கடந்த மாதம், எனது முதல் முதுகலை பள்ளி வேலையைத் தொடங்கினேன். இதுவரை நான் அதை மிகவும் ரசிக்கிறேன்-வேலை சுவாரஸ்யமானது, மக்கள் நட்பும் ஆதரவும் உடையவர்கள். இருப்பினும், இது நிச்சயமாக ஒரு சரிசெய்தல் ஆகும்; ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு பெரியதாக இருந்தாலும், நீங்கள் புதியவராக இருக்கும்போது நிலத்தை கண்டுபிடிப்பது எப்போதுமே கொஞ்சம் தந்திரமானதாகும்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு புதிய நிலையில் இருக்கும்போது நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பல நிலையான விஷயங்கள் உள்ளன: உங்கள் பங்கிற்கான எதிர்பார்ப்புகளைத் தீர்மானித்தல், உங்கள் மேலாளருடன் ஒரு உறவை உருவாக்குதல் மற்றும் உங்கள் திட்டங்களுக்கான சூழலைக் கண்டறிதல் சில.
இருப்பினும், உங்கள் வேலைக்கு நேரடியாக சம்பந்தமில்லாத சில முக்கியமான விஷயங்கள் உள்ளன என்பதையும் நான் கண்டறிந்தேன் - ஆனால் நீங்கள் உங்கள் புதிய பாத்திரத்தைத் தொடங்கும்போது உங்கள் வெற்றிக்கு முக்கியமானதாக இருக்கும்.
1. பிற அணிகளின் முன்னுரிமைகள்
தினசரி அடிப்படையில் உங்கள் சொந்த குழு எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், மற்ற அணிகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பற்றிய பார்வையைப் பெறுவதும் முக்கியம். ஒரு வணிகத்தில், யாரும் வெற்றிடத்தில் இயங்குவதில்லை, எனவே நீங்கள் ஒத்துழைக்கும் நபர்களின் முன்னுரிமைகளைப் புரிந்துகொள்வது உங்களுக்கு முக்கியம். அவர்கள் உங்களிடம் கோரிக்கை வைக்கும்போது அவர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்ள இது உதவும், மேலும் எதிர்காலத்தில் கூட்டு திட்டங்களை வெற்றிகரமாக முன்மொழியவும் செயல்படுத்தவும் இது உங்களுக்கு உதவ நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும்.
எடுத்துக்காட்டாக, நான் ஒரு வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் குழுவில் ஒரு கல்வி தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறேன், மேலும் வணிகமானது அதன் தயாரிப்பை மேம்படுத்தக்கூடிய வழிகளைப் பற்றி நான் அடிக்கடி கருத்துக்களைப் பெறுகிறேன். இந்த கருத்தை வெற்றிகரமாகச் செயல்படுத்த, பொறியியல் குழுவின் முன்னுரிமைகள் குறித்து எனக்கு மிகத் தெளிவான படம் இருக்க வேண்டும், எனவே அவர்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்கள் என்பதற்கு பொருத்தமான தகவல்களை அவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும்.
2. வேடிக்கையான உண்மைகள்
பனிப்பொழிவு செய்பவர்கள் சுற்றியுள்ள மிகச்சிறந்த விஷயங்கள் என்று எனக்குத் தெரியும். அவர்கள் ஒரு முக்கியமான நோக்கத்திற்காக சேவை செய்கிறார்கள், இருப்பினும்: உங்கள் புதிய சக ஊழியர்களைப் பற்றி தனித்துவமான மற்றும் தனிப்பட்ட ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்வது அவர்களுடன் நல்ல உறவுகளைத் தொடங்குவதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும்.
எனவே, தங்களைப் பற்றியும், அவர்கள் வேலையில் இல்லாதபோது அவர்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதையும் கேட்பதன் மூலம் கூட்டங்களைத் தொடங்க பயப்பட வேண்டாம் the இது அலுவலகம் முழுவதும் உள்ளவர்களைத் தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு உதவும், மேலும் இது ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும் ஒரு புதிய வேலையின் ஆரம்பத்தில் உங்களிடம் உள்ள அனைத்து தகவல்-கனமான உரையாடல்களிலிருந்தும்.
