கொண்டாட்டங்கள் முடிந்ததும், உங்கள் பட்டமளிப்பு காசோலைகள் அனைத்தும் பணமாக்கப்பட்டதும், உண்மையான உலகம் மூலையில் சரியாக இருக்கும் your உங்கள் முதல் வேலையுடன்.
ஊதியம் பெறும் ஊழியராக அலுவலகத்தில் கால் வைப்பதற்கு முன், நீங்கள் சில நல்ல ஆலோசனைகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். இது அநேகமாக பெரிய விஷயங்கள்-ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடி, வெற்றிக்கான ஆடை, உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட ஒவ்வொரு வேலையிலும் மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்லுங்கள். அதெல்லாம் மிகச் சிறந்தது - ஆனால் மேலாளர்கள் புகார் செய்வதை நான் அடிக்கடி கேட்பது சிறிய விஷயங்கள்.
எனவே, உங்கள் முதல் பெரிய வேலையைத் தொடங்கும்போது, இந்த நான்கு சிறிய உதவிக்குறிப்புகளைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் உங்கள் முதல் வேலை வெற்றியின் வழியில் நிற்க முடியும் - அல்லது நீங்கள் அதை அமைத்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
1. ஒரு டைம்பீஸ் கிடைக்கும்
சரி, எனவே நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெறும் தருணத்தில் நீங்கள் ஒரு கடிகாரத்தை அணிய வேண்டும் என்று நான் அர்த்தப்படுத்தவில்லை, ஆனால் அது என்ன நேரம் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் சில வருட நெகிழ்வான கால அட்டவணைகள், அனைத்து இரவு நேர ஆய்வு அமர்வுகள் மற்றும் வார இறுதி வேலைகளுக்குப் பிறகு, நேரம் உங்களிடமிருந்து எவ்வாறு விலகிச் செல்ல முடியும் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.
எவ்வாறாயினும், உங்கள் புதிய முதலாளிக்கு வழக்கமான வணிக திங்கள் முதல் வெள்ளிக்கிழமை வணிக நேரங்கள் வரை நீங்கள் சரிசெய்ததற்கு அதிக அனுதாபம் இருக்காது, அதாவது ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் சரியான நேரத்தில் இருக்க வேண்டும் - ஆரம்பத்தில் இல்லாவிட்டால். எனவே, உங்கள் வழக்கத்தை நீங்கள் குறைக்கும் வரை (பின்னர் கூட) அலாரம் அமைக்கவும், கடிகாரத்தை அணியவும் அல்லது உங்கள் தொலைபேசியை எல்லா நேரங்களிலும் உங்களிடம் வைத்திருங்கள். நிச்சயமாக, சில விஷயங்கள் உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் வேலைக்கு (மற்றும் கூட்டங்களுக்கு) 99% நேரம் இருந்தால், உடனே உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் நல்ல கிருபையோடு இருப்பீர்கள்.
2. (பந்து) புள்ளியில் இருங்கள்
இது மிகவும் பழமையானது என்று தோன்றலாம், ஆனால் என்னை நம்புங்கள்; நீங்கள் அலுவலகத்தில் செல்லும் எல்லா இடங்களிலும் ஒரு நோட்புக் மற்றும் பேனாவை எடுத்துச் செல்வது உங்கள் வாழ்க்கையை எளிதாக்கும். இது பெரியதாகவோ அல்லது ஆடம்பரமாகவோ இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் இது உங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் ஒரு சந்திப்பைக் கொண்டுவருவதற்கு நீங்கள் வெட்கப்பட மாட்டீர்கள்.
ஒரு பேனாவுடன் எல்லா இடங்களிலும் அதை உங்களுடன் எடுத்துச் செல்லுங்கள், நீங்கள் வழிமுறைகளைப் பெறும்போது அல்லது சக ஊழியர்களைச் சந்திக்கும்போது குறிப்புகளைக் குறிப்பிடவும். மற்றும், குறிப்பாக கூட்டங்களில்! குறிப்பாக புதுமையான எதுவும் கூறப்படாவிட்டாலும், சில விஷயங்களை எப்படியும் எழுதுங்கள். குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களை நீங்கள் என்ன நடக்கிறது என்பதை உள்வாங்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் தயாராக இருப்பதையும் காட்டுகிறது. அலுவலகத்தைச் சுற்றி உங்கள் நம்பகத்தன்மையை நிச்சயமாக அதிகரிக்கும் இரண்டு விஷயங்கள்.
