உன்னால் உணர முடிகிறதா? இலைகள் திரும்பத் தயாராகி வருகின்றன, காற்று கொஞ்சம் மிருதுவாக இருக்கிறது, பூசணி வாசனை கொண்ட எல்லாவற்றிற்கும் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பு நிறைந்திருக்கிறீர்கள்.
நாங்கள் இலையுதிர்காலத்தை விரும்புகிறோம். ஆனால், சீசன் ஒரு புதிய தொடக்கத்திற்கு தகுதியான ஒரே விஷயம் அல்ல. வேகத்தை மாற்றுவதற்காக நீங்கள் அரிப்பு செய்திருந்தால், ஒரு புதிய கிக் வேட்டையாடுவதற்கான சரியான நேரம் இது.
இப்போது பணியமர்த்தப்பட்டுள்ள இந்த 22 அற்புதமான நிறுவனங்களைப் பாருங்கள் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு புதிய இலைக்குத் தயாராகுங்கள்.
1. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன் கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளைத் தருவதோடு, மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
பேஸ்புக் தனது மக்களின் தொழில் முன்னேற்றத்திலும் நல்வாழ்விலும் ஆழமாக முதலீடு செய்கிறது. தொழில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் தரமான பயிற்சியினைப் பெறுவதோடு கூடுதலாக, பணியாளர்களுக்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பணி அட்டவணைகளை அமைப்பதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது hours மணிநேரத்தால் தாக்கத்தால் முன்னேற்றத்தை அளவிடுகிறது. இந்நிறுவனம் பன்முகத்தன்மையை கடுமையாக மதிக்கிறது மற்றும் பலவிதமான பேஸ்புக் வள குழுக்களை வழங்குகிறது, இது ஒத்த மதிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் பேஸ்புக்கர்களை இணைக்கிறது.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. டி-மொபைல்
எங்கள் அலுவலகம்
டி-மொபைல் என்பது ஒத்துழைப்பு, படைப்பாற்றல் மற்றும் வேகமான மாற்றத்திற்கான இடம். அன்-கேரியர் மற்றும் அமெரிக்காவின் மிகவும் விரும்பப்படும் வயர்லெஸ் நிறுவனம் என்ற வகையில், அவர்களின் 50, 000 க்கும் மேற்பட்ட வாடிக்கையாளர் ஆர்வமுள்ள குழு உறுப்பினர்கள் தொழில்நுட்பத்தின் எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கும், வயர்லெஸை நன்மைக்காக மாற்றுவதற்கும் தங்கள் பணியில் ஒன்றுபட்டுள்ளனர்.
டி-மொபைல் தனது ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் அன்புக்குரியவர்களுக்கும் விரிவான நன்மைகளை வழங்குவதில் பெருமை கொள்கிறது. முழு மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்கள், அவர்களது குடும்பங்கள் மற்றும் அவர்களின் செல்லப்பிராணிகளுக்கு கூட சுகாதார காப்பீடு கிடைக்கிறது. ஊழியர்கள் வருடாந்திர பங்கு மானியங்கள், கல்வி உதவி, தாராளமாக ஊதியம் பெறும் நேரம் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு, தத்தெடுப்பு மற்றும் வாடகை வாகனம் ஆகியவற்றிற்கான நிதி உதவிகளையும் விரும்புகிறார்கள். தொழில்முறை வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியை மையமாகக் கொண்ட கலாச்சாரத்தில் சேர்க்கவும், ஊழியர்கள் எப்போதும் ஆதரவையும் ஊக்கத்தையும் உணர்கிறார்கள்.
டி-மொபைலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. பெலோட்டன்
எங்கள் அலுவலகம்
2012 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, பெலோட்டன் ஒரு அதிநவீன மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் கூடிய உடற்பயிற்சி அனுபவத்தை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளார், இது வீட்டில் வேலை செய்வது ஒரு சாத்தியமான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் விருப்பமாக அமைகிறது. லைவ்-ஸ்ட்ரீமிங் ஸ்டுடியோ உடற்தகுதி உள்ளடக்கம் மற்றும் மிகவும் தொழில்நுட்ப ரீதியாக மேம்பட்ட, சமூக ரீதியாக இணைக்கப்பட்ட உட்புற உடற்பயிற்சி கருவிகளின் கலவையின் மூலம், பெலோட்டன் உயரடுக்கு NYC பயிற்றுநர்கள் தலைமையில் பலவிதமான நேரடி மற்றும் தேவைக்கேற்ப உடற்பயிற்சிகளையும் வழங்குகிறது. வீடுகள்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உறுப்பினர்களை வைத்திருப்பதில் பெலோட்டன் உறுதிபூண்டுள்ளது, மேலும் நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் நலனை உறுதிசெய்யும் போது எந்தவொரு கல்வியையும் விட்டுவிடாது office அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு உதவுவதற்காக பலவிதமான நன்மைகளை வழங்குகிறது. கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் மாணவர் கடன் உதவிக்கான திட்டங்கள்.
