கடந்த வெள்ளிக்கிழமை காலை, நியூயார்க் டைம்ஸ் பத்திரிகையின் ஆசிரியர் ஜில் ஆப்ராம்சன், கடந்த ஆண்டு மிகவும் பகிரங்கமாக நீக்கப்பட்ட அவரது அனுபவத்தைப் பற்றி பேசுவதற்காக நியூயார்க் வுமன் இன் கம்யூனிகேஷன்ஸ் அமைப்பில் சேர்ந்தேன்.
அவர் இந்த பிரகடனத்தை செய்தபின், அறை சிரிப்பதும் கைதட்டலும் நிறுத்திய பிறகு, பார்வையாளர்களிடம் எங்களில் எத்தனை பேர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்கள் என்று கேட்டார். வெற்றிகரமான தொலைக்காட்சி தயாரிப்பாளர்கள், பத்திரிகை ஆசிரியர்கள், மார்க்கெட்டிங் மற்றும் பி.ஆர் தொழில் வல்லுநர்கள், இன்று கூட நங்கூரக்காரர் எரிகா ஹில் ஆகியோரின் அறையைச் சுற்றி நான் பார்த்தபோது, அவர்களில் பெரும்பாலோர் கைகளை உயர்த்தியதில் நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.
சரி, அதனால் விடுபடுவது அவர்களின் வெற்றிக்கான ரகசிய மூலப்பொருள் அல்ல, ஆனால் இந்த பெண்கள் பொதுவாகக் கொண்டிருந்த விஷயம் என்னவென்றால், அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையின் முடிவாக அல்ல, மாறாக இன்னும் சிறப்பான ஒரு விஷயத்திற்கு ஒரு குதிக்கும் புள்ளியாக .
நீக்கப்படாமல் நீங்கள் அதை உருவாக்க முடியும் என்று இங்கே நம்புகிறோம், ஆனால் மோசமான சம்பவங்கள் நடந்தால், ஆபிராம்சனின் இந்த படிப்பினைகள் அதிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளவும், உங்கள் அடுத்த பெரிய விஷயத்திற்கு செல்லவும் உதவும்.
ஆழமாக தோண்டி
பார்வையாளர்களில் ஒரு பெண், அவர் நீக்கப்பட்ட நாளின் ஒரு நாடகத்தை ஆப்ராம்சனிடம் கேட்டார். அந்த நாளில் டைம்ஸ் கட்டிடத்திலிருந்து வெளியே செல்வதை ஓரளவு திகைத்துப் பார்க்கிறாள், பின்னர் நிறுத்தி, அவள் உண்மையில் எப்படி உணர்ந்தாள் என்று தன்னைத்தானே கேட்டுக்கொள்கிறாள். அவள் அதைப் பற்றி யோசித்தபோது, அவள் சோகமாக இல்லை, அவள் கோபப்படவில்லை - அவள் உண்மையில் நம்பமுடியாத நிம்மதி அடைந்தாள். அவர் பல தசாப்தங்களாக ஒரு செய்தி அறையில் பணிபுரிந்து வந்தார், இது உண்மையில் அடுத்து என்ன செய்ய விரும்புகிறார் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க இது ஒரு நம்பமுடியாத வாய்ப்பு என்பதை உணர்ந்தார்.
இது உங்கள் நிலைமை அல்ல - நீங்கள் சோகமாகவோ, கோபமாகவோ அல்லது பயமாகவோ இருக்கலாம், அது 100% சரி (எதிர்பார்க்கப்படுகிறது). ஆனால் பெரும்பாலான நேரங்களில், உணர்வுகள் சிக்கலானவை. நீங்கள் என்ன உணர்கிறீர்கள் என்பதற்கான சிக்கல்களை நீங்கள் நிறுத்தவும், சிந்திக்கவும், அடையாளம் காணவும் முடிந்தால், நேர்மறையான வழியில் முன்னேற உங்களுக்கு உதவும் ஆழமான ஒன்றை நீங்கள் காணலாம்.
உங்கள் பலவீனங்களை அடையாளம் காணுங்கள்
ஆப்ராம்சன் தனது முக்கிய பலம் எழுதுவதும் புகாரளிப்பதும் என்று பகிர்ந்து கொண்டார் others மற்றவர்களை நிர்வகிப்பது ஒருபோதும் அவரது வலுவான வழக்கு அல்ல. அவர் பெரும்பாலும் ஊழியர்களிடம் "கோருகிறார்" மற்றும் "பொறுமையற்றவர்" என்று ஒப்புக் கொண்டார், இருவரும் "ஒரு பெரிய காம்போ அல்ல" என்றும், அவரது நிர்வாக பாணி அவர் வெளியேறுவதற்கு ஒரு பகுதியாக பங்களித்ததாகவும் குறிப்பிட்டார்.
