நீங்கள் ஒரு புதிய (சிறந்த) நிலையை விரும்புவதால் நீங்கள் வேலை தேடலில் இறங்குகிறீர்கள். இது "பயணத்தை அனுபவிக்கவும்" முயற்சிக்கு மிகவும் நேர்மாறானது. நேர்காணலின் சந்தோஷங்களால் நீங்கள் அதில் இல்லை: இறுதி முடிவுக்காக நீங்கள் அதை ஒட்டிக்கொண்டிருக்கிறீர்கள்.
ஆனால் ஒரு கடினமான செயல்முறையை உள்ளடக்கிய பல குறிக்கோள்களைப் போல (பள்ளிக்குச் செல்வது, நீண்ட தூர ஓட்டப்பந்தயத்திற்கான பயிற்சி, ஒரு பக்க கிக் தொடங்குவது), நீங்கள் வெளியேற விரும்பும் நாட்கள் உள்ளன. அங்குள்ள திறமையின்மைகளை நீங்கள் குறைக்க விரும்புகிறீர்கள், ஏனெனில் ஒரு நண்பரையும் மது பாட்டிலையும் கண்டுபிடித்து, அது எவ்வளவு முட்டாள்தனமானது மற்றும் கடினமானது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் பேசலாம்.
பிரகாசமான பக்கத்தில், நீங்கள் நண்பர், மது பாட்டில் மற்றும் கோபத்திற்கு முற்றிலும் தகுதியானவர். ஆனால், வேலை தேடும் ஒவ்வொரு எரிச்சலூட்டும் பகுதியிலிருந்தும் விலகுவதற்கான பகல் கனவு? அம்சங்கள் முற்றிலும் சக் என்று எல்லோரும் உங்களுடன் உடன்படுவார்கள் என்றாலும், ஒரு புதிய பாத்திரத்திற்காக நீங்கள் பரிசீலிக்க வேண்டிய பெட்டிகள் உள்ளன என்பதை அவர்களுக்கும் தெரியும்.
இதைக் கருத்தில் கொண்டு, வெற்றிகரமாக இருக்க நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய நான்கு கடின தேடல் வேலை உண்மைகள் இங்கே.
1. உங்கள் நெட்வொர்க்கை நீங்கள் அணுக வேண்டும்
இந்த படியை மக்கள் தவிர்க்க விரும்புவதற்கு நிறைய காரணங்கள் உள்ளன. அவர்கள் "தங்களைத் தாங்களே செய்ய" விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் "பயனர்களாக" பார்க்கப்படுவதை விரும்பவில்லை. நெட்வொர்க்கிங் மிகவும் மோசமானதாக இருப்பதை அவர்கள் காண்கிறார்கள்.
இவை புரிந்துகொள்ளக்கூடிய உணர்வுகள், ஆனால் நீங்கள் அங்கு சென்று உங்கள் தொடர்புகளை எப்படியும் அடைய வேண்டும்.
இங்கே ஏன்
மியூஸ் எழுத்தாளர் ஆடம் சேவன் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது பற்றி அறியப்படாத ஆறு உண்மைகளை ஒன்றாக இணைத்தார். அவற்றில்: முக்கால்வாசிக்கும் மேற்பட்ட வேலைகள் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் காணப்படுகின்றன, பரிந்துரைகள் அனைத்து புதிய பணியாளர்களிலும் கிட்டத்தட்ட பாதிக்கு கணக்கிடப்படுகின்றன, மேலும் நூற்றுக்கணக்கானவர்கள் - அதாவது நூற்றுக்கணக்கானவர்கள் சராசரி திறந்த நிலைக்கு விண்ணப்பிப்பார்கள். இதன் பொருள், மற்றவர்களுடன் தொடர்பில் இருப்பது சரியான பங்கைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் பார்க்க முடியும், மேலும் சலுகையை தரையிறக்கும் வாய்ப்புகளையும் அதிகரிக்கலாம்.
எனவே, நெட்வொர்க்கிங் மீதான உங்கள் வெறுப்பு உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம், அதற்கு பதிலாக உங்களுக்காக வேலை செய்யும் வழியை அடையுங்கள்.
