Skip to main content

ஒரு தனிப்பட்ட நாள் எடுக்க நீங்கள் தகுதியான காரணங்கள் - அருங்காட்சியகம்

Anonim

நீங்கள் ஒரு குழந்தையாக இருந்தபோது நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், அன்றைய தினம் நீங்கள் பள்ளிக்குச் செல்ல விரும்பாததால் நீங்கள் உடம்பு சரியில்லை என்று பாசாங்கு செய்கிறீர்களா?

சரி, நீங்கள் வயது வந்தவராக இருக்கும்போது, ​​தொழில்நுட்ப ரீதியாக நீங்கள் இனி நடிக்க வேண்டியதில்லை. உங்களுக்கு ஓய்வு தேவைப்படும்போது தனிப்பட்ட நாளையே எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

ஆனால் அது எப்போதும் முடிந்ததை விட எளிதானது, இல்லையா? உங்கள் முதலாளியை (மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களை) கண்ணில் பார்ப்பது கடினம், தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீங்கள் ஒரு நாள் விடுமுறை எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள் என்று கூறுங்கள். ஆனால் உங்கள் நன்மைகளுக்கு தனிப்பட்ட நாட்கள் வேலை செய்திருந்தால், நீங்கள் 100% அவற்றை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்!

எனவே, நீங்கள் எப்போது குற்ற உணர்ச்சியைக் கைவிட்டு, நீங்கள் சம்பாதித்த அந்த தனிப்பட்ட நாளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும்?

இங்கே நீங்கள் தங்குவதற்கு நான்கு முறை தகுதியுடையவர்கள், அவிழ்த்து விடுங்கள், ஓய்வெடுக்கலாம் - முற்றிலும் குற்ற உணர்ச்சியில்லாமல்.

1. ஒரு டாக்டரின் நியமனம் / குடும்ப விஷயம் / நகரும் நாள் ஆகியவற்றை நீங்கள் உண்மையில் பயன்படுத்தலாம்

உங்கள் பல் மருத்துவர் பல மாதங்களாக முன்பதிவு செய்யப்படும்போது அந்த பல் மருத்துவரை சந்திப்பதைப் பூட்டுவது எவ்வளவு கடினம் என்பதை நாங்கள் அனைவரும் அறிவோம். அல்லது, உங்கள் ஒரே இலவச நேரம் வேலைக்குப் பிறகு, நீங்கள் களைத்துப்போயிருக்கும்போது, ​​உங்கள் முழு குடியிருப்பையும் நகர்த்துவது எவ்வளவு சவாலானது.

ஒரு தனிப்பட்ட விஷயத்தை கவனித்துக்கொள்வதற்கு உங்கள் PTO நாட்களில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தியதற்காக நீங்கள் குற்ற உணர்ச்சியை உணரக்கூடாது (அவை எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக தனிப்பட்ட நாட்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன). குறிப்பாக "விடுமுறை நாள்" அல்லது "நோய்வாய்ப்பட்ட நாள்" என்பதன் கீழ் நீங்கள் வகைப்படுத்த விரும்பும் ஒன்றைப் போல நிலைமை எதுவும் உணரவில்லை.

மியூஸ் எடிட்டராக, ஸ்டேசி லாஸ்டோ இதைச் சரியாகச் சொல்கிறார், “ஒரு தனிப்பட்ட நாள் அப்படியே இருக்கக்கூடும், மேலும் தனிப்பட்ட விஷயமாக நீங்கள் அழுத்தப்படுவதற்கான வாய்ப்பு குறைவு, சாதாரணமாக கூட.”

2. நீங்கள் உண்மையில் நீண்ட நேரம் இடைவெளி எடுக்கவில்லை

உங்கள் கடைசி விடுமுறைக்கு பல மாதங்கள் ஆகிவிட்டன, அல்லது கடந்த ஆண்டில் ஒரு நாள் வேலையை நீங்கள் தவறவிடவில்லை (மற்றவர்கள் காய்ச்சலால் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தாலும் கூட).

