ஆகவே, அற்புதமான புதிய வேலைகளை (அற்புதமான தலைப்புகளுடன்) பதவி உயர்வு மற்றும் தரையிறக்கும் நண்பர்களின் ஒரு கூட்டத்தை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள், மேலும் உங்கள் வாழ்க்கை பின்தங்கியிருப்பதைப் போல உணர்கிறீர்கள். நீங்கள் எப்போதாவது எப்படிப் பிடிப்பீர்கள் என்று நீங்களே கேட்பதை நிறுத்த முடியாது.
ஆமை மற்றும் முயல் பற்றிய பழைய கதை நினைவில் இருக்கிறதா? சரி, அடுத்த நிலைக்குச் செல்வதற்கான அவசரத்தில் இருக்கும் ஒருவராக, மெதுவான மற்றும் நிலையான உண்மையில் ஒரு சிறந்த அணுகுமுறை என்பதை நான் உணர்ந்தேன். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையில் நீங்கள் உண்மையிலேயே வெற்றிபெற விரும்பினால் கடினமாக சம்பாதித்த அனுபவத்திற்கு மாற்றாக எதுவும் இல்லை.
எனது தொழில் வாழ்க்கையானது 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக விமானத் தொழில், இசை வணிகம், விளையாட்டு பாதணிகள், ஆடைகள் மற்றும் ஊட்டச்சத்து ஆகியவற்றின் மூலம் பயணித்தது, அங்கு நான் கேடோரேட்டின் உலகளாவிய தலைவராக முடிந்தது, இறுதியாக ஈக்வினாக்ஸின் தலைவராக எனது மிகச் சமீபத்திய பங்கு உடற்பயிற்சி துறையில். எனது பயணத்தில் சில அற்புதமான குழு வெற்றிகளை நான் பெற்றிருக்கிறேன், அது என்னை எப்போதும் என் மனதில் மகிழ்ச்சியான இடத்திற்கு அழைத்துச் செல்லும் - மேலும் சில காவிய, காவிய தோல்விகளும் எனக்கு உண்டு.
ஆமாம், நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை ஒரு பெரிய சிசி பட்டியலுக்கு தவறாக அனுப்பி, உங்கள் சக ஊழியருக்கு உங்கள் முழு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு நொறுக்குதலை அறிவிக்கும் போது நான் தோல்வியின் வகையைப் பேசவில்லை. இல்லை. நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுதல், பணிநீக்கம் செய்யப்படுதல் மற்றும் இந்த நாட்டில் வேலை செய்வதற்கான உங்கள் சட்டப்பூர்வ உரிமையை இழக்கும் வகையான தோல்விகளை நான் பேசுகிறேன். என் பாதை நிச்சயமாக இதயத்தின் மயக்கத்திற்கான ஒன்றல்ல!
என் அனுபவத்திலிருந்து நான் என்ன சொல்ல முடியும் என்றால், ஒவ்வொரு முறையும் பெரிய தவறுகள் நடந்தால், அது எப்போதும் என் ஸ்கைஸை விட முன்னேறியபோதுதான். யாரோ ஒருவர் என்னை இன்னும் பெரிய தலைப்புடன் ஒரு பெரிய வேலைக்கு உயர்த்தியதைப் போல, ஏனென்றால் நான் நன்றாக பேட்டி கண்டேன், மேலும் ஒரு சிறந்த சிந்தனையாளராக வந்தேன். ஆனால் அது நடந்த போதெல்லாம், யாரோ ஒருவர் எனது அனுபவமின்மையைக் கவனிக்கவில்லை (சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி எனது டாஅஅர்லிங் கிவி உச்சரிப்பு மற்றும் என் நகைச்சுவையான பிரதிநிதியுடனான நேர்காணலில் நான் அவர்களை ஒழுங்குபடுத்தியிருந்தேன்) - அதாவது நான் சிக்கலில் சிக்கியது.
இப்போது என்னை தவறாக எண்ணாதே, எனக்கு எந்த வருத்தமும் இல்லை. ஏனெனில் இறுதியில், நிறைய புடைப்புகள் மற்றும் காயங்கள் ஏற்பட்டபின், இது அனைத்தும் வேலைசெய்தது. ஆனால் உண்மை என்று எனக்குத் தெரிந்த விஷயம் என்னவென்றால், அனுபவத்திற்கு மாற்றாக எதுவும் இல்லை. நீங்கள் அனுபவத்தின் வரிசையில் குதிக்க முடியாது - நீங்கள் உண்மையிலேயே அங்கு சென்று ஒரு அதிகார மையத் தலைவராக இருப்பதற்கு உண்மையில் எடுக்கும் ஆழம், பின்னடைவு மற்றும் வலிமை ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
இதற்கான மூன்று பெரிய காரணங்கள் இங்கே:
1. ஆழம் உங்களுக்கு நம்பகத்தன்மையை அளிக்கிறது
ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் உயர்ந்ததைப் பெறுகிறீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் என்ற உறுதிப்பாட்டிற்காக அதிகமான மக்கள் உங்களைப் பார்ப்பார்கள். இங்கே உண்மை என்னவென்றால்: நீங்கள் எதைப் பற்றி அதிகம் கேட்காதீர்கள் என்று நீங்கள் கேட்கும் நிறைய விஷயங்கள் இருக்கப் போகின்றன, மேலும் நீங்கள் விரும்புவதை விட நிறைய விஷயங்கள் உங்களைப் பற்றி உறுதியாக தெரியவில்லை .
ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் உங்களுக்கு உண்மையான ஆழம் இருந்தால் my எனது முதலாளிகளில் ஒருவர் “உங்கள் வெற்றி பாக்கெட் திறன்” என்று அழைப்பதைப் பயன்படுத்தினார் - பின்னர் நீங்கள் ஒரு இடத்திற்கு வருவீர்கள், அதில் நீங்கள் அணிக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்களுக்கு நம்பிக்கை அதிகரிக்கும் போது நீங்கள் திரும்புவீர்கள்.
இது உங்களுக்கு மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியதாகவும், உங்களுக்கு அந்நியமான பகுதிகளில் கேள்விகளைக் கேட்க திறந்ததாகவும் இருக்கும். தலைவர்களிடம் எல்லா பதில்களும் இல்லை, நல்ல மேலாளர்களின் மிகப் பெரிய பண்புகளில் ஒன்று, தங்களுக்குத் தெரியாததை ஒப்புக் கொண்டு உதவி கேட்கும் விருப்பம். எனவே, ஒரு பகுதியில் உங்கள் ஆழம் மற்றும் நிபுணத்துவம் காரணமாக நீங்கள் கழுதை உதைக்கிறீர்கள் மற்றும் மதிப்பைச் சேர்ப்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்கள் பலவீனமான பிட்களிடம் உதவி கேட்க அதிக வாய்ப்புள்ளது. அது உங்களை மிகவும் வட்டமாகவும், பெரிய, அசிங்கமான குருட்டுப் புள்ளிகளைக் கொண்டிருப்பதற்கான வாய்ப்பைக் குறைக்கும், இது உங்கள் அணியை சிக்கலுக்குள்ளாக்கும்.
2. செல்வாக்கு செலுத்தும் சக்தி உண்மையான அனுபவத்திலிருந்து வருகிறது
மற்றவர்களை பாதிக்கும் உங்கள் திறனைப் பற்றி தலைமைத்துவம் அதிகம், குறிப்பாக இன்றைய நிறுவனங்களின் மாற்றத்தின் வேகம் மற்றும் "கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாடு" பாணி தலைமையிலிருந்து ஒரு பெரிய கலாச்சார மாற்றம். இறுதியில், நீங்கள் ஜனாதிபதி அல்லது தலைமை போன்ற ஒரு பெரிய தலைப்பைக் கொண்டிருந்தாலும் கூட, அவ்வாறு செய்ய அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் செல்வாக்கு செலுத்தவும் முடியாவிட்டால் மக்கள் உங்களைப் பின்தொடரப் போவதில்லை. இது உங்களிடம் புகாரளிக்கும் எல்லோரும் மட்டுமல்ல - பெரும்பாலும் கடினமான பார்வையாளர்கள் உங்கள் சகாக்கள் அல்லது உங்கள் அணியின் திட்டத்துடன் நீங்கள் உள்நுழைய வேண்டிய பிற பங்குதாரர்கள்.
நான் வார்டன் பேராசிரியர் ஆடம் கிராண்டின் புத்தகமான ஒரிஜினல்ஸ்: எப்படி இணக்கமற்றவர்கள் உலகத்தை நகர்த்துவோம் . அதில், "அந்தஸ்து இல்லாத சக்தி" பற்றிய தனது ஆராய்ச்சியை அவர் விவாதித்தார்.
“ மக்கள் செல்வாக்கை செலுத்த முற்பட்டாலும் மரியாதை இல்லாதபோது, மற்றவர்கள் அவர்களை கடினமானவர்கள், கட்டாயப்படுத்துபவர்கள், சுய சேவை செய்பவர்கள் என்று உணர்ந்தார்கள். அவர்கள் எங்கள் புகழைப் பெறவில்லை என்பதால், எங்களுக்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல அவர்களுக்கு உரிமை இருப்பதாக நாங்கள் உணரவில்லை, நாங்கள் பின்வாங்குகிறோம். "
நீங்கள் அவ்வாறு செய்வதற்கான உரிமையைப் பெறும் அனுபவங்களை நீங்கள் பெறும் வரை நீங்கள் உண்மையில் மக்களை பாதிக்க முடியாது என்ற உண்மையை இது மீண்டும் வலியுறுத்துகிறது.
நான் ஈக்வினாக்ஸில் சேர்ந்தபோது இதை அனுபவித்தேன். நிறுவனத்தின் தலைவராக நான் கப்பலில் வந்திருந்தாலும், எனது முதல் ஆண்டில் இந்த தனித்துவமான உணர்வு எனக்கு ஏற்பட்டது அல்லது ஒரு புதிய சீசனின் தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியைப் போல மக்கள் என்னை நினைத்தார்கள். அவர்கள் என்னை டி.வி.ஆர்-எட் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் பின்தொடர்வதற்கு தகுதியுடையவர்களா என்று அவர்களுக்குத் தெரியாததால் அவர்கள் இன்னும் பார்ப்பதற்கு உறுதியளிக்கவில்லை!
