இது இறுதியாக நவம்பர்-நீங்கள் நன்றி செலுத்தும் அனைத்தையும் பிரதிபலிக்க சரியான மாதம்.
இந்த ஆண்டு உங்கள் வாழ்க்கை அந்த பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், நாங்கள் இங்கு வட்டமிட்ட 23 நிறுவனங்களை நீங்கள் பார்க்க வேண்டும். அவர்கள் அனைவரும் வேலை செய்ய ஆச்சரியமான இடங்கள் மட்டுமல்ல, இந்த மாதத்தில் சில பெரிய பணியாளர்களையும் செய்கிறார்கள்.
எனவே, உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை மீண்டும் தூசி எறிந்துவிட்டு, நீங்கள் உண்மையிலேயே நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கக்கூடிய ஒரு வேலையைத் தொடங்க தயாராகுங்கள்.
2. உலக 50
எங்கள் அலுவலகம்
உலக அளவில் மதிப்பிற்குரிய அமைப்புகளின் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கு யோசனைகள், தீர்வுகள் மற்றும் கூட்டு கண்டுபிடிப்பு ஆகியவற்றை தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் நேர்மையாக பகிர்ந்து கொள்வதற்கான முக்கிய ஆதாரம் உலக 50 ஆகும். உலக 50 சமூகம் ஆறு கண்டங்களில் உள்ள உலகளவில் மதிப்பிற்குரிய 600 நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த 1, 200 க்கும் மேற்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. 2004 இல் நிறுவப்பட்ட உலக 50 அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களின் அமைப்புகளின் வெற்றியை துரிதப்படுத்துகிறது. உறுப்புரிமை உலகத் தரம் வாய்ந்த கூட்டங்கள் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் பியர்-டு-பியர் மற்றும் டீம்-டு-டீம் ஒத்துழைப்புக்கு இணையற்ற அணுகலை வழங்குகிறது, இது வேறு எங்கும் காணப்படாத நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.
உலக 50 ஊழியர்கள் இழிவான மகிழ்ச்சியில் உள்ளனர். “ஸ்மைல் மோர்” என்பது நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்றாகும் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, அது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. வேடிக்கை உலக 50 கலாச்சாரத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது அனைத்து அலுவலக நிகழ்வுகளிலும் காட்டுகிறது. மிளகாய் குக்-ஆஃப் போட்டிகள் முதல் அலுவலக மையத்தில் பியர்களைப் பகிர்வது வரை, சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நேரத்தை செலவழித்து மகிழ்கிறார்கள், வேலைக்கு வெளியேயும் வெளியேயும்.
உலக 50 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. முதல் மேற்கத்திய
எங்கள் அலுவலகம்
முதல் வெஸ்டர்ன் என்பது ஒரு தனியார் வங்கி மற்றும் நம்பிக்கை நிறுவனம், இது ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட, வணிக மற்றும் பரோபகார தேவைகளுக்கு முழுமையான செல்வ திட்டமிடல் தீர்வுகளை வழங்குகிறது. நிறுவனத்தின் கொலராடோ, அரிசோனா, கலிபோர்னியா மற்றும் வயோமிங் அலுவலகங்கள் முதலீட்டு மேலாண்மை மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டம் முதல் காப்பீடு மற்றும் அடமான சேவைகள் வரை விரிவான முறையில் வடிவமைக்கப்பட்ட நிதித் தீர்வுகளையும் உள்ளூர் நிபுணர்களின் குழுவுக்கு முழு அணுகலையும் வழங்குகின்றன.