பெலோட்டனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. சினாப்டிக்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், சினாப்டிக்ஸ் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறைமுகமான சினாப்டிக்ஸ் முதலில் தொழில்நுட்ப சாதனங்களில் நரம்பியல் நெட்வொர்க்குகளைப் பயன்படுத்த ஆர்வமுள்ள விஞ்ஞானிகளால் நிறுவப்பட்டது. 1992 ஆம் ஆண்டில் முதல் டச்-பேட்டின் வளர்ச்சியுடன் மனித இடைமுக சாதனங்களில் முன்னிலை வகித்த சினாப்டிக்ஸ் இப்போது 1, 600 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகள், 1, 700 ஊழியர்கள் மற்றும் 1.7 பில்லியன் டாலர் சந்தை மதிப்பை உள்ளடக்கியது.
சினாப்டிக்ஸ் அதன் அனைத்து அலுவலகங்களிலும் சிறந்த வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் உள் தொடர்பு நடைமுறைகளை பராமரிக்கும் ஒரு உலகளாவிய நிறுவனம் என்ற தனித்துவத்தைக் கொண்டுள்ளது. அதிகாரத்துவம் மிகக் குறைவு, மேலாளர்கள் எப்போதுமே தங்கள் கதவுகளைத் திறந்து வைத்திருப்பதால் ஊழியர்கள் எந்த நேரத்திலும் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடியும். நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொருவரும் தங்கள் வேலையில் புதிய யோசனைகளைக் கொண்டு வர ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் ஹேக்கத்தான் போன்ற நிகழ்வுகள் தொழிலாளர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை ஒரு பெருநிறுவன மட்டத்தில் முன்வைக்க ஒரு கட்டத்தை அளிக்கின்றன.
சினாப்டிக்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. முன்னணி புள்ளி
எங்கள் அலுவலகம்
ஃப்ரண்ட்பாயிண்ட் என்பது ஒரு பாதுகாப்பு-முதல், ஸ்மார்ட் ஹோம் டெக்னாலஜி நிறுவனமாகும், இது தொழில் குடும்பங்களை பாதுகாப்பாக உணர வைக்கும் விதத்தை மாற்றும். நிறுவனத்தின் நேர்த்தியான, உள்ளுணர்வு தயாரிப்புகள் மற்றும் சிறந்த-இன்-கிளாஸ் சேவைகள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் வீடுகளுடன் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய விதத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில் அவை பாதுகாக்கப்படுகின்றன என்ற நம்பிக்கையை ஏற்படுத்துகின்றன. சிறந்த அனுபவங்களை உருவாக்குவதன் மூலமும், எளிய, பாதுகாப்பான மற்றும் புத்திசாலித்தனமான வீட்டு பாதுகாப்பை வழங்குவதன் மூலமும் வாடிக்கையாளர்களை முதலிடம் வகிக்க முன்னணி புள்ளி உறுதிபூண்டுள்ளது.