3. நிறுவனத்தின் உறுப்பு விளக்கப்படம்
இது குறுகிய மற்றும் இனிமையானது: உங்கள் புதிய வேலையின் முதல் வாரத்தில் உங்கள் நிறுவனத்தின் முழு நிறுவன விளக்கப்படத்தையும் கவனமாகப் பாருங்கள். அணிகள் எவ்வாறு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்தில் எவ்வாறு பொருந்துவீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கும்போது யார் மிகவும் உதவிகரமாக இருப்பார்கள் என்று யார் தெரிவிக்கிறார்கள். நானும் மிகவும் காட்சிக்குரிய நபர், எனவே ஒரு org விளக்கப்படத்தைப் பார்ப்பது உண்மையில் மக்கள் யார், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ள உதவுகிறது.
உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு உறுப்பு விளக்கப்படம் இல்லையென்றால், நீங்கள் சந்திக்கும் நபர்களையும் அவர்கள் நிறுவனத்தில் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதையும் கண்காணிப்பதன் மூலம் உங்கள் சொந்தத்தை உருவாக்க பரிந்துரைக்கிறேன். Prezi இதற்கு ஒரு சிறந்த கருவியாக இருக்கக்கூடும், ஏனெனில் இது எண்ணற்ற அடுக்குகளை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, எனவே ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு புதிய குழு அல்லது குழுவைக் கண்டறியும் போது புதிதாகத் தொடங்க வேண்டியதில்லை.
4. அன்றைய முழு நோக்கம்
தேர்வைப் பொறுத்தவரை, வேலை நாளில் அனைவரும் சற்று வித்தியாசமாக வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். எவ்வாறாயினும், உங்கள் வழக்கத்திற்குள் நீங்கள் குடியேறுவதற்கு முன்பு, நிறுவனத்தின் மணிநேரங்களின் முழு நோக்கத்தையும் அனுபவிக்க அலுவலகத்தில் ஒரு (நீண்ட) நாள் செலவழிக்க பரிந்துரைக்கிறேன் the முதல் நபர் வழக்கமாக உள்ளே வரும்போது வந்து கடைசி நபர் வெளியேறும் வரை தங்குவதன் மூலம்.
இது உங்கள் புதிய அமைப்பு நாளுக்கு நாள் எவ்வாறு பாய்கிறது என்பதற்கான முழுமையான படத்தை உங்களுக்கு வழங்கும், இது நீங்கள் வேலை செய்யத் தேர்வுசெய்யும்போது பாதிப்பை ஏற்படுத்தும். எடுத்துக்காட்டாக, நான் வழக்கமாக ஆரம்பத்தில் தான் இருக்கிறேன், ஆரம்ப வகை நபர்களை விட்டு விடுங்கள், ஆனால் ஒரு நாள் தாமதமாக தங்கிய பிறகு, பெரும்பாலான தயாரிப்பு மற்றும் தரவுக் குழுக்கள் பின்னர் தொடங்கி பின்னர் புறப்படுவதைக் கண்டேன். எல்லோரும் வழக்கமாக பகல் நேரத்தில் கூட்டங்களில் பிஸியாக இருப்பார்கள், எனவே சில நபர்களுடன் தடையின்றி நேரத்தை நான் விரும்பினால், மாலை 6 மணிக்குப் பிறகு அவர்களின் மேசைக்குச் செல்ல நான் காத்திருக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்தேன்.
புதியதாக இருப்பதில் நல்ல விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பது குறித்த கேள்விகளைக் கேட்க உங்களுக்கு ஒரு உள்ளமைக்கப்பட்ட சாக்கு உள்ளது. அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்! எல்லோரும் தங்களைப் பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள், எனவே நீங்கள் உரையாடலைப் பெற்றவுடன், நீங்கள் சிறந்த தகவல்களைப் பெறுவீர்கள் - இது உங்கள் புதிய பாத்திரத்தில் வெற்றிபெற உதவும்.
