நாங்கள் இப்போது விரும்பும் நிறுவனங்கள் - அருங்காட்சியகம்

பள்ளிக்குச் செல்லும் நேரத்தின் உற்சாகம் உங்களுக்கு இன்னும் நினைவிருக்கிறதா? தவிப்பார்கள். மிருதுவான, வெற்று நோட்புக்குகள் மற்றும் புதிதாக கூர்மைப்படுத்தப்பட்ட பென்சில்கள் பற்றி ஏதோ இருந்தது.

இங்கே ஒரு நல்ல செய்தி: நீங்கள் உங்கள் பையுடனும், புதிய பள்ளி ஆண்டையும் உதைக்காமல் இருக்கும்போது, ​​ஒரு அற்புதமான புதிய வேலையைத் தொடங்குவது அதே சிலிர்ப்பைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.

எங்கே பார்ப்பது என்று யோசிக்கிறீர்களா? நேராக A இன் மதிப்புள்ள 29 அற்புதமான நிறுவனங்களை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம்.

1. நகர தேசிய வங்கி

எங்கள் அலுவலகம்

சிட்டி நேஷனல் வங்கி தொழில்முனைவோர், தொழில் வல்லுநர்கள், அவர்களின் வணிகங்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் மற்றும் கிட்டத்தட்ட 50% பிராட்வே தயாரிப்புகள் உட்பட பலவிதமான பொழுதுபோக்கு வாடிக்கையாளர்களின் அசாதாரண வாடிக்கையாளர் தளத்திற்கு மிகவும் தனிப்பட்ட சேவை மற்றும் முழுமையான நிதி தீர்வுகளை வழங்குகிறது. லாஸ் ஏஞ்சல்ஸை தளமாகக் கொண்ட, சிட்டி நேஷனல் வளர்ந்து வருகிறது-தெற்கு கலிபோர்னியா, சான் பிரான்சிஸ்கோ விரிகுடா பகுதி, நெவாடா, நியூயார்க் நகரம், நாஷ்வில்லி, அட்லாண்டா, மினியாபோலிஸ் மற்றும் வாஷிங்டன், டி.சி.
சிட்டி நேஷனல் என்பது வட அமெரிக்காவின் முன்னணி பல்வகைப்பட்ட நிதி சேவை நிறுவனங்களில் ஒன்றான ராயல் பாங்க் ஆப் கனடாவின் துணை நிறுவனமாகும்.

சிட்டி நேஷனலில் உள்ள நிறுவன கலாச்சாரம் ஒரு உயர்ந்த வங்கி பணியிடத்தின் பொதுவான ஸ்டீரியோடைப்பில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமானது என்பதைக் கண்டு புதிய ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். அதற்கு பதிலாக, மக்களும் உறவுகளும் முதலில் வரும் ஒரு உள்ளடக்கிய மற்றும் வரவேற்கத்தக்க சூழலை அவர்கள் காண்கிறார்கள். தலைமைக் குழு ஈடுபாட்டுடன் அணுகக்கூடியது, மேலும் மரியாதை மற்றும் ஒத்துழைப்பின் ஒட்டுமொத்த சூழ்நிலையும் உள்ளது a ஒரு வித்தியாசத்தை உருவாக்குவதிலும், வாடிக்கையாளர்கள், சகாக்கள் மற்றும் சிட்டி நேஷனல் சேவை செய்யும் சமூகங்களுக்காக சரியானதைச் செய்வதிலும் கவனம் செலுத்துகிறது.

சிட்டி நேஷனல் வங்கியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

2. பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை

எங்கள் அலுவலகம்

42 மாநிலங்களில் 1, 000 க்கும் மேற்பட்ட மருத்துவமனைகள் மற்றும் கொலம்பியா மற்றும் புவேர்ட்டோ ரிக்கோ மாவட்டங்களைக் கொண்ட பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை உலகின் மிகப்பெரிய பொது கால்நடை மருத்துவமாகும்.

பான்ஃபீல்டில் உள்ள மேலாளர்கள் உரிமையை எடுத்துக்கொள்வதற்கும் சிறந்த பணிகளை வழங்குவதற்கும் ஊழியர்கள் மீது ஒரு டன் நம்பிக்கை வைக்க வேலை செய்கிறார்கள். ஆனால், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நோக்கம் சார்ந்த நிறுவனமாக, பான்ஃபீல்ட் செல்லப்பிராணிகளுக்கு ஒரு சிறந்த உலகத்தை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

3. ஹெச்பி

எங்கள் அலுவலகம்

எல்லா இடங்களிலும் அனைவருக்கும் வாழ்க்கையை சிறந்ததாக்கும் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவதே ஹெச்பி நோக்கமாக உள்ளது. வியக்க வைக்கும் பொறியியல் அனுபவங்களால், ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் வாழ்க்கையை வளமாக்கும், உலகத்தை மாற்றும் புதுமைகளை வழங்க தொழில்நுட்பத்தின் எல்லைகளைத் தள்ளும் மரபு ஹெச்பிக்கு உண்டு. அதன் வெற்றியின் இறுதி இயக்கி எப்போதுமே அதன் மக்களின் சக்தியாக இருக்கும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது - ஹெச்பி அதன் மாறுபட்ட, அனைவரையும் உள்ளடக்கிய உலகளாவிய ஊழியர்களின் சமூகத்தை அதன் மிகப்பெரிய பலங்களில் ஒன்றாக கருதுகிறது, மேலும் சந்தையில் அதை உண்மையிலேயே வேறுபடுத்துகிறது.

ஹெச்பியில், பன்முகத்தன்மை என்பது ஒரு புஸ்வேர்டை விட அதிகம் - இது நிறுவனம் நம்பிக்கையுடன் மதிப்பிடும் ஒன்று. ஹெச்பி ஒரு மாறுபட்ட பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கும் அதன் மதிப்பை அங்கீகரிக்கும் சப்ளையர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கும் உறுதிபூண்டுள்ளது. அனைத்து வெவ்வேறு பின்னணியிலான ஊழியர்களுடனும், பலவிதமான இனங்கள், தொழில்முறை அனுபவங்கள், தேசியங்கள் மற்றும் பலவற்றைக் கொண்டு - ஹெச்பிக்கு தனித்துவமான முன்னோக்குகளின் அணுகல் உள்ளது, இதன் விளைவாக முழு நிறுவனத்திற்கும் பணக்கார விளைவுகளை உருவாக்குகிறது மற்றும் ஹெச்பிக்கு ஒரு அற்புதமான மற்றும் சுவாரஸ்யமான இடமாக அமைகிறது வேலை.