ஃப்ரண்ட் பாயிண்ட் செய்யும் எல்லாவற்றிலும், சமூகத்தை சாதகமாக பாதிக்கும் அதே வேளையில் வாடிக்கையாளர்களின் வீடுகளையும் குடும்பங்களையும் பாதுகாப்பதற்கான நோக்கமும் அவசரமும் இருக்கிறது. இது நிறுவனம் தொடர்ந்து வெளிப்படுத்தும் ஒரு அணுகுமுறையாகும் - இது தொழில்துறை போக்குகளுக்கு முன்னால் இருப்பது, அதன் வருடாந்திர குளிர்கால பாஷில் பணியாளர்களை அங்கீகரிப்பது, வருடாந்திர முக்கிய மதிப்புகள் வாரத்தில் நிறுவனத்தின் நெறிமுறைகளைக் கொண்டாடுவது அல்லது உணவு உந்துதலுக்கான உள்ளூர் தொண்டு நிறுவனத்துடன் கூட்டு சேருவது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை முன்னணி புள்ளியில் காண்க6. சிஎஸ்ஏஏ காப்பீட்டுக் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
சி.எஸ்.ஏ.ஏ இன்ஷூரன்ஸ் குழுமம் அமெரிக்காவின் சிறந்த தனிநபர் வரி சொத்து மற்றும் விபத்து காப்பீட்டுக் குழுக்களில் ஒன்றாகும், இது ஆட்டோமொபைல், வீட்டு உரிமையாளர்கள் மற்றும் பிற காப்பீட்டு வரிகளை ஏஏஏ உறுப்பினர்களுக்கு 23 மாநிலங்களில் உள்ள ஏஏஏ கிளப்புகள் மற்றும் வாஷிங்டன் டி.சி. ஏறக்குறைய 17 மில்லியன் ஏஏஏ உறுப்பினர்களுக்கு சேவை செய்யும் ஒரு கடற்கரை முதல் கடற்கரை அமைப்பு, நிறுவனம் சேவை செய்யும் பல சந்தைகளில் முதலிட காப்பீட்டாளராக இருக்க விரும்புகிறது.
சலுகைகள் வேண்டுமா? சி.எஸ்.ஏ.ஏ இன்சூரன்ஸ் குழுமத்தைத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம், அங்கு ஊழியர்கள் அனைத்து வகையான உற்சாகமான வேலை சலுகைகளையும் அனுபவிக்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நபரும் தங்களது விருப்பப்படி ஒரு நிறுவனத்துடன் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய கூடுதல் 24 மணிநேர ஊதியம் பெறுகிறார்கள், அனைவருக்கும் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டங்கள் கிடைக்கின்றன, டாலர் 401 கே போட்டிக்கு கணிசமான 6% டாலர், உள்நாட்டு பங்காளிகளுக்கு நன்மைகள் பாதுகாப்பு, மற்றும் நிறுவனம் ஒரு விருது வென்றது ஆரோக்கிய திட்டம்.
CSAA காப்பீட்டுக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்7. நிகழ்வு தொழில்நுட்பங்களை இணைக்கவும்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகளவில் ஹோட்டல்கள், மாநாட்டு மையங்கள் மற்றும் ரிசார்ட்டுகளுக்கான தனித்துவமான, ஆக்கபூர்வமான மற்றும் புதுமையான உள்ளக ஆடியோவிஷுவல் சேவைகளை வழங்கும் முன்னணி வழங்குநராக என்கோர் நிகழ்வு தொழில்நுட்பங்கள் உள்ளன. ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரின் குறிப்பிட்ட அழகியலைச் சுற்றி வடிவமைக்கப்பட்ட முற்றிலும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அனுபவங்களை உருவாக்குவதில் என்கோர் கவனம் செலுத்துகிறது, இறுதியில் தரிசனங்களை எடுத்து அவற்றை அற்புதமான யதார்த்தங்களாக மாற்றுகிறது.
நிகழ்வுத் துறையில் என்கோர் சில சிறந்த நபர்களைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனம் உலகின் மிகப் பெரிய வணிகங்கள் மற்றும் ஹோட்டல் பிராண்டுகளுடன் செயல்படுகிறது. குழு உறுப்பினர்களும் சிறந்த தொழில்நுட்பத்துடன் பணியாற்றுவர். ஆனால், குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் இணைந்து செயல்படுவதும், ஆதரவைப் பெறுவதும், வெற்றிகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதும், ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளவும், ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு சிறந்த செயலாகவும் இருக்கும் சூழல் இல்லாமல் இது எதுவுமில்லை.