2. நீங்கள் விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்
நிச்சயமாக, சிலர் மேற்கண்ட ஆலோசனையை வெகுதூரம் எடுத்துக்கொண்டு, அவர்கள் தங்கள் எல்லா தொடர்புகளுக்கும் மின்னஞ்சல் அனுப்பினால், அவர்கள் பாரம்பரிய விதிகளையும் பின்பற்ற வேண்டியதில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பல பக்க ஆன்லைன் படிவத்தை நிரப்புவது முற்றிலும் எரிச்சலூட்டுகிறது, அதே தகவலைக் கொண்ட உங்கள் விண்ணப்பத்தை இணைக்க. ஒரு நட்சத்திர அட்டை கடிதத்தைத் தனிப்பயனாக்க நேரத்தை செலவிட நீங்கள் தயங்குகிறீர்களா, ஒரு வாய்ப்பு இருக்கும்போது அது ஒருபோதும் படிக்கப்படாது? நீங்கள் ஏன் சரியானவர் என்று ஒரு பத்தியில் மின்னஞ்சல் செய்து ஒரு நாளை அழைத்தால் அது அனைவருக்கும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தாது?
இந்த கேள்விகளைச் சிந்தித்துப் பார்ப்பது சரியானது, இந்த அம்சங்கள் அனைத்தையும் முற்றிலும் எரிச்சலூட்டுவதாகக் காணலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேர்காணலை விரும்பினால், நீங்கள் எப்படியும் படிகளை முடிக்க வேண்டும்.
இங்கே ஏன்
அந்த சிக்கலான படிவத்தின் மூலம் நீங்கள் சமர்ப்பிக்கும் பதில்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு முறைக்குச் செல்லக்கூடும், எனவே நீங்கள் ஒரு வார்த்தை பதில்களைக் கொடுத்தால், உங்கள் பொருட்கள் மனித மதிப்பாய்வுக்கான கணினி மூலம் வடிகட்டப்படாமல் போகலாம்.
அட்டை கடிதங்கள் குறித்து, மியூஸ் மாஸ்டர் பயிற்சியாளர் ஜென்னி ஃபோஸ் விளக்குவது போல், “மோசமாக முடிந்தது, பெரிய விஷயமில்லை. நன்றாக முடிந்தது, ஒரு கவர் கடிதம் உங்கள் திறன்களும் அனுபவமும் நீங்கள் தொடரும் குறிப்பிட்ட வேலையுடன் எவ்வாறு இணைகிறது என்பதை நேரடியாக பேசுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நீங்கள் விரும்பத்தக்கவர், அசல், நீங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டுமென்றால் அந்த இடத்தைச் சுற்றிலும் பொருந்தக்கூடியவர் என்பதை மதிப்பாய்வாளரிடம் குறிக்க இது ஒரு வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது. ”(நீங்கள் ஏன்“ ஏய், இவற்றைப் படிப்பதை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்கள், அவற்றை எழுதுவதை நான் வெறுக்கிறேன், ஆனால் நான் ஒரு சிறந்த பொருத்தம் ”பத்தி: இது ஒரு அட்டை கடிதமாக“ மோசமாக முடிந்தது ”என்று எண்ணப்படுகிறது.)
எனவே, உங்கள் டி ஐக் கடக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள், உங்களுடையது எனக் குறிக்கவும், பயன்பாட்டின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் முடிக்கவும். உங்கள் அட்டை கடிதம் அதை ஹேக்கிங் செய்யவில்லை என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், ஒரு பயிற்சியாளருடன் பணிபுரிவதைக் கவனியுங்கள்.
3. உங்கள் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயாராக வேண்டும்
ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாரிப்பது ஒருவித முட்டாள்தனமாகத் தெரிகிறது. நீங்கள் யார், உங்கள் பணி அனுபவம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் அதை வாழ்ந்திருக்கிறீர்கள்! உங்களைப் பற்றிப் பேசுவதற்குப் பதிலாக, உங்களைப் பற்றி ஏன் பேச வேண்டும்? பாத்திரத்தை ஆராய்ந்து கேள்விகளைக் கொண்டு வருவது ஏன்? நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்று பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுக்குச் சொல்ல மாட்டாரா?
உங்கள் வாழ்க்கைக் கதையை ஒத்திகை பார்ப்பது இயற்கைக்கு மாறானதாக உணர்கிறது மற்றும் கேள்விகளைச் சிந்திப்பது அவசியமில்லை என்று நீங்கள் நினைக்க அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள், ஆனால் இந்த நடவடிக்கையைத் தவிர்க்க உங்களுக்கு அனுமதி இல்லை.