ஹெச்பியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

4. டபிள்யூ

எங்கள் அலுவலகம்

WW (முன்னர் எடை கண்காணிப்பாளர்கள்) ஒரு உலகளாவிய ஆரோக்கிய நிறுவனம் மற்றும் உலகின் முன்னணி வணிக எடை மேலாண்மை திட்டம். நிஜ வாழ்க்கைக்கு ஆரோக்கியமான பழக்கங்களை கடைப்பிடிக்க மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு இது ஊக்கமளிக்கிறது. அதன் ஈர்க்கக்கூடிய டிஜிட்டல் அனுபவம் மற்றும் நேருக்கு நேர் குழு கூட்டங்கள் மூலம், உறுப்பினர்கள் ஆரோக்கியமான உணவு, உடல் செயல்பாடு மற்றும் நேர்மறையான மனநிலையை உள்ளடக்கிய ஒரு வாழ்வாதார மற்றும் நிலையான திட்டத்தைப் பின்பற்றுகிறார்கள். சமூகங்களை உருவாக்குவதில் ஐந்து தசாப்தங்களுக்கும் மேலான அனுபவமும், நடத்தை அறிவியலில் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவமும் கொண்ட WW, அனைவருக்கும் ஆரோக்கியத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

WW என்பது மக்களுக்கு ஆரோக்கியத்தை கொண்டுவருவதாகும்-அதன் உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அதன் ஊழியர்களுக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, அலுவலகத்தில் ஊழியர்கள் அணுகக்கூடிய ஒரு ஆன்சைட் ஜிம் உள்ளது, மேலும் வெளிப்புற ஜிம்கள் மற்றும் ஊட்டச்சத்து, நினைவாற்றல் அல்லது யோகா வகுப்புகளுக்கு திருப்பிச் செலுத்துதல் கிடைக்கிறது. ஆரோக்கியம் மற்றும் நினைவாற்றலை மையமாகக் கொண்ட உரையாடல்களை எளிதாக்கும் விருந்தினர் பேச்சாளர்களை அலுவலகத்திற்கு WW தொடர்ந்து அழைக்கிறது.

WW இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

5. லாசார்ட்

எங்கள் அலுவலகம்

உலகின் முன்னணி நிதி ஆலோசனை மற்றும் சொத்து மேலாண்மை நிறுவனங்களில் ஒன்றான லாசார்ட், வட அமெரிக்கா, ஐரோப்பா, ஆசியா, ஆஸ்திரேலியா, மத்திய மற்றும் தென் அமெரிக்காவில் உள்ள 27 நாடுகளில் 43 நகரங்களில் இருந்து செயல்படுகிறது. 1848 ஆம் ஆண்டின் தோற்றத்துடன், நிறுவனம் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், மூலோபாய விஷயங்கள், மறுசீரமைப்பு மற்றும் மூலதன அமைப்பு, மூலதன திரட்டல் மற்றும் கார்ப்பரேட் நிதி, அத்துடன் நிறுவனங்கள், கூட்டாண்மை, நிறுவனங்கள், அரசாங்கங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கான சொத்து மேலாண்மை சேவைகள் குறித்த ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது.

ஒரு மாறுபட்ட கிளையன்ட் தொகுப்பிற்கு ஆலோசனை வழங்கும் உலகளாவிய நிறுவனமாக, வெவ்வேறு பின்னணிகள், அனுபவங்கள் மற்றும் மனநிலையுடன் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது முக்கியம் என்று லாசார்ட் அறிவார். இந்த வழியில், அணி பல கண்ணோட்டங்களை உள்ளடக்கியிருப்பதை நிறுவனம் உறுதிசெய்கிறது மற்றும் மிகவும் சிந்தனைமிக்க, நுண்ணறிவுள்ள ஆலோசனை மற்றும் உத்திகளை வழங்க முடிகிறது. இலவச சிந்தனை மற்றும் திறந்த விவாதத்தின் மாறும் சூழலின் மூலம், நிறுவனம் தனது போட்டியாளர்களை விட நிலையான விளிம்பை வைத்திருக்கிறது.

லாசார்ட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

6. RXBAR

எங்கள் அலுவலகம்

ஆர்எக்ஸ் என்பது ஒரு சுத்தமான-லேபிள் சிற்றுண்டி பிராண்ட் ஆகும், இது ஒரு சில எளிய பொருட்களிலிருந்து தயாரிக்கப்படுகிறது மற்றும் பி.எஸ் இல்லை.
ஆர்எக்ஸ் உண்மையான மற்றும் சுவையான தின்பண்டங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் உணவை எளிதாக்குகிறது. இது நேர்மையானது மற்றும் நேரடியானது over அதிகப்படியான கூற்றுக்கள், சான்றிதழ்கள் அல்லது வித்தைகள் இல்லை. RXBAR, RXBAR கிட்ஸ் மற்றும் RX நட் வெண்ணெய் உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளுடன், RX உணவை சுவைக்கிறது மட்டுமல்லாமல், ஆரோக்கியமானதாகவும், சத்தானதாகவும் இருக்கும்.

RXBAR அன்றாட வெற்றிகளை அங்கீகரிக்கிறது-இது நிறுவனத்தின் மைல்கற்கள் அல்லது தனிப்பட்ட வளர்ச்சி. குழு உறுப்பினர்கள் மாதாந்திர மதிய உணவின் போது சமூகமயமாக்குகிறார்கள், புதிதாக RXBAR களை உருவாக்கும் கைகளை அழுக்காகப் பெறுங்கள், அணி வெற்றியைக் கொண்டாடுகிறார்கள். RXBAR தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது, எனவே நிறுவனம் வளரும்போது அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ள முடியும்.

RXBAR இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்

7. பெலோட்டன்

எங்கள் அலுவலகம்

2012 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, பெலோட்டன் ஒரு அதிநவீன மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் கூடிய உடற்பயிற்சி அனுபவத்தை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளார், இது வீட்டில் வேலை செய்வது ஒரு சாத்தியமான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் விருப்பமாக அமைகிறது. லைவ்-ஸ்ட்ரீமிங் ஸ்டுடியோ உடற்தகுதி உள்ளடக்கம் மற்றும் மிகவும் தொழில்நுட்ப ரீதியாக மேம்பட்ட, சமூக ரீதியாக இணைக்கப்பட்ட உட்புற உடற்பயிற்சி கருவிகளின் கலவையின் மூலம், பெலோட்டன் உயரடுக்கு NYC பயிற்றுநர்கள் தலைமையில் பலவிதமான நேரடி மற்றும் தேவைக்கேற்ப உடற்பயிற்சிகளையும் வழங்குகிறது. வீடுகள்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உறுப்பினர்களை வைத்திருப்பதில் பெலோட்டன் உறுதிபூண்டுள்ளது, மேலும் நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் நலனை உறுதிசெய்யும் போது எந்தவொரு கல்வியையும் விட்டுவிடாது office அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு உதவுவதற்காக பலவிதமான நன்மைகளை வழங்குகிறது. கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் மாணவர் கடன் உதவிக்கான திட்டங்கள்.

