நீங்கள் செய்தீர்கள். நீங்கள் ஏளனமாக உற்சாகமாக இருக்கும் அந்த பதவிக்கு நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தீர்கள். நீங்கள் நிறுவனத்தை பல ஆண்டுகளாகப் பாராட்டியுள்ளீர்கள், பொறுப்புகள் அவை உங்கள் சந்துக்கு ஏற்றது போல் தெரிகிறது, மேலும் இந்த கிக் அடித்தால் உங்கள் பயண நேரத்தை பாதியாக குறைக்கும். இது இருக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியும் .
வரவிருக்கும் சந்திப்பைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் காதுக்குச் செவிசாய்த்து, மேலேயும் கீழேயும் குதித்துவிடுவதைத் தடுக்க முடியாது என்று சொல்லத் தேவையில்லை.
நாள் வரும்போது, உங்கள் முகத்தில் ஒட்டப்பட்ட ஒரு மாபெரும் புன்னகையுடன் நேர்காணலில் உலாவும், நம்பிக்கையுடனும் அதை பூங்காவிலிருந்து தட்டவும் தயாராக இருக்கிறீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்களை விட உற்சாகமான ஒரு வேட்பாளரை அவர்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை.
ஆனால், திடீரென்று, நேர்காணல் ஒரு திருப்பத்தை எடுக்கிறது. நீங்கள் மிகவும் வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்தும் ஆர்வத்தை போற்றுவதற்குப் பதிலாக, பணியமர்த்தல் மேலாளர் அதைக் கொஞ்சம் தள்ளிவைத்ததாகத் தெரிகிறது - சரி, ஒருவேளை அதைப் பற்றி கொஞ்சம் கூட பயப்படலாம் .
நீங்கள் எங்கே தவறு செய்தீர்கள்? சலுகைக் கடிதத்திற்குப் பதிலாக ஒரு தடை உத்தரவு உங்களுக்கு வழங்கப்படும் என நீங்கள் ஏன் திடீரென்று நினைக்கிறீர்கள்? அவளுடைய பிறந்த நாள் முதல் அவளுடைய நாயின் பெயர் வரை அவளைப் பற்றிய எல்லாவற்றையும் நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்களா? வணிகத்தின் முக்கிய மதிப்புகளைப் பற்றி நீங்கள் எழுதிய கவர்ச்சியான ஜிங்கிள் இதுதானா? நீங்கள் கொண்டு வந்த நிறுவனத்தின் லோகோவுடன் பொறிக்கப்பட்ட ஐஸ்கிரீம் கேக் இருந்ததா?
சரி, உண்மையில், அது எல்லாமே . நிச்சயமாக, இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் கொஞ்சம் தீவிரமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள்.
ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் ஆர்வத்தையும் உற்சாகத்தையும் நிரூபிப்பது எப்போதும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது good இது நல்ல காரணத்திற்காக மீண்டும் மீண்டும் தொழில் ஆலோசனை. இருப்பினும், எதையும் போல, நீங்கள் கடக்க விரும்பாத ஒரு வரி இங்கே உள்ளது.
குழப்பமான? பயப்பட வேண்டாம். ஆர்வமுள்ள வேட்பாளரிடமிருந்து எல்லைக்கோடு ஸ்டால்கருக்கு நீங்கள் மாற்றிய மூன்று தெளிவான அறிகுறிகள் இங்கே. இவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றை நீங்கள் உணர்ந்தால்? சரி, உங்கள் உற்சாகத்தை உடனடியாகக் கட்டுப்படுத்த வேண்டிய நேரம் இது என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.
1. நிறுவனத்தைப் பற்றி எல்லாம் உங்களுக்குத் தெரியும்
உங்கள் நேர்காணலுக்கு போதுமான தயாரிப்பு நான் நேரத்தையும் நேரத்தையும் மீண்டும் பிரசங்கிக்கிறேன் - இது முக்கியம்! எனவே, கொஞ்சம் தயாராக இருப்பது போன்ற ஒரு விஷயம் இருக்கிறது என்று இப்போது சொல்வது ஒரு சிறிய எதிர்விளைவாக உணர்கிறது. ஆனால், என்னை நம்புங்கள், இருக்கிறது.
ஆமாம், அமைப்பு என்ன செய்கிறது, அவர்கள் ஏன் அதைச் செய்கிறார்கள், அந்த நிலை என்ன, மற்றும் நிறுவனத்தின் சில வரலாற்றைப் பற்றிய அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஆனால், நீங்கள் நேர்காணலை ஒரு அற்பமான இரவு போல நடத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரை தெளிவற்ற, கொஞ்சம் அறியப்பட்ட உண்மைகளுடன் ஸ்டம்பிங் செய்கிறீர்கள் என்றால், நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் தூசி நிறைந்த மூலைகளிலிருந்து நீங்கள் தோண்டி எடுக்க முடிந்தது? திடீரென்று நீங்கள் மனச்சோர்வு, பயனற்றது, மற்றும் ஒரு சிறிய பைத்தியம் கூட-ஒரே நேரத்தில்.
நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் நிச்சயமாக பெரிய படத்தைப் பற்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறீர்கள் - ஆனால், போர்த்துகீசிய மொழியில் முழு பணி அறிக்கையையும் நீங்கள் படிக்க முடியும் என்று அர்த்தமல்ல.