முதல் வெஸ்டர்ன் டிரஸ்டில் உள்ள அணி நிச்சயமாக கடினமாக உழைக்கிறது, ஆனால் அவர்களுக்கும் கடினமாக விளையாடுவது எப்படி என்று தெரியும். இது ஐந்தாவது மாடியில் ஒரு கார்ன்ஹோல் போட்டியை நடத்துகிறதா, டாப் கோல்ஃப் நகருக்கு வெளியே செல்வதா, அல்லது அணி மதிய உணவுகள் அல்லது மகிழ்ச்சியான நேரங்களுக்கு கூடிவருவதா, முழு நிறுவனமும் ஒன்றுகூடி, அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் வேடிக்கையாக இருக்கிறது. இந்த கூட்டங்கள் நாளிலிருந்து ஒரு சிறிய நீராவியை வீசுவதற்கான சிறந்த வழியாகும் என்று அமைப்பும் அதன் கூட்டாளிகளும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
முதல் மேற்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. பி.ஆர்.பி.எச்
எங்கள் அலுவலகம்
பிஆர்பிஎச் நாளைய கட்டிடங்கள் மற்றும் கட்டமைப்புகளை வடிவமைக்கிறது. நிறுவனம் தனது பொறியியல், கட்டடக்கலை மற்றும் வடிவமைப்பு சேவைகளை உள்நாட்டிலேயே வழங்குகிறது, இது வாடிக்கையாளருக்கான செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் உள்நாட்டில் சிறப்பாக ஒத்துழைப்பதற்கும் ஆகும். இது ஒரு சிக்கலான உற்பத்தி வசதி, 21 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கப்பள்ளி அல்லது பொறியியலின் இயற்பியல்-மீறும் சாதனையாக இருந்தாலும், வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பாற்பட்ட ஒரு சேவையை பிஆர்பிஎச் கருதுகிறது, வடிவமைக்கிறது, நிர்வகிக்கிறது மற்றும் வழங்குகிறது.
BRPH இல் ஒரு வேலையுடன், நீங்கள் ஆதரவால் சூழப்படுவீர்கள். நிறுவனம் மிகவும் ஒத்துழைப்பு மற்றும் அறிவுள்ள நபர்களைக் கொண்டுள்ளது. சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் குடும்பமாக உண்மையாகவே பார்க்கிறார்கள், மேலும் அனுபவமுள்ளவர்கள் புதியவர்களுக்கு வழிகாட்டும் வழியிலிருந்து வெளியேறுகிறார்கள். ஊழியர்கள் அணுகக்கூடிய நிர்வாகக் குழுவுடன் ஆதரவான திறந்த-கதவுக் கொள்கையுடன் தொடர்புகொள்கிறார்கள், மேலும் அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் முன்னேறவும் வளரவும் தொடர்ச்சியான கல்வித் திட்டங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.
BRPH இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. கஃபேஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகின் சிறந்த ஈ-காமர்ஸ் பரிசுகள் மற்றும் பொருட்களை விட கஃபே பிரஸ் வழங்குகிறது-இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு கூட்ட நெரிசலான வணிக வடிவமைப்புகள் மற்றும் தனிப்பயனாக்கக்கூடிய தயாரிப்புகள் மூலம் தங்களை வெளிப்படுத்திக் கொள்ள ஒரு கடையை வழங்குகிறது.
மைக்ரோ மேனேஜ்மென்ட் என்பது கஃபே பிரஸ் அலுவலகத்தில் ஒரு அழுக்கான சொல். அதற்கு பதிலாக, மேலாண்மை பாணிகள் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன - அதாவது ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட வேலைகளை முடிக்க சுதந்திரம் வழங்கப்படுகிறது. நம்பிக்கை அதிகாரத்தைத் துடிக்கிறது என்பதால், வழியில் பல ஆதரவு மற்றும் ஆதாரங்களுடன் ஒரு திறந்த தொடர்பு உள்ளது. ஒரே இலக்கை அடைய குழுவில் உள்ள அனைவருடனும், வரிசைமுறை தேவையில்லை-குறிப்பாக எல்லா முன்னோக்குகளும் பெரிய முடிவுகளில் எடையுள்ளதாக இருப்பதால்.
CafePress இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. எம்பிரேயன்
எங்கள் அலுவலகம்
எம்பிரேயன் என்பது ஒரு உயர்மட்ட மனிதவள தொழில்நுட்ப மற்றும் சேவை நிறுவனமாகும், இது ஒரு வணிகத்தின் உடனடித் தேவையை ஆதரிக்கிறது, இது பரந்த அளவிலான ஊழியர்களிடையே இணக்கமான சுகாதார மற்றும் நலன்புரி நலன்களை வழங்க வேண்டும். ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரின் பணியாளர்களுக்கும் செலவுகளைக் குறைக்கவும், உயர் மட்ட சேவையை வழங்கவும் உதவும் வகையில், அதிநவீன தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில்முறை மனித வள கள நிபுணத்துவத்தை இந்த அமைப்பு வழங்குகிறது.
