வேலை செய்யும் பெற்றோராக இருப்பது எளிதல்ல. எனவே, தந்தையர் தினத்தை கொண்டாடும் விதமாக, வேலை செய்யும் அப்பாக்களுக்கு சிறந்த நிறுவனங்களின் பட்டியலை நாங்கள் தொகுத்தோம் - நாங்கள் தந்தைவழி விடுப்பு, தாராளமான விடுமுறைக் கொள்கைகள், நெகிழ்வான வேலை நேரம் மற்றும் பலவற்றைப் பேசுகிறோம்.
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் அப்பாவாக இருந்தால், உங்கள் குடும்பத்தினருடன் நேரத்தை செலவிடுவதை ஆதரிப்பதாக நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால், இந்த அற்புதமான பணியிடங்களில் ஒன்றில் ஒரு புதிய வேலையின் தந்தையர் தின பரிசைப் பெறுவதைக் கவனியுங்கள்.
எங்களிடமிருந்து உங்களுக்கு தந்தையர் தின வாழ்த்துக்கள்!
2. ஆசனம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆசனா என்பது "அனைத்து அணிகளும் சிரமமின்றி ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதன் மூலம் மனிதகுலம் செழிக்க உதவும்" ஒரு பணியாகும். வேகமாக வளர்ந்து வரும் பயன்பாடு, அணிகள் தங்கள் பணிகளையும் திட்டங்களையும் அதிக தெளிவுடனும் பொறுப்புணர்வுடனும் கண்காணிப்பதை எளிதாக்குகிறது more மேலும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஆசனா ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் மிகவும் புதுமையான நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் அதன் 2016 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த பத்து பயன்பாடுகளில் ஒன்றாகும். இது ஃபோர்ப்ஸின் தொடக்க கிளவுட் 100 பட்டியலில், தொழில்முனைவோர் இதழின் 2017 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த பணியிட கலாச்சாரங்களில் ஒன்றான ஃபார்ச்சூன் சிறந்த பெண்கள் பட்டியலுக்கான பணியிடங்கள், மற்றும் கிளாஸ்டூரின் 2017 சிறந்த பத்து சிறந்த இடங்களில் ஒன்று.
தனிப்பட்ட பணி அட்டவணையை நிர்வகிக்க ஆசனா தனது ஊழியர்களுக்கு சுயாட்சியை அளிக்கிறது, அனைத்து ஆசனங்களும் தங்கள் வாழ்க்கைக்கு வெளியே ஒரு வாழ்க்கையை வாழ அனுமதிக்கிறது working மற்றும் வேலை செய்யும் பெற்றோருக்கு குடும்ப பொறுப்புகளில் ஈடுபடுவதற்கு இலவச நேரத்தை அளிக்கிறது. பிளஸ், அதற்கு மேல், கிளாஸ்டூர்-வரம்பற்ற விடுமுறை நேரம் மற்றும் உபெர் வரவுகளின் மதிப்பாய்வுகளின்படி, இரு பெற்றோருக்கும் சமமான தாராளமான பெற்றோர் விடுப்பை நிறுவனம் வழங்குகிறது, மேலும் உங்கள் குடும்பத்தை ஒரு புள்ளியில் இருந்து பி வரை பெற உதவும்.
ஆசனத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. பேஸ்புக்
எங்கள் அலுவலகம்
பேஸ்புக்கின் நோக்கம் சமூகத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கும் உலகை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதாகும். பயன்பாடுகள் மற்றும் சேவைகளின் குடும்பத்தின் மூலம், பேஸ்புக் உலகெங்கிலும் உள்ள பில்லியன்கணக்கான மக்களை இணைக்கும், அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வழிகளை வழங்கும் மற்றும் மக்களை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் ஒரு வித்தியாசமான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதா அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்திற்கு அதன் விரிவாக்கத்தை விரிவாக்க உதவினாலும், பேஸ்புக்கில் உள்ளவர்கள் இதயத்தை உருவாக்குபவர்கள். அதன் உலகளாவிய அணிகள் தொடர்ந்து செயல்படுகின்றன, சிக்கல்களைத் தீர்க்கின்றன, மேலும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கும் அர்த்தமுள்ள வழிகளில் இணைப்பதற்கும் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றன.
