வேலைக்கு வரும்போது “நான் ஒப்புக்கொள்வதை விட பல மடங்கு), “ நான் வேறு ஏதாவது செய்வேன்-வேறு எதையும் செய்கிறேன் ”என்று நினைத்த பல நபர்களில் நீங்களும் ஒருவரா? அதாவது, வேறொரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது எப்படி இருக்கும் என்று கற்பனை செய்யாதவர், ஒரு நண்பர் தனது உற்சாகமான புதிய வேலையில் என்ன செய்கிறார் என்பதை விளக்கும்போது, அல்லது சண்டே ஸ்கேரிஸில் அவரது நியாயமான பங்கை அனுபவித்தபோது ஒரு சிறிய பொறாமை உணர்ந்தேன். ஆண்டுகளில்?
ஆனால் இந்த எண்ணங்கள் அடிக்கடி நிகழும்போது என்ன அர்த்தம்? எப்போதாவது வேலை நாள் ப்ளூஸுடன் நீங்கள் குறைவாக உணர்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் தவறான வேலையில் இருக்கிறீர்கள் என்ற உண்மையைச் செய்ய நீங்கள் எப்படிச் சொல்ல முடியும்?
நீங்கள் வேலைக்கு வரும்போதெல்லாம் மலை உச்சியில் இருந்து பாடாததால், அது ஒருபோதும் குதித்து கப்பலைப் போல வெட்டப்படாது, உலர்ந்தாலும் செல்லலாமா என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள நான்கு முக்கியமான கேள்விகள் இங்கே.
1. நான் கற்கிறேன், வளர்கிறேனா?
கடைசியாக நீங்கள் வேலையில் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொண்டால், புதிய வாடகை நோக்குநிலையின் போது விடுமுறைக் கொள்கை விளக்கப்படும்போது, சுவரில் எழுதப்பட்டதைப் படிக்க வேண்டிய நேரம் இது.
தொழில் ஆலோசகர் மற்றும் டிஜிட்டல் பிராண்ட் மூலோபாயவாதி கிஷிரா மொஃபெட் ஆகியோருடன் நான் உரையாடினேன், இது ஒரு தொழில் மாற்றத்திற்கான நேரத்தை மக்கள் எவ்வாறு சொல்ல முடியும், அவளுடைய ஆலோசனை தெளிவாக உள்ளது:
நீங்கள் எடுக்கும் ஒவ்வொரு பாத்திரமும் புதிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும், உங்கள் அறிவுத் தளத்தை அதிகரிக்கவும் உதவும்.
எந்தவொரு வேலையிலும் நீங்கள் கற்றுக் கொள்வதை விட அதிகமாகச் செய்வீர்கள் என்பது உண்மைதான் என்றாலும், புதிய நுண்ணறிவுகளைப் பெறுவதும், உங்கள் திறமை தொகுப்பை விரிவாக்குவதும் வேலையில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதில் ஒரு முக்கியமான பகுதியாகும் - இது பொதுவாக கைகோர்த்துச் செல்கிறது உற்பத்தி செய்வதில் கை.
ஆன்லைன் வகுப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்வது அல்லது உங்களிடமிருந்து வேறு குழுவில் உள்ள ஒருவருடன் தகவல் நேர்காணல் செய்வது போன்ற ஆக்கபூர்வமான வழிகளை நீங்கள் முயற்சித்திருந்தால், ஆனால் நீங்கள் இன்னும் தடுமாறிக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் எனில், இந்த வேலை இனி உங்களுக்காக இருக்காது.
2. வேலை இன்னும் என் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்கிறதா?
உங்கள் வேலைக்கான விளக்கத்தை நீங்கள் முதலில் படித்ததும், உள்ளே சூடாகவும் தெளிவில்லாமலும் இருந்தபோது நினைவில் இருக்கிறதா? உங்களுக்காக தையல்காரர் என்று நீங்கள் நம்பிய பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க உற்சாகமாக இருந்தீர்கள். இன்று அதே வேலையைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள்? இது முற்றிலும் வேறுபட்ட பாத்திரமாக உருவெடுத்துள்ளது you நீங்கள் இனி ஆர்வம் காட்டவில்லையா? அல்லது பல ஆண்டுகளாக உங்கள் சொந்த தொழில் முன்னுரிமைகள் மாறிவிட்டனவா?
நீங்கள் முதலில் ஆரம்பித்தபோது தரவு நிறைந்த எக்செல் கோப்புகளை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு நீங்கள் திரைக்குப் பின்னால் பணியாற்றுவதில் மிகுந்த உற்சாகமாக இருந்திருக்கலாம், ஆனால் நேரம் முன்னேறும்போது, நீங்கள் மக்களைச் சந்திக்கும் மற்றும் முக்கிய உறவுகளை நிர்வகிக்கும் இடத்தில் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் பாத்திரத்தை விரும்புகிறீர்கள்.
