நீங்கள் தவறாமல் பொதுவில் பேசினாலும் ஆன்லைனில் எழுதினாலும், அல்லது நீங்கள் பெரும்பாலும் மின்னஞ்சலில் உங்களை வெளிப்படுத்தினாலும், ஒரு நல்ல தொடர்பாளராக இருப்பது ஒவ்வொரு வேலை விளக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
ஆனால் நீங்கள் நல்லவராக இருந்தால் அதை நீங்கள் எவ்வாறு அறிந்து கொள்வது?
தொடர்புகொள்வதில் நீங்கள் அருமையாக இருக்கிறீர்களா அல்லது கொஞ்சம் துருப்பிடித்தீர்களா என்பதை அடையாளம் காண உதவும் 17 கேள்விகள் இங்கே. (இது பிந்தையது என்றால் கவலைப்பட வேண்டாம், இந்த ஒவ்வொரு திறனையும் மேம்படுத்த எளிய வழிகள் உள்ளன.)
1. உங்களுக்கு செய்தி இருக்கிறதா?
மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தகவல்களுடன் குண்டு வீசப்படுகிறார்கள். நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்புவது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - இது உங்கள் பிராண்டைப் போல பரந்ததாக இருக்கலாம் அல்லது ஒரு மின்னஞ்சலின் முக்கிய புள்ளியாக குறிப்பிட்டதாக இருக்கலாம். (நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் செய்தியை ஒரு வாக்கியத்தில் வேகவைக்க முடியாவிட்டால், வாய்ப்புகள் உள்ளன, அது தெளிவாக இல்லை.)
தொடர்புடையது : மக்கள் பெற அஞ்சாத மின்னஞ்சல்களை எவ்வாறு அனுப்புவது (இது நீங்கள் நினைப்பதை விட எளிதானது)
2. நீங்கள் கதைகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா?
உணர்ச்சி மட்டத்தில் உள்ளவர்களுடன் இணைவதற்கு கதைகள் ஒரு சிறந்த வழியாகும் - அவை உங்களை மறக்கமுடியாதவையாக ஆக்குகின்றன. உங்கள் செய்தியை வலுப்படுத்தும் கதையை முயற்சி செய்து கண்டுபிடிக்கவும்.
தொடர்புடையது : எந்த நேர்காணல் பதிலையும் மறக்கமுடியாத கதையாக மாற்ற 5 படிகள்
3. நீங்கள் எண்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா?
ஒரு கதையைச் சொல்வது சரியாகத் தெரியவில்லை என்றால், தரவைப் பயன்படுத்துவதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் செய்தி அல்லது வாதத்தை வலுப்படுத்த இது ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும். நீங்கள் பேசும் நபர்களின் மனதில் அந்த புள்ளிவிவரங்கள் நிலைத்திருக்க பல்வேறு வழிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
தொடர்புடையது : நீங்கள் எண்களுடன் வேலை செய்யாதபோது உங்கள் விண்ணப்பத்தை தோட்டாக்களை எவ்வாறு கணக்கிடுவது
4. நீங்கள் செயலில் குரல் பயன்படுத்துகிறீர்களா?
செயலில் உள்ள குரல் உங்களை செயலின் மையத்தில் வைக்கிறது. இது தெளிவானது மற்றும் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது. "இன்று காலை எனக்கு ஒரு தீர்வு வந்தபோது நெருக்கடி என்னால் தீர்க்கப்பட்டது" மற்றும் "ஒரு தீர்வைக் கொண்டு வருவதன் மூலம் நெருக்கடியைத் தீர்த்தேன்" என்பதற்கான வித்தியாசத்தைக் கவனியுங்கள்.
தொடர்புடையது : செயலற்ற குரல் உங்களை மீண்டும் பணியில் வைத்திருக்கிறதா?
5. நீங்கள் வாசகங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்களா?