பெலோட்டனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

8. கிளியர்லிங்க்

எங்கள் அலுவலகம்

கிளியர்லிங்க் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை மாற்று சேவைகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரு முழுமையான சேவை அணுகுமுறையை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு பிராண்டின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளியர்லிங்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, யுடி, ஓரெம், யூடி, மற்றும் ஸ்காட்ஸ்டேல், ஏஇசட் ஆகிய மூன்று இடங்களில் 1, 500 க்கும் மேற்பட்ட சந்தைப்படுத்துபவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் விற்பனை நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco, மற்றும் DISH உள்ளிட்ட உலகின் சில முன்னணி பிராண்டுகளுடன் கிளியர்லிங்க் பங்காளிகள் தங்கள் அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் நுண்ணறிவுகளை ஆழப்படுத்துவதற்கும்.

பல அணிகள் கலாச்சாரத்தை ஒரு விற்பனை இடமாகப் பயன்படுத்துகின்றன, ஆனால் கிளியர்லிங்க் நிறுவனத்தின் முழு வணிக மூலோபாயத்திற்கும் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கும் இன்றியமையாததாக கருதுகிறது. சிறந்த சலுகைகள்-ஏராளமான வேடிக்கையான நிறுவன பயணங்களைப் போன்றவை-உதவுகின்றன. ஆனால், முடிவெடுப்பவர்கள் மக்களுக்கு எவ்வளவு அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறார்கள் என்பதை நிரூபிக்கும் ஆழமான, அர்த்தமுள்ள அனுபவங்கள் இது. ஒரு உதாரணம்? மேலாளர்கள் பணியாளர் வளர்ச்சியில் அதிக முதலீடு செய்யப்படுகிறார்கள்.

அவர்களின் திறந்த வேலைகளை கிளியர்லிங்கில் காண்க

9. டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் மென்பொருள்

எங்கள் அலுவலகம்

நியூயார்க் நகரத்தை தலைமையிடமாகக் கொண்டு, டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் சாப்ட்வேர், இன்க். ஒரு முன்னணி டெவலப்பர், வெளியீட்டாளர் மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள நுகர்வோருக்கான ஊடாடும் பொழுதுபோக்கு சந்தைப்படுத்துபவர். நிறுவனம் அதன் முழுக்கு சொந்தமான லேபிள்களான ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் மற்றும் 2 கே மூலமாகவும், அதன் புதிய தனியார் பிரிவு லேபிள் மற்றும் மொபைல் கேம்களின் முன்னணி டெவலப்பரான சோஷியல் பாயிண்ட் மூலமாகவும் தயாரிப்புகளை உருவாக்கி வெளியிடுகிறது. எங்கள் தயாரிப்புகள் கன்சோல் அமைப்புகள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் டேப்லெட்டுகள் உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட கணினிகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை உடல் ரீதியான சில்லறை விற்பனை, டிஜிட்டல் பதிவிறக்கம், ஆன்லைன் தளங்கள் மற்றும் கிளவுட் ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள் மூலம் வழங்கப்படுகின்றன.

டேக்-டூவில் உள்ள சூழல் பணியாளர்களை மேம்படுத்துவதற்காக தளர்வானது மற்றும் நிர்வகிக்கப்படுகிறது, இதனால் அவர்கள் வளர தேவையான வளங்களை வழங்குகிறார்கள். ஏராளமான மற்றும் நெகிழ்வான PTO, சிறந்த நன்மைகள் மற்றும் சாதாரண உடை ஆகியவற்றுடன், ஊழியர்களுக்கு டன் ஆதரவு மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன-தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கற்றல் பயணம் மற்றும் மின் கற்றல் தொகுதிகளுக்கான அணுகல் உட்பட.

டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் மென்பொருளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

10. நாட் ஸ்டாண்டர்ட்

எங்கள் அலுவலகம்

நாட் ஸ்டாண்டர்ட் ஒரு தனிப்பயன்-ஆண்கள் ஆடை நிறுவனம்-வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தனித்துவமான ஆடைகளை உருவாக்க ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளில் சந்திக்க அனுமதிக்கிறது. வழக்குகள், சட்டைகள் மற்றும் பேன்ட் முதல் ஓவர் கோட்டுகள், ரெயின் ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஹூடி மற்றும் ஜாகர் செட் வரை பேஷன்-ஃபார்வர்ட் தனிப்பயன் ஆடைகளை நாட் ஸ்டாண்டர்ட் மக்களுக்கு அணுக வைக்கிறது. உயர்தர, பொருத்தப்பட்ட தோற்றத்தை அடைய விரும்பும் அதிநவீன மனிதனைப் பராமரிப்பதன் மூலம், நுகர்வோர் தங்கள் சொந்த பெஸ்போக் படைப்புகளை ஆன்லைனில் அல்லது நாட் ஸ்டாண்டர்டின் எட்டு உலகளாவிய ஷோரூம்களில் ஒன்றில் உருவாக்க முடியும்.

நாட் ஸ்டாண்டர்டில் பணிபுரியும் மிக அற்புதமான அம்சங்களில் ஒன்று? ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, நிறுவனம் அதன் தொடக்க மனநிலையை எவ்வாறு பராமரிக்கிறது என்பதுதான். வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதன் மூலமும், நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரையும் தகவல்தொடர்பு வளையத்திற்குள் வைத்திருப்பதன் மூலமும், ஊழியர்கள் தங்கள் முயற்சிகள் உருவாக்கும் உடல் உற்பத்தியைக் காண முடிகிறது - மேலும் முன்னோக்கிச் செல்ல உந்துதலாக இருங்கள். வேடிக்கையான, நெருக்கமான சூழல் அந்த தொடக்க உணர்வை மட்டுமே சேர்க்கிறது.

