BYOD, அல்லது "உங்கள் சொந்த சாதனத்தை கொண்டு வாருங்கள்", பல பணியிடங்களில் பிரபலமாக உள்ளது, ஏனெனில் அது பணியாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் சுதந்திரம் தருகிறது. தொழிலாளர்கள் தங்களது சொந்த கணினிகள், டேப்லெட் பிசிக்கள், ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் பிற உற்பத்தி மற்றும் தொடர்பு சாதனங்களை தொழில்முறை நடவடிக்கைகளுக்கான இடங்களில் கொண்டு வர முடியும். இது மிகவும் பாராட்டப்படுகிறது போது, அது பல குறைபாடுகள் வருகிறது மற்றும் குறிப்பிட்ட எச்சரிக்கையுடன் தீர்க்கப்பட வேண்டும். இந்த கட்டுரையில், வணிகத்தில் உள்ளவர்கள் யோசனை, அதன் நன்மை, மற்றும் அதன் நன்மைகள் ஆகியவற்றை எவ்வாறு வரவேற்கிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்போம்.
BOYD இன் பிரபலமானது
நவீன அலுவலக வளாகத்தில் BOYD ஒரு பெரிய பகுதியாக மாறிவிட்டது. ஒரு சமீபத்திய ஆய்வில் (அமெரிக்கப் பெரியவர்களின் ஹாரிஸ் கருத்து கணிப்பு) ஐந்து நபர்களில் நான்கு பேருக்கு வேலை தொடர்பான பணிகளுக்கான தனிப்பட்ட மின்னணு கருவியைப் பயன்படுத்துவதாகக் காட்டியது. இந்த ஆய்வு நிறுவனம், மடிக்கணினிகளை வாங்குபவர்களுடன் மூன்றில் ஒரு பங்கை Wi-Fi வழியாக நிறுவனத்தின் நெட்வொர்க்குடன் இணைக்கப் பயன்படுத்துவதாகக் காட்டியது. இது வெளியே இருந்து ஊடுருவக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகளைத் திறக்கிறது.
வேலைக்காக ஒரு தனிப்பட்ட மின்னணு கருவியைப் பயன்படுத்தி அறிக்கையிடும் அனைவருக்கும் கிட்டத்தட்ட பாதிதான் அந்த சாதனத்தை வேறு யாராவது பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது. கார்பொரேட் சூழலுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த கார்-பூட்டு அம்சம், வேலை செய்யும் தனிப்பட்ட கணினிகளைப் பயன்படுத்தி மூன்றில் ஒரு பங்கின்கீழ் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை, அதே நேரத்தில் தங்கள் நிறுவனத்தின் தரவு கோப்புகள் குறியாக்கம் செய்யப்படவில்லை என்று கூறுகின்றன. BYOD பயனர்களின் மூன்றில் இரண்டு பங்கு நிறுவனங்கள் BYOD கொள்கையின் ஒரு பகுதி அல்ல என்பதை ஒப்புக்கொள்கின்றன, அனைத்து BYOD பயனர்களின் கால் பகுதியும் தீம்பொருள் மற்றும் ஹேக்கிங்கில் பாதிக்கப்பட்டிருக்கின்றன.
BOYD ப்ரோஸ்
BYOD முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் ஒரு வரம். இது எப்படி உதவ முடியும் என்பது.
முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களைத் தயார்படுத்துவதில் முதலீடு செய்ய வேண்டிய பணத்தை சேமிக்கிறார்கள். அவற்றின் சேமிப்பு தரவுத் திட்டங்களில் (குரல் மற்றும் தரவு சேவைகள்) மற்றும் பிற விஷயங்களில், இந்த சாதனங்களின் பராமரிப்பு, சாதனங்களுக்கான சாதனங்களை கொள்முதல் செய்யப்படும்.
