உன்னை பார்! நீங்கள் செய்தபின் மெருகூட்டப்பட்ட விண்ணப்பம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் ஒரு கவர் கடிதம் மற்றும் உங்கள் படைப்பு நோக்கங்களை கோடிட்டுக் காட்டும் தனிப்பட்ட வலைத்தளம். உங்கள் சென்டர் சுயவிவரம் முடிந்தது மற்றும் உங்கள் சமூக ஊடக கணக்குகளை சுத்தம் செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் நேர்காணலைப் படித்திருக்கிறீர்கள், முடிவில் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள்.
உங்களிடம் இல்லாதது குறிப்புகளின் திடமான பட்டியல், உங்களிடம் ஏதேனும் தவறு இருப்பதால் அல்ல, வெளிப்படையாக இல்லை. நீங்கள் ஒரு மகிழ்ச்சி: புத்திசாலி, திறமையான, நம்பிக்கை.
உங்களுக்கு நிறைய அனுபவம் இல்லை என்பதுதான் பிரச்சினை. உங்களிடம் ஒரு உண்மையான வேலை இருந்தது, அது ஒரு காசோலையுடன் வந்தது, மேலும் உங்கள் முன்னாள் மேலாளரை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது, உங்கள் சண்டே தயாரிக்கும் திறன்கள் உங்களை உண்மையான உலகத்திற்கு எவ்வாறு தயார்படுத்தியுள்ளன என்பதைப் பற்றி பேச விரும்புவதாக நீங்கள் நினைத்தாலும் கூட. நீங்கள் திருகப்படுகிறீர்கள். உங்கள் தாய் நிச்சயமாக, உங்கள் புகழைப் பாடுவதை விரும்புவார், ஆனால் வருங்கால முதலாளியுடன் நன்றாகப் போவார் என்று நீங்கள் சந்தேகிக்கிறீர்கள்.
பிறகு என்ன செய்வது?
முதலில், நீங்கள் தனியாக இல்லை என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். ஏராளமான மக்கள் ஒரே இக்கட்டான நிலையை எதிர்கொள்கின்றனர்: அவர்களுக்கு ஒரு கோடைகால வேலை இருந்தது, ஆனால் ஆண்டு முழுவதும் அவர்களின் படிப்பில் கவனம் செலுத்தியதுடன், எந்தவொரு இன்டர்ன்ஷிப்பும் இல்லை. பட்டியலில் சேர்க்க முன்னாள் சகாக்கள் யாரும் இல்லை, முன்னாள் முதலாளிகள் ஒருபுறம் இருக்கட்டும்.
அது சரி. எந்தவொரு சாத்தியமான முதலாளியும் நீங்கள் பட்டம் பெற்றிருக்கிறீர்கள் என்பதை அங்கீகரிக்கப் போகிறீர்கள், மேலும் சுவாரஸ்யமான பெயர்களை பட்டியலிடும் நிலையில் இல்லை.
அதற்கு பதிலாக யார் சேர்க்க வேண்டும் என்பது இங்கே:
1. உங்களுக்கு பிடித்த பேராசிரியர்
உங்கள் பட்டதாரி வகுப்பு எவ்வளவு பெரியது என்பதைப் பொறுத்து, நீங்கள் கேட்க நினைக்கும் சில பேராசிரியர்கள் உங்களிடம் இருக்கலாம், அல்லது உங்களிடம் ஒருவர் மட்டுமே இருக்கலாம்.
நல்ல செய்தி, நண்பர்களே: இந்த வகையில் உங்களுக்கு தேவையானது ஒன்று.
நீங்கள் குறிப்பாக நெருக்கமாக பணியாற்றிய ஒருவர் இருக்கிறாரா? நீங்கள் ஒரு மூத்த ஆய்வறிக்கையை எழுதினீர்களா அல்லது கேப்ஸ்டோன் திட்டத்தை முடித்தீர்களா? தொழில் திசையில் உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கிய ஆலோசகருடன் நீங்கள் வழக்கமான சந்திப்புகளைக் கொண்டிருந்தீர்களா? நீங்கள் தவறாமல் கலந்துகொண்ட ஒரு பேராசிரியர் இருந்தாரா? நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வகுப்புகளை எடுத்த ஒருவரைப் பற்றி என்ன? அல்லது ஒவ்வொரு வாரமும் நீங்கள் தவறாமல் பங்கேற்றவரா?
