நீங்கள் அதைப் பற்றி நினைக்கும் போது வேலை ஒரு வேடிக்கையான விஷயம்.
நீங்கள் படித்து பயிற்சி அளிக்கிறீர்கள், இதனால் அந்நியர்கள் நிறைந்த கட்டிடத்தில் வேலைக்குச் செல்ல முடியும். நீங்கள் சாதாரணமாக செய்யாத நாள் முழுவதும் பணிகளைச் செய்கிறீர்கள். நீங்கள் அங்கு இருக்க வேண்டும் என்று அடிக்கடி உணர்கிறது, உங்கள் வேலையை நீங்கள் விரும்பினாலும் கூட, வேறு எங்கும் வேடிக்கையாக ஏதாவது செய்ய விரும்புவதற்கான வலுவான வாய்ப்பு உள்ளது.
இது ஒரு அழகான வித்தியாசமான கட்டமைப்பாகும், மேலும் வேறொருவரின் கட்டமைப்பு, படிநிலை மற்றும் ஆட்சி ஆகியவற்றின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது கேள்விகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. நன்கு போராட்டத்திற்கு வழிவகுக்கும் கேள்விகள்.
இங்கே மூன்று பெரியவை உள்ளன, நீங்கள் உங்களை நீங்களே கேட்பதை நிறுத்த வேண்டும்.
1. அவர்கள் என்னை விரும்புகிறார்களா?
நீங்கள் ஒரு நாள், ஒரு மாதம் அல்லது ஒரு வருடம் உங்கள் வேலையில் இருந்திருந்தாலும், உங்கள் தலையின் ஒரு பகுதி இருக்கிறது, நீங்கள் அங்கு இல்லாதபோது உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள் என்று ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.
ஒருவேளை அவர்கள் கண்களை உருட்டிக்கொண்டு, உங்களுடன் பணியாற்றுவது என்ன என்று புலம்பலாம், ஒருவேளை அவர்கள் அனைவரும் பதுங்கிக் கொண்டிருப்பார்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களைப் போல இல்லை என்று அவர்களுக்குத் தெரியும், அல்லது ஒருவேளை அவர்கள் அனைவரும் நீங்கள் பஞ்ச் வரிசையில் இருக்கும் சில அண்ட நகைச்சுவைகளில் இருக்கலாம்.
இதுபோன்று சிந்திப்பது மிகவும் இயல்பானது, மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கு கடினமாக உழைப்பதன் விளைவாகவும், பிற மக்களின் தலையைப் பார்க்க முடியாமல் போவதற்கும், உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பையும் பாதுகாப்பையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டிய அவசியமும் உள்ளது. அந்த மூன்று விஷயங்களும் இரண்டாவது-யூகம் மற்றும் தன்னம்பிக்கையைத் தூண்டுவதற்கான சில அழகான வளங்களை உருவாக்குகின்றன.
தடையின்றி இயங்க அந்த விஷயங்களை விட்டுவிடுங்கள், யாரையும் விரும்பாததைத் தவிர்ப்பதற்காக அனைவரையும் மகிழ்விக்க முயற்சிப்பவர்களாகவும், புகழ்ச்சியைத் தவிர வேறு எதற்கும் ஒருபோதும் தனிமைப்படுத்தப்படாத முயற்சியில் நீங்கள் ஒரு முழுமையானவராக மாறுவீர்கள்.
ஆனால் உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? உங்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் அளவுக்கு யாரும் உங்களைப் பற்றி சிந்திப்பதில்லை. மற்ற அனைவரும் அதையே வியக்கிறார்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, கணக்குகளிலிருந்து லாரி உங்களை விரும்புவதை உறுதி செய்வதை விட, உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்வதன் மூலம் இயக்கப்படுவது நல்லது?
சிறந்த முயற்சிகளைச் செய்ய உங்கள் முயற்சிகளைச் செய்யுங்கள், விருப்பமும் விருப்பமும் தன்னைத்தானே கவனித்துக் கொள்ளட்டும்.
2. இது எப்போது சிறந்தது?
சில நேரங்களில் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். வேலையின் அளவு இவ்வளவு காலமாக பைத்தியமாக இருந்ததால் அது புதிய, நீடிக்க முடியாத நெறியாக மாறியது. வேலையின் நிலை மிகவும் ஊமையாக இருப்பதால், நீங்கள் மெதுவாக வாழ்வதற்கான விருப்பத்தை இழக்கிறீர்கள். அல்லது உங்கள் ஆடு கிடைக்கும் ஆதரவு, மரியாதை, வளர்ச்சி அல்லது அங்கீகாரம் இல்லாதது.
மேலும் விரும்புவது இயற்கையானது. இது வேடிக்கையானது, பணம், மரியாதை அல்லது வேறு எதையாவது இருந்தாலும், உங்கள் பார்வைகளை எப்போதும் பெரியதாகவும் சிறப்பானதாகவும் அமைத்திருக்கலாம். அந்த ஆசை அலுவலக சுவர்களுக்கும், வேரூன்றிய கலாச்சாரத்திற்கும் எதிராக எழும்போது, இரண்டு விஷயங்களில் ஒன்றை நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள். ஒன்று, “இது எப்போது சிறப்பாக வரும்?” அல்லது “இதை நான் எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க முடியும்?”