எம்பிரேயன் நன்மைகள் துறையில் போக்குகளை அமைத்து வருவதால், அது தனது சொந்த நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பின்பற்றுவதை உறுதி செய்கிறது. பங்கேற்கத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் அவர்களின் அன்றாட உடற்பயிற்சியின் அளவு மற்றும் தீவிரத்தை கண்காணிக்கும் ஒரு உடற்பயிற்சி கண்காணிப்பு வழங்கப்படுகிறது. இந்தத் தரவின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு பணியாளரும் அதனுடன் தொடர்புடைய நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள் their நேராக அவர்களின் சுகாதார சேமிப்புக் கணக்கில். ஆரோக்கியமான பணியாளர்களைப் பராமரிக்கும் போது, எம்பிரேயன் அதன் பணத்தை அதன் வாய் இருக்கும் இடத்தில் வைக்கிறது.
எம்பிரேயனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. TRIOSE
எங்கள் அலுவலகம்
1999 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, நோயாளிகளின் பராமரிப்பில் சமரசம் செய்யாமல் வணிகச் செலவுகளைக் குறைக்க நாடு முழுவதும் உள்ள மருத்துவமனைகள் மற்றும் சுகாதார நிறுவனங்களுடன் TRIOSE கைகோர்த்து செயல்படுகிறது. சரக்கு, பெரிய சரக்கு மற்றும் கூரியர் மேலாண்மை முதல் 3 பிஎல் ஆலோசனை வரை, வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்கு பயனளிப்பதற்கு நிபுணர்களின் குழு கிடைக்கிறது-இறுதியில் ஒரு வாடிக்கையாளரின் நோயாளிகள்-வழியின் ஒவ்வொரு கப்பல் நடவடிக்கையும்.
உங்கள் சொந்த தொழில்முறை வளர்ச்சியை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ட்ரையோஸில் வீட்டிலேயே இருப்பீர்கள். ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையை மேலும் மேம்படுத்துவதற்கும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு இலக்குகளை அடைவதற்கும் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்த நிறுவனம், அவர்களின் கல்வி முயற்சிகளில் மக்களை ஆதரிப்பதற்காக ஒரு முழுத் துறையையும் அர்ப்பணித்துள்ளது. இந்தத் துறை ஊழியர்களின் தொழில் குறிக்கோள்கள் மற்றும் வளர்ச்சியைக் கண்காணிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும் ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளை அமைக்கிறது, மேலும் தனிப்பட்ட ஆர்வக் கருத்துக்களுக்கும் இது கிடைக்கிறது.
TRIOSE இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்8. தேன் தொடர்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் உள் குழுக்களுடன் அர்த்தமுள்ள மற்றும் நீடித்த உறவுகளை வளர்ப்பதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நோக்கத்துடன் பி.ஆர் வீரர்களால் நெக்டர் நிறுவப்பட்டது. பி 2 பி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு சேவை செய்வதில் கவனம் செலுத்திய நெக்டார், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனமாக இருக்கும் உலகின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வளர்ந்து வருகிறது.
ஒன்பதாம் நாள் புதிய வேலைக்கு ஒரு வாழ்த்து கப்கேக் முதல் “நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நான்கு வாரங்கள்” சப்பாட்டிகல் - பயணம் மற்றும் வேடிக்கைக்கான பாராட்டுப் பணத்துடன் - ஊழியர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு நன்கு பாராட்டப்படுவதை அறிவார்கள். வருடாந்திர பந்துவீச்சு போட்டி போன்ற வாராந்திர அணி மதிய உணவுகள் மற்றும் வேடிக்கையான நிகழ்வுகளுடன், ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பிணைக்கிறார்கள் மற்றும் நம்பிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட, வரம்பற்ற விடுமுறைக் கொள்கையுடன் எளிதாக ஓய்வெடுப்பார்கள்.
தேன் தொடர்புகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்9. கிராம மூலதனம்
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்முனைவோரை ஜனநாயகமயமாக்கும் பணியில் சேர கிராம மூலதனம் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து தலைவர்களை நியமிக்கிறது. வளர்ச்சி மற்றும் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துவதற்காக தொழில்முனைவோர் மற்றும் அவர்களின் முயற்சிகளைச் சுற்றியுள்ள சமூகங்களை நிறுவனம் உருவாக்குகிறது. ஒரு சக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முதலீட்டு மாதிரியைப் பயன்படுத்தி, கிராம மூலதனம் தொழில்முனைவோருக்கும் அவர்களுக்கு ஆதரவளிப்பவர்களுக்கும் சிறந்த முடிவுகளை வழங்க முடியும்.