நிச்சயமாக, ஒருவேளை நீங்கள் எரிந்து போகாமல் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் கடுமையாக உழைத்து வருகிறீர்கள், ஒரு நாள் விடுமுறை இப்போதே நன்றாக இருக்கிறது.

நீங்களே ஒரு இடைவெளியைப் பெற்றுள்ளீர்கள் your உங்கள் கணினியிலிருந்து ஒரு நாள் கழித்து கூட நீங்கள் எவ்வளவு புத்துணர்ச்சி அடைவீர்கள் என்று ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

3. நீங்கள் எரிந்து கொண்டிருக்கிறீர்கள் (மக்கள் கவனிக்கத் தொடங்குகிறார்கள்)

நிச்சயமாக, நீங்கள் பல நாட்கள் விடுமுறை எடுக்கவில்லை என்றால், நீராவி, பொறுமை மற்றும் உங்கள் தலையை இழந்துவிட்டால், நான் பரிந்துரைக்கிறேன், ஆனால் உங்களுக்காக ஒரு நாள் எடுத்துக் கொள்ளுமாறு வலியுறுத்துகிறேன் .

நான் மட்டும் அவ்வாறு நினைக்கவில்லை. நீங்கள் விரைவாகவும் விரைவாகவும் எரிவதை உணர முடிந்தால், உங்கள் குழுவினரும் அதை உணரலாம். ஒருவேளை நீங்கள் துணை வேலைகளில் ஈடுபடுகிறீர்கள், அல்லது தொடர்ந்து காலக்கெடுவைக் காணவில்லை, அல்லது மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வுகளில் அமைதியாக இருக்கலாம். பொருட்படுத்தாமல், நீங்கள் முழு பங்களிப்பையும் வழங்கவில்லை, மேலும் சிறிது நேரம் பயனடையலாம்.

4. உங்கள் PTO நாட்களைப் பயன்படுத்த உங்களுக்கு எந்த திட்டமும் இல்லை

உங்கள் நிறுவனம் உங்களுக்கு மொத்தம் 15 PTO நாட்களைக் கொடுக்கும் என்று சொல்லலாம். நீங்கள் மரணமில்லாமல் இருக்கும்போது ஒரு ஜோடியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள், ஒரு நீண்ட வார இறுதியில் இருக்கலாம், ஆனால் அது தவிர நீங்கள் விடுமுறை வகை அல்ல. உங்களைப் பொறுத்தவரை, ஒரு வாரத்தின் மதிப்புள்ள நாட்களைப் பயன்படுத்துவது அவசியமாகத் தெரியவில்லை, இன்னும் நீங்கள் அவர்களுக்கு பணம் பெறுகிறீர்கள், எனவே அவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்த முடியாது.

நீங்கள் சோர்வாக, அதிகமாக, அல்லது ஒரு சோம்பேறி நாள் தேவைப்படும்போது இங்கே அல்லது அங்கே நேரம் எடுக்க இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கலாம்.

உங்களிடம் “முறையான” (தொழில்முறை அடிப்படையில்) காரணம் இல்லாதபோது வேலையைத் தவிர்ப்பது மந்தமானதாக உணரக்கூடும், ஆனால் உண்மையில் நீங்கள் நினைப்பதை விட நீங்கள் மிகவும் குற்றமற்றவர்.

தனிப்பட்ட நாட்கள் என்பது விடுமுறை மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களைப் போலவே உங்கள் சிறந்த வேலையாக உங்களுக்கு உதவுவதற்காகவே ஆகும் - இது மன மற்றும் உணர்ச்சி சோர்வில் இருந்து மீள்வதிலிருந்து (படிக்க: எரித்தல்) உங்கள் வாழ்க்கையை கட்டுக்குள் கொண்டுவருவது வரை எதையும் குறிக்கும், எனவே நீங்கள் மீண்டும் வேலைக்கு வரலாம் உற்பத்தி செய்ய வேண்டும்.

எனவே உண்மையில், அவற்றைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய புத்திசாலித்தனமான விஷயங்களில் ஒன்றாகும்.

பாய்ச்சலுக்கு தயாரா? சரியான வழியில் உங்கள் முதலாளியிடம் நேரம் கேட்பது எப்படி என்பது இங்கே.