ஆளுமைப் பண்பு அவரது நரம்புகளை மிகவும் விரும்புகிறது என்று யாரிடமும் கேளுங்கள், மேலும் ஒரு தற்பெருமை பட்டியலில் முதலிடம் வகிக்கிறது. ஆகவே, நம்மில் பெரும்பாலோர் நம்முடைய சொந்தக் கொம்புகளைப் பற்றிக் கொள்ள வெறுக்கிறார்கள், அருவருப்பானவர்களாக வருவார்கள் என்ற பயத்தில். குறிப்பாக அலுவலகத்தில்.
இது வெளிப்படையாக பணியிடத்தில் ஒரு சவாலாக நிற்கிறது. ஆனால், இந்த நாட்களில் டிரக் லோடு மூலம் விளம்பரங்கள் சரியாக செய்யப்படவில்லை என்பதால், நாம் அனைவரும் நம் சொந்த திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்த வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
இதைக் கருத்தில் கொண்டு, மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன, அவை உங்கள் முதலாளியை உங்கள் நட்சத்திர திறமைகளால் ஈர்க்க உதவும்.
ஆழமற்ற முடிவில் ஸ்பிளாஷிங் இல்லை
நீங்கள் முதலில் ஒரு புதிய வேலையை அல்லது ஒரு புதிய பாத்திரத்தைத் தொடங்கும்போது, மட்டையிலிருந்து ஒரு பெரிய நுழைவாயிலைச் செய்யாமல் இருப்பது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் எக்செல் மந்திரவாதியைக் காட்ட விரும்பினால், நீங்கள் நிலத்தில் சிறந்தவர் என்று அறிவிப்பது யாரையும் ஈர்க்கப் போவதில்லை.
அதற்கு பதிலாக, சிறிய மற்றும் நுட்பமான தொடங்க. நீங்கள் பணிபுரியும் எந்தவொரு திட்டத்திற்கும் உங்கள் சிறந்த விரிதாளை உருவாக்கவும், நீங்கள் சரியான பாதையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் முதலாளியை உங்களுடன் பாருங்கள் என்று கேளுங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்கள் வேலையை மதிப்பாய்வு செய்வதால், விரிதாள் துறையில் உங்களுக்கு சில திறமைகள் கிடைத்துள்ளன என்பது விரைவில் வெளிப்படும்.
இது சுய-விளம்பரத்தின் எனக்கு மிகவும் பிடித்த வடிவமாகும், ஏனெனில் நீங்கள் உண்மையில் தற்பெருமை கொள்ளத் தேவையில்லை, மேலும் இது உங்கள் மேலாளரை (அல்லது நீங்கள் யாரைக் கவர முயற்சிக்கிறீர்களோ) அவரின் நிபுணத்துவத்தை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள வாய்ப்பளிக்கிறது. யாருக்குத் தெரியும், நீங்களும் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ளலாம்.
அதை முன்னோக்கி செலுத்துங்கள்
உங்கள் மேலாளரின் நிலையில் நீங்களே இருங்கள், மேலும் அவரது அணியில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரும் தினசரி அடிப்படையில் செய்யும் ஒவ்வொரு சிறிய சாதனைகளையும் ஒப்புக்கொள்வது எவ்வளவு கடினம் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள் - இது எளிதான காரியம் அல்ல! இது உங்கள் மேலாளரால் உங்கள் திறமைகளை அடையாளம் காண முடியாது அல்லது அங்கீகரிக்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல, இதன் பொருள் நீங்கள் செய்கிற பெரிய வேலைக்கு கண்களைத் திறக்க உதவ வேண்டியிருக்கும்.
சில நேரங்களில், பதிலுக்கு ஏதாவது பெற நீங்கள் கொஞ்சம் கொடுக்க வேண்டும் என்று நான் கற்றுக்கொண்டேன். எனவே, உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட ஒன்றை ஒப்புக்கொள்ள முயற்சிக்கவும். உங்கள் மேலாளர் அவள் அணிக்கு வழிகாட்டுதலை வழங்குவதை உணர்ந்தால், அவர் உங்கள் திறமைகளை அதிகம் கவனிப்பார், என் அனுபவத்தில், அட்டா-சிறுமிகளுடன் மிகவும் தாராளமாக இருப்பார்.