ஒரு டன் அனுபவம் இல்லாத ஒருவருக்கான எல்லா குறிப்புகளிலும், இது மிகவும் வெளிப்படையானது, எனவே அதை கவனிக்காதீர்கள். பேராசிரியர்கள் குறிப்புகளாக இருக்கிறார்கள். தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிந்துரை கடிதத்தை எழுதுவதை விட இது ஒத்த ஆனால் எளிதானது மற்றும் குறைந்த நேரம் எடுக்கும்.
2. நீங்கள் பணிபுரிந்த குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நண்பர்
இதுவும் எளிதான, செல்ல வேண்டிய குறிப்பு-உங்கள் அப்பாவை இங்கே வைக்கலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
என் சகோதரர் ஒவ்வொரு கோடையிலும் என் மாமாவுக்கு முற்றத்தில் வேலை செய்ய உதவுவார். அவர் அதைச் செய்திருக்கலாம் அல்லது தொழில்முறை உதவியைப் பெற முடியும், ஆனால் எனது சகோதரர் பணத்தைப் பயன்படுத்தலாம்-சிக்கலில் இருந்து விலகி இருக்க முடியும் என்று அவர் அறிந்திருந்தார், எனவே அவர் ஆண்டுதோறும் தனது உதவியைப் பெற்றார்.
வேலை முடியும் வரை ஊதியம் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படவில்லை. என் சகோதரர் சரியான நேரத்தில் காட்ட வேண்டியிருந்தது, ஆனால் குழப்பமடையவில்லை. அவர் அறிவுறுத்தல்களை எடுத்துக்கொள்வதிலும், நம்பகத்தன்மையைக் கடைப்பிடிப்பதிலும், சில சமயங்களில் கடினமான பணிகளில் ஈடுபடுவதிலும் நல்லவர். இந்த விஷயங்கள் அனைத்தும் அவர் ஒரு தொழில்முறை பணி அமைப்பில் எப்படி இருப்பார் என்று பேசலாம்.
இந்த விளக்கத்திற்கு பொருந்தக்கூடிய ஒருவர் உங்கள் வாழ்க்கையில் இருக்கிறாரா? வெளிப்படையாக, நீங்கள் பொய் சொல்லவோ அல்லது உண்மையை நீட்டவோ விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் கொஞ்சம் பெரியதாக யோசிக்க முடிந்தால், உங்கள் பட்டியலில் சேர்க்க ஒருவருடன் நீங்கள் வரலாம்.
உங்கள் தேடலில் எந்த முன்னேற்றமும் செய்யவில்லையா?
எங்கள் தொழில் பயிற்சியாளர்கள் உதவலாம்!
எங்கள் வேலை தேடல் பயிற்சியாளர்களை சந்திக்கவும்
3. நீங்கள் ஒரு வகுப்பைப் பகிர்ந்த பழைய மாணவர்
நான் கல்லூரியில் சோபோமாராக இருந்தபோது, என் வகுப்பில் பல சீனியர்கள் இருந்தார்கள். அவர்கள் பேசும் எந்த நேரத்திலும் நான் பொதுவாக அவர்களுக்குப் பயந்தவர்களாக இருந்ததால், வகுப்பிற்குப் பிறகு அவர்களுடன் உரையாடலைத் தொடங்க நான் ஒரு குறிப்பைக் கூறினேன், அவர்கள் வகுப்பில் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் காகிதத்தின் பகுதியைப் பாராட்டினேன்.
உங்கள் சொந்த அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் இணைந்த பழையவர்கள் யாராவது இருந்தார்களா? குழு திட்டத்தில் பணிபுரிந்தீர்களா? உண்மையில், தனிநபர் உங்களை விட வயதானவராக இருப்பது கூட தேவையில்லை. அந்த நபர் உங்கள் புத்தி மற்றும் திறன்களுடன் பேசக்கூடிய வரை, அவர் ஒரு நல்ல குறிப்பை வெளியிடுவார் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், அவரை எண்ணுங்கள்.