என்கோர் நிகழ்வு தொழில்நுட்பங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்8. எம்பிஐ
எங்கள் அலுவலகம்
1969 ஆம் ஆண்டு முதல், எம்பிஐ இன்க். உலகெங்கிலும் உள்ள நுகர்வோர் சேகரிக்கக்கூடிய புத்தகங்கள், நகைகள், நாணயங்கள் மற்றும் டான்பரி புதினா தயாரிப்புகளை முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான நேரடி பதில் சந்தைப்படுத்தல் நுட்பங்கள் மூலம் கொண்டு வருகிறது. அச்சு, டிஜிட்டல் மற்றும் சமூக ஊடகங்கள் மூலம் எப்போதும் மாறிவரும் வர்த்தகப் பொருட்களை வழங்குவதன் மூலம் தொழில் போக்குகள் மற்றும் கோரிக்கைகளை கடைப்பிடிப்பதில் நிறுவனம் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
MBI இன்க் அலுவலகம் ஒரு திறந்த கதவு கொள்கையை கொண்டுள்ளது. மேலாளர்கள் அல்லது நிர்வாகிகளுடன் பேச கூட்டங்களை அமைப்பது ஒருபோதும் அவசியமில்லை, புதிய யோசனைகள் மற்றும் நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்த விரிவான செயல்முறைகள் மூலம் செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரும் பிரச்சினைகள், தீர்வுகள் மற்றும் மாற்றங்களைப் பற்றி விவாதிக்க திறந்த மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியவர்கள்.
MBI இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. உலக முதல்
எங்கள் அலுவலகம்
வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் 2004 இல் லண்டனில் தோன்றியது, ஆனால் இப்போது அது உண்மையிலேயே சர்வதேச தடம் உள்ளது. தனிநபர்களுக்கும் வணிகங்களுக்கும் எல்லை தாண்டிய கட்டணங்களை விரைவாகவும், பாதுகாப்பாகவும், வெளிப்படையாகவும் நிர்வகிக்க உதவும் சந்தை முன்னணி சர்வதேச கட்டண நிறுவனம் இது. நிச்சயமாக, அந்த ஈர்க்கக்கூடிய அணுகல் என்பது தொழில்துறையினாலேயே அல்ல - இது வேலைக்கு வருவதற்கு மக்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் சூழலை வளர்க்கும் போது வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுப்பதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டின் காரணமாகும்.
நிதி என்பது பொதுவாக மக்களை உற்சாகப்படுத்தும் ஒரு தொழில் அல்ல World அவர்கள் உலக முதல் வேலை செய்யாவிட்டால். அணுகக்கூடிய தலைமையுடன் ஒரு சாதாரண சூழ்நிலைக்கு ஆதரவாக அப்பட்டமான கார்ப்பரேட் கட்டமைப்புகள் மற்றும் வணிக வழக்குகளைத் தள்ளிவிட்டு நிறுவனம் தொழில் விதிமுறைகளை மீறுகிறது. வெளியில் இருந்து பார்க்கும்போது, வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் குழு என்பது ஒருவருக்கொருவர் நம்பி வேடிக்கையாக இருக்கும் மாறுபட்ட ஊழியர்களின் இறுக்கமான குழுவாகும் - அவர்கள் எண்களைக் கையாளும் போது அல்லது அவர்களின் வழக்கமான மகிழ்ச்சியான மணிநேரங்களில் ஒன்றை அனுபவிக்கும் போது.
உலகில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் அழகுசாதன பொருட்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் தலைமையகத்தில் நேர்காணல் செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள் கட்டிடத்தின் பக்கத்திலுள்ள “லவ் வால்” ஐப் பார்க்க வேண்டும். தெரு கலைஞரான கர்டிஸ் குலிக் வரைந்த, இது இன்ஸ்டாகிராம் தங்கம் - மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. அனைவருக்கும் குரல் இருக்க வேண்டும் என்று நம்பும் உணர்ச்சிமிக்க, ஆக்கபூர்வமான நபர்களை இந்த குழு கொண்டுள்ளது. நிறுவனம் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, அதாவது இது முன்னேற்றத்தில் உள்ள ஒரு வேலையாகும் - மேலும் அவர்கள் மேம்படுத்தவும் சிறந்து விளங்கவும் மக்களைத் தேடுகிறார்கள்.
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் அதன் குழு உறுப்பினர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. திட்டங்களின் உரிமையை ஏற்றுக்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், குழு உறுப்பினர்களும் புதிய நிபுணத்துவத்தைப் பெற ஏராளமான வாய்ப்புகளைப் பெறுகிறார்கள் - அவர்களுக்கு ஆதரவு தேவைப்பட்டால், நிர்வாகம் கேட்கிறது. வழிகாட்டுதலும் ஒத்துழைப்பும் எப்போதுமே நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒரு பெரிய பகுதியாகும், இது பெரிய வெகுமதிகளுக்கான அபாயங்களை எடுத்துக்கொள்வது உண்மையிலேயே சாத்தியமானது.