கிராம மூலதனத்தில் வெற்றிபெற, விண்ணப்பதாரர்கள் நெகிழ்வாக இருப்பது முக்கியம். தொடக்க சூழலாக, விஷயங்கள் விரைவாக மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, எனவே ஒரு நாள் ஊழியர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பது அடுத்த நாள் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும். இதற்கு திறந்த மனம் மற்றும் கியர்களை விரைவாகவும், தடையின்றி மாற்றும் திறனும் தேவை.
கிராம தலைநகரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. இடைவெளி இன்க்.
எங்கள் அலுவலகம்
டோரிஸ் மற்றும் டான் ஃபிஷர் 1969 ஆம் ஆண்டில் முதல் இடைவெளி கடையை ஒரு எளிய யோசனையுடன் திறந்து வைத்தனர் a ஒரு ஜோடி ஜீன்ஸ் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்குவதற்கும் மேலும் பலவற்றைச் செய்வதற்கான அர்ப்பணிப்புக்கும். கடந்த 46 ஆண்டுகளில், நிறுவனம் ஒரு கடையில் இருந்து உலகளாவிய பேஷன் வணிகமாக வளர்ந்துள்ளது, அதாவது இடைவெளி, வாழை குடியரசு, பழைய கடற்படை, அத்லெட்டா மற்றும் இன்டர்மிக்ஸ். உலகெங்கிலும் 90 நாடுகளில் 3, 300 நிறுவனத்தால் இயக்கப்படும் கடைகள், கிட்டத்தட்ட 400 உரிமையாளர் கடைகள் மற்றும் ஈ-காமர்ஸ் தளங்கள் மூலம் கேப்பின் ஆடைகள் கிடைக்கின்றன, இன்னும் வளர்ந்து வருகின்றன.
கேப் இன்க் இன் மக்கள் தாங்கள் உருவாக்கும் தயாரிப்புகள் மற்றும் அவர்கள் நடத்தி வரும் வணிகம் குறித்து ஆர்வமாக உள்ளனர் - மேலும் இது அவர்களை சிறந்தவர்களாக மாற்றும். ஊழியர்கள் தொடர்ந்து ஒருவருக்கொருவர் தங்கள் பாத்திரங்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் சவால் விடுகிறார்கள், இடைவெளி அலுவலகத்தை ஒரு உற்சாகமான மற்றும் பலனளிக்கும் இடமாக மாற்றுகிறார்கள். அந்த வளர்ச்சிக்கு ஏராளமான இடங்களும் உள்ளன. கேப் தொழில் இயக்கம் மீது கவனம் செலுத்துகிறது, நிறுவனத்தில் முன்னேற அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சம வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
கேப் இன்க் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்.11. WAXIE சுகாதார வழங்கல்
எங்கள் அலுவலகம்
1945 முதல், WAXIE சுகாதார வழங்கல் அனைத்து வகையான வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஒவ்வொரு பராமரிப்புத் தேவையையும் பூர்த்தி செய்ய துப்புரவு பொருட்கள் மற்றும் உபகரணங்களை வழங்கி வருகிறது. நிறுவனம் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வணிக கூட்டாளருக்கும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது, மேற்கு அமெரிக்காவில் மூலோபாய ரீதியாக அமைந்துள்ள அதன் 20 சரக்கு மையங்களில் ஒன்றிலிருந்து நேராக அனுப்பப்படும் தயாரிப்புகளுக்கு போட்டி விலையை வழங்குகிறது.
WAXIE இல் பணிபுரிவது பற்றி நேசிக்க வேண்டிய எல்லாவற்றிலிருந்தும், ஒரு சிறிய வணிக உணர்வைக் கொண்ட ஒரு பெரிய நிறுவனமாக இருப்பதை நிறுவனம் எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறது என்பதை ஊழியர்கள் மிகவும் பாராட்டுகிறார்கள். "WAXIE அதன் வளங்களைக் கொண்டு உங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் அளவுக்கு பெரியது, ஆனால் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை நீங்கள் காணும் அளவுக்கு சிறியது" என்று வடக்கு கலிபோர்னியாவின் விற்பனை மேலாளர் நேனா ஸ்மித் கூறுகிறார்.
