற்றும் மாதங்களில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்ற பட்டியலைக் கொண்டு வந்துள்ளார். நீங்கள் இருந்தால் உங்கள் காலெண்டரில் வைக்கவும்!
13. (பெரும்பாலும்) உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுடன் மட்டுமே இணைக்கவும்
இதற்கு முன்பு, நீங்கள் அவர்களுடன் வேறு வழியில் தொடர்பு கொண்டிருந்தால், நீங்கள் முந்தைய வேலைகளில் ஒன்றாக வேலை செய்திருந்தாலும், நேற்றிரவு ஒரு நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வில் சந்தித்திருந்தாலும், அல்லது ஒரு மின்னஞ்சலை திருப்பி அனுப்பியிருந்தாலும், இணைக்கப்பட்டவர்களுடன் இணைக்க நீங்கள் கோரிக்கைகளை மட்டுமே அனுப்ப வேண்டும். முன்னும் பின்னுமாக. நிச்சயமாக, இந்த விதிக்கு சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன, இது நீங்கள் ஆர்வமுள்ள தொழில்துறையில் யாராவது இருந்தால் நீங்கள் ஒரு தகவல் நேர்காணலைத் தேடுகிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒருவர், உண்மையில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு அந்நியரை அணுகினால், நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் …
14. உங்களுக்குத் தெரியாத எவருக்கும் தனிப்பட்ட செய்திகளை அனுப்பவும்
எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் சென்டர் இல் புதிதாக ஒருவரைச் சேர்க்கும்போது, அது அவர்களுக்கு பொதுவான “நான் உங்களை சென்டர் இன் ஸ்கிரிப்ட்டில் சேர்க்க விரும்புகிறேன்” என்று அனுப்புகிறது. இது சிறந்ததல்ல, ஆனால் உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுக்கு இது பரவாயில்லை. ஆனால் நீங்கள் சந்திக்க விரும்பும் ஒருவரிடம் நீங்கள் குளிர்ச்சியை அடைகிறீர்களா? நீங்கள் ஏன் அடைகிறீர்கள் என்பதற்கான சூழலை வழங்க அந்த அழைப்பை நீங்கள் தனிப்பயனாக்க வேண்டும். லிங்க்ட்இன் இதைச் செய்வது மிகவும் கடினம், ஆனால் நீங்கள் அந்த நபரின் சுயவிவரத்திற்குச் சென்று “அஞ்சலை அனுப்பு” என்பதன் மூலம் சிறிய அம்புக்குறியைக் கிளிக் செய்தால், அழைப்பைத் தனிப்பயனாக்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். இதை எப்படி செய்வது - என்ன சொல்வது என்பது பற்றி Link நீங்கள் சென்டர் இல் பாராட்டும் ஒருவரை அணுக ஹெர்மனின் ஆலோசனையைப் பாருங்கள்.
15. பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் இணைக்க வேண்டாம்
ஒரு முடிவு எடுக்கப்படும் வரை குறைந்தது அல்ல. முன்னாள் மியூசர், எலியட் பெல் விளக்குகிறார்: “உங்களை மட்டுமல்ல, பலரையும் பேட்டி காண்கிறார், வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு யார் சிறந்த நபர் என்பதை தீர்மானிக்க முயற்சிக்கிறார். ஒரு முடிவெடுப்பதற்கு முன்னர் லிங்க்ட்இன் மூலம் இணைப்பது மிகுந்த நம்பிக்கையுடனும் அதிக நம்பிக்கையுடனும் வரக்கூடும் - மற்ற எல்லா வேட்பாளர்களிடமும் நேர்காணலுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றும் நபராக நீங்கள் இருப்பீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ”மேலும் நீங்கள் இல்லை என்றால் வேலை கிடைக்கவில்லையா? பின்னர் நேர்காணலுடன் தொடர்புகொள்வது பரவாயில்லை (நிச்சயமாக ஒரு நல்ல, தொழில்முறை குறிப்பை அனுப்புகிறது!) - உங்களுக்கு ஏதாவது தெரியும்.
16. குழுக்களை மறந்துவிடாதீர்கள்!
பலருக்கு, குழுக்கள் லிங்க்ட்இனின் வித்தியாசமான அடித்தளமாக இருக்கின்றன; அனைவருக்கும் அவர்கள் இருப்பதை அறிவார்கள், பெரும்பாலான மக்கள் குறைந்தது சிலரின் உறுப்பினர்களாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் மிகச் சிலரே அவற்றை தீவிரமாக பயன்படுத்துகிறார்கள். நீங்கள் வேலை தேடுபவர் என்றால், அதை மாற்ற வேண்டிய நேரம் இது! குழுக்களில் சேருவது உண்மையில் புதிய நிபுணர்களுடன் இணைவதற்கு உங்களுக்கு உதவக்கூடும் (குளிர்ச்சியை அடைவதை விட இயற்கையான வழியில்) மற்றும் உங்கள் தொழில்துறையில் விவாதங்களில் ஈடுபடலாம்.