நாட் ஸ்டாண்டர்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

11. சரியான அறிவியல்

எங்கள் அலுவலகம்

சரியான அறிவியல் ஊழியர்கள் தங்கள் நிபுணத்துவத்தையும் உறுதியையும் பயன்படுத்தி புற்றுநோயைக் கண்டறிவதற்கு முன்பு பணியாற்றுவதன் மூலம் வாழ்க்கையை மாற்ற உதவுகிறார்கள். கொலோகார்ட் போன்ற தயாரிப்புகளின் மூலம், சரியான அறிவியல் ஆரம்பகால கண்டறிதலில் ஒரு தலைவராக மாற முயற்சிக்கிறது.

சரியான அறிவியலில் ஒவ்வொரு துறையிலும் உள்ள வாழ்க்கை திறந்த மற்றும் மிகவும் ஒத்துழைப்புடன் உள்ளது. சக ஊழியர்கள் புதிய யோசனைகளையும் அணுகுமுறைகளையும் உற்சாகத்துடனும் ஆர்வத்துடனும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டிகளைப் போலவே மாறிவிடுவார்கள், மேலும் மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை வளர்க்க உதவுவதிலும், அவர்களின் ஆர்வங்களைப் பின்பற்றுவதிலும், வேலையில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதிலும் உண்மையான அக்கறை காட்டுகிறார்கள்.

சரியான அறிவியலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

12. இடைவெளி இன்க்.

எங்கள் அலுவலகம்

டோரிஸ் மற்றும் டான் ஃபிஷர் 1969 ஆம் ஆண்டில் முதல் இடைவெளி கடையை ஒரு எளிய யோசனையுடன் திறந்து வைத்தனர் a ஒரு ஜோடி ஜீன்ஸ் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்குவதற்கும் மேலும் பலவற்றைச் செய்வதற்கான அர்ப்பணிப்புக்கும். கடந்த 46 ஆண்டுகளில், நிறுவனம் ஒரு கடையில் இருந்து உலகளாவிய பேஷன் வணிகமாக வளர்ந்துள்ளது, அதாவது இடைவெளி, வாழை குடியரசு, பழைய கடற்படை, அத்லெட்டா மற்றும் இன்டர்மிக்ஸ். உலகெங்கிலும் 90 நாடுகளில் 3, 300 நிறுவனத்தால் இயக்கப்படும் கடைகள், கிட்டத்தட்ட 400 உரிமையாளர் கடைகள் மற்றும் ஈ-காமர்ஸ் தளங்கள் மூலம் கேப்பின் ஆடைகள் கிடைக்கின்றன, இன்னும் வளர்ந்து வருகின்றன.

கேப் இன்க் நிறுவனத்தில் டன் குளிர் தன்னார்வ வாய்ப்புகள் மற்றும் முன்முயற்சிகளுடன், ஊழியர்கள் நேர்மறையான மாற்றத்திற்காக பணியாற்றும்போது செல்வாக்கு மிக்க சமூகத் தலைவர்களாக மாறுவதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது. இது ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக நிதி திரட்டினாலும் அல்லது ஆயிரக்கணக்கான மளிகைக் கொடுப்பனவுகளில் பங்கேற்றாலும், கேப் இன்க். பரோபகாரத்தை வலுவாக ஆதரிக்கிறது மற்றும் திருப்பித் தரும் அக்கறையுள்ள கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கிறது.

கேப் இன்க் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்.

13. கோர் டிஜிட்டல் மீடியா

எங்கள் அலுவலகம்

கோர் டிஜிட்டல் மீடியா என்பது 1999 இல் நிறுவப்பட்ட நேரடி-பதிலளிப்பு விளம்பரத்தில் ஒரு தொழில்துறைத் தலைவராக உள்ளது. சிடிஎம் அதன் தனியுரிம செயல்திறன் சந்தைப்படுத்தல் தளத்தை ஒருங்கிணைத்து பில்லியன் கணக்கான ஆன்லைன் காட்சி, சமூக, மொபைல் மற்றும் தேடல் சந்தைப்படுத்தல் பதிவுகள் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான அதிநவீன தரவு பகுப்பாய்வு திறனுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது. அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மில்லியன் கணக்கான உயர்தர வாடிக்கையாளர்கள். சி.டி.எம் என்பது நிதி சேவைகள் மற்றும் கல்வித் தொழில்களில் மிகப்பெரிய பெயர்களுக்கு நம்பகமான பங்காளியாகும்.

கோர் டிஜிட்டல் மீடியாவில் நீங்கள் சரியாகப் பொருந்துகிறீர்களா என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா? நிறுவனத்தின் டைனமிக் கலாச்சாரம் மற்றும் நேசமான குழு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு புத்திசாலித்தனமான, ஆளுமைமிக்க, மற்றும் - மிக முக்கியமாக - தகவமைப்புக்கு ஏற்றது. தொழில்துறையின் எப்போதும் மாறிவரும் தொழில்நுட்பங்களுக்கு நட்பான மற்றும் நெகிழ்வான ஒரு சிந்தனைத் தலைவராக இருப்பது நிறுவனத்தில் தொழில் வெற்றியை அடைவதற்கு முக்கியமானது core கோர் டிஜிட்டல் மீடியாவின் எல்லையற்ற வாய்ப்புகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்த விரும்பும் ஆர்வமுள்ள வேட்பாளர்களுக்கு தகுதியான குணங்கள்.

கோர் டிஜிட்டல் மீடியாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

14. மேத்யூஸ் ரியல் எஸ்டேட் முதலீட்டு சேவைகள்

எங்கள் அலுவலகம்

மேத்யூஸ் REIS நாட்டின் மிக வேகமாக வளர்ந்து வரும் தரகு நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், இது வருடாந்திர சில்லறை விற்பனையில் முதலிடம் மற்றும் ஷாப்பிங் சென்டர்கள், எஸ்.டி.என்.எல் சில்லறை விற்பனை, பல குடும்பங்கள், குத்தகை, மேலாண்மை, போர்ட்ஃபோலியோ இடமாற்றம் மற்றும் 1031 பரிவர்த்தனை பரிவர்த்தனைகளுக்கு விதிவிலக்கான நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், இந்த சாதனைகள் படத்தின் பாதி மட்டுமே-நிகழ்நேர மார்க்கெட்டிங் மற்றும் சிறந்த விற்பனைத்திறன் வாங்குபவர் உறவுகளுக்குச் சேர்ப்பதால், சம்பந்தப்பட்ட அனைவரும் அதிகமாக எதிர்பார்க்கலாம்.

