Skip to main content

3 நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கிய பிறகு நீங்கள் செய்யும் தவறுகள் - அருங்காட்சியகம்

Anonim

இனி “புதிய பையன்” ஆக இருப்பதை விட சிறந்த உணர்வு எதுவுமில்லை. நீங்கள் வேலை நண்பர்களை உருவாக்கியுள்ளீர்கள், நீங்கள் மிக முக்கியமான வேலையை மேற்கொள்கிறீர்கள், நீங்கள் பள்ளத்தில் இருக்கிறீர்கள், உங்கள் உணவை குளிர்சாதன பெட்டியில் எங்கு வைக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். பின்னர் அதைக் கண்டுபிடி, நீங்கள் ஏணியில் ஏறும் போது உங்களை யாரும் தடுக்க முடியாது என்று சொல்வது நியாயமானது.

நீங்கள் உட்கார்ந்து அதிக ஓய்வெடுப்பதற்கு முன்பு, மக்கள் மூன்று, நான்கு, ஐந்து மாதங்களை ஒரு புதிய கிக் செய்வதில் செய்யும் மிகப் பெரிய தவறு என்னவென்றால், அவர்கள் “கடின உழைப்பு” முடிந்துவிட்டது என்று நினைக்கிறார்கள். வழக்கமான மனநிலை என்னவென்றால், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் செயலிழக்கச் செய்தவுடன், கவலைப்பட வேறு எதுவும் இல்லை.

சரி, அந்த புதிய வேலையில் நீங்கள் வசதியாக இருக்கும்போது நடக்கும் மூன்று விஷயங்களை என்னால் பெயரிட முடியும் they அவை ஏன் உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துகின்றன.

1. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் அறிந்ததைப் போல நீங்கள் செயல்படுகிறீர்கள்

எல்லாவற்றையும் நாங்கள் அறிவோம் என்று பாதுகாப்பாகக் கூறும் வரை நாம் அனைவரும் வேலை செய்ய விரும்புகிறோம். நிச்சயமாக, ஓரிரு மாதங்களுக்குப் பிறகு, உங்கள் முதலாளி உங்கள் தோள்பட்டை மீது பியரிங் இல்லாமல் உங்கள் எல்லா வேலைகளையும் செய்ய முடியும்.

விஷயம் என்னவென்றால், இதன் விளைவாக நாம் கொஞ்சம் மெல்லியதாக இருக்க முடியும். நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு எவ்வளவு அறிவு இருக்கிறது அல்லது எவ்வளவு சாதித்திருக்கிறீர்கள் என்பதை புதியவர்களுக்கு காட்ட விரும்புவது கடினம், ஆனால் நீண்டகால ஊழியர்கள் கூட தங்கள் விளையாட்டின் மேல் தொடர்ந்து இருக்க தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனங்கள் மாறுகின்றன மற்றும் மாறுகின்றன, தொழில்கள் உருவாகின்றன, உங்கள் நிறுவனத்தில் சாத்தியமானதை பொருளாதாரம் ஆணையிடக்கூடும். உங்கள் அணி வளர்ந்து, சுருங்கி, மற்ற அணிகளுடன் இணைக்கும். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் பதிவுபெறாத திட்டங்களை நீங்கள் எடுப்பீர்கள். இன்று உங்கள் வேலை என்னவென்றால், இப்போது ஒரு வருடம் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது.

அடிப்படையில், இதன் பொருள் எல்லாவற்றையும் பற்றி நீங்கள் ஒருபோதும் அறிய மாட்டீர்கள் - எனவே நீங்கள் செய்வது போல் செயல்பட வேண்டாம். உங்கள் சகாக்களைக் கேட்பதற்கும், மற்றவர்களால் சவால் செய்யப்படுவதற்கும், அனைவரிடமிருந்தும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் திறந்திருங்கள்.