17. உங்கள் இணைக்கப்பட்ட எஸ்சிஓ வரை
சென்டர் இன் வேலை தேடுபவர் என்ற முறையில், நிகழக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு தேர்வாளர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைக் கண்டுபிடித்து வெளியேறுகிறார். எனவே அவற்றை உங்கள் சுயவிவரத்தில் ஈர்க்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய வேண்டும்!, உங்கள் சுயவிவரத்தை மேலும் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய, கிளிக் செய்யக்கூடிய மற்றும் விரும்பத்தக்கதாக மாற்றுவதற்கான படிகளின் மூலம் ஜாங் உங்களை அழைத்துச் செல்கிறார் you உங்களை மிகவும் உற்சாகப்படுத்துகிறார். (குறிப்பு: ஒரு நட்சத்திர தலைப்பு மற்றும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முக்கிய வார்த்தைகள், முக்கியம்.)
18. உங்களுக்குத் தெரியாதவர்களுடன் உண்மையில் இணைக்கவும்
நீங்கள் அவர்களை குளிர்ச்சியாக அணுகினாலும், அவர்கள் உங்களை அணுகினாலும், அல்லது நீங்கள் ஒரு குழுவில் சந்தித்தாலும், நீங்கள் இப்போது நிஜ வாழ்க்கையில் ஒருபோதும் தொடர்பு கொள்ளாத ஒருவருடன் சென்டர் இணைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள். இப்பொழுது என்ன? அடுத்த - மற்றும் மிக முக்கியமான - படி, தொழில் நிபுணர் அட்ரியன் ஜே. ஹாப்கின்ஸ் விளக்குகிறார், உண்மையில் அந்த நபருடன் இணைவதுதான். ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைத் தேடுங்கள், காபியைச் சந்திக்க ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், அல்லது சில செய்திகளை முன்னும் பின்னுமாக அனுப்புங்கள்: அது எதுவாக இருந்தாலும், இந்த அந்நியரைப் பற்றி கொஞ்சம் தெரிந்துகொள்வது இந்த இணைப்பை உண்மையிலேயே மதிப்புக்குரியதாக மாற்றும் your உங்கள் எண்ணிக்கையில் மற்றொரு எண் மட்டுமல்ல.
19. உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுடன் மீண்டும் இணைக்கவும்
உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் நீங்கள் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் அதற்கு நிறைய நேரம் தேவை! எனவே உங்களை கொஞ்சம் எளிதாக மாற்ற லிங்க்ட்இனைப் பயன்படுத்தவும். ஒரு பழைய சக ஊழியர் தனக்கு ஒரு புதிய வேலை கிடைத்ததாக பதிவிட்டாரா? அவளுக்கு ஒரு வாழ்த்துக்களை அனுப்ப கருத்து! ஒரு நிகழ்வில் நீங்கள் சந்தித்த ஒருவர் அவர் எழுதிய ஒரு சிறந்த கட்டுரையை இடுகையிட்டாரா? துண்டு குறித்த உங்கள் எண்ணங்களைத் தந்து மீண்டும் எழுதுங்கள். இது உங்களிடமிருந்து ஒரு சிறிய சைகை, ஆனால் இது உங்களை மனதில் வைத்திருக்க உதவும்.
20. எரிச்சலூட்டாமல் உங்கள் இணைப்புகளில் தட்டவும்
உங்களுக்கும் நீங்கள் சந்திக்க விரும்பும் ஒருவருக்கும் இடையிலான பரஸ்பர தொடர்புகளைக் காண நீங்கள் சென்டர் ஐப் பயன்படுத்தலாம் என்பதை நாங்கள் அனைவரும் அறிவோம் - அதாவது கோட்பாட்டளவில் அந்த நபர் உங்களை அறிமுகப்படுத்த முடியும். ஆனால் உங்கள் தொடர்புகளை அடிக்கடி அறிமுகம் கேட்டு அல்லது அவர்கள் உங்களுக்கு உதவ தயாராக இருப்பார்கள் என்று கருதி நீங்கள் தொந்தரவு செய்ய விரும்பவில்லை (குறிப்பாக நீங்கள், உம், அவர்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாது என்றால்). முன்னாள் மியூஸ் தலைமை ஆசிரியர் அட்ரியன் கிரான்செல்லா லார்சனுக்கு அறிமுகங்களை சரியான வழியில் எப்படிக் கேட்பது என்பதற்கு சில யோசனைகள் உள்ளன.
