வேலை தேடுபவர் என்ற முறையில், உங்கள் நேர்காணலரிடம் நீங்கள் கேட்க விரும்பும் பல கேள்விகள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக வருவதைப் போல உணர முடியாது.
அல்லது முடியுமா?
சாத்தியமான கேள்வி மிகவும் முன்னோக்கி இருக்கக்கூடும் என்ற உங்கள் குடல் உள்ளுணர்வு பொதுவாக புறக்கணிக்க வேண்டிய ஒன்றல்ல. நீங்கள் நினைப்பதை விட அதிகமாக தப்பிக்க உதவும் சூழ்நிலையை அணுக வழிகள் உள்ளன. இங்கே நான் என்ன சொல்கிறேன்.
1. சிறந்ததாக கருதுங்கள்
பெரும்பாலும், இந்த மிக முக்கியமான கேள்விகள் மிகவும் அப்பட்டமாக உணர்கின்றன, ஏனென்றால் பதில்கள் ஏதோ ஒரு வகையில் எதிர்மறையாக இருக்கும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள். முன்பு அந்த பாத்திரத்தை வகித்த நபருக்கு என்ன ஆனது என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கலாம். வேலை மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது என்பதால், முதலாளி ஒரு கனவாக இருக்க வேண்டும் அல்லது இந்த நிலை திறந்திருக்காது, இல்லையா?
இந்த கோணத்தில் நீங்கள் அதை அணுகினால், ஆம், இது ஒரு தொடு விஷயமாக உணரக்கூடும். ஆனால், நீங்கள் அதைப் புரட்டி, சிறந்ததாகக் கருதினால்-ஒருவேளை ஊழியர் பதவி உயர்வு பெற்றிருக்கலாம் அல்லது நிறுவனம் வளர்ந்து வருவதால் இது ஒரு புதிய பாத்திரம்-திடீரென்று நீங்கள் ஒரு புண் இடத்தில் குத்துவதைப் போல நீங்கள் ஒலிக்கவோ உணரவோ மாட்டீர்கள்.
“முன்பு இந்த பாத்திரத்தில் இருந்த நபருக்கு என்ன நேர்ந்தது?” என்று கேட்பதற்குப் பதிலாக, “இது ஒரு நிறுவப்பட்ட பாத்திரமா அல்லது புதியதா?” என்று முயற்சிக்கவும். நீங்கள் தேடும் பதிலைப் பெறாவிட்டால், நீங்கள் பின்பற்றலாம் உடன், “இந்த பாத்திரத்திற்கான வழக்கமான வாழ்க்கைப் பாதை என்ன? முந்தைய நபர் எதை நோக்கிச் சென்றார்? ”சுருக்கமாக, சிறந்ததாகக் கருதுவது உங்கள் கேள்விகளின் தொனியை மாற்ற உதவுகிறது, மேலும் அவை நியாயமான விளையாட்டாக மாறும்.
2. பின்னர் தளவாடங்களை மறைக்கவும்
வேலை தேடல் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் இரண்டு முறை கேள்விகளைக் கேட்கலாம்: உங்கள் நேர்காணல்களின் போது மற்றும் சலுகையைப் பெற்ற பிறகு. நீங்கள் இன்னும் நேர்காணல் செய்யும்போது, உங்கள் திறமை, உற்சாகம் மற்றும் பதவிக்கு ஏற்றது ஆகியவற்றைக் காண்பிப்பதே உங்கள் குறிக்கோள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு நேர்காணலின் முடிவில் நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகள் கூட இந்த நோக்கத்திற்காகவே இருக்க வேண்டும்.
பொருள்: சம்பளம் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் போன்ற விஷயங்களைப் பற்றிய உங்கள் விசாரணைகளை பின்னர் சேமிக்கலாம். சலுகை கையில் கிடைத்தவுடன் நீங்கள் இறுதியில் பெறும் அல்லது எந்த அச om கரியமும் இல்லாமல் கேட்கக்கூடிய அனைத்து தகவல்களும் இதுதான். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்களிடம் அதிக அந்நியச் செலாவணி இருக்கும்போது சில கேள்விகளைக் கேட்பது உண்மையில் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் (படிக்க: நீண்ட நேர்காணல் செயல்முறை முடிந்ததும், நீங்கள் மேலே வந்துவிட்டீர்கள், வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்க உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது). பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களை மதிப்பீடு செய்வதை விட உங்களுக்கு வேலையை தீவிரமாக விற்கும் வரை காத்திருப்பது உரையாடலின் தொனியை முழுவதுமாக மாற்றி, பின்னுக்குத் தள்ள உங்களுக்கு அதிக இடத்தை அளிக்கும்.
இதற்கிடையில், உங்கள் கேள்விகளைப் பயன்படுத்தி நிலை மற்றும் நிறுவனத்தில் ஆர்வம் காட்டவும். தளவாட விஷயங்களை பின்னர் சேமிக்கவும்.
உங்கள் அடுத்த கிக் வேட்டையில்? வெல்ஸ் பார்கோவில் திறந்த பாத்திரங்களைப் பாருங்கள்!