இங்கே ஏன்
உங்கள் நேர்காணலுக்கு முந்தைய நடுக்கங்களை அதிகரிக்க நான் இதைச் சொல்லவில்லை, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் பதில்களின் அடிப்படையில் நீங்கள் தரப்படுத்தப்படுகிறீர்கள். எந்தவொரு சோதனையையும் போலவே, நீங்கள் நன்கு தயாரிக்கப்பட்டால், நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள். ஆரம்ப, கணிக்கக்கூடிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் திடமான பதில்களைக் கொடுத்தால், நீங்கள் ஒரு தாளத்தை நிறுவுவீர்கள், அது உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும் (மேலும் குறைவாக எதிர்பார்க்கப்படும் விஷயங்களுக்கும் பதிலளிக்கத் தயாராக இருக்கும்). முதல் பல மறுமொழிகளில் தடுமாற நீங்கள் தடுமாற முடிவு செய்தால், மீதமுள்ள கூட்டத்தை நீங்கள் செலவழிக்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் ஈடுபடுவீர்கள்.
ஆம், நீங்கள் நிறுவனத்தையும் ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டும். மியூஸ் எழுத்தாளரும் முன்னாள் தேர்வாளருமான ரிச்சர்ட் மோய் நீங்கள் செய்யாவிட்டால் நீங்கள் இழக்க நேரிடும் வாய்ப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள் that அந்த நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை நீங்கள் உண்மையில் அனுபவிப்பீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.
4. நீங்கள் ஒரு நன்றி குறிப்பு அனுப்ப வேண்டும்
நான் அதைப் பெறுகிறேன்: உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில், யாராவது உங்களுக்கு ஒரு பரிசை (அல்லது ஒரு காசோலையை) வழங்கியிருக்கும்போதோ அல்லது சில முக்கிய வாழ்க்கை நிகழ்வுகளில் பகிர்ந்து கொள்ளும்போதோ அல்லது நாடு முழுவதும் நீங்கள் செல்ல உதவுவது போன்ற மகத்தான உதவிகளைச் செய்தாலோ மட்டுமே நன்றி குறிப்பை அனுப்புகிறீர்கள். . மாறாக, ஒரு வேலைக்கு நேர்காணல் வேலை எடுக்கும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு புதிய அலங்காரத்தில் பணத்தை செலவிட்டிருக்கலாம் (அல்லது பழையதை உலர்ந்த சுத்தம் செய்தல்); நீங்கள் தயாரிப்பதற்கு மணிநேரம் செலவிட்டீர்கள்; துப்பாக்கிச் சூட்டுக்கு முன்னால் நீங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளித்தீர்கள் now இப்போது நீங்கள் உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்க வேண்டுமா?
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நன்றி குறிப்பை எழுத வேண்டிய மற்ற காட்சிகளுடன் இது பொருந்தாது, ஆனால் நீங்கள் எப்படியும் ஒன்றை அனுப்ப வேண்டும்.
இங்கே ஏன்
தெளிவாகச் சொன்னால், அது எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும். ஆமாம், நன்றி குறிப்புகள் பழைய பள்ளி என்று நினைக்கும் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் சந்தித்திருக்கலாம், ஆனால் இந்த படிநிலையைத் தவிர்த்துவிட்டால், ஒரு வேட்பாளரை பணியமர்த்தாத ஒருவரை நீங்கள் கொண்டிருக்கலாம் - அவள் எவ்வளவு சரியானவள் என்றாலும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் எந்த நேர்காணல் செய்பவர் என்று அலுவலக வாசலில் கையெழுத்திடவில்லை.
எனவே, நீங்கள் அதை பாதுகாப்பாக விளையாட வேண்டும் மற்றும் ஒன்றை அனுப்ப வேண்டும். நல்ல செய்தி, இது கடினமாக இருக்க வேண்டியதில்லை, இந்த டெம்ப்ளேட்டைப் பின்தொடரவும்.
வேலை தேடுவது எளிதானது அல்ல. இது நேரம் எடுக்கும், முயற்சி எடுக்கிறது, மேலும் எல்லா படிகளும் நீங்கள் எதிர்நோக்கும் விஷயங்கள் அல்ல என்பதை ஏற்றுக்கொள்ள விருப்பம் தேவை (அல்லது அர்த்தமுள்ளதாக சிந்தியுங்கள் அல்லது நியாயமானதாகக் கருதுங்கள்). ஆனால், அவை உங்கள் இலக்கை அடைய உதவும் என்பதை நீங்கள் நினைவில் வைத்துள்ளீர்கள், மேலும் நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு புதிய வேலையில் வேலைக்குச் செல்லும்போது, அது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.
