உங்கள் நண்பர்களுக்கு உதவ விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் அவர்களை மிகவும் ஆதரிக்க விரும்புகிறீர்கள், உண்மையில், நீங்கள் இடுகையிட்ட ஒரு வேலை துவக்கத்திற்காக அவர்களின் பெயரை வளையத்திற்குள் வீச தயாராக இருக்கிறீர்கள்.
அது மிகவும் நல்லது! ஆனால், நீங்கள் இதை ஒருபோதும் செய்யவில்லை என்றால், இது வழக்கமாக இரண்டு வழிகளில் ஒன்றாகும் என்று எச்சரிக்கவும். ஒன்று உங்கள் நண்பர் கிக் பெறுகிறார், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் சொன்ன எல்லாவற்றையும் பின்பற்றுவார் - மேலும் சில! - அல்லது, அவர் வேலை செய்வதற்கான முழுமையான கனவு, உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் வெற்றிபெறும். (நான் தனிப்பட்ட முறையில் பல நண்பர்களைக் குறிப்பிட்டுள்ளேன், ஸ்பெக்ட்ரமின் இரு முனைகளையும் பார்த்திருக்கிறேன்.)
எனவே, நீங்கள் கேட்கும் நிலைகளின் திசையில் உங்கள் நண்பர்களை சுட்டிக்காட்ட வேண்டுமா? இது எளிதான ஆம் அல்லது இல்லை, ஆனால் எந்த பெயர்களையும் சமர்ப்பிக்கும் முன் கவனிக்க வேண்டிய இரண்டு விஷயங்கள் இங்கே.
1. இந்த முதலாளியுடன் உங்கள் உறவு என்ன?
பேஸ்புக் அந்தஸ்தின் நண்பரின் நண்பர் மூலம் இந்த திறப்பு பற்றி கேள்விப்பட்டீர்களா? அப்படியானால், ஒருவரை அந்த பதவிக்கு குறிப்பிடுவது பெரிய விஷயமல்ல. ஆமாம், நீங்கள் இன்னும் சிந்திக்க வேண்டும், ஆனால் உண்மையில், ஒரு பெயரைக் கடந்து திறப்பைப் பதிவுசெய்த நபரை நீங்கள் செய்கிறீர்கள். இந்த நபர் உங்களை நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை என்பதால், அவர் அல்லது அவள் வேட்பாளரின் தகுதிகளைக் கவனிப்பதன் மூலம் அவரின் சரியான முயற்சியைச் செய்ய வேண்டும்.
இருப்பினும், உங்களுக்கு நெருக்கமான உறவுகள் உள்ள ஒரு நிறுவனத்திற்கு, உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்த ஒரு தொழில்முறை தொடர்புக்கு அல்லது உங்கள் சொந்த முதலாளிக்கு நீங்கள் யாரையாவது பரிந்துரைக்கிறீர்கள் என்றால், ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரின் லென்ஸ் மூலம் நிச்சயமாக உங்கள் நண்பரைப் பாருங்கள். ஆமாம், உங்கள் நண்பர் ஒரு கடின உழைப்பாளி (நீங்கள் என்ன சொல்ல முடியும் என்பதிலிருந்து), ஆம், அவள் மிகச்சிறந்தவள் - ஆனால் இந்த நிலை தொடர்பாக அவளது திறமைக்கு தனிப்பட்ட முறையில் உறுதி அளிக்க முடியுமா?
நீங்கள் யாரையாவது குறிப்பிடும் எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் இருக்கும், மேலும் இந்த நபர் எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகிறார் என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டு, அது உங்கள் படத்தை உயர்த்தலாம் அல்லது பலவீனப்படுத்தலாம்.
2. இந்த நண்பருடன் உங்கள் உறவு என்ன?
உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை நீங்கள் வரிசையில் வைக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அதை யாருக்காகச் செய்கிறீர்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது நல்லது. உங்கள் நட்பு சிறந்தது, அவருக்காக அல்லது அவருக்காக உங்கள் கழுத்தை ஒட்டிக்கொள்வது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.
