இதைச் சுற்றி எந்த வழியும் இல்லை: உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்ற முயற்சிக்கும்போது, நீங்கள் உங்கள் சொந்த மிகப்பெரிய வக்கீலாக இருக்க வேண்டும் that அதாவது தன்னம்பிக்கை, உறுதியான மற்றும் போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பது. ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமான உண்மை என்னவென்றால், சில நேரங்களில், மக்கள் தீவிரமான ஆக்கிரமிப்புக்கான நேர்மையான லட்சியத்தை தவறாக புரிந்து கொள்ளலாம். இந்த விஷயத்தில் குறிப்பாக பெண்கள் ஒரு முக்கியமான லென்ஸின் கீழ் வைக்கப்படுகிறார்கள் before இதற்கு முன்பு நான் நியாயமற்ற முறையில் அழைக்கப்பட்டேன் என்பது எனக்குத் தெரியும்.
ஆனால் இதை நான் உங்களுக்குச் சொல்கிறேன் I நான் போட்டித்தன்மையைக் கைவிட்டிருந்தால் எனது வாழ்க்கையில் இதை ஒருபோதும் நான் செய்திருக்க மாட்டேன். ஆணோ பெண்ணோ, மற்றவர்களுக்குக் கருத்தில் கொண்டு அந்த போட்டி இயக்கத்தை எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது முக்கியமாகும். எனது வாழ்க்கை முழுவதும், லட்சியத்திற்கும் பணிவுக்கும் இடையிலான அந்த இனிமையான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க மூன்று வழிகளைக் கற்றுக்கொண்டேன்.
1. உங்களுக்கு எதிராக போட்டியிடுங்கள்
உங்கள் நிறுவனம் எவ்வளவு கட்ரோட் இருந்தாலும், பணியிடம் ஒரு ரியாலிட்டி ஷோ அல்ல win வெற்றி பெற உங்கள் சகாக்கள் அனைவரையும் நீங்கள் வெல்ல வேண்டியதில்லை. உங்களைப் போன்ற ஒரே தலைப்பைக் கொண்ட பல நபர்கள் இருந்தாலும், ஒரு நபர் மேலே வருவார் என்ற எதிர்பார்ப்புடன் உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் அனைவரையும் வேலைக்கு அமர்த்தியிருக்க வாய்ப்பில்லை. ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியமர்த்தல் என்பது நேரமும் பணமும் எடுக்கும் ஒரு முதலீடாகும், எனவே ஒரு நிறுவனம் பல பதவிகளுக்கு பணியமர்த்தினால், வழக்கமாக நிறைய வேலைகள் உள்ளன என்று அர்த்தம். படியுங்கள்: அனைவருக்கும் வெற்றிபெற இடம் உள்ளது.
எனவே, "நான் அவ்வாறே வெல்லப் போகிறேன்" என்று நினைப்பதை விட, "நான் எனது சொந்த தொழில் குறிக்கோள்களை அமைக்கப் போகிறேன், பின்னர் அவற்றை அடைவதற்கும் மிஞ்சுவதற்கும் உழைக்கிறேன்" என்று நீங்களே சொல்லுங்கள். நீங்கள் சரிபார்க்க விரும்புகிறீர்கள் உங்கள் குறிக்கோள்கள் யதார்த்தமானவை மற்றும் அடையக்கூடியவை என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு மேற்பார்வையாளருடன், ஆனால் நீங்கள் ஒரு நல்ல தொகுப்பை நிறுவியவுடன், உங்களுக்கு ஒரு தெளிவான பாதையும், ஒரு உறுதியான குறிக்கோளும் கிடைத்துள்ளன. உங்களை மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடுவதற்குப் பதிலாக, உங்களை நீங்களே கட்டியெழுப்புவதில் கவனம் செலுத்துவீர்கள் - இது வேலையில் செலவழிக்கும் மிகவும் நேர்மறையான மற்றும் சுவாரஸ்யமான நேரத்திற்கு வழிவகுக்கும்.
2. ஒரு கை கொடுங்கள்
அதை நம்புங்கள் அல்லது இல்லை, உங்கள் சகாக்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் வேலையில் போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று-குறிப்பாக அவர்கள் சிரமப்பட்டால். எல்லோருக்கும் பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனை வழங்குவது உண்மையிலேயே ஒரு வெற்றி-வெற்றி. இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: ஒரு நல்ல செயலைச் செய்வதன் மூலம் வரும் அந்த சூடான மற்றும் தெளிவில்லாத உணர்வை நீங்கள் பெறுவீர்கள் என்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் வழியில் மற்றவர்களுக்கு உதவுகிறீர்களானால், உங்கள் வழியை இரக்கமின்றி மேலே இழுக்கிறீர்கள் என்று யாராவது குற்றம் சாட்டுவது மிகவும் கடினம்.
போனஸ் your உங்கள் மேலதிகாரிகள் உங்களை ஒரு வழிகாட்டியாக நினைத்துக்கொண்டால், அவர்கள் நிர்வாக நிலைகளுக்கு எல்லோரையும் ஊக்குவிக்கும் நேரம் வரும்போது உங்களுக்கு ஒரு கால் இருக்கும்.