தெளிவாக இருக்கட்டும்: பணியிடத்தில் உள்ள அனைவருமே விஷயங்களை எளிதாக்குவதற்குப் பயன்படுத்தும் சில சொற்கள் உள்ளன - சில கூட்டங்கள் அல்லது பணிகளை சுருக்கங்களுடன் குறிப்பிடுவது போன்றது. எல்லா வகையிலும், இதைச் செய்யுங்கள். இருப்பினும், வாசகங்கள் மக்களை அந்நியப்படுத்துவது அல்லது குறைந்தது எரிச்சலூட்டுகின்றன. எனவே, ஆப்பிள் எடுப்பதற்கு “குறைந்த தொங்கும் பழத்தை” சேமிக்கவும்.
தொடர்புடையது : 10 எரிச்சலூட்டும் புஸ்வேர்டுகள் முழு அலுவலகமும் இல்லாமல் சிறப்பாக இருக்கும்
6. கிளிச்சஸ் பற்றி என்ன?
ஏதோ “புதிய கருப்பு, ” “ரகசிய சாஸ்” அல்லது “ஒரு மில்லியனில் ஒன்று” என்று நீங்கள் படித்தீர்கள். உங்கள் கண்களை உருட்டுகிறீர்களா? யாரோ ஒரு கிளிச்சைப் பயன்படுத்தும்போது அதுதான் நடக்கும். இவற்றைப் பார்க்கவும் கேட்கவும் நாங்கள் மிகவும் பழக்கமாகிவிட்டோம், அவை எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது.
தொடர்புடையது : 7 கிளிச் மின்னஞ்சல் சொற்றொடர்கள் மக்களை சுவரில் தள்ளும்
7. நீங்கள் மிகவும் சொற்பொழிவாற்றுகிறீர்களா?
நிச்சயமாக, விவரங்களும் சூழலும் உதவியாக இருக்கும். ஆனால் உங்கள் மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகள் புறம்பான சொற்களும் உண்மைகளும் நிறைந்ததாக இருந்தால், உங்கள் முக்கிய புள்ளிகள் கலக்கலில் தொலைந்து போகலாம். எல்லோரும் தெளிவான, மிருதுவான தகவல்தொடர்புகளைப் பாராட்டுகிறார்கள், எனவே நீங்கள் ஒன்றிணைத்த ஒன்று நீண்ட நேரம் இயங்குவதை உணர்ந்தால், நீங்கள் எதை குறைக்கலாம் என்பதைப் பார்க்க நேரம் ஒதுக்குங்கள்.
தொடர்புடையது : உங்கள் மின்னஞ்சல்கள் மிக நீண்டதா? (குறிப்பு: அநேகமாக)
8. அல்லது, நீங்கள் அதிகப்படியான சுருக்கமாக இருக்கிறீர்களா?
மற்ற தீவிரத்திற்கு மிக அதிகமாக செலவழிக்கவும் முடியும். குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு தேர்வாளர், கிளையன்ட் அல்லது மிகவும் மூத்தவருக்கு பதிலளிக்கிறீர்கள் என்றால், முழு வாக்கியங்களையும் எழுத நேரம் ஒதுக்கி, சரியான வணக்கங்கள் மற்றும் உள்நுழைவுகளை உள்ளடக்குங்கள். ஒரு சொல் அல்லது ஒரு வரி பதிலுக்கு இது நல்ல நேரம் அல்ல.
தொடர்புடையது : உங்கள் மின்னஞ்சலுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்காத 4 காரணங்கள்
9. ஒட்டுமொத்த வடிவமைப்பை நீங்கள் கருதுகிறீர்களா?
நீங்கள் விரிவான ஒன்றை வடிவமைக்கிறீர்கள் என்றால், அதை எவ்வாறு குறைக்க முடியும் என்பதை நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். புல்லட் புள்ளிகள் வேலை செய்யும், அல்லது ஒவ்வொரு பத்திக்கும் ஒரு தலைப்பைக் கொடுக்கலாமா? அந்த வகையில் வாசகர்கள் உங்கள் மின்னஞ்சல் அல்லது சிந்தனை-தலைமை இடுகையை ஸ்கேன் செய்து அவர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான பகுதியைக் கண்டறியலாம். கட்டுரைகளை வடிவமைக்க பல்வேறு வழிகளில் நிறைய உள்ளன. எண்ணிடப்பட்ட பட்டியல்கள் (இது போன்றது!) பெரும்பாலும் நன்றாக வேலை செய்கின்றன. உத்வேகமாக செல்லவும் நீங்கள் எளிதாகக் காணும் வலைப்பதிவுகள் மற்றும் வலைத்தளங்களைப் பயன்படுத்தவும்.