தொழில்முறை வளர்ச்சியைப் பொறுத்தவரை, மேத்யூஸ் REIS உண்மையில் நடைப்பயணத்தை நடத்துகிறது. விரைவான வெற்றிகளைக் காட்டிலும் தலைவர்கள் நீண்டகால தொழில் வளர்ச்சியை மதிக்கிறார்கள், எனவே மூத்த முகவர்கள் மற்றும் நிர்வாகத் தலைவர்கள் அனைவரும் ஜூனியர் ஊழியர்களுக்கு ஒருவருக்கொருவர் அமர்வுகள் மற்றும் ஒரு முறையான வழிகாட்டல் திட்டத்தின் மூலம் தொழில் மாநாடுகளுடன் கூடுதலாக நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். இருப்பினும், இது நிச்சயமாக ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த புதிய யோசனைகளை அறிமுகப்படுத்துவதிலிருந்தோ அல்லது திட்டங்களை வைத்திருப்பதிலிருந்தோ கட்டுப்படுத்தாது.

மேத்யூஸ் ரியல் எஸ்டேட் முதலீட்டு சேவைகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

15. உண்மை

எங்கள் அலுவலகம்

உண்மை ஊடகங்களின் எதிர்காலத்திற்கான அற்புதமான, பயனுள்ள விளம்பரத்தை உருவாக்குகிறது. நிறுவனத்தின் ஸ்தாபகர்கள் விளம்பரங்களை குறுக்கீடு செய்வதை விட செயல்படுத்த வேண்டும் என்ற நம்பிக்கையால் இயக்கப்படுகிறார்கள், அதனால்தான் அவர்கள் தேவைக்கேற்ப, ஊடாடும் உள்ளடக்கத்திற்கான உறுதியான விளம்பர ஈடுபாட்டு முறைகளை வழங்கக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கினர். பூஜ்ஜிய-கழிவுக் கொள்கைகளை அதன் திட்டங்களில் உருவாக்குவதன் மூலமும், பார்வையாளர்கள் தங்கள் ஆன்லைன் நடவடிக்கைகளைத் தொடர்வதற்கு முன்பு அவர்கள் பார்க்க விரும்புவதைத் தேர்வுசெய்ய அனுமதிப்பதன் மூலமும், உண்மை அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகப்பெரிய வருமானத்தை கொண்டு வர முடியும்.

வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை வேண்டுமா? நீங்கள் உண்மையிலேயே வீட்டில் சரியாக உணருவீர்கள். நிறுவனம் போதுமான சமநிலைக்கு அதிக மதிப்பைக் கொடுக்கிறது, மேலும் இது ஒவ்வொரு நபருக்கும் வேறுபட்ட ஒன்றைக் குறிக்கிறது என்பதையும் அங்கீகரிக்கிறது-அதாவது கொள்கைகள் மனதில் கொண்டு உருவாக்கப்படுகின்றன. உண்மை என்பது ஊழியர்கள் தங்கள் அன்றாட நேரங்களை தேவைக்கேற்ப மாற்றவும், அவர்களின் அட்டவணைக்கு ஏற்றவாறு வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, பயணம், குடும்பம், மருத்துவம் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட தேவைகளை ஆதரிப்பதற்காக இது வரம்பற்ற நேரத்தை வழங்குகிறது.

அவர்களின் திறந்த வேலைகளை உண்மையாகக் காண்க

16. எஃப்.டி.எம் குழு

எங்கள் அலுவலகம்

எஃப்.டி.எம் தொழில்நுட்பத்தில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு வெற்றிகரமான தொழில்நுட்ப வாழ்க்கையைத் தொடங்க உதவுகிறது. புதிய திறமைகளில் முதலீடு செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, எஃப்.டி.எம் தொழில் திட்டம் திறமையான நபர்களுக்கு பல்வேறு வகையான தகவல் தொழில்நுட்ப மற்றும் வணிகத் துறைகளில் கடுமையான பயிற்சி அளிக்கிறது. எஃப்.டி.எம் பயிற்சியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு வாடிக்கையாளர் பணிகளில் எஃப்.டி.எம் ஆலோசகர்களாக நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள்.

எஃப்.டி.எம்மில் பணிபுரியும் மக்களிடையே பொதுவான ஒருமித்த கருத்து என்னவென்றால், நிறுவனத்தின் நிறுவன கலாச்சாரம் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தது-இதுதான் எஃப்.டி.எம். தொழில்முனைவோரை ஊக்குவிப்பதை விட, எஃப்.டி.எம் தனிநபர்களை அவர்களின் கனவுகளைத் தேட தூண்டுகிறது. இது வாய்ப்புகள் நிறைந்த ஒரு பணியிடமும், மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளிக்கும் மற்றும் பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்க ஊக்குவிக்கப்படும் ஒரு உள்ளடக்கிய, கூட்டு சூழலும்.

எஃப்.டி.எம் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்

17. விரிட்

எங்கள் அலுவலகம்

விரிட் என்பது வளர்ந்து வரும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு ஒரு விரிவான தொழில்நுட்ப தீர்வை வழங்கும் ஈ-காமர்ஸ் நிபுணர்களின் குழு. விரிட்டின் தனித்துவமான பிரசாதத்தில் தனியுரிம நிறுவன-தர ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட மின்வணிக தளம், வலைத்தள மேம்பாடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புகள் மற்றும் முடிவுகள் சார்ந்த குழுவிலிருந்து தொடர்ந்து தொழில்நுட்ப மற்றும் மூலோபாய ஆதரவு ஆகியவை அடங்கும்.

தொழில்முறை வளர்ச்சியை வலியுறுத்துவதாக ஏராளமான நிறுவனங்கள் கூறுகின்றன. ஆனால், விரிட் உண்மையிலேயே அறிவின் சக்தியை நம்புகிறார் மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களையும் தங்கள் கல்வி முழுவதும் தங்கள் கல்வியைத் தொடர ஊக்குவிக்கிறார். தலைமைத்துவம் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நிகழ்வுகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகளுக்கு பயன்படுத்த கல்வி உதவித்தொகையை வழங்குகிறது. இந்த அமைப்பு தனது ஊழியர்களுக்கான வழக்கமான பயிற்சி அமர்வுகளையும் நடத்துகிறது, இதனால் அவர்கள் சிறந்த நடைமுறைகளுக்கு மேல் உள்ளனர்.