வழிகாட்டல் அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழி, அலுவலகத்தில் புதிய பணியாளர்களை அடைவது. நீங்கள் தொடங்கியபோது எவ்வளவு பயமாக இருந்தது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் you உங்களுக்கு கயிறுகளைக் காட்ட யாரையாவது பயன்படுத்தியிருக்கலாம், மேலும் உங்கள் அணியின் புதிய உறுப்பினர்களும் அவ்வாறே உணரலாம். நீங்கள் முதலில் இதுபோன்ற உறவை வளர்த்துக் கொள்ளத் தொடங்கும் போது, நீங்கள் நெருக்கமாகப் பேசும் நபரை நீங்கள் உண்மையிலேயே கவனிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - பின்னர் செயலூக்கமான தீர்வுகளை வழங்கும்போது அவரது கவலைகளுக்கு அனுதாபம் கொள்ளுங்கள். பெரும்பாலும், யாரோ ஒருவர் தங்கள் திறனை அடைய எடுக்கும் அனைத்தும் ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாகும். ஒரு குழு உறுப்பினரின் செயல்திறனை அதிகரிக்க நீங்கள் உதவும்போது, அது உங்களிடம் சாதகமாக பிரதிபலிக்கிறது. யாருக்கு தெரியும்? நீங்கள் ஒரு நீண்டகால தொழில்முறை உறவுக்கான அடித்தளத்தை கூட உருவாக்கலாம்.
3. உங்கள் சாதனைகளை சொந்தமாகக் கொள்ளுங்கள் everyone அனைவரின் முகத்திலும் அவற்றைக் காட்டாமல்
சாதனைகளின் பட்டியலை அவர்களின் பின் சட்டைப் பையில் எடுத்துச் செல்லும் அந்த நபரை நாம் அனைவரும் அறிவோம்: அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் கொலையாளி விற்பனை எண்கள், அவற்றின் சமீபத்திய உயர்வு, அந்த ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்த SAT மதிப்பெண் ஆகியவற்றைப் பற்றி தொடர்ந்து செல்கிறார்கள். நாம் அனைவரும் அந்த நபரை நம்பமுடியாத அருவருப்பானவர்களாகக் காண்கிறோம் என்பதில் நான் உறுதியாக இருக்கிறேன். நிச்சயமாக, நீங்கள் வேலையில் ஆச்சரியமாக ஏதாவது செய்யும்போது, மக்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் மேசையில் நின்று அதைக் கத்த வேண்டும், அல்லது அனைவருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் மின்னஞ்சலுக்கு பதிலளிக்கவும்.
இருப்பினும், நாள் முடிவில், நீங்கள் பேசவில்லை என்றால் உங்கள் முயற்சிகளை யாரும் கவனிக்க மாட்டார்கள். உங்கள் வாழ்க்கை எப்போதாவது முன்னேறப் போகிறது என்றால் நீங்களே வாதிட வேண்டும், மேலும் நீங்கள் ஒரு கிக்-ஆஸ் வேலை செய்ததை மக்களுக்குத் தெரிவிப்பது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது you நீங்கள் சரியான அமைப்பில் அதைச் செய்யும் வரை. மேலும், நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட இடங்களில் பணிபுரிந்திருக்கிறீர்களா என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருப்பதால், சரியான அமைப்பு உங்கள் குழு, உங்கள் மேலாளர் மற்றும் உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்தைப் பொறுத்தது.
சிலருக்கு, உங்கள் குழுவை ஹிப்சாட் அல்லது ஸ்லாக் (கொண்டாட்ட GIF விருப்பமானது) வழியாகத் தெரிவிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. பிற அலுவலகங்களுக்கு, உங்கள் மேலாளருடன் ஒருவருக்கொருவர் பொருத்தமான நேரம். உங்களுக்காக அப்படி இருந்தால், நீங்கள் எந்த சாதனைகளை மிகவும் பெருமைப்படுகிறீர்கள், ஏன் பகிர்கிறீர்கள் மூலம் உரையாடலை வழிநடத்துங்கள். இது இரண்டு வெவ்வேறு முனைகளில் உதவியாக இருக்கும் your இது உங்கள் மதிப்பை நிரூபிக்க ஒரு சிறந்த கடையாக செயல்படுகிறது, மேலும் உங்கள் வெற்றிக்கான வரையறை மற்றும் உங்கள் முதலாளி இருவரும் ஒத்திசைவில் உள்ளதா என்பதை சரிபார்க்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்கள் பலங்களைப் பற்றி விவாதித்த பிறகு, நீங்கள் எதை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்கள், அதை எவ்வாறு நிறைவேற்ற திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் கொண்டு வாருங்கள். அந்த வகையில், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்கள் செயல்திறனுடன் மட்டுமல்லாமல், கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் உந்துதலால் ஈர்க்கப்படுவார்.
நான் அதை ஒப்புக்கொள்கிறேன்-விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும்போது வெற்றி பெறுவதில் கவனம் செலுத்துவது ஒரு இறுக்கமான பாதையில் நடப்பது போன்றது, குறிப்பாக உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தில். அதை வெகுதூரம் எடுத்துச் செல்லுங்கள், நீங்கள் உங்கள் சக ஊழியர்களை அந்நியப்படுத்தி பாலங்களை எரிப்பீர்கள். குறைந்த சுயவிவரத்தை வைத்திருங்கள், நீங்கள் கவனிக்கப்படுவீர்கள், குறைத்து மதிப்பிடப்படுவீர்கள். ஆனால் நீங்கள் அதை சரியான வழியில் கையாளும் வரை, மற்றவர்களைக் கிழிக்காமல் ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய நபராக நீங்கள் இன்னும் வரலாம்.
