நம்மில் பலர் ஒரு நுட்பமான துடிப்புக்கு (அல்லது உரத்த கோங்கிற்கு) வளர்க்கப்பட்டோம், இது இதுபோன்றது, "நல்ல தரங்களைப் பெறுங்கள். ஒழுக்கமான பள்ளியில் சேருங்கள். திடமான மேசை வேலையைப் பெறுங்கள் (நன்மைகளுடன்). மகிழ்ச்சியாக இரு."
சிக்கல் என்னவென்றால், சிலருக்கு இந்த சூத்திரம் தொழில் நிறைவிற்கு வழிவகுக்காது. உண்மையில், சிலருக்கு, இது ஒரு சூத்திரமாகும், இது இறுதியில் அவர்கள் தங்கள் தோலில் இருந்து வலம் வர விரும்புகிறது அல்லது அந்த திட மேசை வேலையிலிருந்து (நன்மைகளுடன்) அலற வேண்டும்.
இது நீங்கள் இருக்க முடியுமா? ஒரு பாரம்பரிய, 9 முதல் 5 வேலைக்கு நீங்கள் வெட்டப்படாத சில அறிகுறிகள் யாவை?
இங்கே சில அறிகுறிகள் உள்ளன, மேலும் இது உங்களுக்கு தெளிவாகத் தெரிந்தால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்.
1. நீங்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது ஒரு கூண்டு விலங்கு போல உணர்கிறீர்கள்
சில நேரங்களில், அது அதிகாரத்தை எதிர்ப்பதைப் பற்றியது அல்ல. பாரம்பரிய வேலைகளுக்காக வெட்டப்படாத சிலருக்கு, இது முடிவில்லாத மேசைகளின் கடல், இது கட்டிடத்திலிருந்து கத்திக் கொண்டு ஓட விரும்புகிறது.
எனது சொந்த முதல் கார்ப்பரேட் வேலை எனக்கு நினைவிருக்கிறது. முதலில், “ஓ. Sooo குளிர். இந்த சிறிய கப்பி துளைகளில் இந்த முக்கியமான தோற்றமுள்ள அனைவரையும் பாருங்கள். ”சுமார் ஆறு மாதங்களுக்குள், புதிய காற்றில் வெளியேற எந்தவொரு காரணத்தையும் நான் கண்டேன். (“மதிய உணவை எடுக்க உங்களுக்கு யாராவது வேண்டுமா? அதில்! ”)
சில ஆண்டுகளில், எனக்கு போதுமானதாக இருந்தது. நான் பிளாட்-அவுட் வைத்திருப்பதற்கு முன்பு ஏழு வருடங்கள் நீடித்தேன். எனக்கு சுதந்திரம் தேவை, எனக்கு இடம் தேவை.
நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டால் என்ன செய்வது
உங்கள் வேலை உண்மையிலேயே நீங்கள் ஒரு இடத்தில் உட்கார்ந்து நாள் முழுவதும் ஒரு கணினியை முறைத்துப் பார்க்க வேண்டும் எனில் (நீங்கள் உண்மையில் வேலையைப் பொருட்படுத்தவில்லை), வாரத்திற்கு ஓரிரு முறை தொலைதொடர்பு செய்வதற்கான விருப்பத்தை நீங்கள் கோரலாம். இந்த கட்டுரையில் அந்த உரையாடலைத் தொடங்குவதற்கான வார்ப்புருக்கள் மற்றும் பரிந்துரைகள் உள்ளன.
உங்கள் பங்கு ஒவ்வொரு நாளும் ஒரே இடத்தில் உட்கார்ந்திருக்க வேண்டும் எனில், உங்களை வெளியேற்றும் விதத்திலும், ஒவ்வொரு நாளும் குறைந்தது ஒரு நேரமோ அல்லது இரண்டையோ உங்கள் நாளில் திட்டமிடத் தொடங்குங்கள் (அல்லது அவ்வாறு செய்யக் கோருங்கள்).
ஏகபோகம் பிரகாசமான ஆவி கூட நசுக்க முடியும். உங்களுடையதை உடைப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும் (இங்கே எளிய பரிந்துரைகள். அல்லது, ஒரு அலுவலகம் வெறுமனே செல்ல முடியாதது என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் ஒரு துறையில் விண்ணப்பிப்பதற்கான வழிகளை விசாரிக்கத் தொடங்குங்கள்.
2. நீங்கள் பணிபுரியும் ரெஜிமென்ட் மணிநேரங்களை விரும்பவில்லை (அல்லது ஒரு ரெஜிமென்ட் வாழ்க்கை)
ஒரு க்யூபிகல் உங்களுக்குக் கொடுக்கக்கூடிய உணர்வைப் போலவே, ஒவ்வொரு நாளும் குத்துவதற்குத் தேவைப்படுவது (அல்லது கிட்டத்தட்ட தேவைப்படுவது) உங்கள் தொழில் அல்லது வாழ்க்கையில் நீங்கள் எதுவும் சொல்லாதது போல் உணர முடியும். எதுவும் சொல்லாமல் இருப்பது உங்களை வெளியேற்றக்கூடும், ஸ்டேட்.