தொடர்புடையது : 10 விளக்கக்காட்சி விதிகள் உங்களுக்கு எந்த யோசனையும் இல்லை
10. நீங்கள் சரிபார்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா?
நீங்கள் ஏற்கனவே எதையாவது எழுதுவதற்கு நிறைய நேரம் செலவிட்டிருந்தால், அதை உடனடியாக வெளியிடுவதைத் தூண்டுவதோடு அதைச் செய்து முடிக்கவும். நீங்கள் ஓய்வெடுக்க அனுமதித்தால் நீங்கள் ஒரு புதிய முன்னோக்கைப் பெறுவீர்கள். நேரம் எப்போதுமே குறுகியதாக இருக்கும், ஆனால் முடிந்தால் ஒரு வரைவுக்கு 24 மணிநேரம் ஓய்வெடுக்கவும், பின்னர் அதை மீண்டும் படிக்கவும். (சாத்தியமில்லை? 30 நிமிடங்கள் கூட வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.)
தொடர்புடையது : 4 அச்சுப்பொறி தந்திரங்கள் அதிக எழுத்துப்பிழைகளைப் பிடிக்க உதவும்)
11. நீங்கள் கருத்து கேட்கிறீர்களா?
கடந்த காலத்தில் நான் எழுதிய சில விஷயங்களை திரும்பிப் பார்க்கும்போது நான் பயப்படுகிறேன். எனது எழுத்து மேம்பட்டது, ஏனென்றால் எனக்கு கருத்துத் தெரிவிக்க நேரம் ஒதுக்கிய சில அருமையான வழிகாட்டிகளைக் கொண்டிருக்கிறேன். நீங்கள் மேம்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் பாராட்டும் ஒருவரின் கருத்தைக் கேளுங்கள்.
தொடர்புடையது : உண்மையிலேயே நேர்மையான கருத்தைக் கேட்பதற்கான (மற்றும் பெறுவதற்கான) 4 படிகள்
12. நீங்கள் நேரடியாக இருக்கிறீர்களா?
குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு தந்திரமான தலைப்பைத் தேடுகிறீர்களானால், அது புஷ்ஷைச் சுற்றுவது மிகவும் கவர்ச்சியானது - உங்கள் சிறந்த பந்தயம் நேரடியானது. உங்கள் தலையில் என்ன நடக்கிறது என்று மக்கள் யூகிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். கண்ணியமாக இருங்கள், ஆனால் தெளிவாகவும் நேர்மையாகவும் இருங்கள்.
தொடர்புடையது : வேலையில் அப்பட்டமாக இருப்பதற்கான 5 விசைகள் a மொத்த முட்டாள் போல் ஒலிக்காமல்
13. எந்த சேனலைப் பயன்படுத்துவது பற்றி யோசிக்கிறீர்களா?
உங்கள் செய்தியை வழங்க ட்வீட், மின்னஞ்சல், தொலைபேசி அழைப்பு, பேஸ்புக் இடுகை, வலைப்பதிவு அல்லது முக்கிய உரையைப் பயன்படுத்த வேண்டுமா? உங்கள் முடிவு நீங்கள் யார், யாருடன் பேசுகிறீர்கள் என்பதன் அடிப்படையில் இருக்கும். கடினமான செய்திகளுக்கு, தொலைபேசியில் அல்லது முகநூலில் மின்னஞ்சல் மூலம் பேசுவதை நான் எப்போதும் விரும்புகிறேன்.
தொடர்புடையது : மக்கள் உண்மையில் படிக்க, பிடிக்கும் மற்றும் பகிரும் சமூக ஊடக இடுகைகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது
14. உங்கள் பாணியை நடுத்தர அடிப்படையில் மாற்றிக் கொள்கிறீர்களா?