2. நீங்கள் உங்கள் வேலை விளக்கத்தை மட்டுமே செய்கிறீர்கள்

இது உங்களுக்கு இரண்டு மாதங்கள் பிடித்தது, ஆனால் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலை இறுதியாக வென்றீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொண்டு அலுவலகத்திற்கு வருகிறீர்கள், அதை நீங்கள் திறமையுடன் செய்கிறீர்கள். உங்கள் முதலாளி உங்கள் வேலையில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார், உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களிடம் உதவி கேட்கிறார்கள் (ஏனென்றால் நீங்கள் இப்போது அலுவலக சார்புடையவர்), மேலும் எல்லா அடிப்படைகளிலும் உங்களுக்கு ஒரு கைப்பிடி கிடைத்திருப்பது போல் தெரிகிறது.

ஆனால் அதே ஓல் காரியத்தைச் செய்வது கொஞ்சம், நன்றாக, சலிப்பாக இல்லையா? ஏனென்றால், பெரும்பாலும், நீங்கள் செய்யக்கூடியது இன்னும் அதிகம். ஒரு புதிய வேலையில் தன்னார்வலர்களுக்காக மற்றொரு குழு சென்றடைந்ததா? நீங்கள் சேரக்கூடிய ஒரு துறைக்குழு உள்ளதா? உங்கள் சக ஊழியர் அதிகமாக இருப்பதாகத் தோன்றுகிறதா, கூடுதல் கையைப் பயன்படுத்த முடியுமா? நீங்கள் பரிசோதனை செய்ய விரும்பிய திட்டம் உள்ளதா? உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவருடனும் நீங்கள் காபி சாப்பிட்டீர்களா?

உங்கள் “வேலை” என்பது உங்கள் அன்றாட பணிகளை விட மிக அதிகம், எனவே அதை விரிவுபடுத்துவதற்கான வழிகள் எப்போதும் உள்ளன - அதை எப்படி செய்வது என்று நீங்கள் தொடர்ந்து சிந்திக்க வேண்டும்.

3. நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்பதை நிறுத்துங்கள்

நான் சொன்னது போல், நாங்கள் குடியேறியவுடன் எல்லாவற்றையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று கருதுவது எங்களுக்கு எளிதானது. ஆனால் இதில் வரும் பெரிய சிக்கல் என்னவென்றால், கேள்விகளைக் கேட்பதில் நாங்கள் பயப்படுகிறோம். "ஆஹா, இவ்வளவு காலமாக இங்கே இருந்தபின் அவளுக்கு இதை எப்படித் தெரியாது?" என்று மக்கள் நினைப்பார்கள் என்று நாங்கள் கவலைப்படுகிறோம்.

எக்செல் சூத்திரத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு பொருத்தமான பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை அனுப்பினால், உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களிடம் உதவி கேட்க உங்களுக்கு இன்னும் உரிமை உண்டு fact உண்மையில், நீங்கள் அர்த்தம் இருந்தால் ஏதாவது குழப்பம் ஏற்படும் ஆபத்து.

இப்போது நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன், எந்த கேள்வியும் ஊமை கேள்வி அல்ல. வேறொரு துறையிலிருந்து ஒருவரின் பெயரை அறியாதது உலகின் முடிவு அல்ல என்பதை தனிப்பட்ட அனுபவத்திலிருந்து நான் அறிவேன். ஒரு திட்டத்தின் வரலாற்றைப் புரிந்து கொள்ளாதது பெரிய விஷயமல்ல. சற்று கேளுங்கள்! இன்று!

நீங்கள் நீண்ட நேரம் காத்திருப்பதால், உண்மையாக இருக்கட்டும், அதை ஒப்புக்கொள்வது இன்னும் மோசமாகிவிடும். கூடுதலாக, முன்முயற்சியையும் ஆர்வத்தையும் காண்பிப்பதே சிறந்த பணியாளர்களைப் பெறுகிறது.

நேர்மையாக, நீங்கள் ஒருபோதும் ஒரு பாத்திரத்தில் உண்மையிலேயே "குடியேற" மாட்டீர்கள் - அதைப் பற்றி நீங்கள் வினோதமாக பேசுவதற்கு முன், இது ஒரு அற்புதமான விஷயம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஏனென்றால் நீங்கள் அதைத் தழுவினால், உங்கள் வேலை எப்போதும் உங்களுக்கு சவால் விடும், மேலும் நீங்கள் தொடர்ந்து மேம்படுவீர்கள்.