BOYD (பெரும்பாலான) தொழிலாளர்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் திருப்திகரமாகவும் உள்ளது. அவர்கள் விரும்புவதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் - வாங்குவதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்கள். நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் பட்ஜெட் சார்ந்த மற்றும் பெரும்பாலும் மந்தமான சாதனங்களை சமாளிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.
BYOD கான்ஸ்
மறுபுறம், BOYD கம்பனையும் ஊழியையும் சிக்கலில் தள்ளிவிடும், சில நேரங்களில் பெரிய பிரச்சனை.
தொழிலாளர்கள் கொண்டுவரும் சாதனங்கள் இணக்கமின்மை பிரச்சினைகளை சந்திக்க நேரிடும். இதற்கான காரணங்கள் ஏராளமானவை: பதிப்பு பொருந்தாமை, முரண்பட்ட தளங்கள், தவறான கட்டமைப்புகள், போதுமான அணுகல் உரிமைகள், பொருந்தாத வன்பொருள், பயன்படுத்தப்படும் நெறிமுறையை ஆதரிக்காத சாதனங்கள் (எ.கா. எ.கா. SIP), தேவையான மென்பொருள் (எ.கா. ஸ்கைப் பிளாக்பெர்ரி போன்றவை)
தனியுரிமை நிறுவனம் மற்றும் தொழிலாளி இருவருக்கும் BOYD உடன் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியது. தொழிலாளிக்கு, நிறுவனங்களின் தளவாடமைப்புகள் அவசியமாக இருக்க வேண்டும், அவரின் சாதனம் மற்றும் கோப்பு முறையானது கணினி மூலம் திறந்த மற்றும் இயங்கக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட மற்றும் தனிப்பட்ட தரவு பின்னர் வெளிப்படையாகவோ அல்லது சிதைவோ இருக்கலாம்.
நிறுவனத்தின் உயர் மதிப்பு தரவு தனியுரிமை அச்சுறுத்தல் உள்ளது. தொழிலாளர்கள் இந்தத் தரவுகளை தங்கள் கணினிகளில் வைத்திருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் பெருநிறுவன சூழலை விட்டுவிட்டால், நிறுவனத்தின் தரவுக்கான சாத்தியமான கசிவை அவர்கள் நிற்கிறார்கள்.
ஒரு பிரச்சினை மற்றொரு மறைக்கக்கூடும். ஒரு தொழிலாளி சாதனத்தின் ஒருமைப்பாடு மற்றும் பாதுகாப்பை சமரசம் செய்தால், அந்த சாதனத்திலிருந்து தரவு தொலைவிலுள்ள தரவை அழிக்க நிறுவனங்களை திணிக்கலாம், எ.கா. ActiveSync கொள்கைகள் மூலம். மேலும், நீதித்துறை அதிகாரிகள் வன்பொருள் கைப்பற்றப்படுவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கலாம். ஒரு தொழிலாளி என, உங்களுடைய விலைமதிப்பற்ற சாதனத்தின் பயன்பாட்டை இழக்கும் முன்னோக்கை நீங்கள் நினைத்துப் பார்க்கும்போது, நீங்கள் வேலை சம்பந்தப்பட்ட கோப்புகளில் ஒரு ஜோடியைப் பெறுவீர்கள்.
பல தொழிலாளர்கள் தங்கள் சாதனங்களை பணிக்கு கொண்டு வருவதற்கு தயக்கம் காட்டுகின்றனர், ஏனென்றால் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்தி அவற்றைப் பயன்படுத்துவார்கள் என்று நினைக்கிறார்கள். பல உடைகள் மற்றும் கண்ணீர் ஒரு பணத்தை திரும்ப, மற்றும் அவரது வேலை தனது வளாகத்தில் அதை பயன்படுத்தி முதலாளி சாதனம் மாறாக ஒரு வழியில் என்று. இது BOYD இன் நிதி நன்மைகளை நிறுவனம் இழக்கச் செய்கிறது.