விரிடில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

19. கருப்பு மலை

எங்கள் அலுவலகம்

பிளாக் மவுண்டன் சிஸ்டம்ஸ் என்பது ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமாகும், இது நிதித்துறை பணிப்பாய்வு, தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கும் முறையை மாற்றுகிறது. தரவு திரட்டுதல், செயல்முறை மேலாண்மை மற்றும் வணிக அறிக்கையிடலுக்கான புதுமையான, வடிவமைக்கப்பட்ட தீர்வுகளை பி.எம்.எஸ் உருவாக்குகிறது. உலகத்தரம் வாய்ந்த ஹெட்ஜ் நிதி, தனியார் சமபங்கு மற்றும் முதலீட்டு மேலாண்மை வாடிக்கையாளர்களுடன், பி.எம்.எஸ் இயக்க செயல்திறனைச் சேர்க்கிறது மற்றும் ஆபத்தை குறைக்கிறது - எனவே அதன் வாடிக்கையாளர்கள் உயர் மதிப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் விதிவிலக்கான செயல்திறன் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த முடியும்.

ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்து, அதைச் சிறப்பாகச் செய்யும் வரை, அவர்கள் பணிபுரியும் போது (ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் சொந்த அட்டவணைகளை உருவாக்கும் திறன் உள்ளது!) அல்லது அவர்கள் ஸ்டாண்ட் அப் மேசையில் அல்லது யோகாவில் உட்கார்ந்திருக்கும்போது விஷயங்களைச் செய்தால் பரவாயில்லை. பந்து. நிர்வாகம் ஊழியர்களை தங்கள் நலன்களைப் பின்தொடர ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்திற்குள் எங்கு வேண்டுமானாலும் மதிப்பைச் சேர்க்கிறது - இது ஒரு திறந்த மேலாண்மை பாணி, இது ஒரு கூட்டு சூழலை அனுமதிக்கிறது.

கருப்பு மலையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

20. சிஎஸ்ஏஏ காப்பீட்டுக் குழு

எங்கள் அலுவலகம்

AAA காப்பீட்டாளரான CSAA இன்சூரன்ஸ் குழு, உறுப்பினர்கள் தேவைப்படும்போது அங்கு இருப்பதற்கான உறுதிமொழியை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் AAA உறுப்பினர்களை வாழ்க்கைக்காக உருவாக்குகிறது. இது அமெரிக்காவில் உள்ள சிறந்த தனிப்பட்ட வரி சொத்து மற்றும் விபத்து காப்பீட்டுக் குழுக்களில் ஒன்றாகும், இது 17 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களுக்கு ஆட்டோமொபைல், வீட்டு உரிமையாளர்கள் மற்றும் பிற காப்பீட்டு வரிகளை வழங்குகிறது. CSAA இன்சூரன்ஸ் குழு ஊழியர்கள் விதிவிலக்கான வாடிக்கையாளர் சேவைக்கு ஆழ்ந்த உறுதிபூண்டுள்ளனர். முன்னணி உரிமைகோரல்கள் மற்றும் சேவை காப்பீட்டு வல்லுநர்கள் AAA உறுப்பினர்களுக்கு அக்கறை மற்றும் தனிப்பட்ட சேவையுடன் உதவுவதற்காக தங்கள் வாழ்க்கையை அர்ப்பணிக்கிறார்கள். பேரழிவுகளின் போது-பேரழிவு தரும் காட்டுத்தீ முதல் நாடு முழுவதும் கடுமையான புயல்கள் வரை-ஒவ்வொரு துறையிலிருந்தும் ஊழியர்கள் ஈடுபடுகிறார்கள்.

சலுகைகள் வேண்டுமா? சி.எஸ்.ஏ.ஏ இன்சூரன்ஸ் குழுமத்தைத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம், அங்கு ஊழியர்கள் அனைத்து வகையான உற்சாகமான வேலை சலுகைகளையும் அனுபவிக்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நபரும் தங்களது விருப்பப்படி ஒரு நிறுவனத்துடன் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய கூடுதல் 24 மணிநேர ஊதியம் பெறுகிறார்கள், அனைவருக்கும் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டங்கள் கிடைக்கின்றன, டாலர் 401 கே போட்டிக்கு கணிசமான 6% டாலர், உள்நாட்டு பங்காளிகளுக்கு நன்மைகள் பாதுகாப்பு, மற்றும் நிறுவனம் ஒரு விருது வென்றது ஆரோக்கிய திட்டம்.

CSAA காப்பீட்டுக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்

21. eMoney

எங்கள் அலுவலகம்

ஈமனி ஆலோசகர் செல்வத் திட்டமிடல் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குகிறார், நிதி ஆலோசகர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் உற்பத்தித்திறனையும் வெற்றிகளையும் அதிகரிக்க பயன்படுத்துகின்றன. விருது பெற்ற கிளையன்ட் போர்டல் மற்றும் சக்திவாய்ந்த நிதி திட்டமிடல் கருவிகள் உள்ளிட்ட கட்டிங்-எட்ஜ் தயாரிப்புகள், சிறந்த வெளிப்படைத்தன்மை, அணுகல், பாதுகாப்பு மற்றும் நிறுவன தீர்வுகளை வழங்குகின்றன, இது ஆலோசகர்களுக்கு கடினமான பணிகளுக்குப் பதிலாக தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கவனம் செலுத்த உதவுகிறது, இறுதியில் வாடிக்கையாளர் தக்கவைப்பு மற்றும் வளர்ந்து வரும் நிதி எதிர்காலம் .

ஈமனி ஊழியர்கள் தங்கள் திறமையையும் திறமையையும் தங்கள் சொந்த படைப்பாற்றலை மேம்படுத்தும் வழிகளில் பணியாற்ற நம்புகிறார்கள், அதே நேரத்தில் சவால்களை சமாளிப்பதற்கும் தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கும் ஆதரவாளர்களை வசதியாக அணுகுவதோடு, தேவைப்படும்போது வழிகாட்டுதலுக்காக தங்கள் மேலாளர்களை நம்பியிருக்கிறார்கள். மேலும், அணிகள் ஒரு பெரிய திட்டத்தை மூடும்போது அல்லது ஒரு முக்கிய இலக்கை அடையும்போது? இந்த விஷயத்தில் ஒரு விளக்கக்காட்சியில் பங்கேற்க முழு அலுவலகமும் ஒன்று சேர்கிறது - அங்கு உணவு மற்றும் பானங்கள் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகின்றன.

