நான் சமீபத்தில் நான் பணிபுரிந்த ஒரு திட்டத்தில் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக ஓடினேன். நான் என்ன முயற்சித்தாலும், நான் அதை ஒருபோதும் சரியாகப் பெறப்போவதில்லை என்று உணர்ந்தேன். எனவே, ஓரிரு நாட்கள் ஒரே ஆவணத்தை முறைத்துப் பார்த்த பிறகு, நான் செய்வேன் என்று நான் நினைக்காத ஒன்றைச் செய்தேன்: நான் என் முதலாளியிடம் சொன்னேன், நான் சிரமப்படுகிறேன், இது எனக்கு எவ்வளவு பாதுகாப்பற்றது என்பதை உணர்ந்தேன். முதலில், நான் அவளை அணுகியதற்கு உடனடியாக வருந்தினேன். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவள் என் முதலாளி, நான் அவளை மதிக்கிறேன், போற்றுகிறேன் என்பது மட்டுமல்லாமல், அவள் முன்னால் முற்றிலும் தொலைந்து போவதைப் பார்த்து நான் பயந்தேன். ஆனால், எனக்குத் தேவையான சரியான நம்பிக்கையை அவள் எனக்குக் கொடுத்தபோது, நான் என் சிறந்ததை உணரவில்லை என்பதை ஒப்புக்கொள்வது பற்றி சில மதிப்புமிக்க பாடங்களைக் கற்றுக்கொண்டேன்.
1. எதையாவது சரியாகப் பெறாதது முதல் முறையாக உங்கள் வேலையில் உங்களை மோசமாக்காது
நான் ஒரு முழுநேர எழுத்தாளராக இருந்தாலும், மிகக் குறைவான நபர்கள் முதல் வரைவுகளை மிகவும் நன்றாக எழுதுகிறார்கள் என்பதை நான் அறிவேன், அவற்றின் ஆசிரியர்கள், “இது நம்பமுடியாதது, அதை இயக்குவோம்!” என்கிறார்கள். இருப்பினும், அது எந்தவொரு வேலையிலும் உள்ளவர்கள் மிகவும் மோசமானவர்கள் என்று உணர முற்றிலும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியது, ஏனென்றால் ஏதோவொன்றில் அவர்களின் முதல் பாஸ் திட்டமிட்டபடி செல்லவில்லை. நிச்சயமாக, இது நான் பொதுவாக புரிந்துகொள்வதில் நல்லதல்ல, ஏனென்றால் எல்லோரையும் போலவே, விதிவிலக்காக நான் கனவு காண்கிறேன். ஆனால் இங்கே நான் நினைவில் கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால்: சில நேரங்களில் எனது முதல் வரைவுகள் வலுவானவை, மற்ற நேரங்களில் அவை எதிர்பார்த்ததை விட சற்று சவாலானவை. ஆனால், அது என் வேலையில் என்னை மோசமாக்காது. அது உங்களிடமும் உங்களை மோசமாக்காது.
2. உங்களுக்கு உதவி தேவை என்பதை ஒப்புக்கொள்வது உங்களை ஒரு சிறந்த அணியாக ஆக்குகிறது
நான் மிகவும் புத்திசாலித்தனமான சிலருடன் தினசரி வேலை செய்ய போதுமான அதிர்ஷ்டசாலி, எனவே அதிக உதவி இல்லாமல் விஷயங்களைச் செய்ய நான் என்மீது நிறைய அழுத்தம் கொடுத்தேன். இந்த மனநிலையை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு என் அம்மா ஒப்புக் கொண்டாலும், இந்த வகையான சிந்தனையுடன் ஒரு கடுமையான குறைபாடு உள்ளது. உங்களுக்கு ஏதாவது புரியவில்லை என்றால், முக்கியமான ஒன்றைச் செய்வதிலிருந்து உங்கள் அணியைத் தடுக்கலாம்.
மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்களே பேசாவிட்டால் நீங்கள் எவ்வளவு சிரமப்படுகிறீர்கள் என்பதை யாரும் அறியப்போவதில்லை. எனவே, நான் எப்படி உணர்கிறேன் என்பதைப் பற்றி என் முதலாளியிடம் நான் சொன்னபோது, எனக்குத் தேவையான நம்பிக்கை ஊக்கத்தைப் பெற்றது மட்டுமல்லாமல், அவளுடன் இந்தத் திட்டத்தைப் பேசும் வாய்ப்பும் கிடைத்தது. இறுதியில், இது ஒரு திட்டம் என்று நாங்கள் உணர்ந்தோம், இது அதிக சிந்தனை தேவைப்படுகிறது, அதிக நேரம் எடுக்கும், மேலும் சிலரிடம் சில கூடுதல் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும். எல்லா நல்ல விஷயங்களும், இல்லையா? நான் உட்கார்ந்திருக்கும் இடத்திலிருந்து, அவை அனைத்தும் நான் சிக்கியிருப்பதை ஒப்புக் கொள்ளும் தைரியத்தை நான் பெறவில்லை என்றால் நான் ஒருபோதும் உணர மாட்டேன்.
3. மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்களுக்கு கூட கொஞ்சம் ஊக்கம் தேவை
இந்த முழு விஷயத்தைப் பற்றி நான் அதிகமானவர்களுடன் பேசும்போது, எனக்குத் தெரிந்த மிகவும் திறமையான சிலர் இந்த பிரச்சினையிலும் ஓடுகிறார்கள் என்பதை நான் உணர்கிறேன். முதலில் இது எனக்கு கொஞ்சம் அதிர்ச்சியாக இருந்தபோதிலும், அது சரியான அர்த்தத்தை தருகிறது. ஏனெனில் இந்த பூமியின் முகத்தில் யார் 100% நேரம் செய்கிறார்கள் என்பதை அறிவார்கள். எத்தனை பேர், அவர்கள் எவ்வளவு புத்திசாலிகளாக இருந்தாலும், கொஞ்சம் உதவி கேட்காமல் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் கடந்துவிட்டார்களா?
நிச்சயமாக, தன்னம்பிக்கை அதிகரிப்பதற்காக வெளிப்படையாகக் கேட்காத ஏராளமான மக்கள் அங்கே இருக்கிறார்கள், ஆனால் உங்களுக்குத் தெரிந்த யாரும் ஒரு கட்டத்தில் அல்லது இன்னொரு இடத்தில் உதவி கேட்காமல் அவரது வேலையைச் செய்யவில்லை என்று நான் பந்தயம் கட்டுகிறேன். சில நேரங்களில் நீங்கள் கடினமாக உழைக்கும்போது, நீங்கள் ஒரு சுவரைத் தாக்குவீர்கள். நீங்கள் அந்தச் சுவரைத் தாக்கும் போது, ஒரு சில உற்சாகமான சொற்களைக் கேட்பது சரிதான், நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கைக்காக எதைச் செய்தாலும் நீங்கள் சிறந்தவராக இருந்தாலும் கூட.
ஒரு முதலாளி அல்லது சக ஊழியரிடம் சென்று, “ஏய், இந்த திட்டம் என்னை ஒரு முட்டாள் போல் உணர வைக்கிறது என்று இன்னும் கவலைப்படாதவர்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். நான் ஏன் அதை வழிநடத்தத் தெரிவுசெய்யப்பட்டேன் என்பதை நீங்கள் நினைவூட்ட முடியுமா? ”மேலும் இது எனக்கு இன்னும் சங்கடமாக இருக்கிறது என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறேன், குறிப்பாக நான் ஏதாவது சரியாகச் செய்யாதபோது என்னை எப்படி அடித்துக்கொள்வது என்று நான் இன்னும் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்பதால். ஆனால், ஒவ்வொரு முறையும் நான் ஒரு சிறிய உதவி கேட்டபோது, அந்த வார்த்தைகளை உரக்கச் சொல்வது உலகம் வீழ்ச்சியடையாது என்பதை நினைவில் வைத்தேன்.
சமீபத்தில் நான் என் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு சிறிய பேச்சைக் கேட்டபோது, நான் பணிநீக்கம் செய்யப்படவில்லை அல்லது அவளுடைய நம்பிக்கையை இழக்கவில்லை. ஏதேனும் இருந்தால், நான் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக இழந்துவிட்டதாக எப்படி உணர்கிறேன் என்பதைப் பற்றி நான் பேசவில்லை என்றால், என் வேலையில் நான் கொஞ்சம் சிறப்பாக இருந்தேன். எனவே, அடுத்த முறை உங்களுக்கு அந்த நம்பிக்கை ஊக்கம் தேவைப்படும்போது, அதைக் கேட்பதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். மேலும், இந்த கருத்தை இன்னும் கொஞ்சம் எடுத்துக்கொண்டால், அடுத்த முறை ஒரு சக ஊழியர் போராடுவதை நீங்கள் காணும்போது அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு சில உற்சாகமான வார்த்தைகளை நீங்களே கொடுங்கள்.
