உங்கள் வேலை வேட்டை மூலோபாயத்தை நீங்கள் திட்டமிடும்போது, “கவர் கடிதங்கள் உண்மையிலேயே இறந்துவிட்டனவா?” என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே கேட்க வேண்டிய கேள்வி: “ எனது அட்டை கடிதம் இறந்துவிட்டதா?”
ஒரு கெட்டவனைக் கண்டுபிடிப்பது உண்மையில் மிகவும் எளிது. உலர்ந்த, கொதிகலன் மொழியை அதன் முதல் சில வரிகளில் பார்க்கிறீர்களா? பின்பற்ற வேண்டிய உள்ளடக்கம் எவ்வளவு ஈடுபாட்டுடன் இருந்தாலும், உங்கள் வாசகரின் கவனத்தை நீங்கள் ஈர்க்கவில்லை - எனவே நீங்கள் ஏன் திறந்த நிலைக்கு சரியானவர் என்பதை அறிய அவள் தொடர்ந்து படிக்காமல் இருக்கலாம்.
கவலைப்பட வேண்டாம், ஒரு நல்ல செய்தியும் இருக்கிறது: பணியமர்த்தல் மேலாளரை (மற்றும் நில நேர்காணல்களை) கவர ஒவ்வொரு மோசமான, சூத்திர அட்டை கடித திறப்பாளரையும் மீண்டும் உருவாக்க முடியும். இந்த நான்கு பொதுவான குற்றவாளிகளைப் பாருங்கள், எந்த நேரத்திலும் அவர்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது:
1. "நான் விண்ணப்பிக்க உற்சாகமாக இருக்கிறேன்."
“நான் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், ” “நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், ” “நான் ஆர்வத்துடன் படித்தேன்” - நாங்கள் அதைப் பெறுகிறோம், அதைப் பெறுகிறோம். இந்த வாய்ப்பைப் பற்றி நீங்கள் பேசப்படுகிறீர்கள். விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் தேடலுடன் வரும் பட்டாம்பூச்சிகள் பொதுவான அறிவு, அவற்றைப் பற்றி பேசுவது விலைமதிப்பற்ற கவர் கடிதம் ரியல் எஸ்டேட் வீணாகும்.
சரி
நீங்கள் உள்ளடக்கிய தகவல்களில் உங்கள் உற்சாகம் பிரகாசிக்கட்டும். அதற்கு பதிலாக இந்த துவக்கத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள்:
இந்த புதிய தொடக்க ஆட்டக்காரர் காண்பிப்பதன் மூலம் உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்துகிறார், சொல்லவில்லை - இதன் விளைவாக, இது மிகவும் ஈடுபாட்டுடன் உள்ளது.
போனஸ் புள்ளிகளுக்கு, எந்த முறையான மொழியையும் டயல் செய்யுங்கள். இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: கடைசியாக “இந்த சாண்ட்விச் சாப்பிடுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்?” என்று நீங்கள் எப்போது சொன்னீர்கள்? நீங்கள் வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யப்பட்டால் நீங்கள் பேசும் வழியை எழுதுங்கள். நூற்றுக்கணக்கான பயன்பாடுகளைப் படித்த ஒருவர் என்ற முறையில், இதைப் பார்க்கும் நபர் உங்கள் துல்லியமான, ஆனால் தொழில்முறை குரலால் புத்துணர்ச்சி பெறுவார் என்று நான் உங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறேன்.
2. "உங்கள் குழுவில் திறப்பது குறித்து ஜான் ஸ்மித் எனக்குத் தெரிவித்தார், நான் விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறேன் …"
எனவே, நிறுவனத்தில் யாரையாவது உங்களுக்குத் தெரியும், உங்கள் கடிதத்தைப் படிக்கும்போது பணியமர்த்தல் மேலாளர் இப்போதே அதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் அவசர உணர்வு புத்திசாலித்தனமானது, ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், ஜான் ஸ்மித் இந்த வேலையை வேறு சிலரிடம் குறிப்பிட்டுள்ளார், மேலும் அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் அட்டை கடிதங்களை இந்த வழியில் தொடங்குகிறார்கள்.
சரி
நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றில் ஆழமாக டைவ் செய்ய உங்கள் தொடக்கக்காரரைப் பயன்படுத்தவும்.