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் அழகுசாதனப் பொருட்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. வி.எஸ்.ஏ கூட்டாளர்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
வடிவமைப்பு என்பது ஒரு கைவினை மட்டுமல்ல, வணிக நோக்கங்களை அடைவதற்கான ஒரு கருவியாகும் V மற்றும் விஎஸ்ஏ பார்ட்னர்ஸ் இரண்டிலும் ஒரு மாஸ்டர். ஒருங்கிணைந்த வாடிக்கையாளர் அனுபவங்களை உருவாக்க வடிவமைப்பு-உந்துதல் நிறுவனம் பிராண்டிங், வடிவமைப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் முழுவதும் செயல்படுகிறது. ஆக்கபூர்வமான, மூலோபாயக் குழு, இறுதி முதல் இறுதி திறன்களை ஆழ்ந்த மரணதண்டனை மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் வணிக இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும் இலக்கு முடிவுகளை வழங்குகிறது.
VSA கூட்டாளர்கள் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு உண்மையான பணிச்சூழலை உருவாக்குகிறார்கள். ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு உண்மையான மரியாதை மற்றும் அக்கறை மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டுக்கான அர்ப்பணிப்புடன், ஊழியர்கள் சிறப்பான வேலைகளை உருவாக்க முடியும், அதே நேரத்தில் வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறார்கள். மதிய உணவு இடைவேளையில் சிரிப்பைப் பகிர்வதிலிருந்து, மேலும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒலிம்பிக் கருப்பொருள் போட்டிகள் வரை, வெற்றிகரமான வணிகத்திற்கான திறவுகோல் மகிழ்ச்சியான பணிச்சூழல் என்பதை விஎஸ்ஏ கூட்டாளர்களின் ஊழியர்கள் அறிவார்கள்.
VSA கூட்டாளர்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்12. பிஜிஏவி இலக்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பிஜிஏவி இலக்குகள் வாழ்க்கையை ஈர்க்கும் இடங்கள், கண்காட்சிகள் மற்றும் அனுபவங்களை வடிவமைக்கின்றன. உள்ளுணர்வு, புத்தி மற்றும் கற்பனையைப் பயன்படுத்தி, பிஜிஏவி இலக்குகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் விருந்தினர்களின் மனதில் நீடித்த நினைவுகளை உருவாக்க உதவுகின்றன. PGAV முன்னணி மாஸ்டர் பிளானர் மற்றும் தீம் பூங்காக்கள், உயிரியல் பூங்காக்கள், அருங்காட்சியகங்கள், மீன்வளங்கள், பரம்பரை தளங்கள், இலக்கு சில்லறை விற்பனை மற்றும் பிராண்ட் அடிப்படையிலான கொண்டாட்டங்களின் வடிவமைப்பாளராக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மூலம் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதற்கும் கொண்டாடுவதற்கும் பிஜிஏவி இலக்கு கலாச்சாரம் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு முன்முயற்சி, பிஜிஏவி கோ, ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு அவர்கள் எதை வேண்டுமானாலும் செய்ய உதவித்தொகையைப் பெற அனுமதிக்கிறது, அதாவது வகுப்புகள் எடுப்பது, பயணம் செய்வது அல்லது ஒரு புதிய கருவியைக் கற்றுக்கொள்வது. PGAVia என்பது மற்றொரு பிரபலமான திட்டமாகும், இதில் ஊழியர்கள் சமூக ஈடுபாட்டு முயற்சிகளில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்கிறார்கள்.
பிஜிஏவி இலக்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. தேன் தொடர்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் உள் குழுக்களுடன் அர்த்தமுள்ள மற்றும் நீடித்த உறவுகளை வளர்ப்பதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நோக்கத்துடன் பி.ஆர் வீரர்களால் நெக்டர் நிறுவப்பட்டது. பி 2 பி மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு சேவை செய்வதில் கவனம் செலுத்திய நெக்டார், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனமாக இருக்கும் உலகின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வளர்ந்து வருகிறது.
ஒன்பதாம் நாள் புதிய வேலைக்கு ஒரு வாழ்த்து கப்கேக் முதல் “நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நான்கு வாரங்கள்” சப்பாட்டிகல்-பயணம் மற்றும் வேடிக்கைக்கான பாராட்டுப் பணத்துடன்-நெக்டாரில் உள்ள ஊழியர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு நன்கு பாராட்டப்படுவதை அறிவார்கள். வருடாந்திர பந்துவீச்சு போட்டி போன்ற வாராந்திர அணி மதிய உணவுகள் மற்றும் வேடிக்கையான நிகழ்வுகளுடன், ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பிணைக்கிறார்கள் மற்றும் நம்பிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட, வரம்பற்ற விடுமுறைக் கொள்கையுடன் எளிதாக ஓய்வெடுப்பார்கள்.