அவர்களின் திறந்த வேலைகளை ஈமனியில் காண்க

22. லைவ்ஸ்ட்ரீம்

எங்கள் அலுவலகம்

நிகழ்வு உரிமையாளர்களுக்கு அவர்களின் நிகழ்வுகளை நேரடி வீடியோ மூலம் பகிர முழுமையான வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் கருவிகளை வழங்குவதன் மூலம், ஒவ்வொரு நிகழ்வும் ஆன்லைனில் நேரடியாக கிடைக்கக்கூடிய உலகத்தைத் திறக்க லைவ்ஸ்ட்ரீம் நோக்கமாக உள்ளது. ஒவ்வொரு மாதமும் 50 மில்லியன் பார்வையாளர்களைக் கொண்டு, பயனர்கள் லைவ்ஸ்ட்ரீமின் அதிநவீன தொழில்நுட்பத்தின் மூலம் தி நியூயார்க் டைம்ஸ், பேஸ்புக் மற்றும் ஈஎஸ்பிஎன் உள்ளிட்ட வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து ஆயிரக்கணக்கான நேரடி நிகழ்வுகளைப் பார்க்க முடியும்.

ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும், லைவ்ஸ்ட்ரீம் ஊழியர்கள் ஒரு சில பியர்களை வேடிக்கையாகவும், வார இறுதிக்குள் மாற்றமாகவும் குடிக்க வருகிறார்கள். ஊழியர்கள் அனைவரும் மன அழுத்தத்தை சந்திக்கிறார்கள், கேலி செய்கிறார்கள், கடந்த வேலை வாரத்தை பிரதிபலிக்கிறார்கள். இந்த நிகழ்வு ஒரு ஊழியருக்கு பிடித்தது-இது வாரத்திற்கு ஒரு சிறந்த அனுப்புதல், ஏனெனில் இது சக ஊழியர்களுடன் பிணைப்பு மற்றும் அலுவலகத்திற்கு வெளியே வாழ்க்கையைப் பற்றி விவாதிக்க ஒரு வழக்கமான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

லைவ்ஸ்ட்ரீமில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

23. வினாடி வினா

எங்கள் அலுவலகம்

பகிர்வு அனுபவமாக இருக்கும்போது கற்றல் மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது என்று க்விஸ்லெட் நம்புகிறார். முன்னணி கல்வி தொழில்நுட்ப தொடக்கங்களில் ஒன்றாக, வினாடி வினா பயனர்களுக்கு பயனுள்ள கற்றல் கருவிகளை வழங்குகிறது, அவை பயனுள்ளவை மட்டுமல்ல, வேடிக்கையானவை. எந்தவொரு பாடத்திலும் எந்தவொரு மட்டத்திலும் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய ஒரு இடமாக நிறுவனம் பெருமிதம் கொள்கிறது, மேலும் ஒரு கற்பவராக நம்பிக்கையைப் பெறுகிறது.

க்விஸ்லெட்டில் உள்ள குழு நிச்சயமாக கடினமாக உழைக்கிறது, ஆனால் கடினமாக விளையாடுவதற்கும் சில நீராவிகளை வீசுவதற்கும் இது எப்போது என்று அவர்களுக்குத் தெரியும். ஒரு புதிய புதிய உணவகத்தை முயற்சிக்க ஊழியர்கள் போர்டு கேம் மதிய உணவு தேதிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள் அல்லது ஓக்லாண்டிற்கு செல்கிறார்கள். அவர்கள் சமீபத்திய எழுத்துப்பிழை தேனீ நிகழ்வு போன்ற கருப்பொருள் மகிழ்ச்சியான நேரங்களை நடத்த விரும்புகிறார்கள், அல்லது வேலைக்குப் பிறகு ஒன்றாக கரோக்கி பாடுகிறார்கள்.

வினாடி வினாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

24. ஹோம்டியம்

எங்கள் அலுவலகம்

ஹோம்டீம் என்பது தொழில்நுட்பம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சந்திப்பில் பணிபுரியும் ஒரு மிஷன்-உந்துதல் நிறுவனமாகும், இது அமெரிக்கர்கள் தங்கள் மூத்த ஆண்டுகளில் ஆரோக்கியத்தை அனுபவிக்கும் முறையை மாற்றும். பராமரிப்பாளர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் பராமரிப்பு மேலாளர்கள் என பலதரப்பட்ட குழுவுடன் வயதானவர்களுக்கு அவர்கள் பெருமையுடன் ஆதரவளிக்கிறார்கள், இவை அனைத்தும் பயனர்களை மையமாகக் கொண்ட தொழில்நுட்பத்தால் இயக்கப்பட்டன. அவர்களின் குறிக்கோள் சுகாதார விளைவுகளை சாதகமாக பாதிக்கும் மற்றும் வயதானவர்களுக்கு அவர்களின் சமூகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட வீட்டிலேயே தங்கள் வாழ்க்கையை வாழ அதிகாரம் அளிப்பதாகும்.

ஹோம் டீம் ஊழியர்கள் உண்மையிலேயே நிறுவனத்தின் நோக்கத்தை உருவாக்கி, நிறுவனத்தை நேர்மறையாக வேறுபடுத்த உதவுகிறார்கள். குழுப்பணி நம்பிக்கைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது-மாதாந்திர காலை உணவுகள், புதிய உறுப்பினர்களுக்கான வேடிக்கையான சந்திப்பு அறிமுகங்கள் மற்றும் ராக்ஸ்டார்-ஆஃப்-தி-மாத விருது அனைத்தும் தனிநபர்களையும் மதிப்பிடும் ஒரு உண்மையான உள் சமூகத்தை உருவாக்குகின்றன.

ஹோம்டீமில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

25. அம்சத் துணிகரங்கள்

எங்கள் அலுவலகம்

2014 ஆம் ஆண்டில், விதை மற்றும் பின்னர் நிலை நிதிக்கு இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்க தொழில் முனைவோர் பயணங்களில் ஆஸ்பெக்ட் வென்ச்சர்ஸ் அடியெடுத்து வைக்கத் தொடங்கியது great மற்றும் சிறந்த யோசனைகளை அசாதாரண நிறுவனங்களாக மாற்ற உதவும் சிறந்த குழு எதுவும் இல்லை. உண்மையில், ஆஸ்பெக்ட் வென்ச்சர்ஸ் மதிப்பு பணத் தொகையை மீறுகிறது, ஏனெனில் இந்த குழுவில் தொழில்முனைவோர் மற்றும் நீண்டகால முதலீட்டாளர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் விலைமதிப்பற்ற நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், அவை அடிமட்டத்தை விட அதிகமாக உணர உதவுகின்றன.