WAXIE சுகாதார விநியோகத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்12. பிராண்ட் கில்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
பிராண்ட் கில்ட் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு அர்த்தமுள்ள முடிவுகளை வழங்குவதற்காக அதன் துறைகள்-பொது உறவுகள், சந்தைப்படுத்தல், நிகழ்வுகள் மற்றும் கிரியேட்டிவ் ஆகியவற்றில் உள்ள நிபுணத்துவத்துடன் நிபுணர்களின் நிறுவனமாக தன்னை பெருமைப்படுத்துகிறது. இந்த அமைப்பு பிராண்ட் கில்ட் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றி அறிந்துகொள்வதற்கும், அவர்களின் சவால்களை சொந்தமாகக் கொண்டிருப்பதற்கும், அவர்களின் கூட்டாளியாக மாறுவதற்கும், இறுதியில் கைவினை மற்றும் அவர்களின் கதைகளைச் சொல்வதற்கும் இணையற்ற ஆழத்தை அடைய உதவுகிறது.
பிராண்ட் கில்டில், மேலாண்மை பாணி திறந்த மற்றும் ஒத்துழைப்புடன் உள்ளது. சிறந்த யோசனைகளை நேசிப்பதும், அவர்கள் எங்கிருந்தும் வரலாம் என்பதை அங்கீகரிப்பதும், அனைவரையும் வரவேற்பது மட்டுமல்லாமல், ஊக்குவிப்பதும் பங்களிப்பதாக எதிர்பார்க்கப்படுவதும் ஆகும். ஒரு நெருக்கமான மற்றும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிறுவனமான தி பிராண்ட் கில்ட் அதன் படைப்பாற்றல் மற்றும் அணுகுமுறை ஆகியவற்றின் நெறிமுறைகளை விரைவாக விரிவடையச் செய்ய முயல்கிறது.
பிராண்ட் கில்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. ஜி.சி.ஜி.
எங்கள் அலுவலகம்
ஜி.சி.ஜி என்பது முன்னாள் வக்கீல்கள், அத்துடன் துணை சட்ட வல்லுநர்கள், நிதி மற்றும் வங்கி வல்லுநர்கள், மென்பொருள் பொறியாளர்கள், உள்ளக சட்ட அறிவிப்பு நிபுணர்கள், கிராஃபிக் கலைஞர்கள் மற்றும் சட்ட சேவை நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நீதிமன்றங்களுக்கு உரிமைகோரல் நிர்வாக சேவைகளை வழங்கும் வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுநர்கள். வர்க்க நடவடிக்கை, திவால்நிலை, வெகுஜன சித்திரவதை மற்றும் ஒழுங்குமுறை குடியேற்றங்கள் data அத்துடன் தரவு மீறல் மறுமொழி திட்டங்கள்.
வெளிப்படைத்தன்மை என்பது ஜி.சி.ஜி அலுவலகத்தில் உள்ள ஒரு முக்கிய வார்த்தை அல்ல - இது நிறுவனம் உண்மையிலேயே பின்பற்றும் ஒன்று. எடுத்துக்காட்டாக, ஜி.சி.ஜி தனது ஊழியர்களுக்கு அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் அதற்கு அப்பாலும் ஒரு தெளிவான திட்டத்தை வழங்குகிறது. இந்தத் திட்டத்தில் ஊழியர்கள் தேர்ந்தெடுத்த வாழ்க்கைப் பாதைகளில் பணியாற்றுவதற்கான வாய்ப்புகளும் அதிகரித்துள்ளன. இதன் காரணமாக, ஜி.சி.ஜியின் நியூயார்க் அலுவலகத்தில் உள்ள ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சிக்கு உதவ உற்சாகமாக உள்ளனர்.
