வழக்கமாக “புதியது” என்பது “சிறந்தது” என்பதற்கான குறியீடாகும், ஆனால் எப்போதும் இல்லை.
வேலை உலகம் மாறிவிட்டது, பாரம்பரிய அலுவலக மேசையை விட வேறு எங்கும் மாற்றம் இல்லை (ஹார்வர்ட் புதுமை ஆய்வகத்தின் “மேசையின் பரிணாமம்” வீடியோவில் நாம் காணலாம்). ஆனால் இந்த புதிய யோசனைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள் உண்மையில் நம் வேலையை மேம்படுத்துகின்றனவா?
இது விவாதத்திற்குரியது. உரையாடலில் சேர்க்க, இன்று நாம் பயன்படுத்தும் புதிய தொழில்நுட்பத்தை விட (சில வழிகளில்) வணிகத்தைச் செய்வதற்கான குறைந்தது மூன்று பழமையான வழிகள் இங்கே உள்ளன.
1. தொலைபேசியை எடுங்கள்
எனக்கு ஒப்புதல் வாக்குமூலம் உள்ளது. சில நேரங்களில் (நிறைய முறை), எனது அலுவலக தொலைபேசியை “தொந்தரவு செய்யாதீர்கள்” என்று அமைத்துள்ளேன், இதனால் எனக்கு அழைப்பு வரும்போது, அது நேராக குரல் அஞ்சலுக்கு செல்லும். நான் குரல் அஞ்சலுக்கு மின்னஞ்சல் வழியாக பதிலளிக்கிறேன். மின்னஞ்சல் மற்றும் இணையத்தில் வளர்ந்த பலரைப் போல, தொலைபேசியில் பேசுவது எனக்குப் பிடிக்கவில்லை.
விரைவில் நான் ஏதாவது செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது, தொலைபேசி செல்ல வழி என்று எனக்குத் தெரியும். நீங்கள் ஒருவரை அழைக்கும்போது, அது வணிகம் என்று பொருள், பொதுவாக மக்கள் பதிலளிப்பார்கள் என்று பொருள். தகவல்தொடர்பு மிகவும் நுணுக்கமாக இருக்கக்கூடும், தவறாகப் புரிந்துகொள்ள குறைந்த இடமுண்டு, எல்லோரும் ஒரே நேரத்தில் ஒரே பக்கத்தில் இருக்கிறார்கள். ஆனால் இங்கே பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், ஒருவரை அழைப்பது மிக விரைவானது. எனவே, விரைவான பதில் உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், தொலைபேசியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - ஏனெனில், உண்மையில், எத்தனை பேர் உண்மையில் அக்கறை காட்டுகிறார்கள் அல்லது நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை “அவசரம்” என்று குறித்திருப்பதைக் கவனிக்கிறீர்கள்.
2. உங்கள் அலுவலகத்திற்குச் செல்லுங்கள்
உண்மை: ஒவ்வொரு இடுப்பு தொடக்கத்திற்கும் ஒரு திறந்த அலுவலகம் உள்ளது. ஒரு திறந்த தளவமைப்பு குழு பிணைப்பு, யோசனை உருவாக்க மிகவும் கரிம செயல்முறை மற்றும் பொதுவாக அதிக உந்துதல் மற்றும் உற்பத்தி செய்யும் ஊழியர்களை அனுமதிக்கும் என்பது இதன் கருத்து. இவை அனைத்தும் மிகச் சிறந்ததாகத் தெரிகிறது, எனவே புதுமையான மற்றும் திறந்த மனதுள்ள நிறுவனங்களிலிருந்து வாங்குவது இருக்கிறது என்று அர்த்தம்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, மரியா கொன்னிகோவா நியூயார்க்கருக்கு அறிக்கை அளித்தபடி, ஒரு திறந்த அலுவலகம் அதைச் செய்யாது it அதில் எதுவுமில்லை. உண்மையில், நீங்கள் உங்கள் தனியார் அலுவலகத்தில் மிகவும் சிறப்பாக இருக்கிறீர்கள். கல்கேரி பல்கலைக்கழக உளவியலாளர்கள் மேற்கொண்ட ஆய்வின்படி, ஒரு திறந்த அலுவலகம் கவனத்தை ஈர்க்கும் திறன், உற்பத்தித்திறன், படைப்பாற்றல் மற்றும் பொதுவான வேலை திருப்தியைக் குறைக்கிறது. எனவே, விருப்பம் கொடுக்கப்பட்டால், சுவர்களைக் கொண்ட அலுவலகத்துடன் ஒட்டவும்.
3. கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
உங்கள் குறிப்புகளைத் தட்டச்சு செய்வது பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது: இது விரைவானது, குறிப்புகள் தேடக்கூடியதாக மாறும், மேலும் உண்மையாக இருக்கட்டும், உங்கள் குறிப்புகள் தட்டச்சு செய்யும் போது கணிசமாக தெளிவாக இருக்கும். ஆனால், நீங்கள் பெரிய படத்தைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் குறிப்புகள் என்னவென்பதை நீங்கள் உண்மையில் நினைவில் வைத்துக் கொள்ள முடிந்தால், எல்லாமே மிகவும் திறமையானவை.
அதனால்தான் உங்கள் குறிப்புகளைத் தட்டச்சு செய்வதை விட கையெழுத்து இன்னும் உயர்ந்தது Pr பிரின்ஸ்டன் உளவியல் விஞ்ஞானி பாம் முல்லரின் கூற்றுப்படி, கையெழுத்து என்பது உண்மைகளை மட்டுமல்ல, சுருக்கக் கருத்துகளையும் நினைவில் வைக்க உதவுகிறது. எனவே, அடுத்த முறை ஒரு சந்திப்பின் போது உங்கள் மடிக்கணினியைத் துடைக்க ஆசைப்படுகிறீர்கள், தூண்டுதலை எதிர்த்து, பாரம்பரிய பேனா மற்றும் காகிதத்துடன் ஒட்டிக்கொள்ளுங்கள்.
தொழில்நுட்பமும் புதிய யோசனைகளை முயற்சிப்பதற்கான விருப்பமும் பணியிடத்தை அதிக உற்பத்தி, வசதியான மற்றும் பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில் பயனுள்ளதாக மாற்ற உதவியது. ஆனால் புதியது தானாகவே சிறந்தது என்று கருதுவது பொறுப்பற்றது. சில நேரங்களில் அடிப்படைகளுக்குச் செல்வது மதிப்புக்குரியது.