தந்தையின் “2016 ஆம் ஆண்டில் புதிய அப்பாக்களுக்கு வேலை செய்வதற்கான 50 சிறந்த இடங்களில்” ஒன்றாக பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பேஸ்புக், அதன் தாராளமான, குடும்ப நட்பு கொள்கைகளுக்கு பெயர் பெற்றது, உலகெங்கிலும் உள்ள எந்த பேஸ்புக் ஊழியருக்கும் நான்கு மாத ஊதியம் பெற்ற தந்தைவழி விடுப்பு மற்றும் பெற்றோருக்கு உதவ $ 4, 000 நிதிக் கவலைகள் இல்லாமல் அவர்களின் புதிய சிறியவருடன் நேரத்தை அனுபவிக்கவும்.
பேஸ்புக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. ஹோம்அவே
எங்கள் அலுவலகம்
விடுமுறை வாடகை துறையில் உலகத் தலைவரான ஹோம்அவே, 190 நாடுகளில் தங்குவதற்கு இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான இடங்களைக் கொண்ட கடற்கரை வீடுகள், அறைகள் மற்றும் கான்டோக்களை முன்பதிவு செய்யும் இடமாகும். எந்தவொரு இடத்திற்கும் சரியான விடுமுறை வாடகையை கண்டுபிடித்து முன்பதிவு செய்வதை இந்த தளம் எளிதாக்குகிறது, பெரும்பாலும் பாரம்பரிய ஹோட்டல் தங்குமிடங்களின் விலையை விட குறைவாகவே. ஹோம்அவே என்பது பிராண்டுகளின் எக்ஸ்பீடியா குழும குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
ஹோம்அவேயில், அப்பாக்கள், உள்நாட்டு பங்காளிகள் மற்றும் முதன்மை அல்லாத பராமரிப்பாளர்கள் பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்புக்கு இரண்டு வாரங்கள் பெறுகிறார்கள், மேலும் அம்மாக்கள் மற்றும் முதன்மை பராமரிப்பாளர்களுக்கு 12 வாரங்கள் கிடைக்கும். இன்னும் சிறப்பாக? அதிக நேரம் ஒப்புதல் பெற நீங்கள் விடுமுறை நாட்களைச் சேர்க்கலாம் - மேலும் வருடத்திற்கு நான்கு வார விடுமுறை, குறைந்தபட்சம் இது ஒரு பெரிய தியாகம் அல்ல.
ஹோம்அவேயில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. பண்டோரா
எங்கள் அலுவலகம்
இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் இசை ஆர்வலர்களால் நிறுவப்பட்ட பண்டோரா, கேட்பதன் மூலம் ஈர்க்கப்பட்ட ஒரு உலகத்தை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இசையியல் டி.என்.ஏ மற்றும் நிலையான கேட்பவரின் கருத்தைப் பயன்படுத்தி, வளர்ந்து வரும் பதிவுகளின் தொகுப்பிலிருந்து பண்டோரா கைவினைத் தனிப்பயனாக்கப்பட்டது. அமெரிக்கா முழுவதும் பல்லாயிரக்கணக்கான மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்களுக்கு பிடித்த கலைஞர்களைக் கேட்பதற்கும் புதியவர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் பண்டோராவைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
ஒவ்வொரு ஆண்டும் 15 சம்பள நாட்கள் விடுமுறை, வரம்பற்ற நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் மற்றும் புதிய பெற்றோருக்கு மூன்று மாத ஊதிய விடுப்பு ஆகியவற்றுடன், பண்டோரா ஊழியர்கள் நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் தங்களுடன் செலவழிக்க நேரம் செலவழிக்கிறார்கள். “பண்டோராவில் நான் ஒரு பெற்றோராக இருப்பதற்கு மன்னிப்பு கேட்க வேண்டியதில்லை. அதற்கு பதிலாக, நான் உண்மையில் சரிபார்க்கப்பட்டு என் வாழ்க்கையின் அந்த பகுதியை ஏற்றுக்கொண்டேன், ”என்று மைக் ஓல்சன், வி.பி. மற்றும் மியூசிக் மேக்கர் வியூகம் மற்றும் செயல்பாடுகளின் தலைவர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
பண்டோராவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ரோவர்
எங்கள் அலுவலகம்
ரோவர்.காம் நாய் பெற்றோரை நாடு முழுவதும் நாய் காதலர்களின் நெட்வொர்க்குடன் வாடகைக்கு இணைக்கிறது-வீட்டிலேயே நாய் போர்டிங், நாய் உட்கார்ந்து, நாய் நடைபயிற்சி ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.