21. உங்கள் தேடலை ராடரின் கீழ் வைத்திருங்கள்
நீங்கள் மிகவும் பகிரங்கமாக வேலை தேடுகிறீர்கள் எனில் (அதாவது, உங்களுக்கு தற்போது வேலை இல்லை), உங்கள் எல்லா செயல்பாடுகளையும் மக்கள் சென்டர் இல் பார்க்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பவில்லை. உங்கள் வேலை-தேடல் செயல்பாடு (நிறுவனங்களைப் பார்ப்பது அல்லது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பது போன்றவை) தானாகவே தனிப்பட்டதாக இருக்கும்போது, உங்கள் சுயவிவரத்தில் உள்ள அனைத்தையும் நீங்கள் திடீரென்று புதுப்பித்திருப்பதை உங்கள் நெட்வொர்க் கண்டால் அது இன்னும் அழகாக இருக்கும். எனவே, நீங்கள் உங்கள் சுயவிவரத்தைத் திருத்தும்போது, “உங்கள் நெட்வொர்க்கிற்கு அறிவிக்கவா?” பகுதியைக் காணும் வரை வலது பக்கப்பட்டியைப் பார்த்து, “முடக்கு” என்ற பொத்தானை புரட்டவும்.
22. உங்கள் நுண்ணறிவு வரைபடத்தை ஹேக் செய்யுங்கள்
கடந்த வாரத்தில் உங்கள் சுயவிவரத்தை எத்தனை பேர் பார்த்தார்கள் என்பதைக் கிளிக் செய்யும் போது நீங்கள் காணக்கூடிய சிறிய வரைபடம் உங்களுக்குத் தெரியுமா? எத்தனை பேர் உங்களைச் சோதித்தார்கள் என்பதைக் காண முடியாது (மற்றும், சில சந்தர்ப்பங்களில், யார்), ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்தில் நீங்கள் எத்தனை செயல்களைச் செய்தீர்கள் என்பதைக் காணலாம். இந்தத் தரவின் மதிப்பை ஜாங் விளக்குகிறார்: “சுயவிவர ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் பயனர்களுக்கு இது ஒரு சிறந்த செய்தி. இப்போது, உங்கள் சென்டர் மூலோபாயத்தை மாற்றியமைக்கும்போது, ஒவ்வொரு மாற்றத்திலும் உங்கள் சுயவிவரத்தில் நீங்கள் யாரை ஈர்க்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்ப்பதன் மூலம் அது எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகிறது என்பதை நீங்கள் அறியலாம். ”
உதவிக்குறிப்புகள் 23-37 ட்விட்டர் உதவிக்குறிப்புகள்
23. நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தியிருப்பதைப் போல
ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களை கூகிள் செய்வதை விட மோசமான ஒன்றும் இல்லை, உங்கள் ட்விட்டரில் கிளிக் செய்வதும், அது மூன்று ஆண்டுகளில் புதுப்பிக்கப்படவில்லை என்பதைக் கண்டறிவதும் (அல்லது கடந்த நாளில் 100 தடவைகள் தெளிவாக ட்வீட் செய்துள்ளீர்கள்). உங்களிடம் ஒரு ட்விட்டர் கணக்கு இருந்தால், அதை சிறிது நேரத்தில் தொடவில்லை என்றால், நீங்கள் அதை எப்போதும் பயன்படுத்துவதைப் போல தோற்றமளிக்க ஹெர்மனின் ஆலோசனையைப் பாருங்கள்.