கேட்க வேண்டிய தவறான கேள்விகள் அவை, அவை உங்களை சக்தியற்றவையாக வைத்திருக்கின்றன. உங்கள் வேலையில் நீங்கள் அதிக சக்தியற்றவராக உணர்கிறீர்கள், நீண்ட காலத்திற்கு உங்கள் நம்பிக்கைக்கு அதிக சேதம் ஏற்படும்.
எனவே, அதற்கு பதிலாக, “எனது அடுத்த தேர்வு என்ன?” என்று கேளுங்கள், பின்னர், உங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்யும் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்க.
3. நான் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறேன்?
வாருங்கள், கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும். நீங்கள் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?
அவ்வளவு எளிதானது அல்லவா? உங்கள் முழு வாழ்க்கையிலும் நீங்கள் உருட்டக்கூடிய கேள்விகளில் இதுவும் ஒன்றாகும், உண்மையில் ஒருபோதும் பதில் கிடைக்காது. உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? அடிப்படையில் ஆக்கப்பூர்வமாக ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறீர்களா? எப்படியாவது திருப்பித் தரும் ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறீர்களா? பல கேள்விகள், பல சாத்தியங்கள். எது சரியானது என்று எப்படி அறிவது?
முதலில், உங்கள் ஆர்வத்தை பின்பற்றுவதற்கான கருத்தை மறந்து விடுங்கள். தனிப்பட்ட அபிவிருத்தி உலகத்தின் சார்பாக நான் கையை உயர்த்தி, “பேரார்வத்தை” சுற்றியுள்ள அனைத்து பேச்சு, கட்டுரைகள் மற்றும் ஹைப்பர்போலுக்காக மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன். இது ஒரு சிவப்பு ஹெர்ரிங், இது மக்கள் மகிழ்ச்சியுடன் என்றென்றும் செய்யக்கூடிய ஒரு விஷயத்தைத் தேடும் மக்களைக் கொண்டுள்ளது, அது அப்படி வேலை செய்யாது.
நாம் அனைவரும் வெவ்வேறு விஷயங்களின் கலவையால் ஆனவர்கள். எல்லா வகையான பொருட்களும் ஒன்றாக ஒன்றாக மென்மையாக்கப்பட்டன. எனவே ஒவ்வொரு பெட்டியையும் டிக் செய்யும் ஒரு விஷயம் கூட இருக்காது.
உங்களுக்கு முக்கியமான விஷயங்களைப் பார்ப்பது நல்லது, பின்னர் அந்த விஷயங்களை மதிக்க, வெளிப்படுத்த அல்லது நிரூபிக்க வழிகளைத் தேடுங்கள்.
படைப்பாற்றல் உங்களுக்கு முக்கியமானது என்றால், நீங்கள் வடிவமைப்பில் பணிபுரிவது, நகல் எழுத்தாளராக மாறுவது அல்லது உங்கள் வீட்டில் வண்ணம் தீட்டுவதற்கும் ஆக்கப்பூர்வமாக இருப்பதற்கும் ஒரு இடத்தை உருவாக்கலாம். நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வது உங்களுக்கு முக்கியமானது என்றால், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் திறந்த மற்றும் நேர்மையான தொடர்புகளை உருவாக்குவது உறுதி, மனிதவளத்துறையில் பணியாற்றலாம் அல்லது உங்கள் சமூகத்திற்கு எப்படியாவது சேவை செய்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும். அல்லது நீங்கள் ஒரு முள் மற்றும் சிக்கலான சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு பாதியிலேயே இருக்கும்போது அனைத்து சிலிண்டர்களிலும் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்துவதைப் போல நீங்கள் உணர்ந்தால், நோய்வாய்ப்பட்ட சேவையைத் திருப்ப, உதவி ஆலோசனையைப் பார்க்க அல்லது தனியாகச் செல்வதைக் கருத்தில் கொள்ள முடியுமா என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் கேளுங்கள். வணிக சரிசெய்தல் என.
உங்களுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விஷயங்களை தொடர்ச்சியாகவும் வேண்டுமென்றே க honor ரவிக்கவும், வெளிப்படுத்தவும், நிரூபிக்கவும் முழு புள்ளியும் உள்ளது. நீங்கள் பலப்படுத்தப்பட்டதாக உணரக்கூடிய விஷயங்களை மேம்படுத்துங்கள். உங்களுக்குள் ஆழமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ள விஷயங்களை மதிக்கவும். உங்களுக்காக எப்போதும் இழுக்கக்கூடிய விஷயங்களைக் கொண்டாடுங்கள்.
என் புத்தகத்தில், அது கிடைப்பது போலவே அற்புதமானது.