ரோவரில், அணியின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வு முன்னுரிமை. இதன் பொருள், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது, பி.டி.ஓ மற்றும் முழுநேர ஊழியர்களுக்கு தந்தைவழி விடுப்பு போன்ற ஏராளமான சலுகைகள் உள்ளன. மற்றொரு அற்புதமான விஷயம்? நீங்கள் வீட்டில் தங்கியிருக்கும் பெற்றோராக இருந்தால், ஒரு பகுதிநேர ரோவர் உட்காருபவராக இருப்பது உங்கள் சொந்த விதிமுறைகளில் கூடுதல் வருமானத்தைக் கொண்டுவருவதற்கான சரியான வழியாகும்.
ரோவரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9.
எங்கள் அலுவலகம்
அவர்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் நலன்களின் மூலம் மக்களை இணைப்பதே இதன் நோக்கம். பயனர்கள் தாங்கள் விரும்பும் படங்களை இணையத்தில் இருந்து அல்லது தங்கள் சொந்த வேலையிலிருந்து ஒழுங்கமைக்கும் இடத்தில் பின்போர்ட்களை உருவாக்கலாம். ஆனால் அது அங்கு நிற்காது: ஒவ்வொரு பயனரின் பின்போர்டுகளும் சமூகத்தின் மற்றவர்களுக்கு சாத்தியமான உத்வேகம், மேலும் “மறு பின்” மிகவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. பகிர்வு மற்றும் உலாவலை எளிதாக்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு தளத்துடன், ஒத்துழைப்பு மற்றும் பகிரப்பட்ட இணைப்புக்கான வாய்ப்புகள் வரம்பற்றவை.
தந்தையின் நட்புரீதியான பணியிடங்களின் பட்டியலில் 50-ல் 6-வது இடத்தைப் பெறுவது, நம்பமுடியாத நான்கு மாதங்கள் முழுமையாக ஊதியம் பெறும் விடுப்பை வழங்குகிறது, இது பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தையின் பிறப்புக்குப் பிறகு வருடத்தின் எந்த நேரத்தையும் எடுக்கலாம். சிறந்த பகுதி? ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சலுகை என்னவென்றால், புதிய அப்பாக்களுக்கு ஐந்தாவது "மாற்றம்" மாதமும் கிடைக்கிறது, "இந்த நேரத்தில் நீங்கள் முழு ஊதியத்தைப் பெறும்போது குறைக்கப்பட்ட அட்டவணையில் வேலை செய்கிறீர்கள்."
அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. இறுதி மென்பொருள்
எங்கள் அலுவலகம்
அல்டிமேட் மென்பொருளில், மக்கள் உண்மையிலேயே முதலிடம் பெறுகிறார்கள். நிறுவனம் குழுப்பணியை கடுமையாக நம்புகிறது, மேலும் அது தனது மக்களை உயர்ந்த நிலைகளை அடையவும், மேலும் அறியவும், அவர்களின் திறனைப் பொறுத்து வாழவும் ஊக்குவிக்கிறது, நம்புகிறது. மனித மூலதன மேலாண்மை தீர்வுகளின் முன்னணி கிளவுட் வழங்குநரான அல்டிமேட் விருது பெற்ற அல்டிப்ரோ மனிதவள, ஊதியம், திறமை, இழப்பீடு மற்றும் நேரம் மற்றும் தொழிலாளர் மேலாண்மை தீர்வுகளை வழங்குகிறது, இது மக்களை மிகவும் திறம்பட செயல்பட அனுமதிக்கிறது. 1990 இல் நிறுவப்பட்ட அல்டிமேட் குழு 5, 000 க்கும் மேற்பட்ட நபர்களாக வளர்ந்துள்ளது.