எனவே நான் எங்கள் துறையில் இறங்குவதற்கு நேரத்தை செலவிட்டேன், எங்கள் கிளப்களில் என்னால் முடிந்த ஒவ்வொரு பணியையும், பராமரிப்பு முதல் முன் மேசை வரை, ஒரு உறுப்பினரை விற்பனை செய்வது மற்றும் உறுப்பினர்களுக்கு புதிய துண்டுகளை வழங்குவதற்கான ஒரு “மாடி பயிற்சியாளர்”. எனக்கு ஒரு குண்டு வெடிப்பு ஏற்பட்டது மட்டுமல்லாமல், எங்கள் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்க நான் திரும்பி வந்த நேரத்தில், வணிகத்தை உண்மையிலேயே செயல்படுத்துவதில் நான் மிகவும் அடித்தளமாக இருந்தேன். மேலும், ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, நான் வணிகத்தை சரியாக அனுபவித்தேன் என்பதை அறிந்து ஊழியர்கள் எனக்கு உள்ளீட்டை வழங்க மிகவும் தயாராக இருந்தனர்.
3. உங்கள் நம்பிக்கைகளின் தைரியம் உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும்
ஒரு சிறந்த தலைவராக இருக்க, மற்றவர்களால் பார்க்க முடியாத எதிர்காலத்தை நீங்கள் காண முடியும். இதன் அர்த்தம் என்னவென்றால், வாரங்கள், மாதங்கள் மற்றும் பல ஆண்டுகளாக மக்களுடன் உரையாடல்களுக்கு எதிராக நீங்கள் வரப்போகிறீர்கள் என்பது உங்கள் யோசனைகள் செயல்படாததற்கான அனைத்து காரணங்களையும் உங்களுக்குக் கூறுகின்றன. நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன், அது பாதிக்கப்படாமல் இருப்பது மிகவும் கடினம். ஆனால் அந்த எதிர்காலத்தையும் மிகத் தெளிவாகக் காண உங்களுக்கு உதவும் நேரமும் அனுபவமும் உண்மையான ஆழமாக இருந்தால், நீங்கள் இல்லாவிட்டால், எதிர்காலத்தை அடைய ஒளி ஆண்டுகள் அதிக பின்னடைவு மற்றும் உந்துதல் இருக்கும்.
என் விஷயத்தில், கேடோரேட்டை விளையாட்டு பானங்கள் உலகில் இருந்து விளையாட்டு ஊட்டச்சத்து உலகிற்கு இட்டுச் செல்வது, அல்லது ஈக்வினாக்ஸை ஒரு உடற்பயிற்சி மையத்திற்குப் பதிலாக “எப்போதும் உடற்பயிற்சி வாழ்க்கை முறை கூட்டாளராக” பார்ப்பது-அந்த இரண்டு அனுபவங்களும் எனக்கு தேவையான கட்டத்தை கற்பிப்பதில் மிகவும் அவசியமானவை புதுமை மற்றும் மாற்றத்தை இயக்குங்கள், மேலும் எனது சொந்த வியாபாரமான EXTREMEYOU ஐ தொடங்க எனக்கு தைரியம் தருகிறது.
இது எனக்கு ஏன் இருக்கக்கூடாது என்று எண்ணற்ற மக்கள் என்னிடம் சொல்லியிருக்கிறார்கள்-பெரும்பாலும் ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவது ஏற்கனவே இருக்கும் ஒன்றை மறுசீரமைப்பதில் மிகவும் மாறுபட்ட சவால்களை முன்வைக்கிறது-இதைச் செய்ய எனக்கு நேரம் சரியானது என்று எனக்குத் தெரியும். எனது பெல்ட்டின் கீழ் 20 வருட அனுபவத்துடன், நீங்கள் புதிய மற்றும் பயமுறுத்தும் ஒன்றைத் தொடங்கும்போது மிகவும் தேவைப்படும் தார்மீக ஆதரவை வழங்கும் வழிகாட்டிகளும் உறவுகளும் என்னிடம் உள்ளன. விமர்சன ரீதியாக, மனித ஆற்றல் என்ற தலைப்பில் எனக்கு முறையான பொருள் ஆழம் உள்ளது, இது எனது வணிக யோசனை கவனம் செலுத்திய பகுதி.
எனவே, உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எங்கிருந்தாலும் சரி: ஆமை மற்றும் முயலின் கதையை நினைவில் கொள்ளுங்கள். முன்னேற உங்கள் அமைதியற்ற விருப்பத்தை உணர்த்துவதும் ஊக்குவிப்பதும் முக்கியம், ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீண்ட காலத்திற்கு உங்கள் சொந்த திறனை நீங்கள் அதிகம் பெற விரும்பினால் முக்கியமான அனுபவ படிகளை நீங்கள் தவிர்க்க முடியாது.
