சில நேரங்களில் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்கிறீர்கள், ஆனால் இறுதியில், நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதில்லை - நீங்கள் முற்றிலும் அசிங்கமாக உணர்கிறீர்கள். ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக, “இப்போது என்ன நடந்தது?” வேலை-தேடல் நாணயத்திற்கு ஒரு திருப்பம் இருக்கிறது. நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா, “ஓ?” என்று நினைத்திருக்கிறீர்களா, ஏனென்றால் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் போது உங்கள் வாத்துகள் வரிசையில் இல்லை.
அது நடக்கும்!
ஒரு புதிய நிலையை கண்டுபிடிப்பது ஒரு சூறாவளி அனுபவம் மற்றும் எல்லோரும் எப்போதாவது விஷயங்களை போட் செய்கிறார்கள்; ஆனால் சில நேரங்களில் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் கூட கவனிக்க மாட்டார்கள்.
நீங்கள் சொல்வது சரிதான். உங்கள் வீட்டுப்பாடம் அனைத்தையும் நீங்கள் செய்யாவிட்டாலும் நீங்கள் இன்னும் நேர்காணல்களுக்கு அழைக்கப்படலாம். ஆகவே, நீங்கள் அந்த பெரிய சந்திப்பில் இறங்கியிருந்தால், நீங்கள் தவறான பாதையில் தொடங்குகிறீர்கள் என்று கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், வேண்டாம். நான்கு பொதுவான வேலை தேடல் தவறுகள் இங்கே நீங்கள் தூக்கத்தை இழக்கத் தேவையில்லை - மேலும் நேர்காணலுக்கு முன் வேகத்தை அதிகரிப்பதற்கான வழிகள்.
1. நீங்கள் ஒரு இன் கண்டுபிடிக்கவில்லை
நீங்கள் ஒரு வேட்பாளராக இருக்கும்போது-தெரிந்த-யாரோ-தெரிந்த-யாரையாவது தெரிந்துகொள்ள இது உதவுகிறது, அங்கு எந்த கேள்வியும் இல்லை! ஆனால் எல்லோரும் தங்கள் வேலையை ஒரு கதவு வழியாக தரையிறக்கவில்லை, உள்ளே யாரோ இல்லாமல் உங்கள் புகழைப் பாடாமல் இந்த செயல்முறையை நகர்த்துவது இன்னும் முழுமையாக சாத்தியமாகும்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் இன்னும் லிங்க்ட்இனை உலாவவும், உங்கள் ஆர்வத்தை நிரூபிக்க நிறுவனத்தில் உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களை அடையாளம் காணவும், நீங்கள் அலுவலகத்திற்குச் செல்வதற்கு முன்பு சிலவற்றைப் பெறவும் நேரம் உள்ளது.
உங்கள் செய்தி நீல நிறத்தில் இருந்து கொஞ்சம் தெரியுமா? ஆம்!
ஒரு நல்ல வார்த்தையைக் கேட்பது தாமதமாகுமா? இருக்கலாம்.
ஒரு உரையாடலைத் தொடங்குவதற்கும், உங்களால் முடிந்த அணியைப் பற்றி ஸ்கூப்பைப் பெறுவதற்கும் இது இன்னும் மதிப்புள்ளது. "நான் விரைவில் சென்றடைய முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் நான் நிறுவனத்தைப் பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், அடுத்த செவ்வாய்க்கிழமை எனது நேர்காணலுக்கு முன்பு உங்களிடம் சில கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புகிறேன்" என்ற விளைவுக்கு ஏதாவது சொல்லுங்கள். நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள் இந்த நபருடனான விதிமுறைகள், அவர் அல்லது அவள் புரிந்துகொள்வார்கள்.
2. நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் நிறுவனத்தைப் பின்தொடரவில்லை
உங்கள் வாழ்க்கை PR, தகவல்தொடர்புகள் அல்லது சமூக ஊடக இடத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டால், ஒரு நிறுவனத்தைப் பின்பற்றாதது ஒரு தெளிவான தவறான இடைநிறுத்தமாகும். எஞ்சியவர்களுக்கு, இது ஒரு உயிர்வாழக்கூடிய வேலை வேட்டை தவறாக. நான் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளராக இருந்தபோது, நான் சந்தித்த ஒவ்வொரு வேட்பாளரையும் கூகிள் செய்து அவர்களின் சமூக சுயவிவரங்களைத் தவிர்த்துவிட்டேன்.
4. நீங்கள் பட்டியலிட்ட உங்கள் குறிப்புகளை நீங்கள் சொல்லவில்லை
உங்கள் வேலை தேடலை உங்கள் குறிப்புகளுக்கு நீங்கள் குறிப்பிடவில்லை, ஏனென்றால் உங்களை விட அதிகமாக முன்னேற விரும்பவில்லை. இருப்பினும், விண்ணப்ப படிவத்தில் அவற்றை நீங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளீர்கள்.
வெளியேற வேண்டாம்!
பணியமர்த்தல் மேலாளர் அவர் அல்லது அவள் உங்களை விரும்புகிறார் என்று தீர்மானிக்கும் வரை அவர்கள் அழைக்கப்பட மாட்டார்கள். எனவே, உங்கள் குறிப்புகளைத் தொடர்பு கொள்ள உங்களுக்கு இன்னும் நேரம் இருக்கிறது. நீங்கள் அவற்றை ஒரு குறிப்பாக பட்டியலிட்டுள்ளதை விட அவற்றை நிரப்ப மறக்காதீர்கள். நிறுவனம் என்ன செய்கிறது, நீங்கள் பரிசீலிக்கப்படுகின்ற பங்கு மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் அவர்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் விஷயங்களில் பிரகாசிக்கக்கூடும் என்று நீங்கள் நம்புகிற எந்த பலமும் பற்றிய ஒரு திடமான யோசனையை உங்கள் குறிப்புக்கு கொடுங்கள்.
உங்கள் குறிப்பை மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொண்டால், இந்த ஸ்கிரிப்டை முயற்சிக்கவும்:
நீங்கள் மனிதர், நீங்கள் சரியானவர் அல்ல, அது சரி . மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உங்களை ஒரு லென்ஸின் அடியில் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் எல்லாவற்றையும் பார்க்க மாட்டார்கள். நடவடிக்கைகளுக்காக ஆணி கடித்ததை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள், இது உங்களை நகைச்சுவையாக நன்கு தயாரிக்கப்பட்ட நேர்காணல் நேரத்தை தோன்றும்.