GCG இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. கேப்டெக்
எங்கள் அலுவலகம்
கேப்டெக் என்பது ஒரு தேசிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமாகும், இது உலகின் மிக வெற்றிகரமான சில நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களை உருவாக்குகிறது, இது வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்விக்கும், நுண்ணறிவுகளை இயக்கும் மற்றும் மூலோபாய நோக்கங்களை பூர்த்தி செய்யும் தொழில்நுட்ப மற்றும் டிஜிட்டல் தீர்வுகளை வடிவமைக்க, மேம்படுத்த மற்றும் நிர்வகிக்கிறது. கேப்டெக் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமை மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதில் ஆர்வம் கொண்டுள்ளது. அதன் கூட்டு அணுகுமுறை வாடிக்கையாளர் முதலீடுகளின் தாக்கத்தை அதிகரிக்கும் தனிப்பயன் தீர்வுகளை வழங்குகிறது.
கேப்டெக்கில் தொழில் குறித்து மேலும் அறிய இந்த வீடியோவைப் பாருங்கள்.
கேப்டெக் கலாச்சாரத்தை விவரிக்க ஊழியர்கள் பயன்படுத்துவதை நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கும் இரண்டு சொற்கள் ஆதரவு மற்றும் ஒத்துழைப்பு. மேலும், அது தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதால் நிறுவனம் பராமரிக்க முடிந்த ஒரு ஆவி. கேப்டெக் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பது எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும். நாங்கள் நாடு தழுவிய, முழு சேவை ஆலோசனை நிறுவனமாக வளர்ந்திருந்தாலும், அந்தச் சிறு வணிக அழகை இன்னும் ஒரு தட்டையான அமைப்புடன் வைத்திருக்கிறோம், ”என்று மேலாளர் மற்றும் தீர்வுகள் கட்டிடக் கலைஞர் ஓவன் ஃபாரெல் விளக்குகிறார், “ தலைமை நம்பமுடியாத அளவிற்கு அணுகக்கூடியது, இரண்டிலும் அலுவலகம் மற்றும் தலைமையக நிலை. ”
கேப்டெக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. கெட்டி இமேஜஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
வளமான மக்கள் துடிப்பான காட்சி உள்ளடக்கத்தைக் கண்டுபிடித்து பகிர்ந்து கொள்ளத் தேர்வுசெய்கையில், கெட்டி இமேஜஸ் காட்சி தகவல்தொடர்பு, உலகின் 200 நாடுகளில் படைப்பு, வணிக மற்றும் ஊடக வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்யும் உலகின் தலைவராக உள்ளது. உலகின் சிறந்த புகைப்படக் கலைஞர்கள் மற்றும் வீடியோகிராஃபர்களுடன் ஒத்துழைப்பதன் மூலம் 200 அவர்களில் 200, 000 க்கும் மேற்பட்டவர்கள் - கெட்டி இமேஜஸ் உலகெங்கிலும் உள்ள முக்கிய நிகழ்வுகளின் விரிவான தகவல்களை வழங்குகிறது, படங்கள் மூலம் கதைகளைச் சொல்கிறது. இன்று, இது 200 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சொத்துக்களைக் கொண்ட உலகின் மிகப்பெரிய வணிக காப்பகமாக உள்ளது.
“கெட்டி இமேஜஸின் திசை நம்பமுடியாதது. நாங்கள் ஒவ்வொருவரிடமிருந்தும் வணிகத்திலிருந்து வணிகத்திற்கு மாறுகிறோம் - அனைவருக்கும் எங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பெறுகிறோம், ”என்று மென்பொருள் பொறியாளர் லெக்ஸி மில்லர் விளக்குகிறார். அந்த மாற்றத்தை ஆதரிக்க, கெட்டி விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை முதல் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பொறியியல் வரையிலான பதவிகளை நியமிக்கிறார்.
கெட்டி இமேஜஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்து
எங்கள் அலுவலகம்
ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்து என்பது உலகின் மிகப்பெரிய ஊட்டச்சத்து பள்ளியாகும் 100 மேலும் 100 க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு உணவுக் கோட்பாடுகளை ஆராயும் ஒரே பள்ளி. அதன் புதுமையான ஆன்லைன் கற்றல் தளத்தின் மூலம், ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்து உலகளவில் 120 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் கிட்டத்தட்ட 100, 000 மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளுக்கு உலகளாவிய கற்றல் அனுபவத்தை வழங்கியுள்ளது. ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்து என்பது ஆரோக்கியத்தையும் மகிழ்ச்சியையும் மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு பணியில் உள்ளது, மேலும் அந்த செயல்முறையின் மூலம், உலகை மாற்றும் ஒரு சிற்றலை விளைவை உருவாக்குகிறது.
