நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் செய்கிறீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நூறு முறை புதுப்பித்துள்ளீர்கள். நீங்கள் (நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்) கொலையாளி அட்டை கடிதங்களை எழுதுகிறீர்கள். இன்னும்? இது மாதங்கள் ஆகிவிட்டன, உங்களுக்கு பூஜ்ஜிய வேலைகள் உள்ளன. என்ன கொடுக்கிறது?
சரி, தெளிவாக ஏதாவது கிளிக் செய்யவில்லை. ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலின் கொட்டைகள் மற்றும் போல்ட்களைப் பெறுகிறீர்கள் என்றாலும், சில நேரங்களில் தவறு உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உள்ள எழுத்துப்பிழையைப் போல எளிதல்ல. எனவே, நீங்கள் மற்றொரு காபி தேதிக்குச் செல்வதற்கு முன் அல்லது மற்றொரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன், இந்த மூன்று நுட்பமான, ஆனால் முக்கியமான - பிழைகள் ஏதேனும் செய்கிறீர்களா என்பதைப் பார்க்கவும்.
1. உங்கள் நோக்கத்தை சரிபார்க்கவும்
நீங்கள் விரும்புவதைப் பற்றிய தெளிவான உணர்வு இல்லாதது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான மிகப்பெரிய சிவப்புக் கொடி. எந்தவொரு நிறுவனமும் உங்கள் சோதனை ஓட்டமாக இருக்க விரும்பவில்லை, எனவே நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையில் முழுமையாக விற்கப்படவில்லை என்பதற்கான எந்த அறிகுறியும் ஒரு பெரிய திருப்பமாகும்.
வெளிப்படையாக, நீங்கள் எந்த வேலையும் எடுப்பீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்ல விரும்பவில்லை, ஆனால் அதை நீங்களே சொல்ல விரும்பவில்லை - ஏனெனில் இது உண்மையல்ல. இது எளிதானது அல்ல, ஆனால் நீங்கள் விரும்பியதை சரியாகக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் கதையை உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் அட்டை கடிதத்தில் வடிவமைப்பது நீண்ட காலத்திற்கு மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.
வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் நோக்கம் என்னவென்று தெரியாமல் இருப்பதில் நீங்கள் உறுதியாக இருந்தால், இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் “ஆம்” என்று பதிலளித்தால், நீங்கள் விரும்புவதைப் பற்றி தீவிரமான சுய பிரதிபலிப்பைச் செய்ய வேண்டிய நேரம் இது.
- நீங்கள் ஓரளவுக்கு தகுதியுள்ள ஒவ்வொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிக்கிறீர்களா?
- உங்கள் கனவு வேலை என்ன என்பதை நீங்கள் தெளிவாக விவரிக்க முடியவில்லையா?
- நீங்கள் விரும்பாத நில வேலைகளைக்கூட செய்ய முடியாதபோது நீங்கள் விரும்பும் வேலைகளை நினைப்பது கொஞ்சம் அபத்தமானது என்று நினைக்கிறீர்களா?
2. உங்கள் பார்வையை சரிபார்க்கவும்
நீங்கள் விரும்புவதைப் பற்றி நீங்கள் தெளிவாகத் தெரிந்திருக்கலாம் that அது மிகச் சிறந்தது! ஆனால், உங்களுக்காக அதில் உள்ளவற்றில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துகிறீர்களா?
வேலை தேடுபவர்கள் செய்யும் மற்றொரு நுட்பமான பிழை தங்களுக்குள் அதிக கவனம் செலுத்துவதாகும். இது நெட்வொர்க்கிங், கவர் கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணலில் நிகழலாம் - அடிப்படையில் வேலை விண்ணப்ப செயல்முறை முழுவதும். ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது கல்லூரிக்கு விண்ணப்பிப்பதில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமானது. நீங்கள் கல்லூரிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விரும்புவதை அவர்கள் கவனித்து, அனுபவத்திலிருந்து வெளியேறுகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, நீங்கள் என்ன திறன்களை வழங்க வேண்டும், எந்தெந்த பிரச்சினைகளை நீங்கள் தீர்க்க முடியும் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் அதிகம் அக்கறை காட்டுகிறார்கள் - மேலும் நீங்கள் அதிலிருந்து வெளியேறப் போவது பற்றி மிகக் குறைவு. (குறைந்த பட்சம் செயல்பாட்டில் இருக்கும் வரை.)
