ஓ இனிப்பு, இனிமையான கோடைக்காலம். வாய்ப்புகள், இது உங்கள் சமூக அட்டவணை நிரம்பிய ஆண்டின் காலம். ஆனால் உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை? சரி, அது கொஞ்சம் மெதுவாகத் தெரிகிறது.
அலுவலகம் வழக்கத்தை விட அமைதியானது, உங்கள் சகாக்கள் திட்டமிட்ட பல்வேறு விடுமுறைகளுக்கு நன்றி. உங்கள் கூட்டங்கள் பெரும்பாலும் ஒரு மூச்சுத்திணறல் மாநாட்டு அறையிலிருந்து உள்ளூர் காபி கடையில் ஒரு சன்னி வெளிப்புற உள் முற்றம் வரை நகர்த்தப்படும். நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகல் உங்கள் மேசையிலிருந்து தப்பிப்பதற்கும் வானிலை அனுபவிப்பதற்கும் ஆதரவாக சற்று கைவிடப்படும்.
இதுபோன்ற காரணங்களுக்காக, கோடை என்பது வேலை தேடலுக்கு ஒரு மோசமான நேரம் என்ற அனுமானத்துடன் பலர் செயல்படுகிறார்கள் companies அந்த வெப்பமான மாதங்களுக்கு பணியமர்த்துவதற்கு நிறுவனங்கள் இடைநிறுத்தப்படுவதாக அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.
ஆனால் அது உண்மையில் உண்மையா? வீழ்ச்சி உருளும் வரை புதிய நிலைக்கு உங்கள் வேட்டையை நிறுத்த வேண்டுமா?
வான்கார்ட்டுடனான மூத்த தேர்வாளரான ஜெனிபர் ஃபரிஸுடன் நான் இணைந்தேன், தாழ்வுநிலையைப் பெறுவதற்கும், அந்தக் கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதற்கும், கோடையில் வேலை தேடுவதைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்ட பொதுவான கட்டுக்கதைகளில் சிலவற்றைத் துண்டிக்கவும்.
கோடையில் பணியமர்த்தல் உண்மையில் மெதுவாக இருக்கிறதா?
குறுகிய பதில்: நிச்சயமாக இல்லை.
"உண்மை என்னவென்றால், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களும் தங்கள் கோடைகாலத்தை அடைவதில்லை, நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுத்தாது" என்று ஃபரிஸ் விளக்குகிறார், "கோடை என்பது வேலை தேடலுக்கான சிறந்த நேரம்."
ஒரு குறிப்பிட்ட ஆட்சேர்ப்பு சுழற்சியைப் பின்பற்றும் ஒரு சில பதவிகள் சில மாதங்கள் மற்றவர்களை விட பலனளிக்கும் என்று ஃபரிஸ் ஒப்புக் கொண்டாலும், வீழ்ச்சி உருளும் வரை உங்கள் வேலை வேட்டையை கைவிட நீங்கள் திட்டமிட வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.
எனவே உங்கள் அடுத்த பாத்திரத்தைத் தொடர்ந்து தேடுவதற்கு இப்போது நேரம் மிகவும் நல்லது. உண்மையில், பின்வரும் நான்கு காரணங்கள் ஏதேனும் சான்றுகள் என்றால், இது உங்கள் தேடலை நகர்த்துவதற்கான சிறந்த நேரமாகும்.
1. குறைந்த போட்டி உள்ளது
சற்று யோசித்துப் பாருங்கள்: திறந்த நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க இது ஒரு மோசமான நேரம் என்று எல்லோரும் தானாகவே கருதினால், அந்த நேரத்தில் குறைந்த நபர்கள் தங்கள் தொப்பிகளை வளையத்திற்குள் தூக்கி எறிவார்கள். மேலும், போட்டி கடலில் இருந்து வெளியே நிற்கும்போது கடக்க ஒரு பெரிய சவாலாக இருக்கும், அந்தக் குவியலில் உங்களிடம் உள்ள குறைவான விண்ணப்பங்கள், உங்கள் வாய்ப்புகள் சிறப்பாக இருக்கும்!
உண்மையில், 10 வருட பணியமர்த்தல் தரவு டிசம்பர் உண்மையில் பணியமர்த்தலுக்கான மெதுவான மாதமாகும் என்பதைக் குறிக்கிறது. ஆனால் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க சிறந்த மாதங்களில் ஒன்று? ஜூன் - ஒரு கோடை மாதம்.
எனவே, மேலே சென்று, உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதோடு, உங்கள் அட்டை கடிதத்தை மெருகூட்டுவதையும் தொடருங்கள் others மற்றவர்கள் ஓய்வு எடுப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் போதும். அவர்கள் அடுத்த விடுமுறைகளைத் திட்டமிடும்போது, உங்கள் அடுத்த தொழில் நகர்வைத் திட்டமிடுவீர்கள்.
2. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் குறைவான வேலையாக இருக்கிறார்கள்
ஆமாம், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதிலிருந்து அலுவலகத்திற்கு வெளியே உள்ள சில மின்னஞ்சல்களை நீங்கள் சந்திக்க நேரிடும் (ஏய், அவர்கள் விடுமுறைகளுக்கும் உரிமை உண்டு!). ஆனால், அவர்களின் சாதாரண வேலை நேரத்தில்? அவர்கள் பெரும்பாலும் குறைவான வேலையாக இருக்கிறார்கள்-விண்ணப்பதாரர்கள் மூலம் வரிசைப்படுத்த அவர்களுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறது.
"பல வேட்பாளர்கள் கோடைகால பணியமர்த்தலால் பயனடையலாம், ஏனெனில் அவர்கள் சந்திக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் ஆண்டு இறுதி தொடர்பான திட்டங்களில் அல்லது வரி பருவத்தில் பெரிதும் ஈடுபடவில்லை" என்று ஃபரிஸ் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
மேலாளரை பணியமர்த்துவது அவர்களின் தட்டில் குறைவாக இருப்பதால், எந்தவொரு திறந்த நிலைகளையும் நிரப்புவதற்கு அவர்கள் அதிக நேரம் மற்றும் கவனம் செலுத்த முடியும் என்பதாகும் - அதாவது உங்கள் பயன்பாடு ஓரளவு உடனடியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பாக உள்ளது (தொடர்ந்து பின் பர்னருக்கு தள்ளப்படுவதை விட).
உங்கள் வேலை தேடல் வியூகத்துடன் சில உதவி தேவையா?
பெரிய செய்தி! அதைச் செய்யும் ஒரு டன் நிபுணர்களுடன் நாங்கள் பணியாற்றுகிறோம்.
இன்று ஒரு தொழில் பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள்
3. உங்களுக்கு நேரம் ஒதுக்குவதற்கு எளிதான நேரம் கிடைக்கும்
நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்காக ஒரு நேர்காணலை தரையிறக்க நீங்கள் எப்போதும் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள். ஆனால் பீதி ஏற்பட அதிக நேரம் எடுக்காது red சிவப்புக் கொடிகளை உயர்த்தாமல், உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் இல்லாததை எவ்வாறு விளக்குவீர்கள்?
"கோடைகால PTO எதிர்பார்க்கப்படுகிறது மற்றும் பொதுவானது என்பதால், வேட்பாளர்கள் நேர்காணலுக்கு நேரம் கோருவதற்கு எளிதான நேரம் இருக்கலாம்" என்று ஃபரிஸ் அறிவுறுத்துகிறார்.
இப்போது உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடர்வது என்பது ஒரு வாரத்தின் பிற்பகலில் நீங்கள் எந்த அலாரங்களையும் அமைக்காமல், பொய்களின் சிக்கலான வலையை நெசவு செய்யாமல் அல்லது அந்த வயதான பல் மருத்துவரின் சாக்குப்போக்குகளை நம்பாமல் வெட்ட முடியும் என்பதாகும்.
4. நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகள் சந்திக்க அதிக விருப்பம்
தகவல் நேர்காணல்கள் முதல் முறைசாரா காபி அரட்டைகள் வரை, நீங்கள் வேலை தேடும்போது உங்கள் பிணையம் உங்களுக்கு மிகப்பெரிய சொத்தாக இருக்கும்.
நல்ல செய்தி? கோடையில் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற மக்கள் பெரும்பாலும் எந்தவிதமான காரணங்களையும் எதிர்பார்க்கிறார்கள்-குறிப்பாக ஆகஸ்ட் மாதத்தில், எல்லாவற்றையும் மெதுவாக உணர்கிறார்கள்.
எனவே ஒரு புதிய அறிமுகம் அல்லது பழைய சக ஊழியருடன் பழகுவதற்கான உங்கள் வேண்டுகோள் ஒரு சுமை அல்லது தொந்தரவாகவும், வரவேற்கத்தக்க வாய்ப்பைப் போலவும் குறைவாக உணரப்படும் - அதாவது சில உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் தொழில்முறை இணைப்புகளின் உங்கள் வலையை விரிவாக்குவதற்கும் உங்களுக்கு மிகவும் எளிதான நேரம் கிடைக்கும். .
கோடை என்பது ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான ஒரு மெதுவான நேரம் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. வல்லுநர்கள் கூட உங்கள் தேடலைத் தொடர எந்த நேரத்திலும் இது நல்லது என்று கூறுகிறார்கள்.
"பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் இப்போது சிறந்த திறமைகளைத் தேடுகிறார்கள், " என்று ஃபரிஸ் முடிக்கிறார், "அவர்களுக்கு ஏதேனும் திறப்பு இருந்தால், அவர்கள் பணியமர்த்த காத்திருக்க மாட்டார்கள்."
எனவே ஒரு இடைவெளி எடுப்பதை விட, உங்களை தொடர்ந்து இந்த செயல்முறைக்கு அர்ப்பணித்துக் கொள்ளுங்கள் (ஏய், இந்த விரிவான வழிகாட்டி உதவக்கூடும்!) இதனால் உங்கள் வாழ்க்கை வானிலைக்கு ஏற்றவாறு வெப்பமடையும்.