வேலை தேடும் ஒருவருக்கு உதவுவது நல்ல கர்மா என்றாலும், மோசமான வழக்கு காட்சி பாதையில் ஒரு கணம் பயணம் செய்யுங்கள். இந்த நபர் முற்றிலுமாக குண்டு வைத்தால், ஒரு நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வில் நீங்கள் சில முறை சந்தித்த ஒரு அறிமுகத்திற்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்க விரும்புகிறீர்களா? அல்லது, அது கூட இல்லை, நீங்கள் நெருக்கமாக இல்லாத ஒருவருக்கு இந்த செயல்பாட்டில் இடைத்தரகராக இருக்க விரும்புகிறீர்களா (“நீங்கள் இன்னும் எதையும் கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? அவர்கள் ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது உங்களுக்குத் தெரியுமா?”).
இப்போது, அதே கேள்விகளை ஒரு நல்ல நண்பரிடம் கேளுங்கள். இந்த செயல்முறை (மற்றும் வேலை குண்டுவெடிப்பு) உங்கள் உறவை எவ்வாறு பாதிக்கும்?
3. உங்கள் நண்பரின் வேலை பழக்கம் பற்றி உங்களுக்கு எவ்வளவு தெரியும்?
நான் அவரைக் குறிப்பிட்ட பிறகு அதைக் குறைக்காத ஒரு நண்பருடனான எனது அனுபவத்திலிருந்து, உங்கள் நண்பரின் வார்த்தையை மட்டும் எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருப்பது முக்கியம் என்று நான் அறிந்தேன், அவர் இந்த வேலைக்கு சிறந்த பையன். உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள், பொருத்தமான இணைப்புகள் மற்றும் ஆவணங்களை அவரிடம் கேளுங்கள், அவர் உங்களுக்குச் சொல்லும் விஷயங்களுடன் அவரது விண்ணப்பம் பொருந்துமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவரது சமூக ஊடக இணைப்புகள் தொழில்முறை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
ஒரு பயங்கரமான பரிந்துரையாளரின் விஷயத்தில், அவர் ஒரு திடமான எழுத்தாளர் என்று எனக்குத் தெரியும் - ஆனால் அவருடைய மோசமான நேர மேலாண்மை பழக்கங்களைப் பற்றி எனக்கு எதுவும் தெரியாது. அவருடைய செயல்முறையைப் பற்றி அவருடன் பேசுவதற்கு நான் சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொண்டேன் (மற்றும் சாதாரண குறிப்புகளுக்காக சில பரஸ்பர தொடர்புகளைக் கேட்டேன்), அதைப் பெறுவதில் எனக்கு ஏற்பட்ட சங்கடத்தை நான் காப்பாற்றிக் கொண்டிருப்பேன் “ஆகவே, நீங்கள் குறிப்பிட்ட நண்பர் ஒருபோதும் சரியான நேரத்தில் எதையும் திருப்புவதில்லை… நான் மிகவும் பாராட்டிய ஒரு ஆசிரியரிடமிருந்து மின்னஞ்சல்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டு: ஒருவரின் பணி நெறிமுறையைப் பற்றி உங்களுக்கு முற்றிலும் தெரியாது என்றால் அவரை பரிந்துரைக்க வேண்டாம். அவர் அல்லது அவள் உலகின் மிகப் பெரிய புருஷன் நண்பராக இருக்க முடியும், ஆனால் அந்த நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு நல்ல பொருத்தம் என்று அர்த்தமல்ல.
உண்மையான பேச்சு: உங்கள் சொந்த தொழில்முறை உறவுகளைத் திருத்துவதற்கு எந்த நண்பரும் தகுதியற்றவர். நீங்கள் அக்கறை கொண்ட ஒருவரிடம் நீங்கள் அவளுக்காக ஒரு காலில் வெளியே செல்லமாட்டீர்கள் என்று சொல்வது மோசமாக இருக்கும் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் நீங்கள் பாதுகாப்புடன் விளையாடும் சூழ்நிலையிலும், உங்கள் நண்பரின் உணர்விலும் உங்களை நீங்களே நிறுத்திக் கொண்டால் நீங்கள் இன்னும் மோசமாக இருப்பீர்கள். அவள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை போல.