பின்வரும் ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் “ஆம்” என்று பதிலளித்தால், எதிர்கால முதலாளிகளை நீங்கள் எவ்வாறு அணுகலாம் என்பதை மறு மதிப்பீடு செய்ய விரும்பலாம்.
- உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அல்லது நேர்காணலில் இந்த நிலை "கற்றுக்கொள்ள ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு" என்பதை நீங்கள் தொடர்ந்து வலியுறுத்துகிறீர்களா?
- ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும் என்ற ஒரே நோக்கத்துடன் நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் நபர்களுடன் சந்திக்கிறீர்களா?
- நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு சிறந்த பொருத்தமாக இருப்பதற்குப் பதிலாக நிறுவனங்கள் உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருப்பதைப் பற்றி பேசுகிறீர்களா?
3. உங்கள் டோனை சரிபார்க்கவும்
சில நேரங்களில் ஒரு வேலையைத் தேடுவதற்கு நீண்ட நேரம் எடுக்கும் that இது மக்களுக்கு வித்தியாசமான விஷயங்களைச் செய்கிறது. நீங்கள் கோபமாக இருக்கலாம், மேலும் நீங்கள் இன்னும் தகுதியானவர். அல்லது ஒருவேளை, நீங்கள் இப்போது செய்வதை விட குறைவான நம்பிக்கையை நீங்கள் உணர்ந்ததில்லை.
இந்த உணர்வுகளைப் பற்றி பேச ஒருவரைக் கண்டுபிடி your உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தைப் படிக்காத ஒருவர். நீங்கள் விரக்தியடைந்தாலும் அல்லது சோகமாக இருந்தாலும், இந்த உணர்ச்சிகள் உங்கள் தேடலில் நழுவுவதில்லை என்பதில் கவனமாக இருக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, அடையக்கூடிய நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க முயற்சிப்பவர் போல் நீங்கள் உணர்ந்தாலும், உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உங்களுக்கு அனுபவம் இல்லாததற்கு மன்னிப்பு கேட்க வேண்டாம். உங்கள் கதையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் விற்கிறீர்கள்.
இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், உங்களுக்கு “ஆம்” கிடைத்தால், நீங்கள் எவ்வாறு மக்களிடம் வருகிறீர்கள் என்பதையும், குறிப்பாக, நீங்கள் பயன்படுத்தும் மொழியையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.
- உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் “நான் இருந்தாலும்…” என்ற வார்த்தைகள் உங்களிடம் உள்ளதா?
- நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் செய்யும் போது பயங்கரமான வேலை தேடல் செயல்முறையைப் பற்றி (படிக்க: புகார்) தெரிவிக்கிறீர்களா?
- நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெறும்போது உற்சாகமடைவதைத் தீவிரமாகத் தடுக்கிறீர்களா, ஏனென்றால் அது எதற்கும் வழிவகுக்காது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா ?
உங்கள் சொந்த வேலை தேடலில் என்ன நடக்கிறது என்பதை சுயமாகக் கண்டறிவது கடினமாக இருக்கும் (பொதுவாக மற்றவர்கள் என்ன தவறு செய்கிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது மிகவும் எளிதானது), ஆனால் இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வது முக்கியம். இந்த வாளிகளில் ஒன்றில் நீங்கள் விழுந்ததை நீங்கள் கண்டால், அது ஒரு நல்ல விஷயம்-நிச்சயமாக நீங்கள் எங்கு சரியாகச் செய்ய வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் இல்லையென்றால், அல்லது உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு தொழில் பயிற்சியாளர் அல்லது ஆலோசகருடன் சந்திப்பதைக் கருத்தில் கொள்ள விரும்பலாம். சில கூடுதல் முன்னோக்கு உங்கள் கனவு வேலைக்கு நீங்கள் செல்ல வேண்டியதுதான்.