3. பேச்சு
இது ஒரு பெரிய விஷயமாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் அலுவலகத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பது உங்களைப் பற்றி நிறைய கூறுகிறது. குறிப்பாக, நீங்கள் மிகவும் சாதாரணமாக வந்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளாமல், அடுத்த சிறந்த கிளையன்ட் திட்டத்தில் (அல்லது மோசமாக, ஒரு பதவி உயர்வு) உங்களை அனுப்பக்கூடும்.
இதைக் கையாள்வது தந்திரமானதாக இருக்கலாம், ஏனெனில் ஸ்லாங் என்று கருதப்படுவது அலுவலகத்திலிருந்து அலுவலகத்திற்கு மாறுபடும் person நபருக்கு நபர். ஒரு அலுவலகத்தில் ஸ்லாங் சகிப்புத்தன்மையை டிகோட் செய்ய நான் கண்டறிந்த சிறந்த வழி, உங்கள் சிறந்த நடத்தையைத் தொடங்குவதாகும். விடுமுறைக்காக உங்கள் தாத்தா பாட்டிக்கு வருகை தருகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க பிறரின் பெற்றோரை முதல்முறையாக சந்திப்பதாக பாசாங்கு. அங்கேயே தொடங்குங்கள், மீதமுள்ள அலுவலகம் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறது என்பதைப் பாருங்கள். எல்லோரையும் தெரிந்துகொண்டவுடன் நீங்கள் அதை எப்போதும் ஒரு உச்சநிலை அல்லது இரண்டாகக் கழற்றலாம், ஆனால் முதலில் அதைப் பாதுகாப்பாக விளையாடுவது நல்லது.
4. வெளியேறு
மேலாளர்களிடமிருந்து நான் கேட்கும் ஒரு சிறந்த புகார் என்னவென்றால், தொழிலாளர்கள் வலையில் உலாவ அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள். உங்கள் எல்லா வேலைகளையும் நீங்கள் செய்து முடிக்கிறீர்கள் என்பது நியாயமற்றது என்று தோன்றினாலும், நிறுவன நேரத்திலேயே நீங்கள் முட்டாள்தனமாக இருக்கிறீர்கள் என்ற கருத்து அலுவலகத்தில் உங்கள் படத்தை உண்மையில் பாதிக்கும்.
இப்போது, உங்கள் அன்றாட வலை பழக்கவழக்கங்களை நீங்கள் முற்றிலுமாக விலக்க வேண்டும் என்று நான் கூறவில்லை (நிச்சயமாக, உங்கள் பணியாளர் கையேடு அவ்வாறு கூறாவிட்டால்), ஆனால் நீங்கள் அதைப் பற்றி மூலோபாயமாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் அடிக்கடி வரும் தளங்களைச் சரிபார்க்க குறிப்பிட்ட நேரங்களை ஒதுக்குங்கள், முடிந்தால், உங்கள் சமூக ஊடக பழக்கங்களை உங்கள் ஸ்மார்ட்போனுடன் மட்டுப்படுத்தவும். உங்கள் முதலாளி நீங்கள் வலையில் உலாவுவதைப் பார்க்கப் போகிறீர்கள் என்றால், நடப்பு நிகழ்வுகளைப் பற்றி நீங்கள் பிடிப்பதைப் பார்க்கிறீர்களா, பங்கு விலைகளை ஆய்வு செய்கிறீர்களா அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் போட்டியாளர்களைப் பார்க்கிறீர்களா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எல்லோரும் - ஆம், எல்லோரும் work அவர்கள் பணியில் இருக்கும்போது தனிப்பட்ட விஷயங்களுக்காக இணையத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், உங்கள் முதலாளிக்கு இது தெரியும். அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளாதீர்கள், உங்கள் தீர்ப்பை நம்பும் மற்றும் நிறுவனத்தின் நேரத்திற்கான உங்கள் மரியாதையைப் பாராட்டும் ஒரு மேலாளர் உங்களிடம் இருப்பதைக் காணலாம்.
எனக்குத் தெரியும் your நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலையைத் தொடங்கும்போது சிந்திக்க ஒரு மில்லியன் விஷயங்கள் உள்ளன. ஆனால் இந்த நான்கு சிறிய குழந்தைகளை கருத்தில் கொள்வது உங்களுக்குத் தெரிந்ததை விட பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். எனவே அவற்றை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், எந்த நேரத்திலும் உங்கள் ராக் ஸ்டார் கிரெடிட்டைப் பெறுவீர்கள்.