2. நீங்கள் நிலையைப் பற்றி மறந்து கொண்டிருக்கிறீர்கள்
இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள். அது ஒரு பெரிய விஷயம்! ஆனால், நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் முக்கிய கவனம் உண்மையான நிலையில் இருக்க வேண்டும், அதே போல் அதை நிரப்ப நீங்கள் ஏன் சரியானவர்.
நிச்சயமாக நீங்கள் அங்கு பணியாற்ற “எந்த வாய்ப்பையும்” விரும்புவதாகக் கூறி HR க்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பக்கூடாது. குளியலறையை சுத்தம் செய்ய நீங்கள் தயாராக இருப்பதைப் போல ஒலிப்பது உங்கள் கதவை வாசலில் வைத்திருந்தால், உங்கள் நிச்சயதார்த்தத்தைத் தொடங்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
நீங்கள் விண்ணப்பித்த வேலைக்கு ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தவுடன்? நீங்கள் கூட்டத்தை எவ்வளவு நேசிக்கிறீர்கள், வணங்குகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி முழுக் கூட்டத்தையும் செலவிட விரும்பவில்லை, நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் பங்கைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன விருப்பம் இருக்கிறது என்பதை ஒருபோதும் தொடக்கூடாது.
ஆமாம், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நீங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்துடன் உறுதியான பொருத்தமாக இருக்க விரும்புகிறார்கள் - மேலும் அவர்கள் வழங்குவதைப் பற்றி நீங்கள் உற்சாகமாக இருப்பதை அறிவது நிச்சயமாக உதவக்கூடும்.
ஆனால், அதையும் மீறி, நீங்கள் பாத்திரத்திற்கு தகுதியானவர் என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அதாவது, உங்கள் சொந்த திறன்களையும் சாதனைகளையும் பேசுவதற்கு அதிக நேரம் செலவிடுவது, மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமில் நீங்கள் பார்த்த வாராந்திர அனைத்தையும் நீங்கள் சாப்பிடக்கூடிய ஊழியர்கள் டகோ பார்ட்டிகளில் குறைவான நேரம் செலவிடுவது.
3. நீங்கள் இடைவிடாமல் பின்தொடர்கிறீர்கள்
பெரும்பாலான மக்கள் தங்களைத் தாங்களே வலையில் சிக்கிக் கொள்ளும் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக இது இருக்கலாம். நான் அதைப் பெறுகிறேன் a ஒரு வேலையை எவ்வாறு வெற்றிகரமாகப் பின்தொடர்வது என்பது தந்திரமானதாக இருக்கும். நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் ரேடாரில் இருக்க வேண்டும். ஆனால், அதே நேரத்தில், நீங்கள் பூச்சி பகுதிக்குள் செல்ல விரும்பவில்லை.
நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்கள் “நன்றி” குறிப்பை அனுப்பியிருந்தால் (அஹேம், நிறுவனத்தின் முகவரிக்கு-பணியமர்த்தல் மேலாளரின் வீட்டிற்கு அல்ல) மற்றும் 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாட்களுக்குப் பிறகு எதையும் கேட்கவில்லை என்றால், பணியமர்த்தல் காலவரிசை சரிபார்க்கவும், வளையத்தில் இருங்கள். அது கூட எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அவ்வளவு எதிர்பார்க்கப்படாத அல்லது ஊக்குவிக்கப்பட்டவை எது? பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பணி மற்றும் தனிப்பட்ட செல் எண்ணுக்கு நிலையான தொலைபேசி அழைப்புகள். "தயவுசெய்து, தயவுசெய்து, தயவுசெய்து விரைவில் என்னிடம் திரும்பி வாருங்கள்!" என்று முடிவடையும் தினசரி மின்னஞ்சல்கள், நிறுவனமும் அதன் ஊழியர்களும் சமூக ஊடகங்களில் இடுகையிடும் ஒவ்வொரு விஷயத்தையும் விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வழங்கிய பூக்கள் மற்றும் பாடும் தந்தியின் பெரிய பூச்செண்டு (இது ஒரு நல்ல சைகை, ஆனால் மேலே கொஞ்சம்).
உங்கள் பின்தொடர்தலுடன் உங்கள் குறிக்கோள் வெறுமனே இன்பமாக விடாமுயற்சியுடன் இருப்பது மற்றும் மனதில் முதலிடம் வகிப்பது-அவ்வளவுதான். இல்லையெனில், சில நேரங்களில் அந்த பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து 500 அடிக்கு மேல் இருக்க வேண்டியது அவசியம். நியாயமான எச்சரிக்கை.
“உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்!” என்பது பொதுவான தொழில் அறிவுரை-நல்ல காரணத்திற்காக. நிறுவனம் மற்றும் வேலை பற்றிய உங்கள் உற்சாகத்தின் அளவைக் காண்பிப்பது நிச்சயமாக அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
இருப்பினும், நீங்கள் கடக்கக்கூடாது என்பதில் கவனமாக இருக்க விரும்பும் ஒரு வரி இருக்கிறது. இந்த மூன்று விஷயங்களிலிருந்து விலகி இருங்கள், ஒரு பைத்தியக்காரனைப் போல வராமல் உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்த முடியும்.