24. சிந்தனைத் தலைவராக இருங்கள்
உங்கள் தொழில்முறை அனுபவத்தை வெளிப்படுத்த லிங்க்ட்இன் ஒரு சிறந்த இடம் என்றாலும், உங்கள் துறையில் ஒரு சிந்தனைத் தலைவராக உங்களை நிலைநிறுத்த ட்விட்டர் ஒரு சிறந்த இடம். எனவே, உங்கள் தனிப்பட்ட சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் துறையைப் பற்றிய சிறந்த கட்டுரைகளைப் பகிர்வது, உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ள செய்திகளைப் பற்றி கருத்து தெரிவித்தல் மற்றும் பிற முக்கிய வீரர்களுடன் உரையாடுவது ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள். Mashable விளக்குகிறார்: “நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பாடப்பிரிவில் (எடுத்துக்காட்டாக, நகைச்சுவை அல்லது அரசியலில்) ஒரு நிபுணராக உங்களை நிலைநிறுத்தத் தொடங்கும் போது, மக்கள் ஆலோசனை மற்றும் நிபுணத்துவத்திற்காக உங்களைப் பின்தொடரத் தொடங்குவார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள் … நீங்கள் கட்டமைக்கத் தொடங்கும் போது ட்விட்டரில் உங்கள் 'பிராண்ட்', மக்கள் ஏன் உங்களைப் பின்தொடர்கிறார்கள் அல்லது பேசுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் நிபுணரா? நீங்கள் கருதுகிறீர்களா? வேடிக்கை? நீங்கள் சிறந்த செய்தி கட்டுரைகள் அல்லது சுவாரஸ்யமான புகைப்படங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்களா? ”
25. ஆனால் உங்கள் சொந்த பொருட்களை மட்டும் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டாம்
உங்கள் சொந்த விஷயத்தை விளம்பரப்படுத்தும் ட்விட்டர் ஸ்ட்ரீமை விட எதுவும் மோசமாகத் தெரியவில்லை - அல்லது பின்தொடர்பவர்களை அதிகம் முடக்குகிறது. எனவே சமூகத்துடன் உண்மையிலேயே தொடர்புகொள்வதற்கு அதைக் கலப்பதை உறுதிசெய்க! உங்கள் சகாக்கள் பணிபுரியும் அற்புதமான திட்டங்களுக்கு கூச்சல்களை (மற்றும் இணைப்புகளை) பகிரவும். நீங்கள் உண்மையிலேயே நேசித்தீர்கள் என்று மற்றவர்கள் பகிர்ந்து கொண்ட கட்டுரைகளை மீண்டும் ட்வீட் செய்யுங்கள். இதைச் செய்வது உங்களை மேம்படுத்துவதற்கு உதவும் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் எங்களை நம்புங்கள்: பெற நீங்கள் கொடுக்க வேண்டும்.
26. சில ஆளுமைகளைக் காட்டு!
சென்டர் போலல்லாமல், ட்விட்டரில் உங்களை தனித்துவமாக்கும் சிலவற்றை நீங்கள் முற்றிலும் காட்ட வேண்டும். வெளிப்படையாக நீங்கள் அதை தொழில் ரீதியாக வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள்-சபிப்பதும் இல்லை, உங்களுக்குப் பிடித்த வகையான பொருத்தமற்ற நகைச்சுவைகளைச் சொல்வதும் அல்லது புண்படுத்தக்கூடிய அல்லது பிளவுபடுத்தக்கூடிய கட்டுரைகளைப் பகிர்வதும் - ஆனால் உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் பற்றிய கட்டுரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள உங்கள் ட்வீட்டிங் நேரத்தைப் பயன்படுத்தவும், உங்களுக்கு பிடித்த கருத்துகள் டிவி நிகழ்ச்சிகள் அல்லது உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையிலிருந்து வேடிக்கையான அவதானிப்புகள். ஒரு உண்மையான நபராக இருப்பது புதிய நபர்களுடன் இணைவதை மிகவும் எளிதாக்கும் your மற்றும் உங்கள் சமூக ஊடக சுயவிவரத்தைப் பார்க்கும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது சாத்தியமான வேலைகளுக்கு நீங்கள் என்ன ஒரு சிறந்த, வேடிக்கையான சக ஊழியராக இருப்பதைக் காண முடியும்.
27. வேலை தேடல் நிபுணர்களைப் பின்தொடரவும்
வேலை தேடல் நிபுணர்களைப் பின்தொடர்வது வேலைகளைத் தேடும்போது ட்விட்டரைப் பயன்படுத்துவதற்கான தெளிவான வழியாகும் - இது ஒரு நல்ல விஷயம்! அவ்வாறு செய்வது, அடுத்த கிக் தரையிறங்க உதவும் புதிய ஆலோசனை மற்றும் உத்வேகத்துடன் உங்கள் ஊட்டத்தை தொடர்ந்து புதுப்பிக்கும். தொடங்குவதற்கு நீங்கள் பின்பற்ற 75 சிறந்த கைப்பிடிகள் கிடைத்துள்ளன.
28. நிறுவனத்தின் வேலைகள் கணக்குகளைப் பின்பற்றுங்கள்
பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியமர்த்தல் முயற்சிகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட குறிப்பிட்ட ட்விட்டர் கணக்குகளைக் கொண்டுள்ளன them மேலும் அவற்றைப் பின்தொடர்வது எந்தவொரு புதிய வேலைகளிலும் தொடர்ந்து இருக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும். இது ஒரு சிறிய நிறுவனம் அல்லது பிரத்யேக வேலைகள் கணக்கு இல்லையென்றால், நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் இடங்களுக்கான பிரதான நிறுவனக் கணக்கைப் பின்பற்றுவது நல்லது.