நிறுவனம் ஒரு தொடக்கமாக இருப்பதால், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்த மிகப்பெரிய வாய்ப்பு உள்ளது. சிந்தனைத் தலைமை கருத்தரங்குகளை நடத்துவதில் இருந்து, புதிய யோசனைகளை முன்வைப்பது வரை, குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை உருவாக்கிக் கொள்ளும்போது, ​​இளம் நிறுவனங்களைத் தொடங்குவதற்கு உதவுகிறது. ஒரு தட்டையான படிநிலை மற்றும் முன்னணி வழிகாட்டல் மாதிரியானது தனிநபர்கள் தங்களைத் தாங்களே சிந்திக்கத் தூண்டுகிறது-அதே நேரத்தில் ஒரு அணி அளவிலான இலக்கைச் சுற்றி ஒன்றுபட மீண்டும் வட்டமிடுகிறது.

அவர்களின் திறந்த வேலைகளை அம்சத் துணிகரங்களில் காண்க

26. டி'ஆப்ரைல் பண்புகள்

எங்கள் அலுவலகம்

ஒரு பூட்டிக் ரியல் எஸ்டேட் தரகு, டி'ஆப்ரைல் பண்புகள் சிகாகோ நகரத்திலும் அதைச் சுற்றியுள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சேவை செய்கின்றன. ஆர்வம், நேர்மறை மற்றும் முதல் அனுபவ அனுபவத்தின் மூலம், குழுவின் முகவர்கள் ஒரு பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமான சொத்து விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் செய்வதற்கு உதவியுள்ளனர். நிறுவனத்திற்குள் யோசனைகள் மற்றும் ஒத்துழைப்பை உருவாக்க சதி செய்வதன் மூலம், வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் ரியல் எஸ்டேட் கனவுகளை உணர குழு உதவுகிறது.

டி'ஆப்ரைல் பண்புகளில், மைக்ரோமேனேஜ்மென்ட் என்பது ஒரு அழுக்கான சொல். தலைமைப் பதவிகளில் இருப்பவர்கள் உண்மையான மேலாளர்களைக் காட்டிலும் பயிற்சியாளர்களைப் போன்றவர்கள் என்று ஊழியர்கள் கருதுகின்றனர். ஒவ்வொரு நபருக்கும் எந்தெந்த பகுதிகளில் உதவி மற்றும் முன்னேற்றம் தேவை என்பதை அடையாளம் காண நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், பின்னர் அந்த புள்ளிகளுக்கு சரியான திட்டத்தை வடிவமைப்பதன் மூலம் - பயிற்சியாளர்கள் நிறுவனம் மற்றும் அதன் அனைத்து மக்களுக்கும் தொடர்ந்து வெற்றியை உருவாக்குகிறார்கள்.

அவர்களின் திறந்த வேலைகளை டி'ஆப்ரைல் பண்புகளில் காண்க

27. தப்பிங்கோ

எங்கள் அலுவலகம்

தப்பிங்கோ ஒரு முக்கிய சிக்கலைத் தீர்ப்பதன் மூலம் மக்கள் பொருட்களை வாங்கும் முறையை மேம்படுத்துகிறது-நேரமின்மை. நிறுவனத்தின் புதுமையான மொபைல் பயன்பாடு பயனர்கள் அருகிலுள்ள இருப்பிடங்களின் மெனுக்களை உலாவவும், ஆர்டர்களைத் தனிப்பயனாக்கவும், பணம் செலுத்தவும், பின்னர் டெலிவரி அல்லது பிக்கப் இடையே தேர்வு செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. மொபைல் தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம், தப்பிங்கோ பயனர்களுக்குத் தேவையான விஷயங்களுக்கு # ஸ்டாப் வெயிட்டிங் செய்ய அதிகாரம் அளிக்கிறது, இதனால் அவர்கள் முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த முடியும்.

டாப்பிங்கோவில், மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பெரும் சுதந்திரத்தை வழங்குகிறார்கள். வழிகாட்டுதலையும் ஆதரவையும் வழங்க அவை கிடைக்கின்றன, ஆனால் கையிருப்புக்கான எந்த தடயமும் இல்லாமல். மாறாக, தலைவர்கள் ஊழியர்களை நம்பிக்கையுடனும், தங்கள் சொந்த முடிவுகளை எடுக்கவும் ஊக்குவிக்கிறார்கள். ஒரு தவறு நடந்தால், அதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் வளர்ப்பதற்கும் ஒரு வாய்ப்பாக டாப்பிங்கோ பார்க்கிறார்-அதாவது ஊழியர்கள் தங்கள் பெரிய யோசனைகளை ஆராய்ந்து தொடர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

தப்பிங்கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

28. பிரிண்ட்ஃப்ளீட்

எங்கள் அலுவலகம்

பிரிண்ட்ஃப்ளீட்டின் ஆரம்ப நாட்களில், இது ஒரு டோனர் உற்பத்தி நிறுவனத்தின் குடையின் கீழ் இருந்தது. இருப்பினும், தேவையை கண்காணித்தல் மற்றும் மென்பொருளுடன் முக்கிய சாதன அளவீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்வது நிறுவனத்தை இன்றைய நிலைக்கு வடிவமைத்தது-விரைவான மதிப்பீடுகள் மற்றும் விரிவான தொலை அச்சு கண்காணிப்பு பயன்பாடு ஆகியவற்றை முதலில் வழங்கியது. நிறுவனத்தின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தரவு உந்துதல் சலுகைகள் அச்சு மேலாண்மை அரங்கில் தொழில்துறை முன்னணி தீர்வுகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

பிரிண்ட்ஃப்ளீட்டின் அளவு அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு திட்டங்களில் ஈடுபட உதவுகிறது their அவர்களின் பொதுத் துறைகளுக்கு வெளியே உள்ளவர்கள் கூட. முடிவுகள் எடுப்பதற்கு முன்னர் வெளிப்படையான மேலாண்மை பாணி பல்வேறு கோணங்களில் சுழல்கிறது, இது கற்றல் அனுபவத்தையும் திறந்த தகவல்தொடர்புகளையும் ஊக்குவிக்கிறது. கூடுதலாக, நிர்வாக குழு எந்தவொரு ஊழியரிடமிருந்தும் திறந்த உரையாடல்களையும் பங்களிப்புகளையும் கேட்கிறது, இது கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதலைப் போலவே சக-கற்றலையும் பயனடையச் செய்கிறது.

PrintFleet இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்

இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.

உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!