தேன் தொடர்புகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. யெக்ஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
யெக்ஸ்ட் முன்னணி டிஜிட்டல் அறிவு மேலாண்மை D அல்லது டி.கே.எம் - தளமாகும். வரைபடங்கள், பயன்பாடுகள், தேடுபொறிகள், குரல் உதவியாளர்கள் மற்றும் நுகர்வோர் கண்டுபிடிப்பு, முடிவு மற்றும் செயலைத் தூண்டும் பிற புத்திசாலித்தனமான சேவைகளின் டிஜிட்டல் பிரபஞ்சத்தில் நிறுவனங்கள் தங்கள் பிராண்ட் அனுபவங்களை கட்டுப்படுத்துவதே யெக்ஸ்டின் நோக்கம். இன்று, டகோ பெல், ரைட் எய்ட் மற்றும் ஸ்டீவர்ட் ஹெல்த் கேர் போன்ற பிராண்டுகள் உட்பட ஆயிரக்கணக்கான வணிகங்கள் பிராண்ட் ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதற்கும், கால் போக்குவரத்தை அதிகரிப்பதற்கும், விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கும் தங்கள் டிஜிட்டல் அறிவை நிர்வகிக்க யெக்ஸ்ட் அறிவு இயந்திரத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன.
யெக்ஸ்ட் அதன் அலுவலகத்திற்குள் இரண்டு பெரிய கல்வி வாய்ப்புகளை கொண்டுள்ளது. நிறுவனம் முடுக்கம் படிப்புகள் மற்றும் தொடர்ச்சியான திறன் திட்டங்களை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஆர்வமுள்ள எந்தவொரு ஊழியர்களுக்கும் அவர்கள் விரும்பும் எந்த பாடங்களையும் கற்பிப்பதற்கான வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது, இறுதியில் மக்கள் தங்கள் தொழில்முறை எதிர்காலங்களுக்கு சிறந்த தொழில் இலாகாக்களை உருவாக்க உதவுகிறது. சில நீராவிகளை வீசும் நேரம் எப்போது? கரோக்கி ஒரு சிறந்த தேர்வு.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை யெக்ஸ்டில் காண்க16. ஐவிஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
ஐவிஷன் என்பது "இன்றைய எதிர்கால பொறியியலாளரை" நோக்கமாகக் கொண்ட படைப்பாளிகள், திட்டமிடுபவர்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர்களின் குழு ஆகும் ®. இந்த இடர் எடுப்பவர்கள் தொழில்நுட்ப எல்லைகளை அவர்கள் இருக்கும் இடத்திலிருந்து அவர்கள் இருக்கக்கூடிய இடத்திற்கு தள்ளி, அனைத்து வகையான தொழில்நுட்ப சவால்களையும் தழுவுகிறார்கள். ஐவிஷன் தொழில்நுட்ப ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை மாற்றியமைக்கிறது.
ஐவிஷனில், குழு முக்கிய மதிப்புகள்-ஆர்வம், ஒருமைப்பாடு, கடுமை, மரியாதை, கவனம், பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் பணிவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வாழ்கிறது. இந்த விதிமுறைகள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை வரையறுக்கின்றன மற்றும் தொழில் முனைவோர் உணர்வை வளர்க்கின்றன. அத்தகைய நேர்மறையான சூழலில் பணியாற்றுவதற்கான சில சலுகைகள்? அதிக செயல்திறன் கொண்ட சக ஊழியர்கள் தங்கள் காவிய தருணங்களுக்காக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள், வெற்றிகள் சமூக நிகழ்வுகளுடன் கொண்டாடப்படுகின்றன, மற்றும் தொழில்நுட்ப அமர்வுகள் மற்றும் பயிற்சி நிகழ்வுகள் ஆர்வத்தையும் வளர்ச்சியையும் தூண்டுகின்றன.
ஐவிஷனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. கார்குரஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கார்குரஸ் ஒரு வெளிப்படையான கார் ஷாப்பிங் அனுபவம் கடைக்காரர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் சிறந்தது என்று நம்புகிறார், மேலும் தளத்திற்கும் மொபைல் பயன்பாட்டிற்கும் 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தனிப்பட்ட மாதாந்திர பார்வையாளர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். பாஸ்டனுக்கு வெளியே தலைமையிடமாக உள்ள கார்குரஸ் ஒரு தொடக்கத்தின் உணர்வை நிரூபிக்கப்பட்ட வணிக புத்திசாலித்தனம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியுடன் கலக்கிறது. தரவுகளுக்கான அணியின் ஆர்வம் புதிய தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் பொறியியல் முன்னேற்றங்களை உந்துகிறது.
பல ஊழியர்கள் கார்குரஸின் மேலாண்மை பாணியை புதிய காற்றின் சுவாசமாக கருதுகின்றனர், ஏனெனில் இது வழக்கமான “கார்ப்பரேட்” அச்சுக்கு வெளியே விழுகிறது. இது ஆதரவானது, உடனடியாகக் கிடைக்கிறது, மேலும் கைகூடும். மூத்த நிர்வாகமானது திறந்த மற்றும் அணுகக்கூடியது, மேலும் மைக்ரோமேனேஜ்மென்ட் இல்லாமல் ஊழியர்களைச் சிறப்பாகச் செய்ய நம்புகிறது. ஊழியர்களிடமிருந்து வரும் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் தனிப்பட்ட முதலீடு ஒரு சமூக சூழ்நிலையை வளர்க்கிறது - மற்றும் வழங்கப்பட்ட மதிய உணவுகள் மற்றும் ஃபூஸ்பால் மற்றும் பிங்-பாங்கின் உற்சாகமான விளையாட்டுகள் நிச்சயமாக பாதிக்காது.
கார்குரஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. கியூ.எஸ்.சி, எல்.எல்.சி.
எங்கள் அலுவலகம்
QSC என்பது சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிராண்ட் ஆகும், இது அதிநவீன ஆடியோ, வீடியோ மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் தீர்வுகளை தயாரித்தல் மற்றும் வடிவமைத்தல். டிஜிட்டல் அமைப்புகள் முதல் பெருக்கிகள் வரை, சிறிய, நீடித்த மற்றும் நம்பகமான உபகரணங்கள் மற்றும் சிறிய, உற்பத்தி, கார்ப்பரேட் மற்றும் சினிமா நிகழ்வுகளுக்கான பயன்பாடுகளை QSC வழங்குகிறது-எல்லா இடங்களிலும் பார்வையாளர்களுக்கு மறக்க முடியாத அனுபவங்களை அளிக்கிறது.
கடினமாக உழைப்பதும், வேடிக்கையாக இருப்பதும் கைகோர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று QSC உறுதியாக நம்புகிறது - இது நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்றாகும். கூட்டு மற்றும் படிநிலை அல்லாத கலாச்சாரம் என்பது பெரிய வேலை நிறைவேற்றப்படுகிறது என்பதாகும். ஆனால், மார்டி கிராஸ் கொண்டாட்டங்கள், கலாச்சார பன்முகத்தன்மை பிக்னிக் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் டங்க் டேங்க் விளையாட்டுகள், அத்துடன் அக்லி ஸ்வெட்டர் தினம், ஒரு சூப்பர் பவுல் பாட்லக் மற்றும் மியூசிக் ஜாம் அமர்வுகள் போன்ற பல மறக்கமுடியாத நிகழ்வுகளையும் ஊழியர்கள் எதிர்நோக்கலாம்.
QSC, LLC இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்20. தபூலா
எங்கள் அலுவலகம்
டெல் அவிவ், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், லண்டன், பாங்காக், புது தில்லி, டோக்கியோ, சாவ் பாலோ, ஷாங்காய், பெய்ஜிங், சியோல் மற்றும் இஸ்தான்புல்லில் உள்ள அலுவலகங்களில் இருந்து செயல்படும் தபூலா சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உலகின் மிகப்பெரிய ஆன்லைன் கண்டுபிடிப்பு தளங்களில் ஒன்றாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள வெளியீட்டாளர்கள், சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் விளம்பர நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேருவதன் மூலம், நிறுவனம் கிளையன்ட் தளங்களுக்கான பயனர் தக்கவைப்பை அதிகரிக்கிறது, போக்குவரத்தை திறம்பட பணமாக்குகிறது மற்றும் இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு தரமான உள்ளடக்கத்தை விநியோகிக்கிறது.