நீங்கள் நேரத்தை நிர்ணயித்தால் என்ன செய்வது
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு மாற்றத்தை மறைக்க வேண்டிய பல பாத்திரங்கள் உள்ளன. இது உங்கள் வேலையாக இருந்தால் (அது உங்களுக்கு கொட்டைகளை உண்டாக்குகிறது), நீங்கள் ஒரு புதிய நிலை அல்லது வேலை வரிசையை பரிசீலிக்க விரும்பலாம். ஷிப்ட்களை இயக்கும் வணிகங்களுக்கு ஷிப்ட் தொழிலாளர்கள் தேவை. அதைச் சுற்றி வரவில்லை.
இருப்பினும் (நீங்கள் ஒரு சிறந்த நடிகராக இருந்தால் இது குறிப்பாக உண்மை), திணிக்கப்பட்ட மணிநேரங்கள் தன்னிச்சையாக இருந்தால்-செய்யப்படுகிறது, ஏனென்றால் எல்லோரும் இதைச் செய்கிறார்கள், எப்போதும் செய்திருக்கிறார்கள் - ஒருவேளை நீங்கள் எவ்வாறு சாதிக்க முடியும் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குக் காட்டும் ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் ஒன்றாக இணைக்கலாம் உங்கள் அட்டவணை தற்போதைய அட்டவணைக்கு வெளியே.
நிச்சயமாக, இந்த அணுகுமுறையுடன் கவனிப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். (உங்கள் முதலாளி இதேபோன்ற சூழ்நிலைக்கு ஏங்கக்கூடும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஆனால் அதை "இருக்கும் சக்திகளுடன்" தள்ளுவதற்கு மிகவும் பயப்படுங்கள்.) ஆனால் நீங்கள் அதை மூலோபாய ரீதியாகவும், மிகுந்த சிரமமின்றிவும் செய்தால், உங்கள் யோசனை கேள்விப்பட்டேன். மற்றும், வட்டம், ஒப்புதல்!
3. விரிதாள்கள் உங்களை வெறித்தனமாக்குகின்றன
நான் சமீபத்தில் ஒரு வாடிக்கையாளருடன் பணிபுரிந்தேன், அவர் ஒரு புதிய விற்பனை பங்கைக் கண்டுபிடித்தார். இது எனக்கு முதலில் ஒரு மர்மமாக இருந்தது, ஏனென்றால் அவள் அவளுக்காக இவ்வளவு செல்கிறாள். ஆனால் நாங்கள் பேசியபோது, அவள் விற்பனையை நேசிக்கும்போது, அதனுடன் செல்லும் அனைத்து ஆவணங்களையும் அறிக்கையையும் அவள் வெறுக்கிறாள் (குறைத்து மதிப்பிடுகிறாள்).
உண்மையில், அவள் அதை வெறுக்கவில்லை - அவள் அதைப் பயப்படுகிறாள். இதனால், ஒவ்வொரு முறையும் அவள் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் (மற்றொரு விற்பனை வேலைக்காக) உரையாடலில் ஈடுபடும்போது, அவர்கள் விரிதாள்களைப் போல உரையாடலில் ஈடுபடுவார்கள், பின்னர் அவள் வெளியேறினாள்.
அவள் கவனித்துக்கொண்டிருக்கும் நிறுவனங்கள் திரைக்குப் பின்னால் தேவையான வேலைகளைச் செய்யவோ செய்யவோ முடியாத ஒரு விற்பனையாளரை விரும்பவில்லை.
காகிதப்பணி உங்களைத் தூண்டினால் என்ன செய்வது
நீங்கள் காகிதப்பணியைப் பற்றி பயப்படுகிறீர்களோ (அல்லது அதை எவ்வாறு முடிக்கப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய தொழில்நுட்பம்), அல்லது அதைச் செய்ய வேண்டியிருப்பதைப் பற்றி எரிச்சலடைந்தாலும், இங்கே உண்மை என்னவென்றால்: இது அநேகமாக விலகிச் செல்லவில்லை.
நீங்கள் வேறொருவருக்காகவோ அல்லது உங்களுக்காகவோ பணிபுரிந்தாலும், உங்கள் வேலைக்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அறிக்கை, ஆவணப்படுத்தல், தரவு உள்ளீடு அல்லது எண் குறைத்தல் தேவைப்படும். நீங்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் இருக்கிறீர்களா அல்லது இயற்கையை ரசிக்கும் குழுவை நடத்துகிறீர்களோ எனக்கு கவலையில்லை, வணிகம் வணிகமாகும், அதற்கு காகிதப்பணி தேவைப்படுகிறது.
