வேலை சலுகை காலக்கெடுவை எவ்வாறு கையாள்வது - அருங்காட்சியகம்

ஆம்! உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தது. ஒரே ஒரு பிடி உள்ளது: இது வெடிக்கும் சலுகையுடன் வந்தது, அக்கா, ஒரு வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் விரும்பினால் வேகமாக ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் அந்த நிலையை விரும்புகிறீர்கள் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அதைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் ஒரு நீண்ட செயல்முறையைச் சென்றீர்கள். ஆனால் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் முழுமையாகப் படிக்க விரும்பவில்லை, அதைப் பற்றி ஒரு சிலருடன் பேசவும், உங்களுக்காக மிகச் சிறந்த சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும் விரும்பவில்லை என்று அர்த்தமல்ல.

நீங்கள் தற்போது இந்த சூழ்நிலையை கையாண்டு, கடிகாரத்தைத் துடைப்பதைப் போல உணர்ந்தால், நீங்கள் எந்த நகர்வுகளையும் செய்வதற்கு முன் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மூன்று விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன, மேலும் நீங்கள் அந்த சிந்தனையைச் செய்யும்போது உங்களை அதிக நேரம் வாங்குவது எப்படி.

1. நீங்கள் தயங்குகிறீர்களா?

நீங்கள் இப்போது மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள். கடந்த சில வாரங்களாக இந்த தருணத்தைப் பற்றி கனவு கண்டாலும் கூட, திடீரென்று ஏற்றுக்கொள்வதில் தயக்கம் காட்டுவது முற்றிலும் இயல்பானது. நீங்கள் இந்த வகைக்குள் வந்தால், உங்களுக்கு பைத்தியம் இல்லை என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். எல்லாவற்றையும் சிந்திக்க இன்னும் சிறிது நேரம் கேட்பது நியாயமற்றது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிறுவனம் தனது அனைத்து வியாபாரங்களையும் வேகமாக, மன அழுத்தத்துடன் மற்றும் முழு அழுத்தத்துடன் எவ்வாறு நடத்துகிறது என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்கிறீர்கள்.

அதிக நேரம் வாங்குவது எப்படி

நீங்கள் வாய்ப்பைப் பற்றி உற்சாகமாக இருந்தால், ஆனால் உங்கள் காலக்கெடுவைக் கண்மூடித்தனமாகப் பார்த்தால், நான் கொஞ்சம் தைரியமான ஒன்றை பரிந்துரைக்கப் போகிறேன்: தொலைபேசியை எடுத்து, பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள். (நீங்கள் விரும்புவதை விட சற்று குளிர்ச்சியாக ஒரு மின்னஞ்சல் வரக்கூடும், குறிப்பாக நீங்கள் வேலையைப் பற்றி தீவிரமாக உந்தினால்.) சலுகையைப் பற்றி உங்கள் உற்சாகத்தையும் நன்றியையும் வெளிப்படுத்துவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், ஆனால் நீங்கள் ஏன் இருந்தீர்கள் என்பதில் கூடுதல் தெளிவைக் கேட்கவும் ஒரு காலக்கெடு வழங்கப்பட்டது. மூன்று விஷயங்களில் ஒன்று நிகழக்கூடும்: பணியமர்த்தல் மேலாளர் காலக்கெடுவிற்கான சரியான காரணத்தைப் பகிர்ந்துகொள்வார், பணியமர்த்தல் மேலாளர் காலக்கெடுவை நீட்டிப்பார், ஏனெனில் அது வெடிப்பதைக் குறிக்கவில்லை, அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு வகையில் இதை உறுதிப்படுத்துவார் நிறுவனம் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதுதான்.

2. பங்கு பற்றி உங்களுக்கு இன்னும் என்ன கேள்விகள் உள்ளன?

மீண்டும், இது ஒரு பெரிய ஆச்சரியம் அல்ல, ஆனால் வெடிக்கும் சலுகை உங்கள் இறுதி நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்களிடம் இருந்த சில சிறந்த கேள்விகளை அதிகரிக்கச் செய்யும். ஒரு குறிப்பிட்ட கிக் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருந்தாலும், இன்னும் சில விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்புவது இயற்கையானது. எனவே எதையும் கையொப்பமிடுவதற்கு முன்பு பங்கு பற்றி உங்களுக்கு ஏதேனும் கவலைகள் இருந்தால் நீங்களே நேர்மையாக இருங்கள்.