ஆரோக்கியமான வாழ்வில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு நிறுவனமாக, நீங்கள் அலுவலகத்தில் சில சுவையான மற்றும் சத்தான உணவுகளை எதிர்பார்க்கலாம் - மேலும், நீங்கள் சரியாக இருப்பீர்கள். காலை உணவு, மதிய உணவு மற்றும் சிற்றுண்டி-எல்லாம் கரிம மற்றும் சுவையாக இருக்கும். ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்து குழு காலை உணவுக்கு வெண்ணெய் சிற்றுண்டி மற்றும் முட்டைகள், சூரியனுக்குக் கீழே உள்ள ஒவ்வொரு நட்டு வெண்ணெய் மற்றும் வாரத்திற்கு ஒரு முறை புதிய கரிம பழ விநியோகத்தை அனுபவிக்கிறது. அதற்கு மேல், ஆன்-சைட் சிரோபிராக்டர் - மற்றும் மசாஜ்களிலிருந்தும் குழு பயனடைகிறது.
ஒருங்கிணைந்த ஊட்டச்சத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
யு.சி.எல்.ஏவின் மூன்று பட்டதாரிகளால் 1991 இல் நிறுவப்பட்ட, பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கு பல ஆண்டுகளாக உருவாகி கேமிங்கில் மிகவும் அடையாளம் காணக்கூடிய மற்றும் மதிப்பிற்குரிய பெயர்களில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது. உலகெங்கிலும் 4, 700 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட, பனிப்புயல் இ-ஸ்போர்ட்ஸை முன்னோடியாகக் கொண்டு AAA உரிமையாளர்களை மேம்படுத்துவதிலிருந்து அனைத்து நலன்களின் வீரர்களுக்கும் அனைத்து புதிய தலைப்புகளையும் உருவாக்குவது வரை தொழில்துறையை மறுவரையறை செய்து வருகிறது.
பனிப்புயல் ஊழியர்கள் இறுக்கமான பத்திரங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள் - ஆனால், அவர்கள் அனைவரும் ஒரே மாதிரியானவர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. உள்ளடக்கம் கொண்ட ஒரு சமூகத்திற்குள் தனித்துவத்தின் உணர்வை நிறுவனம் உண்மையிலேயே வரவேற்கிறது. இது ஒவ்வொரு குரலுக்கும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இடமாகவும், ஊழியர்கள் தங்கள் உள் அழகைத் தழுவுவதற்கு ஊக்குவிக்கப்படும் இடமாகவும், எந்தவொரு பின்னணியிலிருந்தும் மக்கள் - அனைத்து வகையான முக்கிய ஆர்வங்களுடனும் - அனைவருமே காவிய பொழுதுபோக்கு அனுபவங்களை உருவாக்குவதற்கான பொதுவான ஆர்வத்தால் ஒன்றுபடுகிறார்கள்.
பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. ஆட்டோ கிளப் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
ஆட்டோ கிளப் குழு வட அமெரிக்காவின் இரண்டாவது பெரிய AAA கிளப்பாகும். நிறுவனமும் அதன் துணை நிறுவனங்களும் 11 மாநிலங்கள் மற்றும் இரண்டு அமெரிக்க பிராந்தியங்களில் சுமார் 9 மில்லியன் உறுப்பினர்களுக்கு உறுப்பினர், பயணம், காப்பீடு மற்றும் நிதி சேவைகளை வழங்குகின்றன. இயக்கம் சுதந்திரத்தை பாதுகாத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் மற்றும் போக்குவரத்து பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றை இந்த குழு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஊழியர்கள் ஏ.சி.ஜியின் இதயம். அவர்கள் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் அக்கறை காட்டுகிறார்கள், அவர்கள் எப்போதும் சரியானதைச் செய்கிறார்கள். இந்த அணுகுமுறையே ஏ.சி.ஜி-யை வேலை செய்ய ஒரு சிறப்பு இடமாக மாற்றுகிறது. இந்த குழுவில் சிறந்த மரபுகள் மற்றும் ஒரு உறுதியான கலாச்சாரம் உள்ளது, இது தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கும் சமூகத்துக்கும் தங்களால் இயன்றதை வெல்வதையும் செய்வதையும் நம்புகிறது.
ஆட்டோ கிளப் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