29. உங்கள் துறையில் முக்கிய வீரர்களைப் பின்தொடரவும்
இதைச் செய்வது ஒரு சமூகத்தை உருவாக்கத் தொடங்குவதற்கும், உங்கள் துறையில் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளத் தொடங்குவதற்கும், they அவர்கள் உங்களைப் பின்தொடர்ந்தால் a ஒரு சிந்தனைத் தலைவராகக் காணத் தொடங்குவதற்கும் ஒரு சிறந்த வழியாகும். ட்விட்டரில் அந்நியர்களுடன் ஈடுபடத் தொடங்குவதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, நீங்கள் விரும்பும் அவர்களின் இடுகைகளில் ஒன்றை மீண்டும் ட்வீட் செய்வது அல்லது அவர்கள் இடுகையிட்ட கட்டுரைக்கு பதிலளிப்பது அல்லது உங்கள் இரண்டு சென்ட்களைப் பகிர்ந்தமை அல்லது வழங்கியதற்கு நன்றி. Mashable விளக்குகிறார்: “உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியாத நபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் அர்த்தமுள்ள வகையில் இணைப்பதில் சிறந்தது, இது பேஸ்புக் மற்றும் சென்டர் போன்ற தளங்களில் செய்வது மிகவும் கடினம். நிஜ வாழ்க்கையில் நீங்கள் அணுக முடியாத நபர்களுடன் நீங்கள் நல்லுறவை வளர்த்துக் கொள்ளலாம். ”
30. உங்கள் கனவு நிறுவனங்களில் மக்களைப் பின்தொடரவும்
வல்லுநர்களையும் நிறுவனங்களையும் பின்பற்றுவதைத் தவிர, உங்கள் கனவு நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நபர்களை நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டும், குறிப்பாக அவர்கள் நீங்கள் விரும்பும் வேலைகள் துறைகளில் பணிபுரிந்தால். முதலில், அவர்கள் பெரும்பாலும் வேலைவாய்ப்புகளைப் பற்றி ட்வீட் செய்வார்கள், அவர்களைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவுவார்கள் மற்றவர்கள் செய்வதற்கு முன். இரண்டாவதாக, நிறுவன நிகழ்வுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு அவை பெரும்பாலும் உங்களுக்கு உதவுகின்றன, மேலும் நேர்காணல்களின் போது உங்கள் விளையாட்டின் மேல் தோற்றமளிக்கும். இறுதியாக, ட்விட்டரில் அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு உண்மையான இணைப்பை உருவாக்க ஒரு சிறிய வாய்ப்பு உள்ளது the இது நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்கும்.
31. நீங்கள் பின்பற்றும் அனைத்து அற்புதமான நபர்களின் பட்டியல்களையும் உருவாக்கவும்
ட்விட்டரின் பட்டியல் செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், சத்தத்தின் மத்தியில் உண்மையிலேயே முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நபர்களுடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கவும், சொன்ன நபர்களை நீங்கள் எவ்வளவு பாராட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டவும்! சமூக ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர் கத்ரீனா கோலியர் பகிர்ந்துகொள்கிறார்: "நீங்கள் பயனர்களை ஒரு பொது பட்டியலில் சேர்க்கும்போது, அவர்களுக்கு அறிவிக்கப்படும் - ஆனால் இது ஒரு நல்ல விஷயம், ஏனெனில் இது உங்களை மீண்டும் அவர்களின் ரேடாரில் வைக்கிறது."
32. அதிகமாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம்
வேலைகளைத் தேடும் போது உங்கள் நெட்வொர்க்கை உருவாக்கும் முயற்சியில் முழுமையான அந்நியர்களிடமிருந்து ட்வீட்ஸைப் பின்தொடர்வது, பதிலளிப்பது, பிடித்தது மற்றும் பகிர்வது முற்றிலும் நல்லது என்றாலும், நீங்கள் மிகவும் வலுவாக வர விரும்பவில்லை. அதற்கு என்ன பொருள்? உங்களை விளம்பரப்படுத்துவதற்காக உரையாடல்களில் சேர வேண்டாம், ஒரு நபர் இடுகையிடும் அனைத்தையும் பிடித்திருக்கவோ அல்லது மறு ட்வீட் செய்யவோ வேண்டாம், உங்களைப் பின்தொடர யாரையாவது கெஞ்ச வேண்டாம், அதனால் நீங்கள் அவர்களுக்கு நேரடியாக செய்தி அனுப்பலாம், மேலும் ட்விட்டரில் இணைப்பதை நீங்கள் உண்மையில் யாரையாவது அறிவீர்கள் என்று கருத வேண்டாம். ட்விட்டர் நெட்வொர்க்கிங் ஆபத்துகளைப் பற்றி ஹெர்மன் இங்கு மேலும் விளக்குகிறார்.