அதிக நேரம் வாங்குவது எப்படி

இந்த உரையாடலுக்கு தொலைபேசியை எடுக்குமாறு நான் இன்னும் பரிந்துரைக்கிறேன், ஆனால் உங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவை என்று கூறி வழிநடத்துவதைத் தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் மனதில் நீடிக்கும் எந்தவொரு கேள்வியையும் கேட்க தயங்க. நீங்கள் தேடும் பதில்களைப் பெற்றால், அது விஷயங்களை மிகவும் எளிதாக்கும் (ஏற்றுக்கொள்ள நீங்கள் உற்சாகமாக இருக்க வேண்டும்). பதில்களைக் கேட்டபின் அதைப் பற்றி சிந்திக்க உங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்படுவது போல் நீங்கள் இன்னும் உணர்கிறீர்கள் என்றால், காலக்கெடு நீட்டிப்பைக் கேட்பது சரியாக இருக்கிறது, இதன் மூலம் இந்த புதிய தகவலை நீங்கள் சிந்திக்க முடியும்.

3. நீங்கள் வேறு எங்கும் பேட்டி காண்கிறீர்களா?

நீங்கள் வேலை தேடலில் ஆழமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு சில நிறுவனங்களுடன் இறுதி சுற்றுகளில் இருக்கிறீர்கள். பெரும்பாலான வெடிக்கும் சலுகைகள் மிகச் சிறந்த வேட்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு அவர்கள் மேஜையில் வேறு வழிகள் இருப்பதை அறிவார்கள். எனவே, இது உங்களுக்கானது என்றால், அந்த பிற விருப்பங்களை புறக்கணிக்காதீர்கள். நீங்கள் பரிசீலிக்கும் வேறு சில பதவிகள் உங்களிடம் உள்ளன என்பதை இந்த முதலாளிக்கு தெரியப்படுத்துவதில் வெட்கப்பட வேண்டாம்.

அதிக நேரம் வாங்குவது எப்படி

இங்கே நான் இன்னும் கொஞ்சம் நேராக இருக்க பரிந்துரைக்கிறேன். நீங்கள் பிற விருப்பங்களை பரிசீலிக்கிறீர்கள் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள், முடிந்தால், கருத்தில் கொள்ள இன்னும் சில நாட்கள் தேவை. நினைவில் கொள்ளுங்கள்: இந்த வேலையை நீங்கள் விரும்பினால், இந்த உரையாடலின் போது நீங்கள் அதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும் you நீங்கள் செய்ய விரும்பும் கடைசி விஷயம், பணியமர்த்தல் மேலாளர் அவர் உங்கள் இரண்டாவது தேர்வாக நினைக்க வேண்டும். ஒரு முதலாளி உங்களுக்காக பட்ஜெட் செய்ய முற்றிலும் விரும்பவில்லை என்றால், இந்த நிறுவனம் தன்னை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் இயங்குகிறது என்பதற்கான ஒரு நல்ல அறிகுறியாகும் - இது உங்கள் முடிவை எடுக்கும்போது நிச்சயமாக மனதில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்று. இதற்கிடையில், பணியமர்த்தும் மற்ற மேலாளர்களை மீண்டும் அணுகவும் நிலைமையை அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்தவும் இது ஒரு நல்ல நேரம். (பல சலுகைகளைக் கையாள்வதில் இங்கே அதிகம், மின்னஞ்சல் வார்ப்புருக்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன!)

வெடிக்கும் சலுகைகள் கடினமானவை, குறிப்பாக நீங்கள் ஆரம்பத்தில் உற்சாகமாக இருந்தபோது. நினைவில் கொள்ளுங்கள்: இந்த நிறுவனம் நீங்கள் வேலையை எடுக்க விரும்புகிறது. எனவே, காலக்கெடு இறுதியானதாகத் தோன்றினாலும், அதிக நேரம் கேட்பது எப்போதும் மதிப்புக்குரியது. பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்பதற்காக சலுகையை முற்றிலுமாக ரத்து செய்வார் என்று முரண்பாடுகள் குறைவாக உள்ளன he அவர் அவ்வாறு செய்தால், நிறுவனத்தை எப்படியாவது தெளிவாகத் தெரிந்துகொள்வது உங்களுக்கு நல்லது.