யாரோ ஒருவர் தனது குறைபாடுகளைப் பற்றி வெளிப்படையாகவும், அமைதியாகவும், தற்காப்புடனும் பேசுவதைக் கேட்பது நேர்மையாக புத்துணர்ச்சியாக இருந்தது. நம் அனைவருக்கும் அவை உள்ளன, அவை என்ன என்பதை அங்கீகரிப்பதன் மூலம் மட்டுமே அவற்றை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது அல்லது அவற்றைக் கடந்து செல்வது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முடியும் (அல்லது, எங்கள் பலங்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்தும் பாத்திரங்களைத் தேடுங்கள்).
ஆத்திரமடைய வேண்டாம்
இப்போது அவள் எப்படி நேரத்தை நிரப்புகிறாள் என்று கேட்டபோது, ஆப்ராம்சன் ஒவ்வொரு நாளும் நியூயார்க் டைம்ஸைப் படிக்கிறார் என்று குறிப்பிட்டார். உண்மையில், அவர் இன்னும் வெளியீட்டை நேசிக்கிறார், போற்றுகிறார், மேலும் அவர் மூன்று ஆண்டுகளாக ஓடிய இடத்தைப் பற்றிச் சொல்வதைத் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை.
துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தப்பட்டால், அந்த இடத்தை எரிக்க விரும்புவதாக நான் கற்பனை செய்வேன், Office அலுவலக இடத்திலுள்ள லா மில்டன், ஆனால் நேர்மறையாக இருப்பது (அல்லது குறைந்தபட்சம் நடுநிலையானது) மிகச் சிறந்த தோற்றம்-குறிப்பாக நீங்கள் புதிய சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் பேசத் தொடங்கும் போது. என்ன நடந்தது என்பது முக்கியமல்ல, நீங்கள் வெளியேறும் இடம் உங்கள் வரலாற்றின் ஒரு பகுதியாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அங்கு இருந்ததற்கு ஒரு காரணம் இருந்தது. அதற்கு நீங்கள் ஏதோ ஒரு வகையில் பங்களித்தீர்கள். நீங்கள் இன்னும் சக ஊழியர்களையும், ஒருவேளை நண்பர்களையும் கூட வைத்திருக்கலாம். அதைப் பற்றி எதிர்மறையாக இருப்பது உங்களைத் தவிர வேறு எவரையும் காயப்படுத்தாது.
வெட்கப்பட வேண்டாம்
அவர் நீக்கப்பட்டதற்கு வெட்கப்படவில்லை என்று ஆப்ராம்சன் தெளிவுபடுத்தியுள்ளார். "நான் வெட்கப்படாததால் அது பகிரங்கமாக தெளிவாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் வலியுறுத்தினேன், " என்று அவர் காஸ்மோபாலிட்டனுக்கு அளித்த பேட்டியில் கூறினார், அவர் வெளியேறிய பின்னர் ஊடகங்களுக்கு திறந்த முதல் முறையாகும். "குறிப்பாக இந்த பொருளாதாரத்தில் மக்கள் தன்னிச்சையான காரணங்களுக்காக வலது மற்றும் இடதுபுறமாக வெளியேற்றப்படுகிறார்கள், சில சமயங்களில் உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சக்திகள் உள்ளன."
நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்கள் என்ற உண்மையை நீங்கள் மாற்ற முடியாது, ஆனால் அடுத்து என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் மாற்றலாம். தி நியூயார்க் டைம்ஸின் சிறந்த இடுகையைப் போன்ற வேறு எந்த வேலையும் இல்லை. ஆனால் அவளை விரக்தியடைய விடாமல், ஆபிராம்சன் முற்றிலும் புதிய பாதையை உருவாக்கியுள்ளார்-ஹார்வர்டில் கற்பித்தல், அரசியல் அறிக்கை செய்தல் மற்றும் ஒரு தொடக்கத்தை இணை நிறுவுதல். அவள் நம்பமுடியாத வழியில் தன்னை மீண்டும் கண்டுபிடித்துக்கொண்டிருக்கிறாள்-அது வெட்கப்பட ஒன்றுமில்லை.
எனக்குத் தெரியும், முடிந்ததை விட இது மிகவும் எளிதானது, குறிப்பாக நீங்கள் உண்மையிலேயே இருந்தால், அந்த சம்பளத்தை உண்மையில் காணவில்லை. எனவே, நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்களானால், அனுபவத்தை இழந்த ஒருவரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்று பாருங்கள். நான் கற்றுக்கொண்டபடி, நீங்கள் நினைப்பதை விட அதிகமானவை அங்கே உள்ளன.
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதிலிருந்து மீள்வது குறித்து மேலும் அறிய, வேலை தேடல் நிபுணர் ஜென்னி ஃபோஸ் உங்கள் கதையை சொந்தமாக வைத்திருப்பதற்கும் நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு என்ன நடந்தது என்பதை விளக்குவதற்கும் சில சிறந்த உதவிக்குறிப்புகளைக் கொண்டுள்ளார்.
அங்கேயே தொங்கு. ஆப்ராம்சனின் எதிர்காலம் பிரகாசமானது-உங்களுடையது கூட.