நீங்கள் உண்மையிலேயே வெறுக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் செய்ய விரும்பாத விஷயங்களை ஒப்படைக்க, அவுட்சோர்ஸ் செய்ய அல்லது ஆதரவைப் பெறுவதற்கான வழிகளைக் கவனியுங்கள். காகிதப்பணிக்கு சக்தி அளிக்கும் தொழில்நுட்பம் அல்லது கருவிகளில் நீங்கள் பலவீனமாக இருந்தால், பயிற்சி கேட்கவும் அல்லது அதில் முதலீடு செய்யவும்.
நீங்கள் ஏணியின் அடிப்பகுதியில் இருந்தால், அதை ஒப்படைக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு சக ஊழியருடன் பணிகளை வர்த்தகம் செய்ய முடியுமா என்று பாருங்கள். நீங்கள் கவலைப்படாத ஒன்றை அவர்கள் வெறுக்கக்கூடும், அது உங்கள் இருவருக்கும் கிடைத்த வெற்றியாக இருக்கலாம்.
நம்மில் சிலர் காகிதப்பணிகளை வணங்குகிறோம், ஆனால் அது வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாகும். எனவே, அதை வசதியாகப் பெறுங்கள், அல்லது உங்கள் தட்டில் இருந்து இறக்குங்கள்.
நீங்கள் எங்கிருந்தும் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் வேலை வேண்டுமா?
எங்கும் உங்கள் படுக்கையை குறிக்கலாம்!
தொலைநிலை திறப்புகளை இங்கே காண்க
4. நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கூறப்படுவதை எதிர்க்கிறீர்கள் (யாராலும்)
ஒரு நியாயமற்ற அல்லது அதிகப்படியான முதலாளி முதலாளியை யாரும் விரும்புவதில்லை, ஆனால் 9 முதல் 5-எர் வரையிலான உண்மையான மீன்கள், “அதிகாரம் என்ற பொருட்டு அதிகாரம்” நடந்துகொண்டிருக்கும்போது கூட அவள் பயமுறுத்துகிறாள்.
நீங்கள் செல்ல விரும்பாத கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளும்படி கேட்டால் அல்லது ஒரு முன்னுரிமை என்று நீங்கள் நினைக்காத ஒரு திட்டத்தில் பணிபுரியும்போது நீங்கள் ஒரு குமிழி கோபத்தை உணர்ந்தால், இது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறியாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு வரக்கூடாது அல்லது விடுமுறை நேரத்திற்கான கோரிக்கையை வைக்கக்கூடாது என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால்? எழுத்து சுவரில் உள்ளது.
நீங்கள் அதிகாரத்துடன் இல்லாவிட்டால் என்ன செய்வது
யாருக்கும் பதிலளிப்பதைப் பற்றி நீங்கள் மிகுந்த மனக்கசப்புடன் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த முதலாளியாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்கான தெளிவான குறிகாட்டியாக இருக்கலாம். இது நான் சொல்லவில்லை, "மார்ச், உடனே வெளியேறுங்கள், வெளியேறுங்கள்." உங்கள் ரோலை மெதுவாக்குங்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில், இது பொறுப்பற்றதாக இருக்கலாம். ஆனால் வேறொருவரின் நிகழ்ச்சி நிரலில் பணியாற்றுவதை நீங்கள் உண்மையிலேயே வெறுக்கிறீர்கள் என்றால், நிகழ்ச்சி நிரலை உருவாக்கும் நபராக நீங்கள் எவ்வாறு ஒரு வாழ்க்கையை சம்பாதிக்கலாம் என்பதைக் கவனியுங்கள்.
வெற்றிக்கான சூத்திரம் எப்போதும் 9 முதல் 5 வேலையை உள்ளடக்கியது என்று மக்கள் உங்கள் தலையில் எவ்வளவு வலிமையாக அல்லது தொடர்ச்சியாக புழுங்கினாலும், அது உண்மையல்ல.
நீங்கள் வெறுமனே ஒன்றை வெட்டவில்லை என்றால், வேறு எதையாவது செலவழிக்க வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தை மறுவரையறை செய்ய மூலோபாய, ஆக்கபூர்வமான அல்லது துணிச்சலான வழிகளைக் கண்டறியவும் அல்லது உங்கள் சொந்தத்தை உருவாக்கவும்.
நீங்கள் வெறுக்கும் ஒரு வேலையில் (அல்லது க்யூபிகில்) சிக்கிக்கொள்ள வாழ்க்கை மிகக் குறைவு. எனவே, நிவாரணத்தைக் கண்டுபிடிப்பது அல்லது கதவைக் கண்டுபிடிப்பது உங்கள் பணியாக மாற்றவும்.
