Skip to main content

3 திருப்பித் தருவது என்ன என்பது குறித்த தன்னார்வலர்கள் - அருங்காட்சியகம்

Anonim

கடைசியாக நீங்கள் எப்போது முன்வந்தீர்கள்?

இல்லை, உங்கள் சிறந்த நண்பரின் புதிய குடியிருப்பில் செல்ல உதவுவது கணக்கிடாது (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நண்பர்கள் எதற்காக?).

நீங்கள் ஒரு சூப் சமையலறையில் மதிய உணவைச் செய்கிறீர்களோ அல்லது ஒரு நர்சிங் ஹோமில் ஒரு மூத்தவரிடம் படிக்கிறீர்களோ, உங்கள் சமூகத்தில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவது நல்லது, ஆனால் சில நேரங்களில் அது உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவதன் கூடுதல் நன்மையைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு உணவு வங்கியில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒருபோதும் சிறப்பாகக் காணவில்லை.

மேலும் அதிகமான நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு திருப்பித் தரும் வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. உலகளாவிய சுகாதார நிறுவனமான ஜி.எஸ்.கே.யில், பல்ஸ் தன்னார்வ கூட்டு அல்லது ஆரஞ்சு நாள் திட்டங்களில் பங்கேற்க உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது. பல்ஸ் என்பது திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு வாய்ப்பாகும், இது தகுதியான ஊழியர்கள் லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுடன் ஒரு பணிக்காக, அமெரிக்காவிலோ அல்லது வெளிநாட்டிலோ ஆறு மாதங்கள் வரை இணைக்கப்படுகிறார்கள். ஆரஞ்சு நாட்கள் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த உள்ளூர் சமூக திட்டத்திற்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு ஊதியம் விடுமுறை அளிக்கின்றன.

உலகெங்கிலும் உள்ள மூன்று வெவ்வேறு ஜி.எஸ்.கே ஊழியர்களுடன் தன்னார்வத் தொண்டு என்றால் என்ன என்பதைப் பற்றி பேசினோம்.

தன்னார்வத் தொண்டுக்கு புதியது

கிளின்டன் ஹெல்த் அக்சஸ் முன்முயற்சியின் (CHAI) ஒரு பகுதியாக, உகாண்டாவின் கிராமப்புறங்களில் வயிற்றுப்போக்கு மேலாண்மைக்கு ORS மற்றும் துத்தநாகத்திற்கான அணுகலை மேம்படுத்துவதன் மூலம் குழந்தைகளின் உயிரைக் காப்பாற்ற ஒய் ஹபீஸ் பணியாற்றினார்.

அவர் இந்தியாவில் தனது வீட்டிற்கு வெளியே பயணம் செய்ததில்லை, உண்மையில் அவரது குடும்பத்திலிருந்து விலகி இருந்ததில்லை. தனது ஹோட்டலில் முதல் இரவு அவர் என்ன செய்தார் என்று யோசித்துக்கொண்டே சுவர்களை முறைத்துப் பார்த்தார். தன்னார்வத் தொண்டு இந்தியாவில் மிகவும் பொதுவானதல்ல, ஏனெனில் இது ஒருவரின் வாழ்க்கைக்கு ஒரு தடையாகக் காணப்பட்டது, ஆப்பிரிக்காவுக்கு ஆறு மாதங்கள் பயணம் செய்வது ஒருபுறம் இருக்கவில்லை, அங்கு அவருக்கு ஒரு ஆத்மாவும் தெரியாது.