தபூலா என்பது அதன் ஊழியர்களுக்கு சரியான வாழ்க்கைப் பாதையைக் கண்டறிய உதவுவது மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் சுவாரஸ்யமாகக் காணக்கூடிய எந்தவொரு பாத்திரங்களின் உள் ஆய்வுகளையும் ஊக்குவிப்பதாகும். நிறுவனம் ஒவ்வொரு நபருக்கும் குறுக்கு செயல்பாட்டுடன் பயிற்சியளிக்கிறது, இதன் மூலம் நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு வேலையும் என்னவென்பதைப் பற்றி அனைவருக்கும் ஒரு யோசனை இருக்கிறது they அவர்கள் இந்தத் துறையை சுவாரஸ்யமாகக் காண்கிறார்களா என்பதைப் பார்ப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்களுடைய சக ஊழியர்களின் அன்றாட வேலைகளைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொள்ளவும்.
தபூலாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. லண்டன் கணினி அமைப்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
1987 முதல், எல்.சி.எஸ் உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு வணிக-முக்கியமான மென்பொருள் தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்கி வழங்கி வருகிறது. நிறுவனம் ரியல் எஸ்டேட் துறையின் சிறந்த சொத்து மேலாண்மை மற்றும் கணக்கியல் மென்பொருள் தீர்வுகளில் ஒன்றை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், அம்சம் நிறைந்த வணிக தொலைபேசி அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவன அளவிலான தரவு-ஹோஸ்டிங் திட்டங்களையும் வழங்குகிறது.
எல்.சி.எஸ் தனது அலுவலக இடத்தின் மீது ஏகபோகம் ஒருபோதும் நிலைபெறாது என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கிறது. ஊழியர்களின் அற்புதமான யோசனைகளைக் கேட்க மேலாண்மை எப்போதும் கிடைக்கும். மேலும், உணவு டிரக் மதிய உணவுகள் மற்றும் பகல்நேர திருவிழாக்கள் முதல் குழு பேஸ்பால் விளையாட்டு பயணங்கள் மற்றும் இலவச டி-ஷர்ட்கள் மற்றும் டன் டோனட்டுகளுடன் பணியாளர் பாராட்டு நாட்கள் வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய சீரற்ற வேடிக்கையான விருந்தளிப்புகளையும் நிகழ்வுகளையும் நிறுவனம் அடிக்கடி திட்டமிட்டுள்ளது.
லண்டன் கம்ப்யூட்டர் சிஸ்டங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. ஆப்டிமா வரி நிவாரணம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் பணிபுரியும் அனுபவமிக்க வல்லுநர்கள் ஐஆர்எஸ் அல்லது மாநில வரி செலுத்துதலில் சிரமங்களைக் கொண்ட வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுகிறார்கள். ஊதிய அலங்காரங்கள், வங்கி வசூல் மற்றும் உரிமையாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட நிகழ்வுகளில் நிறுவனம் நிபுணத்துவம் பெற்றது, ஒரு தனித்துவமான இரண்டு-கட்ட அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி, மக்கள் தங்கள் வரி சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் போது இணையற்ற தெளிவு, கட்டுப்பாடு மற்றும் முடிவுகளை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. ஆப்டிமா இன்க். இதழின் "வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் நிறுவனங்கள்" பட்டியலில் நான்கு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியாக பெயரிடப்பட்டதில் ஆச்சரியமில்லை!
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் தலைமைத்துவம் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளை அனுபவிப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை உணர்கிறது. தங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் பங்களிப்புகளுக்காக மக்கள் மதிக்கப்படுவதையும் அங்கீகரிக்கப்படுவதையும் உணரும்போது, பணியில் சிறந்து விளங்குவதற்கான கவனிப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு நிலை தொடர்ந்து உயரும் என்பதை மேலாளர்கள் அறிவார்கள். அதனால்தான் நிறுவனம் உறவுகளுக்கு ஒரு பாராட்டு அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுகிறது - ஏன் ஆரஞ்சு கவுண்டி பிசினஸ் ஜர்னல் மற்றும் ஆரஞ்சு கவுண்டி பதிவேட்டில் இருந்து பல "வேலை செய்ய சிறந்த இடங்கள்" விருதுகளை வென்றது.
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