3. நீங்கள் செய்த ஆராய்ச்சியை சொந்தமாக்குங்கள்
எந்தவொரு நேர்காணலுக்கும் முன்பு, நீங்கள் உங்கள் வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்து, நிறுவனத்தை ஆழமாக ஆராய்ச்சி செய்கிறீர்கள். இந்தச் செயல்பாட்டின் போது, நீங்கள் எப்போதாவது சில சிவப்புக் கொடிகளைக் காண்பீர்கள், பொதுவாக கிளாஸ்டூரில் நட்சத்திரக் குறைவான மதிப்புரைகளின் வடிவத்தில். இதை எவ்வாறு எதிர்கொள்வது?
நிறுவனத்தைப் பற்றிய உங்கள் ஆராய்ச்சியில் கேள்விக்குரிய தகவல்களைத் திருப்பினால், அதைப் பற்றி கேட்பது பரவாயில்லை. பணியமர்த்தல் குழுவுக்கு அது ஏற்கனவே இல்லை என்று ஏற்கனவே தெரியும் (அல்லது அவர்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், அவர்கள் விரும்புவார்கள்), மேலும் நீங்கள் ஆராய்ச்சி செய்கிறீர்கள் என்பது நிறுவனத்தின் மீதான உங்கள் உண்மையான ஆர்வத்தைக் காட்டுகிறது.
எனவே நீங்கள் மிகவும் அப்பட்டமாக இருக்க விரும்பவில்லை - ஒரு லா “கிளாஸ்டூரில் இந்த நிறுவனத்தின் மோசமான விமர்சனங்கள் ஏன் உள்ளன?” - நீங்கள் சொல்வதை வரவேற்கிறேன், “இதற்கான அழைப்பைத் திரும்பப் பெறுவதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தேன் பங்கு, எனவே இயற்கையாகவே நான் இன்று தயாரிப்பதற்கு சில வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்தேன், சில மதிப்புரைகள் நான் எதிர்பார்த்த அளவுக்கு நேர்மறையானவை அல்ல என்பதைக் கவனித்தேன். ஒவ்வொரு கதைக்கும் இரண்டு பக்கங்கள் இருப்பதை நான் அறிவேன், எனவே நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் சொல்ல முடியுமா என்று நான் யோசித்துக்கொண்டிருந்தேன். ”
அதைப் பற்றி ஆராய்ச்சி செய்வதற்கான வேலையைப் பற்றி நீங்கள் போதுமான அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பது வழக்கமாக உரையாடலில் உள்ள எந்தவொரு வித்தியாசத்திற்கும் ஈடுசெய்கிறது. உங்கள் மொழியை நேர்மறையாக வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும், ஆராய்ச்சியுடன் முன்னணியில் இருப்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், கேள்வி அல்ல.
4. “வெறும் ஆர்வமுள்ள” கேள்விகளைத் தவிர்க்கவும்
இறுதியாக, நீங்கள் உண்மையிலேயே கேட்க வேண்டிய அவசியமில்லாத தலைப்புகள் உள்ளன. உங்களை மிகவும் கவர்ச்சிகரமான வேட்பாளராக மாற்றுவதற்கான குறிக்கோள்களுக்கு அவர்கள் சேவை செய்யவில்லை என்றால் அல்லது இந்த நிலை உங்களுக்கு சரியானதா என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது என்றால், சரியாக என்ன பயன்?
நீங்கள் “ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள்” என்பது பதில் என்றால், அதை நீங்கள் ஒரு நேர்காணலரிடம் கேட்கக்கூடாது என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறியாகும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் எத்தனை பேருடன் பேசுகிறார் அல்லது ஒரு உள் வேட்பாளர் இருந்தால் போன்ற கேள்விகள் பெரும்பாலும் வேலையைச் செய்வதை விட வேலையைப் பெறுவதில் அதிக அக்கறை செலுத்துகின்றன. நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் அளவுக்கு, இந்த கேள்விகளுக்கு குரல் கொடுப்பது உங்கள் பலத்தை விளக்குவதற்கு அல்லது நிறுவனத்திற்கான உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்ட உதவாது, மேலும் பல வெற்றிகரமான நேர்காணல்களால் நீங்கள் எரிக்கப்பட்டதைப் போல தோற்றமளிக்கும்-நல்ல தோற்றமல்ல.
நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகள் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு வரும்போது நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களாக விளக்கப்படும். தொழில்முறை மேம்பாடு அல்லது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி போன்ற முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் ஆர்வத்தை பூர்த்தி செய்வதற்காக வெறுமனே கேள்விகளைக் கேட்கும் வலையில் சிக்காமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
ஒட்டுமொத்தமாக, முரட்டுத்தனமாக வரக்கூடிய கேள்விகளைக் கேட்கும்போது உங்கள் ஆரம்ப குடல் எதிர்வினையைக் கேட்பது நல்லது. ஆனால் நீங்கள் செய்வதற்கு முன், மூன்று விஷயங்களைச் சரிபார்க்கவும். முதலில், நீங்கள் ஏன் ஏதாவது கேட்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை ஆராயுங்கள். நீங்கள் “ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள்” என்பது பதில் என்றால், அதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களை இந்த கேள்வி விளக்குகிறதா என்பதைக் கவனியுங்கள். அப்படியானால், சிறந்த அனுமானங்களின் கீழ் அதை மறுபெயரிட முயற்சிக்கவும். உங்கள் உள்ளுணர்வுகளை மீண்டும் சரிபார்க்கவும், உங்களுக்கு இனி கவலைப்படாவிட்டால் it அதற்குச் செல்லுங்கள்!