அவர் அதைக் கேட்கிறாரா என்று நீங்கள் குறிப்பைக் கேட்பதற்கு முன், உங்கள் வேலையின் மாதிரியை அவருக்கு அனுப்புவதைக் கவனியுங்கள். பேராசிரியர் ஹேஸுடனான தத்துவம் 101 மற்றும் தர்க்கத்திலிருந்து அவர் உங்களை நினைவில் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அவருடன் பணியாற்ற ஏதாவது கொடுக்க விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைகள் ஆகியவற்றை விளக்குங்கள், அது அர்த்தமுள்ளதாக இருந்தால், நீங்கள் மிகவும் பெருமிதம் கொள்ளும் வேலையின் நகலை அவருக்கு அனுப்புங்கள். ஒரு சகாவுக்கு ஒரு குறிப்பாக பணியாற்ற அவர் பழக்கமில்லாத நிலையில், அவருடன் பணியாற்ற ஏதாவது கொடுங்கள், அவர் அநேகமாக இருக்கலாம்.
4. உங்கள் கடந்த காலத்திலிருந்து ஒரு தலைவர்
நீங்கள் ஒரு இளைஞர் குழுவில் இருந்தீர்களா? சர்ச் பாடகரின் ஒரு பகுதி? ஒரு பையன் சாரணர்? உயர்நிலைப் பள்ளியில் சுற்றுச்சூழல் கிளப்பின் தலைவர்? ஒரு கட்டத்தில், இந்த வகையான ஒரு தலைவர் அல்லது குழு அமைப்பாளருடன் நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தால், இந்த நபர் உங்கள் குறிப்பு பட்டியலில் ஒரு சிறந்த கூடுதலாக இருக்கக்கூடும்.
நிச்சயமாக, இந்த நபர் உங்கள் வாழ்க்கையில் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே இருந்திருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் எந்த வகையிலும் தொடர்பு கொண்டால் - பேஸ்புக், லிங்க்ட்இன், இன்ஸ்டாகிராம் a உறவை மீண்டும் நிறுவுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நேரத்தைப் பற்றிய சில சொற்கள் மற்றும் இப்போது உங்கள் பார்வைகள் என்னவென்பதை இது எடுக்கும். நான்கு அல்லது 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்த இணைப்பு உண்மையானதாக இருந்தால், நீங்கள் இப்போது எட்டுவது ஒரு பெரிய ஆச்சரியமாக இருக்காது.
ஆனால் நீங்கள் தொடு தளத்தைச் செய்தால், அவர் அல்லது அவள் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பைக் கொடுக்கத் தயாராக இருந்தால், வகுப்புச் செயலாளராக இருந்த காலத்திலிருந்து நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி அவளுக்குத் தெரிய வேண்டும். அந்த இளமை அனுபவம் உங்கள் எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் பார்வையை எவ்வாறு வடிவமைத்துள்ளது என்பதற்கான நுண்ணறிவை வழங்குக. நீங்கள் அதை உண்மையாகச் செய்ய முடிந்தால், நீங்கள் ஒரு குறி வைத்திருந்தால், சிறிது நேரம் கடந்துவிட்டது என்பது முக்கியமல்ல.
வேலை குறிப்புகளின் பட்டியலை வகுப்பதற்கான முக்கிய கூறுகளில் ஒன்று, நீங்கள் கேட்கும் நபருக்கு உங்களைப் பற்றிச் சொல்வதற்கு நல்ல விஷயங்கள் மட்டுமல்ல, போதுமான பொருட்களும் உள்ளன என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் பின்னணியை வழங்குவது அல்லது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், எப்படி, ஏன் அந்த குறிப்பிட்ட நபரிடம் கேட்க வந்தீர்கள் என்பது பற்றிய மென்மையான நினைவூட்டல்களை வழங்குதல் (எங்களிடம் சரியான மின்னஞ்சல் வார்ப்புரு உள்ளது).
மேடையை நன்றாக அமைக்கவும், உங்கள் பட்டியலில் குறைவு இருக்க வாய்ப்பில்லை.