உங்கள் பெற்றோருடன் நீங்கள் எவ்வாறு பேசுகிறீர்கள் என்பதற்கு உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் வித்தியாசமாகப் பேசும் அதே வழியில், ட்விட்டரில் பொருத்தமானது உங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு அனுப்பிய மின்னஞ்சலில் சரியாக இருக்காது. நீங்கள் தொனியை சரியாகப் பெற்றிருக்கிறீர்களா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் அனுப்புவதற்கு முன், நம்பகமான சக ஊழியருடன் சரிபார்க்கவும்.
தொடர்புடையது : ஸ்மார்ட் நபர்கள் கூட 23 தவறுகளை ஆன்லைனில் செய்கிறார்கள் them மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு விரைவாக சரிசெய்வது
15. நீங்கள் யாருடன் இணைகிறீர்கள் என்பதை அறிய நேரம் ஒதுக்குகிறீர்களா?
மறுமுனையில் யார் இருக்கிறார்கள் என்பது பற்றி உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் வாயைத் திறப்பதில் அல்லது விசைப்பலகைக்கு விரல்களை வைப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. உங்கள் பார்வையாளர்களைத் தெரிந்துகொள்ள நேரம் ஒதுக்குவது ஒரு நல்ல தொடர்பாளராக இருப்பதற்கு முக்கியமானதாகும்.
தொடர்புடையது : எந்தவொரு பேச்சு அல்லது விளக்கக்காட்சிக்கு முன் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய # 1 விஷயம்
16. அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு என்ன முக்கியம் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் படித்தீர்களா?
நீங்கள் தொடர்புகொண்டிருக்கும் நபர்களுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் எப்போதும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான சிறந்த வழி Google விழிப்பூட்டல்கள். உற்பத்தித்திறன் ஹேக்குகளில் ஆர்வமுள்ள ஒரு வாடிக்கையாளர் இருக்கிறாரா? நீங்கள் ஒரு Google எச்சரிக்கை அமைத்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், பின்னர் நீங்கள் அவருக்கு சிறந்த கட்டுரைகளை சுடலாம் அல்லது அடுத்த முறை சந்திக்கும் போது உரையாடல் ஸ்டார்டர் இருப்பதை அறிவீர்கள்.
தொடர்புடையது : நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டிய இலவச, தொழில்-அதிகரிக்கும் Google அம்சம்
17. நீங்கள் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் தொடர்பில் இருக்கிறீர்களா?
உண்மை: நீங்கள் அதைச் செய்ய மாதங்களில் (அல்லது ஆண்டுகளில்) முதல் தடவையாக வரவில்லை என்றால், அழைப்பு, அறிமுகம் அல்லது பரிந்துரையை கேட்பது மிகவும் குறைவு. மற்ற நபர் யார், அவர் அல்லது அவள் எதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், இணைப்பை சூடாக வைத்திருங்கள்.
இது ஒருவருக்கொருவர் உறவுக்கு மட்டுமல்ல: சமூக ஊடகங்களில் பின்தொடர்பவர்களுடன் ஈடுபடுவதன் மூலமாகவோ அல்லது வழக்கமான வலைப்பதிவிடல் மூலமாகவோ அல்லது செய்திமடலை அனுப்புவதன் மூலமாகவோ தொடர்ச்சியான தொடர்பு நீங்கள் அக்கறை கொண்ட உண்மையை வலுப்படுத்துகிறது.
தொடர்புடையது : நெட்வொர்க்கிங் வெற்றிக்கான இறுதி படி
உங்கள் வாழ்க்கையில் ஏணியில் ஏறும் போது வலுவான தகவல் தொடர்பு திறன் உங்களுக்கு உதவும். எனவே, நீங்கள் கீழே இறங்கிய அனைவருக்கும் உங்களைத் தட்டிக் கொள்ளுங்கள், மேலும் முன்னேற்றத்திற்காக எந்தப் பகுதியிலும் வேலை செய்ய சிறிது நேரம் திட்டமிடுங்கள்.