நிச்சயமாக, திரைக்குப் பின்னால் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி ஜான் உங்களிடம் சொன்னார், இல்லையா? உங்கள் செய்திக்கு தனிப்பட்ட துவக்கத்தை உருவாக்க அந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும். இது இதுபோன்றதாக இருக்கலாம்:
நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசினாலும், அணியில் யாரையாவது தெரிந்துகொள்வதை விட அதிகமான ஒரு உந்துதலை நிரூபிக்கவும். உங்கள் துவக்கத்தில் நிறுவனத்தின் வலி புள்ளிகளை உடனடியாகத் தாக்கும்போது மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்பது எளிது. அங்கிருந்து, உங்கள் செய்தியின் உடலில் உள்ள அந்த வலி புள்ளிகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை விளக்கவும்.
3. “5 வருட அனுபவமுள்ள ஒரு நிபுணராக…”
உங்கள் அட்டை கடிதத்தின் முதல் சில வாக்கியங்களில் உங்கள் முக்கிய தகுதிகள் பற்றிய விவரங்களை நீங்கள் கைவிட வேண்டும் என்பது 100% உண்மை என்றாலும், சில ஆளுமைகளைக் காண்பிக்கும் வாய்ப்பை நீங்கள் வீணாக்கக்கூடாது.
சரி
பித்தளை உங்கள் மனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பற்றிய பார்வையுடன் விவரங்களைத் தட்டுகிறது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தின் விவரங்களுக்கு அப்பால் செல்ல இந்த வாய்ப்பை ஒரு வாய்ப்பாக நினைத்துப் பாருங்கள். பிற ஆளுமை நிறைந்த நிகழ்வுகளில் சில திட்ட வகைகளுக்கான உங்கள் அணுகுமுறை அல்லது உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் அடிக்கடி பெறும் கருத்து ஆகியவை அடங்கும். நிலையான தகவல்களைச் சுற்றி தனித்துவமான சூழலை வழங்குவதே இதன் யோசனை, இதனால் உங்கள் செய்தியைப் படிப்பவர் “ஆ! ஒரு உண்மையான நபர்! ”மற்றும் உடனே உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறார்.
4. “என்னைத் தூண்டிய உங்கள் வேலை விளம்பரம்…”
இந்த திறப்பாளர் சில பின்னணியைக் கொடுக்கிறார், ஆனால் உண்மையில் வாசகருக்கு ஜிப்-ஜாப்-நாடா என்று கூறுகிறார்.
எந்த தளங்களில் விளம்பரங்களை இடுகையிட்டார்கள் என்பதை மனிதவளத் துறைகள் நன்கு அறிவார்கள் (என்னை நம்புங்கள்). உண்மையில், எது உங்களைத் தூண்டியது? எனது யூகம் என்னவென்றால், அது விளம்பரம் மட்டுமல்ல. உங்கள் பயன்பாட்டில் தூண்டுதலை இழுப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் உங்கள் வீட்டுப்பாடத்தை நிறுவனத்தில் செய்திருக்கலாம்.
சரி
உங்களை ஈர்க்கும் உங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் அவுட்லைன் காரணிகளை வரையவும்.
நீங்கள் பணிபுரியும் வாடிக்கையாளர்களின் வகைகளை அல்லது நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த பணி, நற்பெயர் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலில் வெற்றியின் வரலாறு ஆகியவற்றை நீங்கள் விரும்பலாம். உங்களுக்கு உண்மையிலேயே ஆர்வமுள்ள காரணிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து அவற்றைப் பற்றி பேசுங்கள்:
பூம்! உங்கள் திறப்பாளரை மொத்த துளையிலிருந்து ஒரு நிறுவனமாக மாற்றியிருக்கிறீர்கள், இது பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காட்டுகிறது, நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதைப் பற்றி உங்களுக்கு தீவிரமான புரிதல் உள்ளது.
உங்கள் அட்டை கடிதம் உணவாக இருந்தால், உங்கள் திறப்பவர் பசியின்மை தட்டு. மேலாளர்களை மேலும் கேட்க (அதாவது, உங்களுடன் ஒரு சந்திப்பு) பணியமர்த்த வேண்டுமா? எல்லோரும் என்ன சேவை செய்கிறார்கள் என்பதை வெளியே வைக்க வேண்டாம். உங்களுக்கு தனித்துவமான ஒரு தொடக்க வடிவத்தில் உங்கள் கடிதத்தை சுவையுடன் தொடங்கவும்!
