ஒரு புதிய வாய்ப்பைப் பற்றி உங்களுடன் பேச விரும்பும் ஒரு தேர்வாளரிடமிருந்து மின்னஞ்சலைப் பெறுவதன் மூலம் ஒரு சிறப்பு வகையான உற்சாகம் உள்ளது. "நான் மிகவும் தகுதி வாய்ந்தவன், இந்த நபர் என்னை அணுகினார், " என்று நீங்களே நினைக்கிறீர்கள், "நான் பதிலளிக்காதது வேடிக்கையானது."
ஒரு தேர்வாளர் உங்கள் லிங்க்ட்இனைத் தடுத்து உங்களை அணுகுவதற்கு நேரம் எடுத்தார் என்பதை அறிந்து கொள்வது புகழ்ச்சி தரும் அதே வேளையில், உங்களை வேட்டையாட விரும்பும் ஒருவருடன் உரையாடல்களைத் தொடர எப்போதும் உகந்ததல்ல. நீங்கள் என்னை ஒரு பைத்தியம் நபர் என்று அழைப்பதற்கு முன்பு, இங்கே சில காரணங்கள் உள்ளன.
1. நீங்கள் உண்மையில் ஒரு பயங்கரமான பொருத்தம் என்று ஒரு வேலைக்கு விரைந்து செல்லலாம்
உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பியவர் உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க நேரம் எடுத்துக் கொண்டார் என்று கருதுவது எளிது. சில சந்தர்ப்பங்களில், அது உண்மையாக இருக்கலாம். ஆனால் கடந்த காலங்களில் நீங்கள் செய்ததை அடிப்படையாகக் கொண்டு நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பீர்கள் என்ற அனுமானத்தை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் (நானும் சேர்த்துக் கொண்டேன்) வெறுமனே எடுத்துக்காட்டுகளின் உதாரணங்களும் ஏராளம். சில வேட்பாளர்களுக்கு, அவர்களின் தொழில் குறிக்கோள்களைப் பற்றி நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகத் துல்லியமான யூகம் இதுவல்ல.
எந்தவொரு வேலையைப் பற்றியும் உன்னிப்பாக சிந்தியுங்கள். பொருட்படுத்தாமல் கருதப்படுவதற்கான வாய்ப்பில் நீங்கள் குதிக்கிறீர்களா? அல்லது இது ஒரு சிறிய ஊதிய பம்பாக இருக்குமா? இயற்கைக்காட்சி மாற்றமா? பதில் ஆம் எனில், நீங்கள் உண்மையில் விரும்பாத ஒரு கிக்ஸைப் பின்தொடர்வதற்கு ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது.
2. நீங்கள் விரும்பும் வேலையை விட்டுவிடலாம்
மீண்டும், ஒரு புதிய வேலையைப் பற்றி அரட்டையடிக்க நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பதைப் பார்க்க யாராவது உங்களை விரும்பினார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. ஆனால் இங்கே விஷயம்-யாரோ உங்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பியதால், நீங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்ட கடமைப்பட்டுள்ளீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. உண்மையில், இது உங்களுக்கு சரியான வேலை என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால் நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. (பணிவுடன் மறுப்பது மோசமான யோசனை அல்ல என்றாலும், ஒரு தேர்வாளரின் நல்ல பக்கத்தில் இருப்பது ஒருபோதும் மோசமான விஷயம் அல்ல.)
உண்மையில், உங்களை வேட்டையாட முயற்சிக்கும் ஒருவரிடமிருந்து நீங்கள் கேட்கும் எந்த நேரத்திலும், ஒரு படி பின்வாங்கி, உங்கள் தற்போதைய நிலைமையைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் சிறிது காலமாக வேலைகளை மாற்ற விரும்பினால், மேலே சென்று உங்களுக்கு முன்னால் இருக்கும் வாய்ப்பைக் கவனியுங்கள். ஆனால் விஷயங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கின்றன என்பதையும், வெளியேறுவதைப் பற்றியும் நீங்கள் உண்மையிலேயே நன்றாக உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள், பணிவுடன் நன்றி சொல்ல தயங்கலாம், ஆனால் நன்றி இல்லை.
உங்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான சரியான வேலைக்காக காத்திருங்கள்
இன்று அதை ஏன் நீங்கள் கண்டுபிடிக்கவில்லை?
3. நீங்கள் உண்மையான வேலையைப் பெறக்கூடாது
நிறைய தேர்வாளர்கள் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பவில்லை என்று நான் ஒரு சிறிய ரகசியம்-பல ஆட்சேர்ப்பு தளங்கள் பயனர்களை மின்னஞ்சல் வார்ப்புருக்களை சேமிக்கவும், ஒரு வேலைக்கு தகுதியுள்ள ஒரு வேட்பாளரைக் கண்டறிந்த போதெல்லாம் அவற்றை அனுப்பவும் அனுமதிக்கின்றன. நிச்சயமாக, அவர்கள் யாருக்கும் செய்திகளை மட்டும் அனுப்ப மாட்டார்கள், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், அந்த செய்தி உங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டது என்பது கண்மூடித்தனமாகத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் கருதப்படும் ஒரு சில நபர்களில் ஒருவராக இருக்கலாம்.
ஒரு வேலைக்கு ஒரு சில நபர்களில் ஒருவராக இருப்பதில் தவறில்லை. ஆனால், ஒரு நிறுவனத்தின் நேர்காணல் செயல்முறைக்கு செல்ல நீங்கள் மனதளவில் தயாராக இல்லை என்றால், ஒரு தேர்வாளரிடமிருந்து வரும் குறிப்பு உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கிறது என்பதற்கான உத்தரவாதம் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்வதும் அவசியம்.
நீங்கள் அதற்குப் பின் செல்லக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல, ஆனால் ஒரு சிறிய வேலையில் ஈடுபட நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தம்.
ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கும் நிலையில் நீங்கள் இருக்கிறீர்கள் என்பதில் நீங்கள் உண்மையிலேயே பெருமைப்பட வேண்டும், குறிப்பாக நீங்கள் பணியில் இருக்கும்போது. ஒரு சுவாரஸ்யமான வேலை வாய்ப்பைத் தொடர வேண்டாம் என்று நான் ஒருபோதும் சொல்லமாட்டேன், யாரோ ஒருவர் சென்றடைவதால் உங்களை ஒரு நேர்காணல் செயல்முறைக்குத் தள்ளிவிடக்கூடாது என்பதும் முக்கியம்.
மீண்டும், இது சரியான நேரத்தில் சரியான வேலை என்றால், அதற்குச் செல்லுங்கள். ஆனால் நீங்கள் அதைப் பின்தொடர்கிறீர்கள் என்றால், அது எவ்வளவு புகழ்ச்சியை உணர்கிறது என்பதை நீங்கள் நம்ப முடியாது, நீங்களே ஒரு உதவியைச் செய்து, நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதாகக் கூறி நீங்கள் எதைப் பெறுகிறீர்கள் என்பது பற்றி சில கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.
