உங்கள் வேலை தேடல் மிகவும் கடினமாக இருந்த எண்ணிக்கையின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் இழந்துவிட்டீர்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன், அது உங்களை ஒன்றும் செய்ய விரும்பவில்லை, ஆனால் ஒரு பிரம்மாண்டமான ஐஸ்கிரீம் சாப்பிடுங்கள். அப்படியானால், நான் அதைப் பெறுகிறேன். பார்ப்பது மன அழுத்தமாக இருக்கும், மேலும் இது மிகவும் வேடிக்கையானது என்று பெரும்பாலான மக்கள் கருதுவது அரிதாகவே இருக்கிறது.
ஆனால் இன்னும், இந்த செயல்முறையைப் பற்றி ஏராளமான விஷயங்கள் உள்ளன அல்லது நீங்கள் நிச்சயமாக விகிதாச்சாரத்தில் வீசக்கூடும். "எல்லாவற்றையும் ஒரு பெரிய ஒப்பந்தக் கழகமாக உருவாக்குங்கள்" என்ற அட்டையைச் சுமக்கும் உறுப்பினராக, ஒரு பயன்பாட்டில் ஒரு சிறிய தவறு உங்களை இரவில் தாமதமாக எவ்வாறு வைத்திருக்க முடியும் என்பது பற்றி சில விஷயங்கள் எனக்குத் தெரியும்.
எனவே, இரவில் நன்றாக தூங்க உதவும் முயற்சியில், நீங்கள் வலியுறுத்துவதை நிறுத்த வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே:
1. ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைகளின் எண்ணிக்கை
நீங்கள் விரைவில் ஒரு வேலையைத் தேட வேண்டியிருக்கும் போது, மனித ரீதியாக முடிந்தவரை பல திறப்புகளுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தால் உங்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று கருதுவது பொதுவானது. நான் வேண்டுகோளைப் புரிந்துகொள்கிறேன், நிச்சயமாக இதைச் செய்தேன். ஆனால் அது எனக்கு எவ்வாறு பயன்படுகிறது என்பது இங்கே: நான் அடிக்கடி எனது தினசரி “இலக்கை” அடித்தேன், நான் உண்மையில் விரும்பாத ஒரு சில நிகழ்ச்சிகளுக்காக பேட்டி கண்டேன். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நான் என் நேரத்தை வீணடிக்கிறேன்.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
எனக்கு வேலை முடிந்தது சற்றே எதிர்மறையானது. நான் எந்த வகையான வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் உற்சாகமாக இருப்பேன் என்பதை நினைவூட்டுவதற்கு எனது நாளின் தொடக்கத்தில் சில நிமிடங்கள் எடுத்தேன். (நான் இதை என் தலையில் செய்தேன், ஆனால் அதை ஒரு போஸ்ட்-இட் குறிப்பில் எழுதுவதையும் அவர்களின் குளிர்சாதன பெட்டியில் ஒட்டுவதையும் நான் கேள்விப்பட்டேன்.) நான் அதைச் செய்தவுடன், சரிபார்க்கப்பட்ட திறப்புகளுக்கு மட்டுமே நான் விண்ணப்பிக்க அனுமதிக்கிறேன் என் மன பட்டியலில் உள்ள அனைத்தும். இந்த வழியில், நாள் முடிவில், நான் ஒரு வேலைக்கு அல்லது 15 வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறேனா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் உற்பத்தி செய்வதாக உணர்ந்தேன்.
2. பதிலளிக்க ஒரு நிறுவனத்தை எடுக்கும் நேரத்தின் அளவு
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்துடனான நேர்காணல் செயல்முறைக்கு நடுவில் இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களை வாரக்கணக்கில் கொக்கி விட்டுச் சென்றால், கோபப்படுவதற்கு உங்களுக்கு ஒவ்வொரு உரிமையும் உண்டு. ஆனால் என் அனுபவத்தில், நிறைய நண்பர்களிடமிருந்து நான் கேட்கிறேன், “பணக்காரர், எனது கடைசி நேர்காணலுக்கு இரண்டு நாட்கள் ஆகின்றன. ஒன்று நான் உலகின் மோசமான வேட்பாளர் அல்லது இந்த நிறுவனம் என்னிடம் திரும்பி வராததால் நம்பமுடியாத அளவுக்கு முரட்டுத்தனமாக இருக்கிறது. ”
ஒரு நிறுவனம் நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு விரைவாக பதிலளிக்காததற்கு நிறைய காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் எப்போதுமே அந்த பதவியில் இருந்து வெளியேறவில்லை என்று அர்த்தமல்ல - இது நிச்சயமாக வருத்தப்பட வேண்டியதல்ல.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
இது ஒரு வாரமாகிவிட்டால், நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்பது பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால்-இது நியாயமானது!-நேர்காணலுக்குப் பிறகு எவ்வாறு பின்தொடர்வது என்பது குறித்து தொழில் பயிற்சியாளர் ஜென்னி ஃபோஸின் ஆலோசனையைப் பெறுங்கள். நீங்கள் கருத்தில் இருந்து நீக்கப்பட்டிருக்கிறீர்களா இல்லையா என்று கேட்பதற்குப் பதிலாக, உங்கள் நேர்காணலில் நீங்கள் நடத்திய உரையாடலுடன் தொடர்புடைய ஒரு கட்டுரையை அனுப்புவதைக் கவனியுங்கள். இது தொழில் மற்றும் நிலையில் ஆர்வம் காட்டுகிறது. நீங்கள் சரியான பொருத்தமாக இல்லாவிட்டாலும், பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நேர்மறையான எண்ணத்தை வைப்பீர்கள்.
ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டறிவது உண்மையில் மேலதிகமாக இருக்க முடியும் …
… மற்றும் மன அழுத்தம், மற்றும் கடினமான, மற்றும் அக். நாங்கள் அதை எளிதாக்குகிறோம்.
அற்புதமான வேலைகள் இந்த வழியில்
3. ஒட்டுமொத்தமாக எவ்வளவு நேரம் ஆகும்
மிக நீண்ட நேரம் நீடித்தால் நன்றாக இருக்கும் என்று நினைத்து யாரும் வேலை தேடலுக்குள் செல்வதில்லை. உங்கள் அடுத்த கிக் விரைவில் கிடைக்கும் என்று நம்புவது இயற்கையானது.
அது நடக்காதபோது என்ன அர்த்தம் என்று பீதி அடைய. திடீரென்று நீங்கள் எதையும் செய்ய போதுமானவர் அல்ல, அல்லது மோசமாக இருக்கலாம் என்று நம்பத் தொடங்குகிறீர்கள், நீங்கள் கூட ஆர்வமில்லாத பாத்திரங்களுக்கு விண்ணப்பிக்க நீங்களே ராஜினாமா செய்கிறீர்கள்.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
உங்கள் தேடலைக் குறைப்பதற்கு வெள்ளி புல்லட் பதில் எதுவும் இல்லை, ஆனால் நிச்சயமாக நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய சில படிகள் உள்ளன. தொடக்கக்காரர்களுக்கு, நீங்கள் சொல்வதைக் கேட்கும் அளவுக்கு உங்களை நேசிக்கும் ஒருவரிடம் இதைப் பற்றி நீங்கள் பேசலாம். சில சமயங்களில் உங்கள் விரக்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு உண்மையான மனிதர் இருப்பது விஷயங்களை இன்னும் தெளிவாக சிந்திக்க உதவும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் சத்தமாக பேசும்போது பெரிய முடிவுகளுக்கு செல்வது கடினம்.
பின்னர், நீங்கள் உண்மையிலேயே கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால் அது நீங்கள்தான், சிக்கலை சுட்டிக்காட்ட முயற்சி செய்யலாம். நீங்கள் நிறைய திறப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்களா மற்றும் எந்த நேர்காணல்களையும் பெறவில்லையா? இதை படிக்கவும். நீங்கள் நேர்காணல்களைப் பெறுகிறீர்களா, ஆனால் சலுகைகள் கிடைக்கவில்லையா? இதை சோதிக்கவும். இது உங்களைப் பற்றி சூப்பர் குறிப்பிட்ட ஒன்று என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களா? மக்கள் தங்கள் கனவு வேலைகளை தரையிறக்க உதவுவதன் மூலம் ஒரு தொழிலை மேற்கொண்ட பயிற்சியாளரை நியமிக்கவும்.
நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேட வேண்டும் என்பதால் நீங்கள் உணரும் மன அழுத்தத்தை நீக்க வேண்டும் என்று நான் பரிந்துரைக்கவில்லை. உண்மையில், நான் உங்களுக்கு இனிப்பு வாங்கி, நேரில் சரியாகிவிடும் என்று சொன்னால், நான் இப்போது அதைச் செய்வேன். ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் வலியுறுத்தும் சில விஷயங்கள் உண்மையில் நீங்கள் நினைக்கும் அளவுக்கு மோசமானவை அல்ல.
அறிவது பாதி போர். எனவே ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்களைத் தொந்தரவு செய்யும் விஷயங்களின் மீதான கட்டுப்பாட்டை நீங்கள் எவ்வாறு திரும்பப் பெற முடியும் என்று யோசித்து, அந்த வேலை தேடலில் தொடர்ந்து பறித்துக் கொள்ளுங்கள்.