33. ஹேஸ்டேக் தேடல் செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்
வேலைகள் தொடர்பான ஹேஷ்டேக்குகளுக்கு ட்விட்டரில் (மற்றும் பிற சமூக ஊடக தளங்களில், அந்த விஷயத்தில்) ஒரு கண் வைத்திருங்கள். பரந்த வலையை செலுத்த விரும்பும் முதலாளிகள் பெரும்பாலும் ஹேஷ்டேக்குகளுடன் வேலை விண்ணப்பங்களை ட்வீட் செய்வார்கள். நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்கு பொருந்தக்கூடிய சொற்களைக் காண அந்த தேடல் பட்டியைப் பயன்படுத்தலாம். சிறந்த முடிவுகளுக்கு, “# ஜாப்ஸ்” அல்லது “# ஹையரிங்” போன்ற சொற்களைத் தட்டச்சு செய்க, உங்கள் புலம் மற்றும் இருப்பிடத்திற்கு பொருந்தக்கூடிய பிற குறிப்புகள்; எடுத்துக்காட்டாக, “எழுத்தாளர்” மற்றும் “நியூயார்க் நகரம்.”
34. ஆழமாக தோண்டுவதற்கு பிற தேடல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்
ட்விட்டரின் தேடல் செயல்பாடு அபூரணமானது. அதிர்ஷ்டவசமாக, உங்களுக்கு உதவ ஏராளமான வெளிப்புற கருவிகள் தயாராக உள்ளன. சுவாரஸ்யமான நபர்களைக் கண்டுபிடிக்க பயோஸைத் தேட ManageFlitter ஐ கோலியர் பரிந்துரைக்கிறார். அவள் அவற்றை இங்கே எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறாள் என்பது பற்றி மேலும் அறிக.
35. உங்கள் பயோவில் முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும்
ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் சில சமயங்களில் இதே தேடல் கருவிகளை சமூக ஊடகங்களில் பயன்படுத்துகிறார்கள், எனவே உங்கள் தொழில் தொடர்பான முக்கிய வார்த்தைகளை உங்கள் பயோவில் வைப்பதன் மூலம் உங்களை சாத்தியமான வேலைகளுக்கு கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்குங்கள்! வேறொன்றுமில்லை என்றால், மக்கள் உங்களைத் தடுமாறும்போது அல்லது அவர்களின் ட்வீட்டுகளில் ஒன்றிற்கு நீங்கள் பதிலளித்த பிறகு மேலும் அறிய விரும்பும்போது உங்களை விரைவாக புரிந்துகொள்ள இது உதவும்.
36. ட்விட்டர் அரட்டைகளில் பங்கேற்கவும்
நாங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், ட்விட்டர் அரட்டைகள் ஆன்லைன் உரையாடல்கள், வழக்கமாக ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரே நேரத்தில் நடைபெறுகின்றன, மேலும் ஒரு ஹேஷ்டேக்கை மையமாகக் கொண்டவை - மேலும் அவை உங்கள் பிணையத்தை (மற்றும் பின்தொடர்பவர்களை) உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழியாகும். ) ட்விட்டரில்! எழுத்தாளர் லிஸ் ஃபர்ல் விளக்குகிறார், “ஹேஸ்டேக் அரட்டைகள் மூலம், உங்கள் துறையில் உள்ள தலைவர்களுக்கான அணுகலைப் பெறுவீர்கள், இல்லையெனில் இல்லாத விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்கிறீர்கள், உங்களுக்கும் உங்கள் முயற்சிகளுக்கும் ஊக்கமளிக்க ஒரு தளம் வழங்கப்படுகிறது. பங்கேற்பதன் மூலம், உங்களுக்கு உள் அறிவு, அத்துடன் உங்கள் ஆர்வங்கள் அல்லது வணிக முயற்சிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் மற்றவர்களுடன் நெட்வொர்க் செய்வதற்கான வாய்ப்பும் வழங்கப்படும். ”அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள், எவ்வாறு ஈடுபடுவது என்பது பற்றி மேலும் அறிய அவரது கட்டுரையைப் பாருங்கள்.
