உங்களைப் பற்றி நல்ல விஷயங்களைச் சொல்வது மற்றவர்களைப் பற்றி நல்ல விஷயங்களைச் சொல்வதை விட மிகவும் கடினமாக இருக்கும். பெரும்பாலான மக்களுக்கு, தங்கள் சொந்த சாதனைகளைப் பற்றி பேசுவது மிகவும் மோசமானதாக இருக்கும் - அதனால்தான் நேர்காணல் பலருக்கு மிகவும் சங்கடமாக இருக்கிறது.
அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த இடைவெளியைக் குறைக்கக்கூடிய ஒரு கேள்வி உள்ளது. ஒரு நேர்காணல் நபர் உங்களிடம் கேட்கும்போது, “உங்கள் முதலாளி அல்லது சகாக்கள் உங்களை எவ்வாறு விவரிப்பார்கள்?” இது உங்கள் சொந்த நேர்மறையான பண்புகளைப் பற்றி பேச மற்றவர்களின் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பு. இந்த வாய்ப்பை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம் என்பது குறித்த சில யோசனைகள் இங்கே.
1. அதிகாரப்பூர்வ செயல்திறன் மதிப்பாய்வை மேற்கோள் காட்டுதல்
இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க எளிதான வழி சமீபத்திய நேர்மறையான செயல்திறன் மதிப்பாய்வைப் பொழிப்புரை செய்வதாகும். உங்கள் தகவலை நீங்கள் எங்கிருந்து பெறுகிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவது உங்களை "நம்பகமானவர், அர்ப்பணிப்புள்ளவர் மற்றும் ஆக்கபூர்வமானவர்" என்று விவரிக்காமல் எளிதாக்குகிறது. உங்கள் பதிலைச் சுற்றியுள்ள இடைவெளிகளை நிரப்ப உங்கள் பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள் குறித்து சில பெரிய பட சூழலையும் கொடுக்க விரும்புவீர்கள். ஒட்டுமொத்தமாக, இது இதுபோன்ற ஒன்றை ஒலிக்கும்:
உண்மையில், ஏப்ரல் மாதத்தில் எனது மிகச் சமீபத்திய செயல்திறன் மதிப்பாய்வில், எனது நேரடி மேற்பார்வையாளர் என்னை முன்முயற்சி எடுத்து கடினமான சிக்கல்களிலிருந்து வெட்கப்படாத ஒருவர் என்று விவரித்தார். எனது பங்கு நிறைய ஆன்-சைட் செயல்படுத்தலை உள்ளடக்கியது, மேலும் விஷயங்கள் தவறாக நடக்கும்போது, அதை சரிசெய்வது வழக்கமாக நான் தான். பிரச்சினையை மீண்டும் அணிக்குத் திருப்புவதற்குப் பதிலாக, நான் எப்போதும் என்னால் முடிந்ததைச் செய்ய முயற்சிக்கிறேன். என்னைப் பற்றி அவள் அதைப் பாராட்டுகிறாள் என்று எனக்குத் தெரியும்.
2. கதையுடன் தொடங்கவும், எடுத்துக்கொள்ளும் இடங்களைப் பகிரவும்
இதைச் செய்வதற்கான மற்றொரு வழி, கதையைத் தொடங்கி, உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்கள் உங்களை எவ்வாறு விவரிப்பார்கள் என்று முடிக்க வேண்டும். கேள்வி மிகவும் திறந்த நிலையில் இருப்பதால், நேர்காணலில் நீங்கள் உண்மையிலேயே குறிப்பிட விரும்பிய ஒன்றைப் பகிர்ந்து கொள்ள இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும், ஆனால் இதுவரை வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை.
அல்லது, இது வேறு வழியாக இருக்கலாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர் தேடும் உங்களுக்குத் தெரிந்த சில பண்பு அல்லது திறமை இருக்கலாம், அதைப் பற்றி பேசும் வாய்ப்பு இன்னும் வரவில்லை. இது உங்களுக்கு வாய்ப்பு.
நான் கவனித்த ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு புதிய நிகழ்வு அல்லது திட்டத்தை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது குறித்த பரிந்துரைகளுக்கு நான் எப்போதும் ஒரு நபராக இருப்பேன் I சமீபத்திய நிதி திரட்டல் ஒன்று நான் உங்களிடம் சொன்னேன். எனக்கு நிறைய நிறுவன அறிவு உள்ளது, இது உதவுகிறது, ஆனால் மக்கள் என்னிடம் வருவதற்கான காரணம் என்னவென்றால், ஒரு புதிய திட்டம் மிகவும் முறைப்படி எப்படி இருக்கும் என்பதைப் பற்றி நான் வேலை செய்கிறேன். நீங்கள் என் சகாக்களிடம் கேட்டால், அவர்கள் என்னை தர்க்கரீதியான, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் உத்தமமானவர்கள் என்று விவரிப்பார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன்.
3. ஒவ்வொன்றிற்கும் குறுகிய எடுத்துக்காட்டுகளுடன் மூன்று நேர்மறையான பண்புகளை பெயரிடுதல்
கதைகளுடன் வருவது இடத்திலேயே கேட்கப்படும் போது தந்திரமானதாக இருக்கும் (அதனால்தான் நீங்கள் சிலவற்றைத் தயாரிக்க வேண்டும்), எனவே நீங்கள் எதையும் யோசிக்க முடியாவிட்டால், இங்கே மற்றொரு அணுகுமுறை இருக்கிறது. உங்கள் வேலை அல்லது பணியிடத்திற்கு நீங்கள் கொண்டு வரும் மூன்று நேர்மறையான பண்புகளைப் பற்றி சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். பின்னர், ஒவ்வொன்றிற்கும் பிறகு ஒரு சிறிய எடுத்துக்காட்டு உள்ளது. இது இதுபோன்றதொரு விஷயத்திற்குச் செல்லக்கூடும்:
நான் வேறு யாருக்காகவும் பேச விரும்பவில்லை, ஆனால் எனது சகாக்கள் என்னை சிந்தனையாளர் என்று வர்ணிப்பார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன் every எல்லோருடைய பிறந்தநாளையும் நினைவுகூரும் அலுவலகத்தில் நானும் ஒருவன் கடின உழைப்பாளியும், நான் ஒருபோதும் எனது அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறாததால் இரண்டு மணி நேரம் இருட்டாகிவிட்டது. பார்வையாளர்களின் வளர்ச்சியைப் பற்றி நான் மிகவும் அறிந்தவன் என்று என் முதலாளி கூறுவார் - அதனால்தான் அந்த களத்தில் நான் மேலும் மேலும் பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொண்டேன்.
அடுத்த முறை நீங்கள் இந்த கேள்வியைப் பெறும்போது, நீங்கள் புன்னகைக்க வேண்டும், ஏனெனில் நீங்கள் பேச விரும்பும் எதையும் பற்றி பேசுவதற்கு இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும், இது நீங்கள் பேசுவதை எளிதாக்குகிறது. அதையே நீங்கள் ஒரு வெற்றி-வெற்றி என்று அழைக்கிறீர்கள்.
இந்த கேள்விக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?
தொழில் பயிற்சியாளரை பணியமர்த்துவது உங்கள் நேர்காணலுக்கு ஏஸ் உதவும்.
எதற்காக காத்திருக்கிறாய்?