உங்களுக்கும் உங்கள் சார்புடையவர்களுக்கும் 100% சுகாதார பாதுகாப்பு விட அப்பாக்களுக்கு எது சிறந்தது? நான்கு வார தந்தைவழி விடுப்பு மற்றும் அல்டிமேட் மென்பொருளில் ஒரு நிலையுடன் நிறைய நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் சுயாட்சி உள்ளது, அதாவது வேலை-வீட்டிலிருந்து நாட்கள்.
அல்டிமேட் மென்பொருளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்12. டெலாய்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு பெரிய நான்கு தொழில் என்பது விரிதாள்கள், சாம்பல் வழக்குகள் மற்றும் கார்ப்பரேட் லாபங்களைத் தவிர வேறில்லை என்று நினைக்கிறீர்களா? மறுபடியும் பார். டெலாய்ட் அதன் தணிக்கை மற்றும் உத்தரவாதம், இடர் மற்றும் நிதி ஆலோசனை, ஆலோசனை மற்றும் வரி நடைமுறைகளில் அமெரிக்காவில் 80, 000 க்கும் மேற்பட்டவர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. அவர்களின் சேவைகளின் வரம்பு எந்தவொரு தொழில் வாழ்க்கையிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. இப்போதே, அவர்களின் தொழில் வல்லுநர்கள் சமூக மாற்றத்தை செயல்படுத்தும், சீர்குலைக்கும் தொழில்நுட்பங்களைத் தூண்டுவது, நோய்களுக்கான நிதி குணப்படுத்துதல், அடையாள திருட்டைத் தடுப்பது, மூலதனச் சந்தைகளில் நம்பிக்கையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் இன்னும் பலவற்றைச் செய்யும் நிறுவனங்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றி வருகின்றனர்.
தந்தையின் கூற்றுப்படி, டெலோயிட் தனது ஊழியர்களுக்கு "கல்லூரி கல்வி மற்றும் அடமானங்கள் போன்ற விஷயங்களுக்கு பயன்படுத்தக்கூடிய $ 10, 000 வடிவத்தில்" குறிப்பிடத்தக்க செறிவூட்டல் சலுகைகளை வழங்குகிறது. இன்னும் அதிகமாக, “ஊழியர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு சராசரியாக 40 ஊதியம் பெறும் நாட்கள், நீங்கள் அதை 2 ஆண்டுகளாக மாற்றினால், உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தில் 40% க்கு 3 முதல் 6 மாத சப்பாட்டிகல்களை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.” அப்பாக்கள் சில தரங்களை செலவழிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும் அவர்களது குடும்பத்தினருடன் நேரம் செலவழித்து, தகுதியான இடைவெளி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
டெலோயிட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. ஏர்பின்ப்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு ஹோட்டல் அல்ல, உங்களைப் போன்ற ஒருவரிடமிருந்து ஒரு இரவு, ஒரு வாரம் அல்லது ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு இடத்தை வாடகைக்கு எடுக்க ஏர்பின்ப் உங்களை அனுமதிக்கிறது. புரவலன்கள் தங்கள் வீடுகள், குடியிருப்புகள் அல்லது அறைகளை கூட ஏர்பின்பில் வாடகைக்கு விடுகின்றன, மேலும் விருந்தினர்கள் தங்குவதற்கு ஒரு இடத்தை உலாவலாம். விருந்தினர்கள் மற்றும் புரவலன்கள் ஒருவருக்கொருவர் மதிப்புரைகளை எழுதலாம், எனவே இதற்கு முன்பு யார் சிறந்த அனுபவத்தைப் பெற்றார்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம்!
தாராளமான தந்தைவழி விடுப்புக்கு கூடுதலாக, அனைத்து ஏர்பின்ப் பெற்றோர்களும் அர்பன் சிட்டருக்கு ஒரு இலவச உறுப்பினரின் தனித்துவமான சலுகையைப் பெறுகிறார்கள், தந்தையின் கூற்றுப்படி, அவர்கள் தங்கள் குடும்பத்தினருடன் தரமான நேரத்தையும், தங்களுடன் தரமான நேரத்தையும் அனுபவிக்க முடியும்.
Airbnb இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