ஒரு மேலாளராக, ஊழியர்கள் என்னிடம் வந்து, ஒரு பிரச்சினையை வேறு வழியில் பார்க்க நான் அவர்களுக்கு எவ்வாறு உதவினேன் என்பதைக் குறிப்பிடும்போது நான் எப்போதுமே ஈர்க்கப்பட்டேன், இது இறுதியில் ஒரு தீர்வைக் கண்டறிய வழிவகுத்தது. என் எதிர்பார்ப்புகளை மீறியபோது நான் கவனித்தேன் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த கூடுதல் முயற்சி செய்துள்ளேன்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் அதை முன்னோக்கி செலுத்துவதைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், அது உண்மையானதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள் - மிகவும் சீரற்ற எதுவும் நேர்மையற்றதாக வரும், மேலும் உங்களை எளிதாக ஒரு பிரவுனோசர் என்று முத்திரை குத்தக்கூடும். பொறுமையாக இருங்கள், உங்கள் மேலாளர் உங்களுக்கு உண்மையிலேயே பயிற்சியளித்த சூழ்நிலைக்காக காத்திருங்கள். பின்னர் அதை அவளுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
நம்பிக்கை முக்கியமானது
எங்கிருந்தோ, நம் திறமைகளைப் பற்றி பேசுவது பலமற்றது-அருவருப்பானது-என்று கற்பிக்கப்பட்டது, அதற்கு பதிலாக மனத்தாழ்மை நம்பிக்கையைத் தூண்டுகிறது என்ற எண்ணத்துடன் ஊக்கப்படுத்தப்பட்டது. இது ஓரளவிற்கு உண்மையாக இருக்கக்கூடும் என்றாலும், உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வாழ்க்கையில் வெற்றிக்கு ஒரு ஆரோக்கியமான நம்பிக்கையானது ஒரு முக்கிய அடித்தளமாகும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
முக்கியமானது, நிச்சயமாக, நம்பிக்கையுடன் இருப்பது மட்டுமல்ல, அதை புத்திசாலித்தனமாக எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை அறிவதும் ஆகும். இது மாஸ்டர் செய்வதற்கான எளிதான திறமை அல்ல, இருப்பினும், என் நம்பிக்கையை ஈகோவில் கொதிக்க வைக்க உண்மையில் உதவும் ஒரு எளிய மாக்சிமை நான் கண்டேன்: காட்டு, சொல்லாதே. நீங்கள் சிறு வயதிலிருந்தே இந்தச் சொல்லைக் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், நீங்கள் எவ்வளவு பெரியவர் என்று ஒருவரிடம் சொல்ல ஆசைப்படும் போதெல்லாம் இது ஒரு சிறந்த நினைவூட்டலாகும் (ஏனென்றால், நீங்கள் மிகவும் பெரியவர்!). ஒருவரிடம் சொல்வதற்குப் பதிலாக, அவர்களைக் காண்பிப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும் your உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்யுங்கள், அந்த விளக்கக்காட்சியில் அதைக் கொல்லுங்கள், நன்றாகச் செய்த வேலைக்கு பாராட்டுக்களை தயவுசெய்து ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
சரியான சமநிலையைக் கண்டறிவது நிச்சயமாக அறிவியலை விட அதிக கலை, ஆனால் ஒரு சிறிய பயிற்சி மற்றும் நிறைய பொறுமையுடன், உங்கள் சொந்த திறன்களில் ஆரோக்கியமான அளவிலான நம்பிக்கையை நீங்கள் காண்பீர்கள், விரைவில் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் கவனத்தையும் ஈர்க்கும். அருவருப்பான பெருமை தேவையில்லை!