37. உங்கள் நபர் வலையமைப்பை மேம்படுத்த ட்விட்டரைப் பயன்படுத்தவும்
ஒரு மாநாடு அல்லது பிற பெரிய நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுக்குச் செல்கிறீர்களா? நிகழ்வில் உள்ளவர்களுடன் இன்னும் சிறப்பாக இணைக்க நீங்கள் ட்விட்டரைப் பயன்படுத்தலாம்! இதுபோன்ற பல நிகழ்வுகள் ஒரு ஹேஷ்டேக்கைக் கொண்டிருக்கும், இது வேறு யார் இதைப் பற்றி பேசுகிறது, அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க அனுமதிக்கும். உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம், நிகழ்வு தொடங்குவதற்கு முன்பே யார் சுவாரஸ்யமானவர்கள் என்பதைப் பார்க்கலாம், பின்னர் நீங்கள் அங்கு வந்தவுடன் ஐ.ஆர்.எல். ஹெர்மன் தனக்காக இந்த வேலையை எவ்வாறு செய்கிறாள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
உதவிக்குறிப்புகள் 38-41 பேஸ்புக் குறிப்புகள்
38. உங்கள் முழு சுயவிவரத்தையும் மறைக்க வேண்டாம்
உங்கள் பேஸ்புக் சுயவிவரத்தின் பெரும்பகுதியை நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருக்கு மட்டும் வைத்திருப்பது நல்லது என்றாலும், நீங்கள் வேலைகளைத் தேடுகிறீர்களானால், அதன் சில பகுதிகள் பொதுமக்களால் பார்க்கப்பட வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய முதலாளிகள் உங்களைத் தேடுவார்கள், எனவே நீங்கள் ஒரு சாதாரண, உண்மையான நபர் என்பதைக் காட்ட சில தகவல்கள் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். உறவு நிலை போன்ற உங்கள் புகைப்படங்கள், சுவர் பதிவுகள், விருப்பங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட “என்னைப் பற்றி” தகவல்களைக் கட்டுப்படுத்த நாங்கள் அறிவுறுத்துகிறோம், ஆனால் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கல்வித் தகவலுடன் உங்கள் முக்கிய புகைப்படத்தை பொதுவில் (மற்றும் தொழில்முறை) வைத்திருக்க வேண்டும்.
39. தொழில்முறை நிலை புதுப்பிப்புகளை பொதுவாக்குங்கள்
ஒரு தொழில் வலைப்பதிவில் நீங்கள் வெளியிட்ட ஒரு கட்டுரைக்கான இணைப்பைப் பகிர்கிறீர்களா? உங்கள் நிறுவனத்தை அடைய நீங்கள் உதவிய புதிய மைல்கல்லைப் பற்றிய புதுப்பிப்பு? நீங்கள் பங்கேற்கும் ஒரு செயல்பாடு குறித்த அறிவிப்பு உங்கள் ஆளுமையில் சிலவற்றைக் காட்டுகிறது? எங்கள் நண்பர்களின் ஆதரவு மற்றும் உற்சாகத்திற்காக நாங்கள் அடிக்கடி எங்கள் பேஸ்புக்கில் இவற்றை இடுகிறோம், ஆனால் அவர்களில் சிலரை பகிரங்கமாக்குவதைக் கருத்தில் கொள்கிறோம். அந்த வகையில், ஒரு தேர்வாளர் உங்கள் சமூக ஊடக பக்கத்தில் இறங்கும்போது, அவர் அல்லது அவள் சில செயல்பாடுகளைக் காண்பார்கள், மேலும் சாத்தியமான வேலைகளுக்கு உங்களைப் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் அறியலாம். நாங்கள் இதைப் பற்றி அடிக்கடி சிந்திக்கிறோம்: இதை உங்கள் தொழில்முறை ட்விட்டரில் இடுகையிட விரும்பினால், அதை ஒரு பொது பேஸ்புக் இடுகையாக மாற்றவும்.
40. நீங்கள் விரும்பும் நிறுவனங்களை "விரும்புகிறேன்"
நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த நிறுவனங்கள் உள்ளதா? அவர்களின் பேஸ்புக் பக்கங்களை "லைக்" செய்யுங்கள்! இதைச் செய்வதன் மூலம், அவர்களின் செயல்பாட்டைப் பற்றிய தினசரி புதுப்பிப்புகளைப் பெறலாம் an ஒரு நேர்காணலுக்கான பேசும் புள்ளிகளை உங்களுக்குத் தருகிறது மற்றும் வேலைகளுக்கான திறப்புகளுக்கு உங்களை எச்சரிக்கும். கூடுதலாக, சிறிய நிறுவனங்கள் நீங்கள் பேஸ்புக்கில் ஒரு ரசிகரா என்பதைப் பார்க்க ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது, நீங்கள் வேலையைப் பற்றி எவ்வளவு உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறிய. இதைச் செய்வது நிச்சயமாக காயப்படுத்த முடியாது.
41. நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் இணைப்புகளை அறிய அனுமதிப்பதைக் கவனியுங்கள்
நீங்கள் பகிரங்கமாக வேலை தேடுகிறீர்களானால் (அக்காவிற்கு தற்போது வேலை இல்லை) அல்லது உங்கள் பேஸ்புக் இணைப்புகளில் எந்தவொரு சக ஊழியர்களும் அல்லது உங்கள் முதலாளிக்கு தகவல்களைத் திருப்பி அனுப்பக்கூடிய நபர்களும் இல்லை என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால் , அதை இடுகையிடுவது மதிப்புக்குரியது நிலை புதுப்பிப்பு நீங்கள் வேட்டையில் இருப்பதை உங்கள் இணைப்புகளுக்கு தெரியப்படுத்துகிறது. பரிந்துரைகள் இன்னும் ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும், மேலும் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வில் நீங்கள் ஒரு முறை பேசிய நபரை விட உங்கள் நண்பர்களும் குடும்பத்தினரும் உங்களுக்கு உதவுவதில் அதிகம் இருக்க மாட்டார்கள் they அவர்கள் யார் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. இதைப் பற்றி கூடுதல் கவனமாக இருங்கள்: நீங்கள் பணிபுரியும் ஒருவரிடம் திரும்பிச் செல்ல ஏதேனும் வாய்ப்பு இருந்தால், இதைச் செய்ய வேண்டாம். சந்தேகம் இருந்தால், அதற்கு பதிலாக நீங்கள் நம்பலாம் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுக்கு மின்னஞ்சல் குண்டு வெடிப்பு அல்லது பேஸ்புக் செய்தியை அனுப்பவும். உங்கள் நெட்வொர்க்கை இங்கே உதவி கேட்பது பற்றி மேலும் அறிக.
உதவிக்குறிப்புகள் 42-45 பிற நெட்வொர்க்குகளுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்
42. கிரியேட்டிவ் பெறுங்கள்
அல்லது வேலை தேடலுக்கு உதவியாக நினைவுக்கு வரும் முதல் தளங்கள் இன்ஸ்டாகிராம் அல்ல, ஆனால் அவற்றின் சாத்தியமான தாக்கத்தை தள்ளுபடி செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு படைப்பாற்றல் வல்லுநராக இருந்தால் (அல்லது பின்தொடர்பவர்களின் பெரிய தளத்தைக் கொண்டிருந்தால்), வடிவமைப்பு, புகைப்படம் எடுத்தல் மற்றும் பலவற்றிற்காக உங்கள் கண்ணைக் காண்பிப்பதன் மூலம் நீங்கள் பயனடையலாம். தொடக்கங்களுக்குள் நுழைய விரும்பும் எவருக்கும், இந்த தளங்களில் இருப்பது நீங்கள் சமீபத்திய போக்குகளில் இருப்பதை நிரூபிக்கிறது.
43. தொழில்-குறிப்பிட்டதைப் பெறுங்கள்
குறிப்பிட்ட தொழில்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பிற தளங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகள் நிறைய உள்ளன. GitHub ஒரு பிரதான எடுத்துக்காட்டு you நீங்கள் ஒரு டெவலப்பர் என்றால், உங்கள் வேலையைக் காண்பிப்பதற்கும் மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கும் இது ஒரு முக்கிய இடம். நீங்கள் ஒரு புகைப்படக்காரர் என்றால்? பிளிக்கர் கணக்கு வைத்திருப்பது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும். வடிவமைப்பாளரா அல்லது கலைஞரா? பெஹன்ஸ் சமூகத்தில் சேருவதைக் கவனியுங்கள். ஒரு எழுத்தாளர்? நடுத்தரத்தை முயற்சிக்கவும். உங்கள் தொழிலுக்கு ஏதேனும் உள்ளதா என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் இழக்கிற ஏதாவது இருக்கிறதா என்று பார்க்க சில சகாக்கள் அல்லது வழிகாட்டிகளைக் கேளுங்கள்.
44. தனித்து நிற்க அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்
உங்கள் வேலை தேடல் பொருட்களில் இன்னும் கொஞ்சம் படைப்பாற்றலைப் பெற இந்த பிற தளங்களில் சிலவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள். காட்சி விண்ணப்பத்தை உருவாக்க மக்கள் பயன்படுத்துவதை நாங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம். நீங்கள் பயன்படுத்தும் உண்மையான சமூக வலைப்பின்னலில் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால் இது குறிப்பாக நன்றாக வேலை செய்யும்!
45. உங்களுக்கு உதவ அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்
இன்னும் சில வேடிக்கையான சமூக ஊடக நெட்வொர்க்குகள் உங்களுக்கு வேலை பெற உதவாது - ஆனால் அவை வழியில் ஒழுங்கமைக்க உங்களுக்கு உதவக்கூடும். எடுத்துக்காட்டாக, நேர்காணல் ஆடைகளுக்கான யோசனைகள் குழுவை உருவாக்கவும், மீண்டும் தொடங்கும் யோசனைகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள், மீண்டும் குறிப்பிட தொழில் அறிவுரைகள் நிறைந்தவை. இது உங்கள் வேலை தேடலை இன்னும் வேடிக்கையாக மாற்றும்.