உங்கள் வேலையை உணர இது ஒரு சிறந்த பொருத்தம் அல்ல, நீங்கள் இருக்கும் இடத்தில் நீங்கள் இனி மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்பதை ஒப்புக்கொள்வது முற்றிலும் சரி. உங்களுடன் நேர்மையாக இருப்பதும், உங்கள் நலன்களுக்கு ஏற்ப உணரக்கூடிய வேலையைத் தேடுவதும் நல்லது, அதை ஒரு வேலையில் ஒட்டிக்கொள்வதை விட, நீங்கள் வேலையும் நாளிலும் செய்து முடித்திருப்பது உங்களை மோசமாக ஆக்குகிறது.
3. எனது வேலை வெறும் சலிப்பானதா?
கடந்த ஆறு அல்லது 12 மாதங்களாக (அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை) நீங்கள் அதே சரியான வழக்கத்தைக் கொண்டிருந்தீர்களா, மேலும் உங்கள் படைப்பாற்றலை வேலைக்குக் கொண்டுவருவதற்கான வாய்ப்பே இல்லை என்று நினைக்கிறீர்களா? அதே ஆர்வமற்ற தலைப்பில் மேலும் ஒரு பவர்பாயிண்ட் விளக்கக்காட்சியில் பணிபுரியும் எண்ணம் உங்கள் கணினியை அருகிலுள்ள சாளரத்திலிருந்து தூக்கி எறிய விரும்புகிறதா?
ஒவ்வொரு வேலையின் பகுதியும் மிகவும் மின்மயமாக்கப்படாதவை என்றாலும், உன்னுடையது உந்துதலைக் காட்டிலும் மிகவும் சாதாரணமானது என்றால், அது உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உங்களைத் தூண்டவில்லை என்றால், அதன் அர்த்தம் என்ன என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.
மொஃபெட் கூறுகிறார், “புதிய திட்டங்கள், நீட்டிப்பு பணிகள் அல்லது உள் இயக்கம் வாய்ப்புகள் போன்ற உங்கள் வேலையில் புதிய உற்சாகத்தைத் தரக்கூடிய விஷயங்களைப் பற்றி உங்கள் மேலாளருடன் பல சந்தர்ப்பங்களில் பேச முயற்சித்திருந்தால், நீங்கள் ரேடியோ ம silence னத்தை சந்தித்திருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை தூசி எறிந்து பிற விருப்பங்களைத் தொடர இது நேரமாக இருக்கலாம். ”
4. நான் எல்லாவற்றையும் செய்கிறேன், ஆனால் வேலை செய்கிறேன்?
கடைசியாக நீங்கள் பெருமிதம் அடைந்த ஒன்றை நீங்கள் எப்போது தயாரித்தீர்கள், அது முதலில் உங்கள் வேலையில் இருப்பதற்கான காரணங்களை வலுப்படுத்தியது? ஒரு மாதத்திற்கு முன்? ஒரு வருடம் முன்பு? வேண்டாமா?
நீங்கள் செய்யும் வேலையைப் போல உணருவது வேலையில் திருப்தி அடைவதற்கான ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், நீங்கள் எந்த வேலையிலும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், உங்கள் வழியில் வரும் எந்தவொரு கவனச்சிதறலையும் நீங்கள் அனுபவிப்பீர்கள் - இவை அனைத்தும் நீங்கள் உண்மையான வேலையைச் செய்வதைத் தள்ளி வைக்கலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் கண்டுபிடிக்கிறீர்கள், யார் கவலைப்படுகிறார்கள், யாரும் கவனிக்கவில்லை a இது ஒரு புதிய கிக் நேரம் என்று பொருள்.
பில்களை செலுத்துதல் மற்றும் மருத்துவரின் நியமனங்கள் போன்ற தனிப்பட்ட பணிகளை கவனித்துக்கொள்வதற்கு நாம் அனைவரும் எங்கள் வேலைநாளின் சில சிறிய பகுதியை செலவிடுகிறோம். ஆனால் வேலையைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்கும் போது அது அதன் முழுநேர வேலையாக மாறும் - மேலும் நீங்கள் “நான்-இப்போது-உணரவில்லை-இன்று-எதையும்” கட்டத்திற்கு செல்லவில்லை என்று 100% உறுதியாக நம்புகிறீர்கள் - இது மதிப்பீடு செய்ய வேண்டிய நேரம் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது.
எப்போதாவது சலிப்பு அல்லது விரக்தியின் உணர்வுகளை நீங்கள் தானாகவே கருதிக் கொள்ளக்கூடாது என்றாலும், நீங்கள் உடனடியாக உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டும், மேலும் இந்த கேள்விகளில் ஏதேனும் ஒன்றை நீங்கள் தனிமையில் கொடுக்கக்கூடாது, நீங்கள் நிச்சயமாக என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் மேலும் ஏன்.
சராசரி நபர் தனது வாழ்க்கையின் மூன்றில் ஒரு பங்கை வேலையில் செலவிடுகிறார், எனவே உங்களைத் தூண்டுவதற்கும் உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உங்களை அனுமதிப்பதற்கும் தொடர்ந்து காத்திருப்பது முக்கியம். தொழில் ரீதியாக நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களைப் பெறுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட கடினமான கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது தவறான வேலையை விட்டுவிட்டு, கடைசியாக உங்களுக்காகக் கண்டுபிடிப்பதைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான முதல் படியாகும்.
